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1、 安全生产管理责任书(15篇) 本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。欢送阅读关于责任书的文章，本站给你整理了一篇安全生产治理责任书，大家可以阅读一下。 为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司XX年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达XX年安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施
2、落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大
3、气力解决好防控布点、防控 力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。 总经理：
4、副总经理： 部门责任人： XX年 月 日 安全生产治理责任书2 一、职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动爱护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的状况，催促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、安康和生产经营的顺当进展。其主要职责是： 1、仔细贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产治理制度; 2、帮助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作规划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度规划; 3、汇总和审核相关部门的安全技术措施规划，并催促有关部门切实按期执行; 4
5、、组织和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制和应急预案; 5、组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 6、帮助有关部门对职工进展安全生产宣传，教育和培训工作; 7、指导各部门和班组安全员工作; 8、常常进展现场检查，帮助解决问题，遇到特殊紧急的担心全状况，有权指令先行停顿作业，并马上报告公司领导，讨论处理; 9、定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 10、催促和检查公司职工正确使用个体防护装备; 11、定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题准时向主管领导汇报; 12、负责对危急作业的审批和监管工
6、作; 13、参与审批新建、改建、扩建和大修的规划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作; 14、组织制定生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 15、组织伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期实施; 16、负责统计和收集安全生产资料及其档案治理; 17、组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训状况; 18、提出改良本单位安全生产治理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施。 二、目标 (1)安全生产目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、重大设
7、备事故为0; 3、轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5、安全生产责任事故为0; (2)安全教育目标 1、“三级”安全教育率100%; 2、在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标 1、有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核方法 依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和安全治理人员签订安全生产责任书，安全治理人员逐条完成履职和目标，由总经理
8、和设备物资部领导年终进展考核。 安全生产治理部(设备物资部)负责人签字：XX 主要负责人签字：XX 安全生产治理责任书3 为进一步推动科学进展和安全进展，坚持安全第一，预防为主，综合治理方针，以人为本，强化安全生产治理和监视，有效遏制重特大安全事故，阿克喀什乡安全生产领导小组分别与乡党建办、乡农办、武装部、乡综治办、各站所社以及学校、村委会签定以下20xx安全生产治理责任书： 一、 事故掌握指标 阿克喀什乡职责范围内各类事故死亡人数为0人，不发生一次死亡3人以上的较大事故。 （一） 企业（含乡镇企业）职工伤亡事故 1、 职责范围内不发生死亡事故。 （二） 火灾事故 1、 职责范围内不发生死亡事
9、故 （三）交通事故 1、职责范围内不发生道路交通死亡事； （四）农机事故 1、职责范围内不发生农机死亡事故。 二、安全生产治理目标 1、仔细贯彻落实国家、自治区、地区安全生产法律规有关文件和电视电话会议精神， 根据县人民人政府的工作安排部署，对本乡落实有关精神做出部署，按要求将贯彻落实状况上报有关部门；仔细落实十二五期间安全生产工作总体规划和目标。 2、仔细落实安全生产一岗双责制度。根据安全生产法以及自治区、地区和县人民政府关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制度制定乡长、副乡长及有关部门的安全生产职责，明确主要负责人及其他负责人分管业务内的安全生产责任，在行政区域内仔细落实安全生产
10、责任制，进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建立和干部政绩考核内容，实行安全生产一票拒绝制。 3、建立安全生产领导小组；充实工作人员，配备设施，保障经费，加快电子办公、信息网络及数据统计、档案等根底工作的建立。 4、建立安全生产会议制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，由主要领导或主要领导托付分管领导召集有关单位负责人参与，分析安全生产形势，通报安全生产状况，布置、催促、检查安全生产工作，对重大事项要做出打算，会议形成纪要，严格实施会议确定的各项安全生产工作决议。 5、结合实际，组织开展对重点领域、重点单位及重要时期的安全生产检查，明确检查范围和内容，对检查发觉的问题
