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1、本文为Word版本，下载可编辑操作人力资源部劳动组织专责 安全责任制 人力资源部劳动组织专责 平安责任制之相关制度和职责，1范围1.1本标准规定了XX发电有限公司人力资源部劳动组织专责在平安工作中应负的责任与要求,检查与考核。1.2本标准适用于XX发电有限公司人力资源部劳动组织专责的平安工作。2引用标准中. 1 范围 1.1 本标准规定了XX发电有限公司人力资源部劳动组织专责在平安工作中应负的责任与要求,检查与考核。 1.2 本标准适用于XX发电有限公司人力资源部劳动组织专责的平安工作。 2 引用标准 中华人民共和国平安生产法中华人民共和国主席令(第七十号)2022.06.29 中国XX集团公
2、司系统平安生产责任制管理方法XX集团制(2022)41号中国XX集团公司平安生产工作规定XX集团制(2022)17号电力企业各级领导人员平安生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位平安生产职责202295号 3 平安工作应负的责任与要求 3.1 人力资源部劳动组织专责在人力资源部正、副主任的领导下,对所管辖的工作范围内的平安工作负有直接平安责任。 3.2 仔细贯彻执行国家关于人力资源和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕平安生产所要做的主要工作列入人力资源年度工作方案,经批准后组织实施。准时订正人力资源工作中的失职和违章行为。3.3 仔细贯彻
3、执行劳动人事制度和生产培训制度,为保证平安生产打好平安基础。3.4 负责合理调配生产人员,经医务和劳动鉴定委员会鉴定已经不符合平安生产要求的人员准时调离生产岗位。3.5 帮助主任准时解决和批复各部门上报的职工严峻违反劳动纪律的问题和请示,组织有关人员常常检查劳动纪律。3.6 按国家和上级有关规定,参加制订劳动爱护、保健用品的标准,协作组织职工的定期身体健康检查。3.7 按国家和上级有关规定,帮助主任做好公司的人才聘请工作。3.8 帮助主任制定出公司近、中、长期人才战略方案,经批准后组织实施。3.9 帮助主任参与人身事故的调查处理工作,并准时上报。3.10 仔细参与公司举办的各项平安活动,不断增加平安意识,提高自身的平安防护力量。 4 检查与考核 4.1 本标准由XX发电有限公司平安监察部和人力资源部主任进行检查与考核。 4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司平安工作奖惩标准一并考核。 5 附加说明 本标准由人力资源部、平安监察部起草 XXXXXX 餐厅服务员岗位职责 客房服务员工作职责 酒店卫生管理制度 第 2 页 共 2 页