小学校长个人述职报告5篇.doc

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1、 小学校长个人述职报告5篇 敬重的领导: 在刚刚过去的一年里,在_县教育局领导的关心和指导下,通过全体教师的共同努力,学校的各项工作、各项建立进展顺当,得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校进展建立的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导、全体教师赐予我工作的指导、帮助和大力支持、协作,表示诚心的感谢!现对今年工作详细述职如下。 一、重视师资队伍建立,提升教师师德修养 1、抓好教师培训,促进教师素养的整体提高。本年度,我们组织教师开展了各种校本培训,为教师搭建学习的平台,组织教师参与国培规划示范性工程的远程研修培训。使教师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新

2、了教师的教育教学理念,使教师站得更高,看地更远,促进了教师素养的整体提高。 2、努力加强德育队伍建立,加强班主任治理。加强学生的思想道德教育和根底礼貌养成教育。加强班风建立,培育学生的良好习惯。我们要求班主任专心思索,加强班级制度建立、班风和学风建立,营造良好的班级气氛,树立班级形象,争创班级特色,争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”这样的细节做起,渐渐养成良好习惯。加强后进生的教育与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有规划,有措施,并比拟准时地了解把握有关状况,帮助班主任做好个别学生的帮教工作。我们还通过每生每月补助x元的做法,提高班主任的工作专心性。 3、

3、开展的德育系列活动:落实“阳光体育”。学校大力加强学校体育工作,确保学生每一天不少于一小时的活动时间,通过活动的开展,全校学生的整体综合素养有明显的提高。通过大队会、班会加强“学风”建立。本学期我校连续加强学生养成教育的培育,通过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进展德育教育,少队部还进展了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会,对学生构成安康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。 二、改善办学条件,提升办学层次 为了改善办学条件,给师生制造一个更加舒适的办公和教学场所,我校多方面协调资金,新建校园围墙,新建了学校警务室。在工程建立中,我们派专人建工,严把质量关。得到了全体教师和社会的好评。

4、添置了学校校园播送,学校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了_台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室。在中心校共计_个教学班安装多媒体电教设备,让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充分的资源预备。 三、凝心聚力办学,提升团队意识 为了加强领导班子建立,教育局对学校领导班子进展了调整,又充实了新的力气,班子成员的年龄构造、学问构造、业务素养都得到了更新。在民主治理的根底上,学校对领导班子成员提出了更高的工作要求:精确把握定位,尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作,扑下身子干实事,制造新的工作业绩,不辜负组织的信任。增加分散力、向心力。要加强团

5、结,亲密协作,真正将思想统一到学校进展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的意见和推举,紧紧依靠广阔教职工把学校治理好、进展好。 廉洁勤政,树立良好形象。要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余,我常常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。通过屡次深入交谈和了解,教师和我之间无话不说,消退了隔膜,拉近了距离,学校教育教学工作也得到了有利的开展。总之,我常常思考着,想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与

6、教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。 四、以教学为核心,提升教育教学质量 我们一向都把优化课堂教学,重视教学过程,提高教学质量,突出课堂教学实效性作为重点工作。对全体一线教师听常态课活动,并在听课后对任课教师进展准时点评,随堂指导,互提意见和推举,切实对教师提高教学质量起到了专心的指导和促进作用。 仔细落实教师备课制度。上课前教师仔细备课、上课做到不备课不上课,依据学生实际状况和自己的教学风格进展共性化的修改,努力提高教案的质量。仔细上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性。课后准时写好教学反思。在质量提升的过程中,我们想了许多方法,付诸实施,也

7、有很大的收益。比方:我们提高了教学质量在千分制考核中的比重,通过制度建立把教师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。 五、加强法制安全教育,构建平安和谐校园 建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进展严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接职责人的职责。签订职责书。学校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。 不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检

8、查和日常防范相结合的安全治理制度。建立学校安全意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 加强教育,促进自护。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育。我们以安全教育周为重点,常常性地对学生开展安全教育,开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、安全课、学校播送、黑板报、等途径,通过讲解、安全演练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全学问和技能教育。 六、后勤保障工作效劳学生,效劳教学 仔细做好后勤保障工作,后勤人员、以及中层以上领导,努力为一线教

9、师服好务。治理校产校具,踏实学校校产、公共财物治理工作,日常工作中催促班主任对学生进展爱惜公物的教育,使校产损失降低到最低限度。加强财务的治理,严格财务制度,学校支出,定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育教学水平上。科学试验室建立工程根本就绪,仪器设备已经安装完备,配套设施齐全,并投入使用,收到良好效果。连续加强图书室等教学资源的使用和治理,充分发挥它们在教育教学中的作用。准时做好电教设备的使用记载。 成绩属于过去,将来依旧布满期望。我们将紧紧围绕校园文化建立,优化育人环境。依托乡村少年宫建立,打造校园文化特色,在成绩的根底上连续前进,把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香气氛浓