11、，催促有关单位进展整改，做到措施、资金、人员、时间四落实。对下属单位上报的重大安全事故隐患，应准时讨论并制定相应措施。顽强在承包、承租过程中的安全生产治理，明确各自的安全生产职责，并对承包、承租过程中的安全生产治理，明确各自的安全生产职责，并对承包、承租单位的安全生产工作统一协调治理。 6、仔细落实自治区重特大事故隐患排查治理监视暂行方法，建立重大事故隐患和重大危急源排查制度及档案，落实措施和责任单位，准时了解和把握和把握重大事故隐患和重大危急源动态，并实施有效监控。加强对新建、改建、扩建工程三同时（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的治理工作，对招商引资、引进工程要依法按程序准入，严格
12、把关，并落实安全生产责任。加大安全生产投入，治理事故隐患，改善安全生产条件。 7、根据自治区、地区、县人民政府的安排部署，做好安全生产隐患治理年各项工作。催促有关单位根据安全生产工作要求，仔细开展自查自纠和隐患治理整改，落实深化安全生产的各项任务。明确专人特地机构，对安全生产工作进展催促检查，确保安全生产工作取得实效。依据县政府的检查催促意见，按要求准时上报资料和相关安全生产信息。 8、建立安全生产嘉奖制度，对在安全生产工作中做出突出奉献的有关人员，依据安全生产法对举报重大事故隐患和重特大事故的有功人员赐予嘉奖。 9、仔细落实自治区党委、人民政府关于做好安全生产宣传工作的通知。实行多种形式广泛
13、开展常常性的安全生产法律、法规和安全生产学问的宣传教育。组织开展安全生产月交通安全宣传周和119消防宣传日、农机安全村等安全宣传教育活动，实施畅通工程，积极创立安全社区。 在中小学普及安全生产学问，提高青少年在道路交通、消防、城市燃气等方面的识灾和防灾力量。开展安全生产进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关活动。 10、充分发挥党组织、工会、共青团在安全生产工作中的作用，逐步形成各方面齐抓共管的格局。积极组织下属生产企业开展安康杯学问竞赛和青年安全生产示范岗活动。推行职业安全安康治理体系，提高安全生产治理水平。 11、要根据国家和自治区有关规定，准时、精确上报各类事故和安全生产信息，不
14、得延报、漏报、隐瞒不包。 12、事故发生后，应当快速组织抢救，将事故损失降到最低限度，根据四不放过（事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有严厉处理不放过，广阔职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的原则，仔细查处各类事故，落实事故处理打算，严峻追究有关责任人责任。 三、考核 1、将安全生产工作纳入干部政绩业绩考核中，考核结果将在全乡通报。 2、XXX年阿克喀什乡安全生产治理考核期为：XXX四、奖惩 1、完成安全生产工作目标的按疏附县安全目标治理考核方法赐予相应嘉奖。 2、辖区内发生安全生产责任事故死亡一人或经济损失二万元以上的，取消其安全生产先进评比资格。 3、凡发生重特大事故的
15、实行一票拒绝，并按规定追究有关行政领导的责任。 4、经考核，被评为安全生产先进单位，嘉奖人民币1000元，并颁发安全生产先进单位奖牌。奖金中的20%嘉奖给行政第一责任人，其余局部嘉奖给有关人员。 5、经考核，被评为安全生产合格单位，不奖不罚。 6、经考核，被评为安全生产合格单位，罚款人民币1000元，罚款的20%由行政第一责任人担当，其余局部对有关人员进展惩罚。 本责任书一式两份，乡人民政府、签订单位各执一份。 乡安全生产领导小组： 签订单位： 签字人： 签字人： （盖章） （盖章） XXX年X月XX日 安全生产治理责任书4 为加强我公司综合安全治理，落实安全治理责任，强化各部门主管的安全意识
16、和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级层人员签订以下安全目标治理责任书。 一、安全掌握目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。 二、安全治理职责： （一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全治理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流治理程序）
17、；全面落实部门安全治理职责；组织好日常安全生产，治理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注意作风和廉正建立；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、仔细落实公司*年年度安全工作规划 书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作规划，规划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全治理要求。 （三）、建立、健全部门安全治理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标治理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合安全检
18、查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危急源及重点区域的安全治理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和 重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司安全监视主管部门。 （五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 （六）、根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管
19、谁负责的原则，层层落实。 （一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监视治理，并做好各种日常安全治理台帐，公司年终对各部门进展安全考核。 （二）、发生“安全掌握目标”第 、2条和第4条损失重大的安全事故，根据公司员工奖惩治理规定或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 （三）、全面完成了“安全掌握目标”，年终由公司进展通报表彰。 （四）、未发生“安全掌握目标”第 、2条和第4条损失严峻的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通
20、报表彰，并进展嘉奖。 （五）、执行安全问题一票拒绝制。对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。 主管责任人：_ 签字：_ 安全目标责任人：_ 签字：_ 日期： 年 月 日 安全生产治理责任书5 为了仔细贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产治理工作的有关文件精神，结合我矿的实际状况，对安全生产治理人员及特别工种作业人员签订20xx年度安全生产责任书，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产治理上做到横向到边，纵向究竟，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。其岗位安全生
