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1、 学校第一学期工作总结(多篇) 第一篇：学校第一学期工作总结 新星学校xx-xx学年度第一学期工 作 总 结 各位同志，各位教师： 大家好！ 今日我们在这里会聚一堂，我将就我校本学期的工作向大家做一个汇报，进展一次总结，时间大约一个小时。 xx年在我校进展的脚步声中已经成为历史，崭新的xx年又向我们阔步走来，值此辞旧迎新之际，我代表总校向辛勤工作的全体教职员工表示亲切的慰问，向为新星学校进展献计献策、悄悄奉献的同志们表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 本学期，在董事会、上级主管部门和社会各界的关怀、指导和支持下，在总校党政领导的亲密协作和全校教职工的不懈努力下，求真务实，开拓进取，我们比拟顺当地完成
2、了各项教育教学任务和工作目标。 现将xx-xx学年度第一学期的工作作如下的总结： xx-xx学年度第一学期，学校完成的10件大事： 1、建立良好的工作与生活秩序，严格掌握各类事故的发生，学校重大事故和犯罪率为零。 2、邀请全国闻名教育专家霍懋征教师以及其课题讨论组的专家们一行来我校作现场教育思想讨论专题报告会，确立了我校国家级的教学讨论课题。 3、接待东莞市教研室尹副主任带着下的一行9人来我校检查工作。 4、建立起良好的师生关系和家校关系，积极进展家访、家校对话会，召开了学期家长会，进行了家长开放日活动；胜利举办了两镇一县的学生家长座谈会。 5、对初中部英语教学进展了督导调研。 6、在高中部实
3、施名师工程，强力打造一流的师资队伍，开展了教师教学根本功大比武，出台了高中教师考核方案，优化了教师的配置。 7、在参加常平镇通过教育强镇验收的过程中，我校做了大量精彩的工作，得到高度评价，并被省督导室定性为优质学校。 8、加强了与国外名校的合作与沟通，为学生出国留学和连续深造制造有利条件。 9、在国庆节进行了校园十佳歌手大奖赛，在横沥华润广场进行了文娱演出活动，进行了庆元旦文娱演出。 10、新星学校具有艺术创意的新大门落成，标志着我校工作进入了崭新的进展阶段。 xx-204学年度，学校工作围绕以上10大事来绽开，我将从八个方面来进展总结： 一、建立起科学的治理体制，充分发挥部门的独立治理作用，
4、实现优化的治理状态是全面提高教育质量、促进学校安康进展的重要保证。 1、形成了一套务实求精的治理队伍 总校在董事会的领导下，健全了治理网络，实行全员治理。为确保学校各项工作真正落到实处，学校实行梯度治理、层级治理，使学校工作层层推动，逐级落实。要求各部门强化三个意识（责任意识、治理意识、创新意识），发扬三种干劲（脚踏实地、务实求真的拼劲，一招不让，一抓究竟的狠劲，一丝不苟、精益求精的钻劲）树立两个形象（工作形象、作风形象），弘扬两个精神（团结协作精神、无私奉献精神）。经过不懈的努力、培育和熬炼，初步形成一支勤奋、团结、务实、学历达标、构造合理的领导班子。 2、各部门有明确的工作方向 本学期，我
5、校定期召开校务会，统一思想，把总校的各项治理措施落实到各学部去，各部门通力协作，大力推动部门改革、完善学校治理制度。各部门都能够独立自主地开展工作，围绕学校中心工作，整合自如，增加了学校治理的无穷活力。高中部已经形成了较强的分散力，大局部教师的积极性被调动了起来；初中部严抓教师教育教学和学生治理，使整个初中部形成了标准；小学部一手抓特色，一手抓质量，扎扎实实抓好教学和治理工作；幼儿园以保教工作为中心，以保健工作为核心，以建立特色为目标，对幼儿实施全面的素养教育；后勤部门做到以效劳意识为核心，责任到人，相互协调，为广阔师生供应了有力的保障；人事部积极协调各部门的关系，进展了人事聘请、调配工作；外
6、事部拓展了对外关系，加强了学校和上级主管部门的沟通；招生办在招生宣传筹划方面做了大量工作；财务部严格把关，为学校开源节流。总之，在各部门的合作下，新星学校已初步进入良性循环之中，本学期以来，我校治理工作进展顺当，没有任何重大事故发生。 3、领导领先垂范，形成良好校风 我校仔细抓好领导班子的自身建立，要求班子全体成员在学习上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我们要求全体领导班子从小事做起，从我做起，做好分管的工作，教好所任的学科，时时、事事、到处做全体教职工的学习的楷模，用自己的行动去感染带动全体教职工。常规检查都由总校安排，从早上6：30到晚上10：00检查学生、教师、后勤职工的学习、工作
