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1、 培训学校规章制度（5篇） 1、全部任课教师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。 2、全部培训任课教师要严格根据排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。 3、教师上班上课期间要注意仪表，着装得体，能表达艺体教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。 4、上课之前教师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清详细状况，对学生负责。开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。 5、成绩每学期考核一
2、次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。 6、全部任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如消失课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映剧烈者每次扣除本课时费的百分之十。 7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。上课期间不得接打电话，发短信，发觉一次扣除本课时工资的百分之二十。 8、任课教师有义务对学生进展安全教育，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得乱涂乱刻，不得追赶打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等。 9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂 体罚学生。遇到问题需急躁讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时
3、工资的百分之十。 10、课后应与学生家长沟通，积极接受合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。 11、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学规划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简洁编写出本课程的教学进度表。交到培训学校办公室。 培训学校规章制度2 为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的治理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班治理体制规定如下： 培训班开课制度： 一、各培训班必需在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理； 二、培训班必需要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证； 三、校团委予以各培训班教师课时
4、费的支持（考证类培训班除外），其他费用由相关学院自行解决； 四、中心统一招生完毕后，各培训班可依据自身状况自由开班； 五、各培训班必需准时地向中心反应培训班信息； 六、各培训班必需严格组织考核，合格者方能顺当结业； 七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导教师协商打算； 八、培训班负责人对其他培训班的观摩与沟通由各培训班负责人自行商讨打算； 日常制度： 一、学员思想上积极要求进步，争领先进，责任感强，敬重师长，乐于助人，品德端正，思想政治素养不断提高，遵纪守法，不铺张铺张，无不文明行为； 二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不铺张时间，学习重积存，不突击，不投机，不断提高自身综合力量；
5、三、学员团结友爱，互帮互助，关怀集体，维护荣誉； 四、学员应自觉遵守校纪校规，爱惜公物，节省水电，保持校园清洁卫生； 五、爱惜教学设备，无故损坏要赔偿； 六、关闭个人通讯工具，如有特别状况应置于振动档； 七、积极参加课堂争论，按时完成作业； 八、不迟到早退，不任凭进出课堂，教室内不接打电话； 九、学员用心听讲，仔细记录； 治理制度： 一、每个学员（包括旁听生）出勤率需到达培训班总学习课时的70%以上，有特别状况不能出勤的需写请假条（假条需向学员本人所在学院辅导员处请），旷课一次以上（包括一次）当自动退学； 二、每个培训班一学期必需上交至少两篇通讯稿，开班时必需要上交一篇通讯稿，并附带照片等相关
6、资料，培训班学习中旬或完毕前必需上交其次篇通讯稿； 三、每个培训班一学期必需抽查4次以上；一旦被我们抽到没到课的（未请假），一律不予以结业； 四、自觉保持教室卫生干净，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的状况，则该同学将取消期末培训班评优资格； 五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关； 六、每个学员必需通过最终考核才能予以结业； 七、每个培训班培训学员结业时必需上交一份学习心得（一式两份，一份电子版，一份手写版）； 八、培训班负责人学期完毕后必需要上交一篇工作总结； 九、每个学期完毕后将评出5%的优秀学员，评出优秀的学员必需再上交一份对该培训班操作，治理上的”
7、感想。 培训学校规章制度3 一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。 二、请不要在教室内大声喧哗，追赶打闹，严禁攀爬把杆和窗台。 三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内 四、上课时不准交头接耳，有事和教师举手打报告。 五、学员上下课必需有家长接送，家长送完学员请主动离校。 六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。 七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。 八、竞赛和演出请积极参与，遵守纪律听从带队教师的指挥，按时到达竞赛或演出地点，有事不能去请提前
8、和教师说明，否则后果自负。 九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推举工作。 培训学校规章制度4 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心安康进展和学校工作的有序进展，特制定以下安全治理制度。 一、课堂教学制度 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 3、标准课堂教学行为，检查教学设备设施。 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 5、教师如发觉学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。 二、课间治理制度 1、校区主任、副主任必需加强课间巡察工作。 2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危急性嬉戏等。 三、组织保障
9、制度 1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人代表是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。(安全工作领导小组含常务校长、副校长、教务处主任、各校区主任及副主任) 2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生消失的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要准时报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报市人民政府，不得隐瞒责任事故。 3、定期排查担心全隐患。 四、突发灾难安全防护工作制度 1、学校应在各类灾难发生前做好信息收集和猜测工作，化被
10、动为主动，实行全员监控。 2、在遭受不行预见的火灾、地震等灾难时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。 3、加强对学生进展防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救方法，培育学生的自救力量。 4、要准时向有关部门报告，恳求有关部门和社会的救济，全力爱护学生的安全。 5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参与救火、救灾等。 6、实行全员参加安全工作制度，不得回避安全工作责任。 培训学校规章制度5 一、校本培训学习、例会制度 1、参与培训是教师的权利，也是教师的义务，每位在职教师必需参与培训。 2、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二次大型教研活动。 3、开展分层
11、次培训，骨干教师、新教师要参与学校和上级组织的专项培训。 4、教师参与培训时，要仔细记录，并做到准时消化，应运于教学讨论。 5、教师必需按时完成自修内容，准时整理自己的校本培训档案袋，每学期期末上交。 6、每位教师每学期必需讲公开课一节、写课后反思10则篇，上交最正确教案一篇、听课20节以上。 7、每位教师每学期必需到达区进修学校所规定的学分。 8、加强培训者的培训，提高培训者的素养。 二、工程负责人职责： 1、负责对本校教师的理论辅导与实际指导。 2、制定培训规划、培训过程、培训总结。 3、检查各项工作，记录过程，做好分析，准时反应。 三、奖惩制度： 1、每位教师都必需参与学校组织的各类培训
12、，每次校集中培训折合1学分。应参与而未请假缺席一次取消其本次应得学分。 2、教师参与集中培训辅导、研讨要按时出席，如有特别状况的需事先向相关领导请假，事后把学习内容准时补上。 3、每位教师必需仔细听好辅导课，做好笔记，准时完成作业。 4、增加培训在教师工作考核中的分值，参与培训表现尤为突出者，（如出勤率高，作业仔细、有效，培训成绩考试优秀）年终以适当嘉奖，并与教师年度考核挂钩。 5、在上级组织的教师教学大奖赛中获奖，考核中加分。 6、撰写论文在上级获奖或公开发表，考核中加分。 7、嘉奖方法： 教职工在关于教育科学讨论中取得成果（绩）可获教研成果奖，详细嘉奖标准为：（论文获奖按同档次1/3发给，论文发表按刊物等级三等奖计，学科技能竞赛按论文计。）