安全生产管理的责任书15篇.docx

《安全生产管理的责任书15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理的责任书15篇.docx（49页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 安全生产管理的责任书15篇 为加强安全生产治理，明确各级安全生产责任制，依据中华人民共和国安全生产法及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂20xx年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。 一、工作指标 1、人身伤亡事故为零。 2、火灾事故为零。 3、爆炸事故为零。 4、急性中毒、职业病事故为零。 5、污染事故为零，“三废”排放符合指标要求。 6、轻伤事故小于3。 7、安全标准化班组达标率95%以上。 8、制订车间安全领导小组并仔细落实。 9、仔细落实本职安全职责，指导、催促本单位负责

2、人做好安全生产治理，促进我厂生产稳定进展。 二、工作任务与考核方法（400分） 1、仔细学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（35分） （1）严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。总分值10分，做不到，每一项扣1分。 （2）建立健全本单位的安全生产治理机构，把安全生产落实到人。总分值10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分；职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。 （3）每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，总分值15分，每缺一项扣1分。 2、加强对职工的安全学问宣传及教育培训工作。（65分） （1）每年至少一次对职工进展相应的安全学问培训，使员工

3、熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并做好记录档案。总分值15分，做不到扣1分/次。 （2）对新进厂人员转岗、复工人员必需进展培训，经考核合格前方可上岗作业，并且建立相应培训记录。总分值15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人；考试不及格就赐予上岗作业的，扣0.2分/人；无培训记录的扣1分/次。 （3）特种作业人员要坚持持证上岗制度。总分值20分，无证上岗扣0.5分/人次。 （4）使职工能够娴熟把握工伤的紧急处理措施，娴熟使用劳动爱护用品以及在突发事故中正确实行个人自救及互救方法。总分值15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/项。 3、加强各类设备的维护保养工作。（总分值100分）

4、（1）对生产设备，特殊是特种设备定期检修保养工作。总分值35分，做不到，扣2分/处。 （2）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。总分值40分，做不到，扣0.5分/处。 （3）各种安全消防设施配备齐全、合理。总分值35分，不合理扣0.5分/处。4积极开展安全自查工作，消退安全隐患。（100分） （1）每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患准时整改。总分值60分，做不到，每项扣1分/次。 （2）积极完成上级各主管部门下达的整改工程，消退安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。总分值40分，做不到，扣2分/次。 5

5、、事故与处理：（100分） 假如消失责任事故，要以“四不放过”的原则，并报各主管部门总分值100分。发生隐患（未遂）事故扣5分，惩罚单位责任人100元/起；发生类事故扣10分，惩罚单位责任人150元/起；发生类事故扣15分，惩罚单位责任人200元/起；发生类事故扣20分，惩罚单位责任人400元/起；发生类事故扣50分，惩罚单位责任人600元/起；发生类事故取消分数，惩罚单位责任人1000元/起；发生类、类事故的单位，不能参与年终各项评比活动；未按“四不放过”原则处理，扣1分/次。 三、本责任书有效期为一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。 四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科

6、室代表各执一份。 五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。 发状方：xxx签状方：xxx 代表（签名）：xxx代表（签名）：xx 20xx年x月x日20xx年x月x日 安全生产治理的责任书2 为加强综合安全治理，落实安全治理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上安全事故，预防和削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，集团公司依据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XX年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、安全掌握目标： 1、较大及以上安全事故为零； 2、一般

7、安全生产事故不超过2起； 3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 4、员工安全生产责任书签订率100%； 5、特种作业人员持证上岗率100%； 6、外租、外包安全治理协议签订率100%； 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 9、安全事故隐患整改率100%； 二、安全工作职责： 1。要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监视治理职责。要健全工厂安全生产治理机构，审定年度全生产工作规划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2。严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标治理责任状并考核。 3。对事故隐患不整改或发生安全事

8、故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 4。要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 5。要加强事故隐患排查和整改，根据安全生产事故隐患整治治理规定，制定有关工程的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6。实行安全问题“一票拒绝”制，对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其直接主管赐予严厉处理。 7。对重大危急源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，

9、同时要健全各级安全治理台账。 8。加强安全生产宣传教育和培训工作； 、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的安全生产意识。 、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 9、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，

10、并依据演练状况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故快速组织调查并做好善后处理工作。 三、安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2。6万元。 2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事

11、故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、员工未签订安全生产责任书，1分/人；特种作业人员无证上岗，2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全治理协议的，5分。 7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，2分/人。 8、特种设备、压力容器未按规定年检、

