安全培训的工作计划（6篇）.docx

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1、 安全培训的工作计划（通用6篇） 为加强企业安全生产培训工作，强化安全生产基层根底建立，进一步提高企业安全治理水平和从业人员安全素养，有效杜绝“三违”、“四超”行为，从源头上削减和遏制生产安全事故发生，依据市安委办20xx全员安全培训工程实施规划（兰安委办20xx7号）文件和市经信局深化全员安全培训工程实施方案（兰经信发20xx68号）要求，结合实际，现将所属企业实施全员安全培训工程有关工作明确如下： 一、培训对象 企业主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员和企业全部从业人员。企业主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员必需100%持证上岗。 要重点突出班组长、新员工、农夫工、危急（危化

2、）作业人员、有限空间作业人员和关键岗位作业人员的安全培训，同时还要做好企业季节工、临时工、职工换岗、生活保障等人员的针对性安全教育培训工作。 二、培训内容 安全生产法律法规规章、政策规定及要求；行业安全生产根本学问；企业日常安全生产常识；交通、用电和防雷安全常识；消防安全常识；岗位安全生产学问和岗位应急处置、应急逃命学问等。企业安全生产标准化建立有关学问。 民爆器材生产经营企业的安全培训工作，按安全生产许可证条例、民用爆炸物品安全治理条例、民用爆炸物品安全生产许可实施方法的规定组织实施。 三、培训要求 1、落实主体责任。企业是安全培训工作的主体，必需保证全体员工具备必要的，与工作岗位相适应的安

3、全生产学问和安全操作技能。各企业20xx年全员安全培训任务必需在年内完成。企业主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员须参与有关部门（单位）组织的培训，并取得资格（合格）证书。企业一般员工可由企业自行组织培训也可由托付专业机构进展培训，同时要统一组织考试，成绩须在合格以上，并发给安全培训合格证书。 2、注意培训质量。各企业要根据“统一安排，分级实施，分类指导，步步推动”要求，分阶段、分批次、分专业制订培训规划，广泛发动，周密部署，落实保障措施，细心组织实施。特殊要注意安全培训的质量和效果，因地制宜，因人施教。 3、强化制度治理。各企业要把安全培训纳入企业进展规划，健全落实安全生产培训责任体系

4、，落实培训经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。要准时按规定建立培训台帐制度，建立健全安全生产培训档案，具体、精确记载培训考核状况，并准时做好工作总结和统计上报工作。 4、强化督查落实。市经信局将加大监视检查力度，对“三项岗位”人员持证上岗、员工全员培训落实状况进展检查，对无证上岗、培训不到位、培训不落实等现象进展严厉处理，确保系统企业全员安全培训工作得到全面落实。 安全培训的工作规划2 为加强和标准安全生产培训教育，提高工程部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，依据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合工程部

5、生产实际，制定20xx年度工程部安全培训规划如下： 一、指导思想 1、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，标准安全生产行为，提高自我爱护意识和应急处置力量。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全学问讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势

6、。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、工程部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产治理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时; 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20xx年工程部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进展考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间根据市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核治理方法规定执行; 4、施工员、班组长每年进展安全培训，时间不少于24学时; 5、工程部全员安全学

7、问普及培训，时间不少于24学时； 6、工程部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进展有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参与人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训规划由安全质量部组织实施，在规划内容根底上，依据生产实际状况制定详细培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训完毕后，安全质量部依据培被训人员参与培训的态度、学问把握程度等方面，赐予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者赐予表扬和嘉奖，考核不合将按规定赐予惩罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次

8、培训的效果进展评价，并将培训状况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监视部备案。 安全培训的.工作规划3 依据市食品安全委员会办xxxx年6号文件精神要求，为切实增加食品生产经营人员食品安全意识，强化行业道德伦理，确保我镇食品安全，现就我镇开展食品安全培训工作做如下安排： 一、时间： xxxx年9月30日 二、地点： xxxx镇政府会议室。 三、参与人员： 镇相关食品监管部门负责人、各村食品安全信息员、镇辖区内流淌厨师 四、培训内容： 1、法律法规、职业道德和典型案例的讲解由镇政府分管食品的领导负责讲解。 2、农产品生产、销售环节的讲解由分管农业的副镇长xxxxx负责讲解。 以

9、上培训工作详细由食安办协调，并负责邀请市级食品监管部门人员参与。培训完成后写出工作总结。 五、工作要求： 1、各村要高度重视此次培训的主要目的，通知相关人员准时到会。 2、通过培训大家要本着和谐、社会稳定，为人民负责的态度，更加重视食品安全生产监视治理工作。 3、通过培训工作后，要加大宣传引导广阔人民群众共同参加食品安全工作，确保我镇不发生食品安全事故。 安全培训的工作规划4 一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制定为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，进一步加强