10、郁学校,努力工作,不负众望。 此致 敬礼! 小学校长个人述职报告精选2 敬重的各位领导、各位同仁: 回忆一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受领导指导、同仁相助的极好时机,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同行指正。 一年来,我校以“以人为本、科学治理、全面进展、学有所长”为办学理念,围绕教育局年度工作规划重点,深化课程改革,加强学生素养教育,全面提高教育教学质量,努力争创人民满足的教育。详细工作如下: 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来,我校立足实际,着眼将来,确立了以“以人为本,科学治理,全面进展,

11、学有所长”的办学理念,以培育“行为良好,体魄安康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标,进一步标准校园治理,强化养成教育,大力推动新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步进展。 二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校,作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。 第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解,相互关怀的和谐气氛

12、。在处理详细冲突时出于公心,处于公正、主持公正。 其次、治理好一所学校靠校长一个人是远远不够的,只有依靠集体的力气和才智才能形成合力,发挥的作用。我在工作上擅长发觉人才,利用人才。 第三、教师是教学工作的主体和详细执行者,教风打算学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作规划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证,为此,我们把关怀教师工作生活、尽力量为教师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上表达的是工作上严格要求,个人进展和生活上积极供应便利和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体教师的敬业和奉献精神是我们学校

13、持续进展的不竭动力和保证。 三、严要求细治理,全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的治理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规治理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培育上做到因材施教。在校园文化建立上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的教学治理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。 (一)严格考勤制度,做到为人师表 在上下班治理上,作为一长,我以身作则,领先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,实行候课时制,教师上课时做到和气亲切,仪表端庄,组织教学

14、简捷,省时,沟通新旧学问联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序。 (二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率 一年来,我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改良教学方法,不断提高教育教学质量。详细措施为: 一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、阅历沟通等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。 二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮番讲一节公开课,大家相互取长补短,通过这种手拉手活动,为教师供应了相互学习和沟通的平台,大

15、家的教学力量得到很好的熬炼和提高,效果特别明显。 三是鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学力量。 (三)对各科作业进展科学治理 我校要求各代课教师依据各班学生的实际状况,分层次布置作业,学生各取所需,不搞有偿补课,不向学生推举、供应市场上的参考书及其他帮助材料,不擅自增加学生的作业负担,家长的经济负担。这些措施,不仅减轻了学生的作业负担,使学生在乐中学,学中做,极大地激发了学生的学习兴趣。 (四)扎实抓深抓细教学常规工作 在教学常规治理方面,我们严格执行课程规划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向标准化、制度化进展

16、轨道。特殊是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进展检查外,还实行随机抽查的方法,随时跟踪赐予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认仔细真抓好教学。 (五)关爱学生,细心培育,全面进展 我鼓舞各代课教师,不仅注意优等生,而且对差生也不放弃,班内开展互帮互学,一帮一活动,教师因材施教,对差生不卑视、不挖苦、不挖苦,为他们鼓信念,扬优点,在转化差生上下功夫。经过我们的努力,在今年小考中,我校名参考学生中。 四、以人为本,关爱师生,促进师生素养进展。 我校以开展少先队活动为载体,全面培育学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。学校按年级轮番每周一进行一次升旗仪

17、式,进一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵三字经弟子规,从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节,我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班进行了盛大的庆祝活动,丰富了师生的校园生活。 我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育学问”等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了学问。 我校以激发教师喜爱教育事业,喜爱自己的学校,激发教学热忱为动身点,不但要关爱自己的学生,而且关爱每一位教师的工作和生活,把教师的困难当作学校的事、自己的事。

18、如:我特别关怀教师的生活。在教师婚丧大事时,我都要参与,做力所能及的事,让大家感到学校大家庭的暖和。 五、强化校园环境治理,努力创立平安和谐校园 一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位教师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度,让学生放学排队,低年级学生要求家长接送,每天利用午操时间进展安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增加安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。

19、 以上汇报有许多不妥之处,敬请大家批判指正,感谢大家! 小学校长个人述职报告精选3 敬重的领导: 今年的工作就快完毕了。我是怀着一腔对教育事业的热忱到_小学任职的。我常常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正由于有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这布满生气的校园里工作是一种幸福。现对今年的工作述职如下。 一、连续夯实学校文化建立,丰富学校文化的详细内涵 努力探究学校文化培育有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校进展的灵魂,表达出全体成员共同价值追求和行为准则。_小学在初步确定“和谐温馨、科学标准、实践创新”的文化建立目标根底上,连