7、等状况，为师生制造一个和谐的学习、工作的环境。 领导班子的垂范作用形成了带动全体教职工开拓进取、团结向上的巨大动力，鼓励着全体教职工。很多教师在工作中，爱学校、爱学生、爱自己所从事的事业。班主任教师坚持每天巡察，教师的言传身教无形地影响着学生，好的教风促进了好的学风、班风、校风的形成，好的教师群体带出了好的学生集体。学校里形成了一个良好的小气候，校园里良好的气氛为学生成长制造了良好的环境。 二、切实坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性 坚持德育为首原则，是我们搞好各项工作的根本保证。总校提出德育工作要针对青少年教育的共性问题和本校学生中的突出问题，不断加强和改良德育工作，强化目标考评，丰
8、富德育内容，注意育人实效。 1，我校把师德建立放在首位，师德建立得到加强 我校围绕铸高尚师魂这一工作重点，强化师德建立，要求教师转变观念，快速适应民办学校的治理思想，爱校如家，校荣我荣，与新星学校同甘苦共命运。根据总校的指导思想，高中部开学之初就学校的办学体制、生源状况、教师心态等问题，召开了转变观念、求真务实、艰难创业、开拓将来的教师大会，大局部教师能够安心工作；初中严格教师的师德考核，标准了教师言行；小学部实行师德培训制度；幼儿园进展了教师的爱心教育。通过多样形式的师德教育，我校涌现出一批工作主动、效劳教育、不计得失、师德高尚的优秀教师：校团委书记欧卓斌教师，任两个班级的语文课，工作一丝不
9、苟，为了培育学生的兴趣，常常自己出资购置书籍，嘉奖语文成绩好的学生，治理学生会、团委会，事多又杂，常常工作到深夜，无怨无悔；生物教师黄莹教师在讨论教学艺术的同时，提出了把每个学 生当成自己的孩子的育人观；数学教师王常武教师不管多苦多累，坚持做到了今日事今日毕，梁西华等教师在学校人员暂缺的状况下，为学校分担困难，主动担当了超负荷的工作任务；初中部周宏教师、范本国教师、袁兰教师、倪志平教师不仅对自己的本职工作兢兢业业，一丝不苟，对份外的工作也是积极主动，把新星学校的进展同自己的命运紧紧地联系在一起，教学上精益求精，勇于探究；小学部赵淑华教师、周利华教师、金小玲教师等全身心投入到教学之中；幼儿园全体
10、教师喜爱自己的事业，对全部的学生倾注爱心，赢得了家长的全都赞扬；正是由于有了这样一批有仆人翁意识、师德优秀的教师的扎实工作，才有了学校跨越式的进展。 2、加强了班主任队伍建立和学科渗透，成效显著 德育是培育人才的第一要素，成材先成人，全体教职工明确了我校的育人理念，各学部组织教师学习德育理论，学习教育学心理学学问，探讨新思路、新方法，连续要求每位班主任要结合自己实际，针对教育中的问题，从理论的高度写出一些阅历总结、科研论文。为了让广阔教师提高自己的理论水平和治理水平。我们邀请德育专家霍懋征开设专题讲座。加强了班主任队伍的建立，不断进展班主任工作沟通，特殊是进展了法制教育，严禁体罚或变相体罚学生
11、，使整个的德育教育全面进入法制轨道。一学期来，尊师爱生的良好气氛已经在我校蔚然成风：初中部推行的母亲般的慈祥、父亲般的严格治理思想，取得了肯定的成效，前途抱负教育、行为习惯养成教育，使初中部逐步走上了教育治理的正规；幼儿园、小学的治理更是把爱心教育、关爱全体学生当作教育教学治理的首要任务；高中部召开的班主任会议不断传授广东地区学生的治理模式，地理教师刘俊芳教师与学生交朋友，常常急躁细致地做学生的思想工作，她所带的班级班风、学风蒸蒸日上；大局部教师都能够在自己本学科范围内对学生进展思想教育，对转化差生起到了积极的作用。在全体教师和班主任的共同努力下，我校呈现出了校风正、教风实、学风浓的严谨有序良
12、好气氛。 3、实行全方位的学生治理，细心周到的爱护关心 我校要求在学生治理方面既要严格治理又要关爱学生，一切为了学生，催促各学部对学生进展全面细致的人文关心。 高中部突出了养成教育、磨练教育，促使了学生良好习惯的形成；对高一年级的学生，在生活习惯、卫生习惯、文明习惯、学习习惯等进展了全面的整顿，以主题班会的形式对他们进展教育，通过整顿和教育，宿舍的卫生好了、两操整齐了、行为更标准了、学习更进入状态了；对高二的学生进展了磨练教育，有意识地增加他们的学习任务、增加一些挫折、加大他们的心理承受力量，让他们熟悉到：人生不是一帆风顺的，遇到挫折要顽强，从而培育他们不畏困难的意志和品质；初中部熟悉到学生正