21、产职责如下： 1、放炮员必需经专业技术培训考试合格，并取得上岗证前方可进展爆破作业。 2、根据操作规要求进展爆破作业，严禁违章作业。 3、坚持领退制度，当班未用完的管、炸药、当班准时退库，严禁私自带走和存放其它地方。 4、常常检查和维护好放炮工具，发觉放炮器失灵或其它问题要准时带出地面修理。 5、遇到拒爆现象时，爆破员必需按规定程序处理瞎炮，不推掏瞎炮眼。 6、严格根据爆破安全规程和安全操作细则的要求，履行好本职工作。 7、严格按“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”的原则执行。 8、装炮时，用木杆装药，黄泥堵塞炮孔。不准用金属杆代替炮棍，不得用铁器或用电管代替尖棍扎眼，严禁将电管从药卷侧面插入药
22、卷或捆在药卷上，严禁用砂石块代替泥球堵塞炮孔。 9、领用炸药，管必需分袋、分运、分拿、分放，爆破完毕后，将剩余材料如数准时交回库房保管，不准放在井下和宿舍及其他地方。 10、装炮时，必需撤出其他人员，放炮器，放炮线由放炮员自己治理，装配引药时，先把药卷顶部封口翻开，用木棍在药卷中扎孔，然后将电管全部装入药卷，脚线缠绕固定，并将封口扎住，并把脚线末端扭结。 11、放炮前必需派人到各通道口值班，放哨或挂放炮警告牌，确认安全牢靠后，方可启爆作业。 本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程执行。 责任人： 法定代表人： 安全生产治理责任书6 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产治理工作的标准化
23、与标准化，预防和削减生产事故，爱护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下： 一、仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作； 二、负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新入厂职工进展厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 三、组织制订、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行状况； 四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 五、参与新建、改建
24、、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； 六、深入现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理； 七、监视检查安全生产治理制度的执行状况； 八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作； 九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门仔细开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法； 十、检查和催促有关部门和班组搞好安生产治理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全治理人员的技术素
25、养。 十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止 总经理签字： 安全生产治理员签字： 二0一X年一月一日 二0一X年一月一日 安全生产治理责任书7 一 职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产 劳动爱护的方针 政策 法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的状况，督促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全 安康和生产经营的顺当进展。其主要职责是： 1.仔细贯彻执行国家 北京市安全法律法规 规章 国家标准 行业标准及公司安全生产治理制度; 2.帮助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作规划和中长期规划，编制
26、安全生产资金投入年度规划; 3.汇总和审核相关部门的安全技术措施规划，并督促有关部门切实按期执行; 4.组织和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度 安全生产操作规程 安全生产责任制和应急预案; 5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 6.帮助有关部门对职工进展安全生产宣传，教育和培训工作; 7.指导各部门和班组安全员工作; 8.常常进展现场检查，帮助解决问题，遇到特别紧急的担心全状况，有权指令先行停顿作业，并马上报告公司领导，钻研处理; 9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备; 11.定期召开安全生产工作会议，做好
27、记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题准时向主管领导汇报; 12.负责对凶险作业的审批和监管工作; 13.参与审批新建 改建 扩建和大修的规划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作; 14.组织制定生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 15.组织伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施; 16.负责统计和收集安全生产资料及其档案治理; 17.组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训状况; 18.提出改良本单位安全生产治理的建议，督促落实本单位安全
28、生产整改措施。 二 目标 (1)安全生产目标 1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患治理率98% 重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产责任事故为0; (2)安全教育目标 1.“三级”安全教育率100%; 2.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三 奖惩考核方法 依据安全生产责任制的制定 评审 修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人