10、安全培训根底建立，完善安全培训体系，严格安全培训执法和责任追究，推动安全培训工作标准化、科学化，努力实施全掩盖、多手段、高质量的安全培训，切实提高各级安全监管监察人员和企业从业人员的安全意识、治理力量和技术水平。 二、安全培训目标和任务 以安全生产法、生产经营单位安全培训规定等法律法规为依据，对中心境内网格治理员进展安全学问及日常安全生产检查内容培训；对中心境内全部企业“三项岗位”人员安全培训，确保特种作业人员和高危行业企业主要负责人、安全生产治理人员全部经过安全培训，做到100%持证上岗，从业人员受训率达100%。 三、培训范围 中心境内社区、学校、幼儿园、生产经营单位的安全生产治理人员必需

11、参与中心组织的安全治理培训工作，并做好培训记录，提高安全生产意识发挥安全监视作用。 四、工作措施和工作要求 （一）加强领导，仔细组织。各社区居委会、各有关部门要高度重视，严格履行安全生产“一岗双责”规定，将安全教育培训工作作为一项重要的根底性工作来抓，仔细结合本单位工作实际，进一步细化工作规划，明确职责分工，确保安全培训工作取得实效。 （二）共聚合力，广造气氛。为广泛营造深厚的安全生产培训气氛，各单位要注意总结和提炼培训工作开展过程中好的阅历、好的做法，准时向中心安办报送工作信息，准时反应、协调解决工作中存在的问题，进一步分散工作合力，确保安全生产培训工作有序推动。同时，要充分运用各种媒介手段

12、，加强宣传造势，有效调动和提高广阔人民群众的积极参加性。 （三）强化督查，健全档案。各社区、各有关部门，要把企业开展从业人员安全培训状况作为日常安全生产执法检查的必查内容，常常性开展以“三项岗位”人员持证上岗、高危行业企业从业人员准入、班组长、新工人和农夫工培训上岗为重点的安全培训专项检查。留意收集培训相关图片、资料，主动健全和完善培训档案治理工作，年度培训工作总体状况将纳入20xx年安全生产目标责任制考评的一项重要内容。 安全培训的工作规划5 为仔细贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的

13、通知精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作规划。 一、提高意识、明确目标 1、健全和完善消防工作领导责任制。 校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全治理部门和消防安全治理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项详细工作，；实现消防工作长效化。 2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。 3、进一步加强学校消防设施建立，保障消防安全经费投入，提升防火抗灾力量。 4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。 5、积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反响力量和自救自护力量。 二

14、、健全机构、各司其职 为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校安全工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。 三、落实任务、加强防范 1、布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。 2、年内召开2次消防工作会议，讨论部署消防工作。 3、以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。 4、联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防安全宣传渠道，使

15、学生进一步熟悉火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救力量。 5、年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃命自救常识和技能。 6、开展一次火灾隐患专项整治活动。 7、进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，帮助调查灾难缘由，总结阅历教训，严厉追究有关人员责任。 四、措施到位、齐抓共管 1、提高熟悉，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检查、催促工作，强化责任意识。 2、各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全工作自我治理、自我检查，自我整治机制。 3、要进展一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的工程要求限期整改。 4、加强消防

16、安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园播送、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃命学问的宣传，切实供应师生防火意识、防范力量。 5、加强试验室治理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。 6、制止教职工在办公室、教室私接电线，制止使用电炉烧水，做饭或取暖，校园内制止学生玩烟花爆竹，制止学生在野外玩火。制止未成年人参加救火活动。 7、对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定治理使用。 8、加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。准时订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患准时书面通知相关室和班级，并催促其整改。 9、

17、畅通信息渠道，一但发生火灾准时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低 安全培训的工作规划6 一、培训目标 为了提高员工专业操作技能和安全防范学问，增加员工综合素养，在原有学问面的根底上不断向员工灌输新学问、新理念，以拓宽员工的学问面，从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20xx年度培训规划。 二、培训工程 1、国家法律法规培训学习； 2、标准、卫生等文件学问培训。 3、安全、沟通、虫控、等方面的培训。 三、培训大纲表： 序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人 1、把握食品安全、公共场所卫生学问食品安全学、安康饮食、公共场所量化分级治理xxx待定新入职员工 2、仔细学习食品验收标准和食品安全操作标准，提高员工的对食品安全学问的把握度，确保不发生食物中毒食品安全法、选购索证索票规定、餐饮效劳企业食品安全操作标准等xxx待定厨房新入职员工、局部老员工 四、培训方式 1、组织人员集中书面培训； 2、现场实际教学等方式。 五、培训考核方式 1、现场提问评估； 2、实际操作评估； 3、考试。