13、处在身体发育、智力进展、学问增长的黄金阶段，同时也是塑造他们性格、提高他们修养、培育他们意志品质的重要时期，因此，组织了学生学习一些伟人、英雄、科学家、企业家的动人事迹，寻找他们胜利的轨迹，启发学生树立远大的抱负，确立人生奋斗的目标。本学期来，初中部整体上学风日益深厚，刻苦学习的学生日益增多，成绩稳步上升；小学部加强对学生进展祖国传统文化的教育，培育学生喜爱祖国的思想感情；幼儿园本学期开展了小手真能干主题系列活动，活动贯串于幼儿的一日生活活动和年级活动中，中大班组织幼儿轮番做小值日生和小班长，值日生帮助教师叠餐巾、挂毛巾、整理餐具、整理玩具等，小班长帮助教师收发作业、组织小朋友排队、领读英语等
14、，通过这些活动，不仅使每个幼儿的自我治理和组织力量都得到了熬炼和提高，同时也培育了幼儿从小爱劳动的良好品德，以及为他人效劳和严以律己、公正待事的优良品质。 4、加强安全保卫工作 我校始终把安全工作当作重要的工作来抓，充分熟悉安全的重要性和迫切性，要看到安全无小事，学校安全重于泰山，不管多忙，也要把安全工作放在心上，抓在手上，挂在嘴上，时时不忘安全，到处重视安全，事事留意安全，并且责任到人。本学期里，安全保卫工作进一步强化，进一步落实保卫工作制度和岗位职责。保安人员对工作仔细负责，深夜值班、巡察，白天严格做好来客登记制度，严防社会闲杂人员混入校园。学校加强对保卫人员的教育，严格要求，克制懒散作风
15、，树立效劳意识，提高人员素养。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防水、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间要加强巡查，安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事，全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。xx年12月20日夜，校图书馆二楼消防栓漏水，引起图书被浸泡大事，总校高度重视，相关领导被追究了责任。 三、推动教育现代化教育工程，大力推动素养教育，确立改革活校、科研兴校、特色立校、质量强校的办学思路，提出了向治理要质量，向治理要生存的口号，增加创办教师有专长，学生有特长，学校有特色 精品学校的意识。教育教学质量迈上了新台阶。 首先我校有了清楚的工作思路和明确的工作目
16、标 一切为了学生成才，一切为了学生进展是我校育人宗旨，我们向学生家长承诺低进中出、中进高出、高进优出的培育目标，不断加大教育教学的治理力度。各学部也相继提出了本学部的教学目标，高中部提出了低起点、小步伐、快节奏、高标准、严要求、铸品牌的教学工作思路，面对高考这一最大现实，又提出了跳出高三抓高考的备考方针，详细工作中又提出向工作要效益，向课堂要质量的教学理念，不断强化教学治理，力争打响高考第一炮；初中部提出了向课堂45分钟要质量的口号，狠抓课堂纪律，增加课堂学生学习的效率；小学部提出不管东西南北风，咬住质量不放松，质量是学校的生命的教学观点，扎扎实实抓好教学工作，稳步提升教学质量，开学初就制定了
17、少搞活动，多抓教学；少说空话，多做实事；一手抓质量，一手抓特色的工作方针；幼儿园突出以英语特色教育为重点，制定了一系列教学规划，并且将英语贯串于幼儿园的各科教学中，充分运用儿歌、音乐嬉戏、语言嬉戏、体育嬉戏、计算嬉戏、漫步等方式对幼儿进展英语强化训练，利用户外活动，漫步等时间进展复习稳固，使孩子们在玩中学，学中玩。这些切实可行的工作思路和工作目标，极大地促进了我校教育教学质量的提高 ，高中部在联考中始终高于其他同类学校，为我校赢得了声誉，初中部和小学部的教学治理获得了学生家长的全都好评，为我校稳固生源、赢得生源供应了有力的保障。 其次，深化教学改革，教学质量稳步提高 本学期，我们全面推行教职工
18、聘请和教师专业技术职务聘用制，低职高聘、优劳优得的有关措施，正在逐步出台并试行，下学期将全面执行，目的是强化教职工的竞争意识、危机意识，建立职务、岗位能上能下、工资能高能低、人员能进能出的竞争鼓励机制。建立健全各种考核制度，用各种制度去标准干部及广阔教职员工。 同时在讨论性学习和校本课程开发方面进展了进一步讨论和探究。高一、高二年级的讨论性学习，讨论课题取得了肯定的进展，备课实行了共性和共性的统一，教师通过电子备课、集体备课共同攻克难点、突破重点；小学部渗透初考，初中部渗透中考，高中部渗透高考意识，又依据学情备课，突出因材施教。上课既注意学问传授，又突出学习方法的传授，高中部要求教师做到容量要