12、定检的1/台。 9、安全事故隐患整改不准时的、不到位的，1分/台。 本责任书一式两份，xxxxx公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 xxxxxx公司 xxxxxx公司 总经理： 厂长（部门）： 日期： 日期： 安全生产治理的责任书3 为进一步强化安全防范措施，确保施工安全，杜绝各类生产事故的发生，工程部全体人员及各施工必需仔细贯彻执行以下关于安全生产的治理措施： 一、积极加强对安全生产工作的领导，强化内部治理，制定切实可行的安全规章制度，切实把安全工作放在首位。 1、做到安全生产工作与奖金安排、争先创优活动挂钩，实行“安全生产，一票拒绝制”。 2、各工种、各班组要

13、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施，各自办好自己的事，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。 3、工作中，特殊是特别工种作业人员，必需持证上岗，严禁酒后上岗工作，严格根据操作规程办事，戴好劳动爱护用具，杜绝违反操作规程的事情发生。 4、加强对施工机械、车辆的修理保养，加强对电的使用治理，并做好防雨、防汛、防火、防盗工作。 5、实行有效措施，坚决贯彻执行谁主管谁负责的原则，加强对临时工(劳务合作人员)的安全常识教育，使他们树立起自我爱护，且防止损害他人的安全意识。 6、各施工队要加强对工程各项安全工作的治理，严格根据安全操作规程施工，严把安全生产关。 7、搞好职工的饮食卫生安全，保证职

14、工的身体安康。 8、定期或不定期地进展安全检查，发觉问题准时进展整改。 二、健全安全防范设施及措施 1、坚持“以防为主，防治结合”的原则。施工单位的水泥、外加剂等库存物资要依据材料物理化学性质实行防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。 2、砼拌合站必需配备完善的灭火器材，加强用电治理，以防火灾发生，危害人身和财产安全。 3、对于高空作业人员，必需配用安全带和设置必需的安全网，并常常检查安全带、安全网的质量与承受力。 4、重要施工路段、施工现场必需悬挂安全警示标语。穿插路口、立交桥两边要直立反光警示牌或悬挂指示灯，提示司机限速并留意运行安全。 5、对于易塌方路段及大桥、高架桥等关键部位，工

15、程经理部要设专人负责安全生产工作，切实加强对施工人员的治理力度，确保不留隐患。 三、加强对工作人员的劳动爱护 依据施工详细状况，要求钢筋工、起重工、砼工必需配备劳动爱护手套和耐磨胶鞋，卸水泥工配备专用工作服和口罩，以加强劳动人员的身体安康爱护。对于电工人员，则配备安全带、高压绝缘鞋等。 四、积极开展用电宣传活动派专人定期测定安全设备和线路绝缘程度，对电器设备进展清网检查，试验和修理，加强对移动式和手持式电器设备的治理。电闸、电源开关不能露天设置。 五、加大对施工车辆及其他机械设备的治理力度 1、定期组织驾驶人员召开安全例会，学习传达有关交通驾驶及治理学问，进一步增加驾驶人员的责任心。 2、严格

16、执行“筑路机械保修、严禁病车上路”的规章制度。 3、确保工地施工车辆听从调度、遵守交通法规，确保行车安全，严禁无牌无证车上路。 六、严格监控爆炸物品的使用，治理状况 使用合法的爆破队伍，爆破队伍及人员有关资质证书须当地派出所、区、市公安部门检查合格后，方可进展爆破作业，并登记备案，爆破队伍领取爆炸物品，必需经过工程部综合办批准开信，工程经理签字，派出所核对盖章;凡炸药用量在百公斤以上的爆破施工，必需报请区局治安科，及当地派出所，由以上部门派员现场检查爆破程序，监视疏散过往人群、车辆;凡当天未用完炸药必需于当天晚上6：00以前送往当地派出所爆破物品治理站保存，其次天用时再予提取。 七、加强现场治

17、理 必需确保责任区内不发生其他任何安全事故。 八、工程部必需完成以下安全生产指标： 1、特大责任(大于或等于50%)行车事故： 2、重大火灾事故： 3、锅炉、压力容器重大责任事故： 4、重大用电事故： 5、重大失窃事故： 6、安全目标责任状签订率：100% 7、施工场地、责任区段致死亡事故： 8、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故死亡率： 9、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故重伤率：0.24%10。职工违法犯罪率(治安拘留以上)不超过职工总数的0.1%11、刑事案件发案率：0.5%12、特别工种持证上岗率：100%13、安全劳保用品配备率：100% 14、工程部内部冲突纠纷的处理胜利率达10

