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1、 XX客车生产部仓库辅助工职位说明书 XX客车生产部仓库帮助工职位说明书 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 仓库帮助工 2、职位等级： 3、职位定员人数： 11 4、所辖人数： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写：TPL 7、部门代码： 31200 Department: Abbreviati
2、on of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了支持车间正常生产，在仓库组长和保管员的指导下，准时精确对物料进展分捡、搬运、配送等工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 仓库治理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要常常与使用物料的车间，物料治理人员，物料规划人员, 质量检验人员发生工作联系 4、 对外关系 External relationship 四、素养要求 Quality requ
3、irement 1、 所需学历 Education degree 高中或技校以上 2、 所需外语水平 English level 初步的读、写 3、 所需计算机水平 PC level 无 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 物料保管1年以上，制造业物料治理1年以上 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 库存治理常识，仓储作业学问，运输车辆驾驶、操作力量;把握客车的生产特征和物料的装配
4、特 性和要求，能够依据各物料使用单位的需求精确配送、分捡物料 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description weight Desired performance 1.履行物料治理的流程和规定; 2.执行现场5S治理规定; 3.精确、准时、合理的分拣物料 4.精确、合理的搬运物料; 5.准时配送物料并对空包装物回收; 6.维护保养物料运输设备和工具; 7.执行物料运输和包装规定; 8.反应物料搬运、交付过程中的问题; 9.执行物料治理和效劳目标; 10.与各职能车间、小组、部门沟通协作完成生产、质量治理任务; 11.完成公
5、司、部门安排的各项临时任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本职位的工作时间主要是白天正常班，必要时需要加班，75%以上的工作时间在室外工作，需要肯定的体力，遵守劳动纪律的状况下根本没有工作危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： 物业经理人： 篇2：XX客车生产部仓库保管员职位说明书 XX客车生产部仓库保管员职位说明书 SUNWIN 职位描述
6、 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 仓库保管员 2、职位等级： 3、职位定员人数： 3 4、所辖人数： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写：TPL 7、部门代码： 31200 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 为
7、确保工厂生产的正常进展，在仓库治理员的指导下，做各种仓库物料的保管记录等工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 仓库治理 2、 直接下属职位/人数Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要常常与其他部门的仓库保管员，物料治理人员，物料规划人员, 质量检验人员发生工作联系 4、 对外关系 External relationship 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 高中或技校以上 2、 所需外语水平 En
8、glish level 初步的读、写 3、 所需计算机水平 PC level 根本操作 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 物料保管1年以上，制造业物料治理1年以上 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 物料治理的专业学问;良好帐务处理力量;汽车行业的生产和材料学问;制造业的生产、工艺和装配的学问;运输车辆和工具的驾驶力量 五、主要职责 Main responsibility 序号
9、描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.履行物料治理的流程和规定; 2.合理运用调配物料的运输转运资源; 3.保证安全操作和安全生产; 4.合理规划治理库位、库存; 5.准时、精确传递物料的需求信息; 6.准时、精确登记卡片和帐务、单据; 7.准时、精确传递物料出入库表单和信息; 8.维护保养物料运输设备和工具; 9.合理治理和使用物料的包装物和包装材料; 10.反应物料收发管过程中的问题; 11.与各职能人员、小组、沟通协作完成物料供给任务; 12.执行物料治理和效劳目标; 13.与各职能车间、小组、部门沟通协作完
10、成生产、质量治理任务; 14.与各职能部门和领导沟通沟通; 15.完成公司、部门安排的各项临时任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本职位工作时间主要是白天正常班，必要时有加班，75%以上的工作时间在室内固定地点工作，根本无工作危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： 篇3：XX客车生产部仓库治理职位说明书 XX客车生产部仓库治理职位说明书 S
11、UNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 仓库治理 2、职位等级： 3、职位定员人数： 4 4、所辖人数： 8 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写： TPL 7、部门代码： 31200 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的
12、 Purpose 为有效实施本钱掌握，在物流部门主管的指导下，依照公司仓储治理流程，做仓储物资的治理核算等工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 物流科主管 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 仓库保管员3人，帮助工5人 3、 对内关系 Inner relationship 需要常常与生产部规划员进展工作沟通，需要常常与财务部进展本钱明细的核算工作 4、 对外关系 External relationship 有时需要与供给商进展沟通 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历
13、 Education degree 大专或同等学历 2、 所需外语水平 English level 初步的读、写 3、 所需计算机水平 PC level 根本操作 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 物料治理一年以上，制造业仓储业务治理阅历3年以上 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 库存治理学问，人员治理力量，生产治理与运做学问、物料治理学问、汽车材料的行业特点、客车制造的工艺和
14、装配常识、根本把握各种厂内物料运输的工具和方法;具备良好的团队建立和沟通合作力量。 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description weight Desired performance 1.履行物料治理的流程和规定; 2.执行仓库现场治理规定; 3.负责班组文化建立，和安全生产治理; 4.保证仓库人员根据流程和规定进展物料治理; 5.执行库位库存治理目标; 6.确保各人员负荷均衡; 7.负责仓库人员的绩效评估; 8.全面协调、调度、掌握治理仓库工具、设备资源; 9.执行公司和部门的物料治理和效劳目标; 10.承受培训，并负责制定组员培训规划; 11.完成公司、部门安排的各项临时任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本职位工作时间主要是白天正常班，必要时有加班，75%以上的工作时间在室内固定地点工作，根本无工作危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date：