《客车公司样板工职位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《客车公司样板工职位说明书.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 客车公司样板工职位说明书 产品讨论开发部 客车公司样板工职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 样板工 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1人 4、所辖人数： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 产品开发部 6、部门缩写： 7、部门代码： Department: Abbreviation of
2、department: Department code: 二、目的 Purpose 为完成产品讨论开发任务，在主管领导的指导下，做油漆图案的放样工作及其他必要工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 车身工艺技术组长 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 部门内部 4、 对外关系 External relationship 无 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 高中以上 2、 所
3、需外语水平 English level 无 3、 所需计算机水平 PC level 无 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 无 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 持有涂装初级工及以上证书 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.负责新产品的车身
4、和零件的喷漆图案样板制作与维护;负责指导现场样板使用; 2.正确识别图纸，保证样板制作与维护准时、有效，保证正常生产使用; 3.熟识、遵守各项安全操作规程; 4.听从主管的工作安排，完成部门领导交办的各项临时任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展;75%以上的时间在室内固定地点工作，在遵守劳动纪律的状况下根本没有工作危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by H
5、R 日期Date： 日期Date： 日期Date： 篇2：客车公司新产品试制职位说明书 产品讨论开发部 客车公司新产品试制职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 新产品试制(电器装配、调试) 2、职位等级： 3、职位定员人数： 7 4、所辖人数：0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 开发部 6、部门缩
6、写：RD 7、部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了公司新产品的开发，在车间的安排下，按设计图纸的要求进展安装、调试，掌握试制产品的质量，按时完成试制工作，并对试制产品在投入批量前提出设想和修改完善意见。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 开发部试制车间经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要频繁与开发部进展试制工作现场问题
7、解决的沟通和协作，需要常常与选购部进展选购件质量、进度的沟通，需要常常与质保部进展现场质量问题的沟通和解决。 4、对外关系 External relationship 需要频繁的与试验场进展客车道路试验、检测工作，与外协单位有时进展产品质量改良与协调。 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 高中/职高/中专/技校 2、 所需英语水平 English level 常用英语使用 3、 所需计算机水平 PC level 根本计算机操作 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 五年以上相关工作阅历 5、 团队
8、合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 专业学问面广，肯吃苦耐劳，具有丰富的客车试制工作阅历，具有相关的专业学问和超群的 工作技能，且不厌其烦乐于助人的精神，焊工操作证，驾驶A照，中、高级工，机械操作等。五年以上相关工作阅历 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.按技术文件、图纸进展装
9、配、调整; 2.熟识、学习各试制工程的技术资料; 3.装配件等物料预备与质量检查; 4.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，加班频率按工程进度的要求而定，道路试验通常会有早、中班，75%或更多时间在室内工作，常常变换工作地点，对体能要求身体素养强且五官感知力强，本职位比拟危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date：
10、日期Date： 日期Date： 篇3：客车公司产品认证职位说明书 产品讨论开发部 客车公司产品认证职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 产品认证 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数：0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 开发部 6、部门缩写： 7、部门代码： Department:
11、 Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在政府和公司的指导下做公告申报工作, 完成公司产品的合法手续。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 开发部 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要与开发部、选购部、质保部频繁沟通公告资料。 4、 对外关系 External relationship 与政府频繁进展沟通，与试车公告部门频繁进展沟通。 四、素养要求 Quality r
12、equirement 1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历 2、 所需英语水平 English level 3、 所需计算机水平 PC level 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 三到五年相关工作阅历 three to five years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 较强的分析推断与组织协调力量 五、主要职责 M
13、ain responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.产品申报公告; 2.道路试验; 3.完成上级临时交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展， 75%或更多时间在室外工作，常常变换工作地点，对体能要求强，在遵守劳动纪律的状况下根本无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date： 日期Date： 日期Date：