18、0%，杜绝民转刑案件集体上访和群众性闹事等大事的发生。 15、安全教育、检查次数、每月一次以上。 年终经检查考核，上述各项指标有其中之一未完成的，即为本年度安全生产不合格施工队，将依照有关规定对事故责任施工队进展惩罚，并取消评比先进资格。 XXXX建立集团有限公司 20xx年9月26日 安全生产治理的责任书4 甲方（公司）： 乙方（班组）： 承包形式：劳务专业承包 乙方在施工现场从事生产经营的人员总数xxx人。 为了切实加强施工现场安全生产治理，依照中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法以及北京市生产安全事故责任划分试行方法的有关规定，双方本着公平、自愿的原则，签

19、订本责任书。甲方和乙方应严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产。 一、甲方的权利、责任和义务： 1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和治理规定，对施工现场进展全面的安全生产治理和监视检查及甲方安全手册的治理规定。 2、严格审查乙方人员上岗资格，不得使用不具备上岗资格的不符人员。 3、确保施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方供应的，交付使用前双方要办理交接手续，由甲方根据北京市有关安全标准对乙方进展日常监视检查。 4、 供应施工用电，并保证符合安全标准。负责供应符合安全标准的施工用电电源。根据有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进展监视检查

20、，发觉隐患责成乙方予以整改。 5、催促乙方特别工种操作人员建立档案并在甲方备案。 6、对乙方施工区域进展安全生产和文明施工检查，准时订正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并根据有关规定予以查处。对乙方施工区域内的安全事故隐患，应开具惩罚通知单。 7、向乙方供应电梯工程应急预案。 8、建立健全施工现场各项安全生产治理制度。 9、对乙方的安全生产培训、劳动爱护用品的使用和危急预知工作提出指导意见，并监视落实状况。 10、对乙方提出的安全生产要求积极供应帮忙。 11、 供应施工现场消防设施。 12、乙方发生生产安全事故时供应帮助救援效劳。 13、对乙方开展的安全生产活动供应帮忙。 14、由于甲方责

21、任造成生产安全事故，导致乙方人员伤亡时，由甲方及保险公司担当事故责任和经济责任。 15、由于乙方责任造成生产安全事故时，甲方有义务与保险公司共同帮助处理善后事宜。 二、乙方的权利、责任和义务： 1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和治理制度，建立健全安全生产责任制安全生产治理制度，对分承包施工区域的安全生产治理负全面责任。 2、承受甲方对人员资格的审查，并负责供应有关资料。严格根据施工资格范围施工，不得承接超资格范围的施工任务。严格遵守中华人民共和国建筑法和北京市有关规定，不得将分承包工程再次转包。 3、听从甲方安全生产治理，有权拒绝甲方违反安全生产法规的指令。 4、对管辖范围由

22、甲方交付使用的安全防护设施（如脚手架、洞口、临边等）的搭设、撤除、维护和改造负有全部责任。必需符合北京市有关安全标准并符合甲方对施工现场整体安全防护的要求，在搭设、撤除和改造前，必需向甲方报告。 5、对管辖范围的施工用电负有全部治理责任。乙方应自行配备符合安全标准的配电箱及电缆至施工地点，有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。 6、对自行携带和使用的机械设备负有安全治理和维护保养的责任，并符合北京市有关安全标准。使（租）用大型机械设备时，应在使用前向甲方备案。 7、为班组作业人员供应合格的劳动爱护用品，进展危急预知的教育。对特别工种作业人员进展安全治理，保证特别工种作业人员持证

23、上岗，负责建立特别工种作业人员档案，并向甲方备案。 8、根据北京市有关安全治理规定，定期组织对所辖施工区域进展安全生产检查。在安全检查中发觉有安全隐患时，应向甲方准时报告。 9、根据北京市有关安全治理规定，定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。在安全教育或安全活动中如需要可要求甲方供应帮忙。 10、使用甲方供应的安全防护设施备前，应与甲方办理相关手续，并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于治理不善造成的生产安全事故负责。 11、听从施工现场文明施工治理，并负责所辖施工区域内的文明施工治理工作。保证所辖区域消防通道畅通。 12、由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙

