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1、 学院非学历教育培训管理办法高等学历继续教育管理办法为了推动学院非学历教育培训的进展,标准学校非学历教育培训的治理,提高非学历教育培训工作的社会效益和经济效益,特制定本方法.1,本方法所指非学历教育培训,是指除技师,技工岗位职业技能培训和认证考试以外的各种职业技能培训及认证考试(之下简称职业技能培训及考试)的组织实施和由自学考试行政部门治理的(除国家英语等级考试(cet)以外)面对社会进展的各种等级考试(包括全国英语等级考试(pets)考试,全国计算机等级考试)的考前培训及考试的组织实施以及各行业单位托付的岗位技能培训,教学单位,部门联系的其他各种培训,不占用学校招生规划的联办讨论生班,成人教
2、育,网络教育等形式的培训.2,学院非学历教育培训工作,由连续教育学院统1归口治理.连续教育学院是全校非学历教育培训的组织治理部门,负责对全校各种对内对外非学历教育培训工作的指导和治理.3,非学历教育培训的治理：1,由国家颁发证书的各种职业技能培训及考试和各种等级考试的考前培训,原则上由连续教育学院负责组织.连续教育学院培训中心依据国家职业技能认证考试和等级考试要求,制定培训规划,并组织教学.所需教师和教学设备由连续教育学院协调有关部门解决,发生的费用由连续教育学院从非学历教育培训费中支付,并计入培训本钱.2,各行业各单位托付的岗位技能培训,由培训部门依据送培单位要求,制定教学规划,报连续教育学
3、院审核后组织教学.所需教师和教学设备由培训部门协调有关部门解决,发生的费用从收取的培训费中支付,计入培训本钱.3,为积极推动培训工作,各教学单位,部门均可开展各类型培训工作,但事前需将培训工程及培训收费标准,培训方案,培训时间等相关资料书面报告连续教育学院.经连续教育学院审核,报分管校长批准后,方可对外组织实施培训.连续教育学院应负责对各院系组织的非学历教育培训进展治理,指导,促进学校非学历教育培训总体质量的提高,以维护学院对外培训的信誉和形象.4,为确保学校培训市场的正常秩序和教育资源的合理利用,但凡利用学校教育资源私自组织的教育培训,或不按报批内容规定组织的培训视为违规办学行为,学校将停顿
4、其办学并扣除其年终学校成教目标奖,并依据状况,会同有关部门部门,根据有关规定对违规责任人予以处分,造成的1切损失自负.4,非学历培训经费安排方法：1,各种非学历教育培训所收培训费总额(不包括联办单位分成局部)的10%上缴学校;80%用于培训单位的培训本钱,培训治理费和部门经费;10%划拨给连续教育学院作为进展学校培训事业经费,用于学校培训工作的市场开拓进展费.2,各种职业技能认证考试和各种等级考试所收费用,按“以考养考“原则,用于组织考试所需考务等费用,自负赢亏.3,培训费由培训单位到计财处领取正式发票后统1收取,交学校财务,由学校计财处和连续教育学院核对后,根据确定的安排比例进展划拨使用.5,本方法至公布之日起执行.6,本方法由连续教育学院负责解释.