20、续深化和丰富校园文化,详细为: 初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标,到其次年的培育目标和学风目标,到现在的教风和校训确实立,使学校的总体进展的方向更加明确,为学校内涵细化供应框架 从文化建立视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思根底上进展修改完善,如学校的考核方案、嘉奖方案等制度,同时加大对制度的执行力和标准要求,增订_小学职业道德标准、年度考核方案、骨干教师培育和治理方法、学校后备干部培育方案以及岗位设置实施方案等。 以创新行规教育,打造学生特色文化课题为抓手,查找学生品德教育、习惯养成的详细内容、

21、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面,工程内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推动,成效逐步显现。得到区专家的确定和好评,教师们不仅在学生文化建立中奉献了才智,也取得了较多的胜利欢乐。 二、积极搭建学校课程体系,提升学校课程品质 学生的校园一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中,坚持打造学校主题节日课程,努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化:如校当家班级治理工作使之成为学生自主治理的课程,卫生劳动如何成为环境实践课程,消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校安康课程。虽然目前还没能形成课程,学校仍不断探

22、求和摸索。 三、着眼学校持续进展努力提高学校治理的民主化、科学化、高效化 学校的治理首先是规章和制度的建立与治理,再次是学校机制的建立与治理,最终是文化的建立与治理。目前我校还处在规章和制度建立与治理的阶段,这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要,集师生共同力气,依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升。完善学校民主治理组织,建立校工会,校教代会以及新_届青工委换届工作,为依法民主治理供应组织保障。坚持和健全民主治理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和打算。 实行学校治理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设

23、置人事改革根底上,逐步进展校内人事治理改革探究,目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培育和治理方法的思路。使学校的治理真正在“目标、责任、自主和标准”的标准中有效进展。使人人有目标,个个有追求,人人有绩效。以点评制度为手段,例会制度为平台,充实过程治理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断标准和有实效,点评质量逐步提高,治理的效果初步显现。 四、连续加强师资队伍组建工作和学校硬件建立 利用三年时间完成_小学的教师队伍的聘请和组建工作,目前学校虽是一所新学校,但教师队伍的年龄构造,职务构造和教育力量在同类学校中处于前例,为新学校进展奠定坚实根底。稳定

24、做好各级教师进展与培育工作,形成青年教师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好。骨干教师评比治理制度等教师干部专业化进展的举措进一步深入。学校硬件设施进一步完善和建立。 此致 敬礼! 小学校长个人述职报告精选4 本人担当_小学副校长一职,主抓学校教育教学工作。一年来,本人尽职尽责,把学校的教育教学放在首位,并积极帮助王校长做好学校的常规治理工作,带着班子成员搞课题讨论,成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。 一、政治思想 1、积极进取。 我在政治思想上积极进取,严格要求自己,始终如一地忠诚教育事业,遵纪守法,有剧烈的事业心和责任感。 2、真诚待人。 对四周的人我能热忱真诚相处,年老的教师敬

25、之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而欢乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮忙,我都赐予支持。因而,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校的稳定进展。 3、为人正直。 在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪慧。我经常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以教师利益为动身点。说真话,做实事。当校长的好参谋,做教师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上仔细严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚恳守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和学生面前,做到衣着干净得体,语言文明标准、举止文静;努力在各方面做师生的楷模

26、。 二、工作思路及体会 1、当好助手。 作为副校长我懂得应当是校长的好助手。积极帮助校长抓好学校常规治理工作,完成学校的各项任务,在王校长的领导下,积极为学校的治理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权治理,协调好各部门工作。我特别注意公平对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心,了解教师的心声,把教师想法带到班子会上,准时依据教师的建议修改和完善了二龙小学教师教学工作奖惩制度、教师工作月考核方法,真正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带作用。 2、带个好头。 作为班子成员我深知以身作则是工作的根底。一年来,我从不搞特别化,要求教师做到的,自己首先做到,与教师一起参与政治、业务学习,一起参与教科研

27、活动,坚持出满勤,所教三年级科学从未空过岗,且教学成绩局全镇前列。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、悄悄工作。 3、唱好主角。 教育教学是学校的主旋律,也是学校安排给我的主抓工作,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初的规划制定、人员分工、课程安排,到规划的实施、活动的开展都全面具体、客观公正的进展,“向治理要质量,以质量求生存”是我的治理理念,在分管学校教学业务的决策、组织、指导等过程中,始终与王校长同步,注意以改革的眼光,创新的意识来思索工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培育、校园文化系列活动中,本人都尽职尽责,使工作