24、方担当事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责帮助处理善后事宜。 13、由于甲方责任造成生产安全事故，乙方有义务负责帮助处理善后事宜。 14、由于双方责任造成的生产安全事故，依据市政府有关部门的责任划分担当相应的事故责任和经济责任。 15、发生生产安全事故后，必需在15分钟内向甲方报告，并根据北京市有关规定向有关主管部门报告。迟报或隐瞒不报生产安全事故，担当事故的全部责任。 三、甲方和乙方均严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务 分清甲乙双方在施工生产中各自的责任与职责并严格遵守。对下属施工人员应常常进展法制教育、安全教育及遵章守纪教育，甲乙双方均不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违

25、“行为发生。加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 本协议有效期为签定之日起一年。本责任书一式两份，甲方双方各执一份。 甲方： 乙方： 负责人： 负责人： 日期： 日期： 安全生产治理的责任书5 为保证工程顺当进展和全部工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全职责，特要求全部施工人员签订本工程施工安全职责书。 一、生产工作安全相关 1）施工人员在施工时务必严格遵守建筑安装工人安全技术操作规程中有关安全施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。 2）特种作业务必执行国家特种作业人员安全技术培训考核治理规定，严格做到持证上岗。

26、3）高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨天及五级以上大风制止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。 4）坑槽作业。要留意土壁的稳定性，发觉有裂缝及倾坍趋势时，人员要马上撤离并准时报告相关治理人员进展处理；大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开头掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力到达四级时，应马上停顿掏底。 5）起重、吊装作业。起重吊装作业人员务必严格遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作。 6）用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设

27、备持续安全距离；严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器；气割、电焊务必严格遵守“十不烧”规定；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m；建筑工程内制止氧气瓶、乙炔瓶存放，制止使用液化石油气“钢瓶”；严禁擅拘束工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源以及汽油、柴油等发电设备，严防火灾事故以及气体中毒事故发生；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；全部现场用电配电箱各路系统均使用漏电爱护器，并各路需进展用电验算使用合格产品。 7）机械、设备操作安全。操作人员务必按规定做到“定机定人”和有证操作；严禁不懂

28、机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备；机械设备停顿运转前，严禁进展检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件。 8）出入工地及外出。施工人员进入工地务必戴安全帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定；从工地外出务必请示工程部治理人员，经工程经理同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行担当。 二、生活及休息安全相关 1）交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都务必严格遵守道路交通安全法、交通行为标准及国外当地的交通安全法律法规，不管驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，留意安全；严禁酒后驾车的严峻违法行为。 2）财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，离开宿舍时务

29、必将门、窗锁好，就寝时务必将门窗锁好，发生丧失，由施工人员自行担当损失；对所领用工具设备，要妥当保管和爱护，用毕要准时归还给库房，因未妥当保管或准时归还而损坏或丧失的，由施工人员担当赔偿职责；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。 3）施工人员应遵守施工所在地国家和地方的相关法律法规，做到礼貌施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴；对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严峻程度予以惩罚。 4）无论在施工场地还是营区制止购置当地人贩卖的食品及饮料。 责任人：xxx 20xx年xx月xx日 安全生产治理的责任书6 为进一步加强安全生产治理，全面落实安全生产责任制，遏止重特大事故

30、的发生，确保公司财产和人民群众生命安全，依据江西中再生资源开发有限公司领导的要求，制定本责任状。 一、责任对象 江西中再生资源开发有限公司总经理是受法人托付的公司负责人，是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面责任，分管安全的副总经理为本公司的安全生产负责人。 二、责任目标 1、仔细执行国家和省、市、县有关安全生产的方针政策、法律法规和安全技术标准，积极组织学习宣传贯彻落实安全生产法、安全生产许可证条例和江西省安全生产条件等文件。 2、建立健全安全生产责任制和安全生产培训考核制度，制定安全生产规章制度和操作规程，对员工进展“三级安全教育”并进展考试，对员工的教育培训状况进展登记，

31、建立档案。未经教育培训或教育培训不合格人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率为100%。 3、加大安全生产所需费用投入，确保安全生产费用的有效使用，确保安全生产，文明作业。 4、建立完善的安全生产治理体系，设立安全生产治理机构配备专职安全生产治理人员，做到一级抓一级，层层落实。 5、仔细开展安全生产“安全生产月”活动，根据公司部署和要求，制度工作方案，扎实有效落实“安全生产月”各项工作。定期组织安全生产自查，准时发觉安全隐患，对查出的安全隐患要建立台账，催促整改，直到隐患消退。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象应马上制止，并按有关规定进展处理。 6、发生安全事故，要紧急启动应急