29、认可。 四 说明 主要负责人和安全治理人员签订安全生产责任书，安全治理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进展考核。 安全生产治理部(设备物资部)负责人签字： 主要负责人签字： 安全生产治理责任书8 为充分调开工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺当完成，xxxx有限公司董事长特与总经理签订安全生产责任书。希仔细执行落实。 1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高治理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。 2、必需仔细贯彻执行国家安全生产法及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。 3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工
30、的”劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。审定、批准、公布有关劳动爱护工作的指令、各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。 4、应常常深入现场了解、把握安全生产现状，组织开展安全技术讨论工作。推广应用先进的安全技术和治理方法。 5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。 6、在规划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全爱护工作。定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产、劳动爱护等工作问题。审核引进技术（设备）和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。 7、企业发生伤亡事故，要准时
31、到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、严厉处理。 7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。 8、承受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全爱护工作的监视。 9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%；产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0。5%。情节特殊严峻的将报集团公司处理。 10、本责任书一式两份，团和各执一份，自签字之日起即为生效。 xxxx集团负责人（签字或盖章）： 年 月 日 总经理（签字或盖章）： 年 月 日 安全生产治理责任书9 依据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国安全生产法等相关规定，为贯彻国务院关于预防煤矿生产安全事故的
32、特殊规定(国务院第446号令)的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订XXXX煤矿安全生产责任书。 一、安全生产目标 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。 本矿生产经营必需遵守煤炭法、安全生产法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定、煤矿安全规程等相关的法律法规，加强安全生产治理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，削减和杜绝安全事故的发生。 煤矿负责人(法人)和经营治理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。 二、安全生产治理 本矿的主要负责人对本单位的以下安全生产
33、工作负责： (一)建立健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急抢救预案; (六)准时、照实报告安全生产事故。 本矿的生产经营治理人(矿长)对本单位的以下安全生产工作负责： (一)矿长应当依据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国安全生产法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定之规定，对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的
34、安全操作技能。 矿长未根据上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进展惩罚。 (二)矿长应当依据中华人民共和国安全生产法第三十八条的规定，依据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进展常常性检查;对检查中发觉的安全问题，应当马上处理;不能处理的，应马上停产，撤出作业人员，讨论整改方案，直至整改合格。检查及处理状况应当记录存档。 矿长未根据要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进展惩罚;造成严峻后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 (三)矿长应当加强对从业人员的治理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。 主管部门随时进展检查，发
35、觉从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进展惩罚;造成严峻后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 (四)矿长或安全治理人员应当根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定(国务院第446号令)其次十一条的规定，轮番带班下井，并建立下井登记档案。 主管部门发觉矿长未按规定带班下井的，可依法对其进展处理。 三、安全生产预防制度 本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定(国务院第446号令)第八条其次款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责马上向主管部门报告，并马上实行措施，停顿生产，排解隐患。 煤矿企业未根据要求履行上述
36、职责的，有国务院446号令第八条其次款所列情形之一仍进展生产的，主管部门可以责令企业停产整顿，情节严峻的予以关闭。 四、安全事故的掌握 本矿建立起安全生产责任制度，层层落实。目标是：杜绝伤亡事故的发生。 乡(镇)：_ 单位(盖章)：XXXX 煤矿矿长：_ xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 安全生产治理责任书10 为仔细贯彻落实股份公司进展战略，推动企业科学进展和安全进展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。根据安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，削减一般事故，全面完成