28、一步一个脚印,教学成绩有了显著提高。 4、扮好配角 除了教育教学工作,我还积极主动的帮助班子其他成员做好工作,与明主任共同组织实施综合实践活动的课题讨论,参加中心园的教师考核,在创立平安校园中,也做了实事。 三、主要工作实绩 1、比拟精彩地完成学校各项重大活动的组织实施。学生乒乓球竞赛、田径运动会、间操课展现、教师根本功竞赛等,丰富了学校的校园文化,提高了师生的综合素养。 2、科研工作开展比拟有序,“现代远程教育在教学中的应用”已经结题,“师资培训课题”其次轮开头,“综合实践活动课题”开展顺当,青年教师的培育卓有成效,荣获市级根本功二人,县级“精品课堂”一人,镇级三人。 3、教学成绩显著,上学

29、期期末统考有5人7个学科进入全镇前5名,依据教师们的工作状态,本学期末将有新的突破。 4、积极帮助校长抓好校园文化建立,与教师一起动手粉刷、装潢,为学校节省了大量资金。 以上成绩的取得,固然不是我个人为之,是师生自身努力的结果,是集体才智的结晶。 四、自我评价 本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时到处以身作则,与校长一起带着全体教师勤奋工作,悄悄耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,仔细执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能留意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够敬重教师,公平待人,与人为善;在学校治理上,有

30、较强的事业心,有比拟清楚的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和教师们的期望,能较精彩的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。 五、存在问题 在平常的学校治理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏敏捷性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关怀也不够;共性比拟炯直,对冲突的化解缺乏刚柔并济。 六、努力方向 1、领导力量有待提高,特殊是要不断提高理论水平和治理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力

31、。 3、不断提高自己改革创新意识,特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。 4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。 回忆一年,有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将连续努力,正确对待自己的缺乏,仔细听取领导、教师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好,使学校这部教育机器能有效运转,发挥良好的教育功能。 以上述职,敬请领导批判指正。 小学校长个人述职报告精选5 总结一年来的学校工作,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受局领导的指导与支持的极好时

32、机。现将2022年一年来的工作从以下几个方面进展汇报,请各位领导、各位同仁批判指正。 一、以“三公”为原则,创立一个好班子 “一个好的班子,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则,才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建立做起,推动廉政建立和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体争论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的进展、教师的利益动身,我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。 二、以“效劳”为根本,树立学校班子形象 1、热忱关怀师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办

33、实事、办好事。今年3月8日,我们自筹资金对我校2名优秀女教师进展表彰;9月10日,我校又有几名教师受到旗教育局的表彰,使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了嘉奖,有力地支持和推动了学校根底教育的安康进展。 2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课,参加教研,我也从自身做起始终坚持做到每学期听课15节课,有时机和教师共同探讨课堂教学和教改教研,做一个懂业务的校长。 三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益 1、强化教学力量,优化课堂教学 我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。学校现有计算机3台,利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作根本功,对现有多媒体室及其

34、它电教设备的利用进展了合理的安排,保证学校的教师每两周至少可以上一节多媒体课。 2、加强教师队伍建立 我们通过多种举措,标准教师行为。2022年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训,提高教师素养,提升驾驭教学的力量。为进一步提高我镇课题教研的水平,通过仔细选题、科学论证,申报了转变教与学的方式教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金,支持教师参与各类培训,并组织开展课题分析研讨会4次,教师教研力量和水平明显提高。 3、开拓活动载体,丰富校园生活 在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时,我们积极鼓舞各校组织开展丰富多彩的其他校园活动,抓好

35、国学经典的诵读,上好大课间操;五月、六月我们胜利举办了全小学生体育运动会和“六一”文艺汇演,这些活动提高了同学们的学习兴趣,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增加了学校的办学吸引力。 四、以安全为保障,营造平安校园 “安全责任重于泰山”。在做好常规性工作根底上,我们着重做了以下几方面工作。 1、加强检查,发觉隐患准时整改 如厕所、天棚,都是检查时发觉存在隐患,当场提出进展整改。 2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时间进展消毒、通风,保障师生人身安全。 3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育,同时在学校的监视下,由学生家长与送子车车主签订安全协议。 4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液,同进为学校安装了防护栏,设置警示标志。 五、强化协作监视,共创和谐教育 回忆一年的工作,我们感到欣慰:虽然取得了肯定的成绩,但离我们的办学目标还有肯定的距离,与兄弟学校其他学校相比都还有肯定差距。在今后的工作中,我们将在教育局正确领导和全力支持下,提高治理水平,进一步提升师生素养,提高教育教学质量,创特色,努力开创各项工作新局面。 小学校长个人述职报告精选

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