32、救援预案，做好人员抢救与现场爱护工作，实行有效措施防止事故扩大，并准时向公司安全部汇报。 7、准时、精确上报各类统计数据、事故分析报告。自觉承受公司的监视检查，积极完成公司布置的各项工作。 三、考核与奖惩 1、公司对本责任书责任目标的落实和指标完成状况，年终组织有关人员进展考评，并依据考核结果实行奖惩。 2、凡责任事故或对事故处理不准时而导致事故扩大，造成严峻后果，根据有关规定对主管安全的生产副总进展惩罚。 四、本责任状签章后生效。 江西中再生资源开发有限公司 代表签字： 年 月 日 安全生产负责人签字： 年 月 日 安全生产治理的责任书7 为加强综合安全治理，落实安全治理责任，强化工厂安全生

33、产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上安全事故，预防和削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，集团公司依据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订*年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、安全掌握目标： 1、较大及以上安全事故为零； 2、一般安全生产事故不超过2起； 3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 4、员工安全生产责任书签订率100%； 5、特种作业人员持证上岗率100%； 6、外租、外包安全治理协议签订率100%； 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 9

34、、安全事故隐患整改率100%； 二、安全工作职责： 1、要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监视治理职责。要健全工厂安全生产治理机构，审定年度全生产工作规划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2、严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标治理责任状并考核。 3、对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 4、要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 5、要加强事故隐患排查和整改，根据安全生产事故隐患整治治理规定，制定有关工程的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事

35、故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6、实行安全问题“一票拒绝”制，对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其直接主管赐予严厉处理。 7、对重大危急源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全治理台账。 8、加强安全生产宣传教育和培训工作； 、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的

36、安全生产意识。 、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故快速组织调查并做好善后

37、处理工作。 三、安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2、6万元。 2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款

38、，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、员工未签订安全生产责任书，1分/人；特种作业人员无证上岗，2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全治理协议的，5分。 7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，2分/人。 8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的1/台。 9、安全事故隐患整改不准时的、不到位的，1分/台。 本责任书一式两份，*公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 *公司总经理：日期：*公司厂长（部门）：日期： 安全生产治理的责任书8 为充分调开工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺当完成，xx

39、xx有限公司董事长特与总经理签订安全生产责任书。希仔细执行落实。 1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高治理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。 2、必需仔细贯彻执行国家安全生产法及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。 3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。审定、批准、公布有关劳动爱护工作的指令、各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。 4、应常常深入现场了解、把握安全生产现状，组织开展安全技术讨论工作。推广应用先进的安全技术和治理方法。 5、按规定

40、建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。 6、在规划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全爱护工作。定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产、劳动爱护等工作问题。审核引进技术（设备）和开发新产品、新工艺中的”安全技术问题。 7、企业发生伤亡事故，要准时到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、严厉处理。 7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。 8、承受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全爱护工作的监视。 9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%；产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖

41、金总额0。5%。情节特殊严峻的将报集团公司处理。 10、本责任书一式两份，团和各执一份，自签字之日起即为生效。 xxxx集团负责人（签字或盖章）： 年 月 日 总经理（签字或盖章）： 年 月 日 安全生产治理的责任书9 一 职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产 劳动爱护的方针 政策 法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的状况，督促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全 安康和生产经营的顺当进展。其主要职责是： 1.仔细贯彻执行国家 北京市安全法律法规 规章 国家标准 行业标准及公司安全生产治理制度; 2.帮助安全生产委

42、员会制定本公司的年度安全生产工作规划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度规划; 3.汇总和审核相关部门的安全技术措施规划，并督促有关部门切实按期执行; 4.组织和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度 安全生产操作规程 安全生产责任制和应急预案; 5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 6.帮助有关部门对职工进展安全生产宣传，教育和培训工作; 7.指导各部门和班组安全员工作; 8.常常进展现场检查，帮助解决问题，遇到特别紧急的担心全状况，有权指令先行停顿作业，并马上报告公司领导，钻研处理; 9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 10.督促和检查公司职工正确使

43、用个体防护装备; 11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题准时向主管领导汇报; 12.负责对凶险作业的审批和监管工作; 13.参与审批新建 改建 扩建和大修的规划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作; 14.组织制定生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 15.组织伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施; 16.负责统计和收集安全生产资料及其档案治理; 17.组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训状况; 18.提出改良本单位安全生产治理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施。 二 目标 (1)安全生产目标 1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患治理率98% 重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产责任事故为0; (2)安全教育目标 1.“三级”安全教育率100%; 2.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标