37、20xx年股份公司安全生产工作目标。依据股份公司20xx年安全生产掌握指标，新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标治理责任书： 一、责任期限 自20xx年1月1日20xx年12月31日 二、生产安全事故掌握指标 （一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。 （二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。 （三）工伤事故率：工伤等级事故率1（1-6级为重伤事故）。（按百万吨工伤事故率计算） （四）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。 （五）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次直接经济损失
38、超过10万元以上的安全责任事故。 三、安全生产治理目标 强化火工品、煤炭生产等安全治理，职业病预防监控，以及环境爱护日常治理工作。 1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成鼓励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票拒绝”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常治理，杜绝“三违”，做好安全生产治理档案等各项根底工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产治理机构，设置不低于2%的安全生
39、产专（兼）治理人员。安全治理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分降落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全治理责任体系。自主开展安全目标考核机制。 2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施规划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全安康治理体系和环境爱护治理体系建立。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全治理人员必需承受安全生产培训经考核合格持证上岗，定期复审，持证率100%。严格执行劳动防护用品治理制度。仔细执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆
40、等安全生产管控措施和档案治理等工作。进一步建立健全安全治理和安全检查制度，标准职业病防控措施，严格执行环境爱护治理的有关规定和要求。 3、加大安全生产投入。根据国家和自治区规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危急源监控，以及安全教育培训、嘉奖等的投入。建立健全安全治理台帐。 4、开展安全生产检查，准时消退各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议，至少参加2次以上的安全生产检查。开展常常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作，完善台帐，事故隐患必需做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司根底性安全生产治理。作好危急源治理和监控工作，落实保障措施。杜绝
41、“三违”。严格承租承包安全治理，落实安全协议。加强承租承包过程的安全治理，严格审查承租承包方的安全资质，明确双方安全生产的权利和责任，对发包工程开展常常性安全监视检查，防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违，防事故”等活动。仔细完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作，定期反应和上报安全生产信息。 5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急治理机构，加强安全生产应急治理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织员工仔细学习，制
42、定岗位应急措施或现场处置预案。仔细组织开展预案演练，通过预案演练，对存在的问题准时修改完善预案，组织员工学习、把握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的应急救援人员，配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的连接和报备工作。事故发生后，根据事故应急救援预案确定的救援方案，马上组织救援工作，防止事故扩大。 6、根据规定报告生产安全事故。发生事故后，根据生产安全事故报告和调查处理条例及股份公司事故报告规定报告事故，启动应急救援预案，实行有效措施组织抢救，防止事故扩大。协作做好事故调查工作，严格执行事故“四不放过”原则。 四、奖惩措施 1、经
43、考核，到达安全生产先进单位，嘉奖3000元，其中嘉奖的20%发给责任书签订人，其余局部由责任书签订人嘉奖安全治理有关人员。 2、经考核，到达安全生产合格单位，不奖不罚。 3、经考核，安全生产不合格单位，罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人担当，其余局部由责任书签订人对安全治理有关人员进展惩罚。连续三年安全生产不合格单位，主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。 4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票拒绝。对其它超过事故掌握指标要求的事故，则依据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进展惩罚。 5、本责任书一式二份
44、，签约双方各执一份，根据“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。 6、未尽事宜，依据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。 新疆广汇实业股份有限公司 安全生产治理委员会（签名） 二0xx年月日 煤业分公司 安全生产责任人（签名） 二0一x年xx月xx日 安全生产治理责任书11 为加强综合安全治理，落实安全治理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上安全事故，预防和削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，集团公司依据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订*年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下：