19、大、讲解要精、信息要新、效率要高、学生要懂，初中部对每一个教师的课堂都要进展当堂的测评，不到达肯定的标准就是不合格的课；小学部、幼儿园注意教会学生，使学生把握学问为主。学校将11月份定为教学讨论月，通过理论探讨，观摩演示等方式，进展课堂模式讨论，取得了很好的效果；高中部还举办了首届新星杯优质课竞赛活动。 我们特地聘请全国闻名教育家霍懋征来校讲学、指导工作，还承受了市、区教研室对我校教学督导，接待东莞市教研室尹副主任带着下的一行9人来我校高中部检查工作。在分学科随堂听课与师生座谈后，市教研室对我校教学水平赐予高度评价：没想到新星学校的治理如此标准，没想到新星学校的教师业务水平如此整齐，没想到新星
20、学校学生行为习惯这么优良。教研员们的此行，对我校高举科研大旗，铸造优秀品牌的工作起到了极大的鼓舞作用。 新近成立了教研督导室，把教科研工作作为考核教师的重要内容，由于学校教科研工作力气尚显薄弱，本学期仅组织了对初中部英语教学的调研。但是已经有很多教师积极参与课题讨论工作：小学部申报了国家级的科研课题，初中部和高中部各有市级科研工程，我校积极鼓舞、支持教师进展教学改革，探究教改方法，各教研组都有一批教师上讨论课、观摩课、示范课，推动教学方法的改革。本学期我校还形成国家、省、市三级讨论课题分层推动的局面，学校国家重点课题创新教育与学生进展-霍懋征教育思想的讨论及市级课题都进入了详细实施阶段，广阔教
21、师积极撰写教科研论文，参加东莞市的教育年会，在每个会上，我校均有论文沟通，均有论文获奖；陆启威教师的论文发表于中国教育报、中国教师报，并在市优质课评比中荣获二等奖，张国庭、孙明辉、王熙志、梁西华、刘德仲等9位教师分别在国家、省、市级论文沟通中获奖，历史教师张国庭在丘陵片优质课竞赛中获一等奖，东莞市二等奖，本学期共有12篇论文在市级以上报刊发表或在市级以上论文评比中获奖，在全校形成深厚的教研气氛。 第三，加强了教学质量检测，完善目标考核 学校的教学常规治理已步入了比拟标准化的轨道，本学期连续完善和加强了教学常规治理，完善目标考核。切实抓好备课活动和教研活动，加强了对备课、教研活动的考核、检查，落
22、实备课组长、教研组长责任制。有关教研组仔细组织好每一次备课、教研活动，做到有规划、有组织、有内容、有收获、在实效性上下工夫，收到了良好的效果。连续坚持教学督导制度和教学反应制度，坚持定期和随机督导检查制度。 六、做好教辅后勤，加快建立进展 我校进一步强化以教师满足为根底，学生满足为核心，家长满足为最终目标的三满足工程。要求教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生效劳的思想，在优质效劳上下功夫，进一步提高办学效率。 本学期，深化后勤人员治理制度改革，探究后勤效劳怎样使家长、学生满足的方法途径，改革后勤人员治理模式，实行岗位责任制。教辅、后勤部门通过学习，确立效劳意识，落实规章制度，明确岗位职责，明
23、确工作任务，他们既有明确分工，又有相互协作，相互协作。教辅、后勤同志能从效劳育人的角度，不断提高效劳质量，变被动效劳为主动效劳，急教学之所急，想教学之所想，水电工常常巡查，发觉问题准时处理；财务部以仆人翁姿势，开源节流，精打细算，并严格财经纪律和财务制度，严格审批手续，严格把关，使全校财经运转畅通。 学校成立了外事部，加强了我校的对外沟通，特殊是与国外联合办学事宜，正在紧锣密鼓地进展之中。 七、存在的缺乏 1、我校的有文化底蕴的深厚的校园文化气氛还没有真正形成形成，我们正在从办学观念、学校历史、师生标准、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定校训、校风、校歌、校规等，形成有鲜亮特色、统一和谐的
24、校园特色。 2、xx年工作规划中提出的针对不同年龄层次学生的要求和进展，聘请司法机关人员分学部为学生举办2次法制讲座的规划没有实施。 3、安全工作存在漏洞，消失了图书被浸泡大事。 4、招生工作有待进一步加强，我校生源还显得缺乏，特殊是掌握流生工作亟待加强。 5、我校制度建立还需要进一步标准和完善，还没有真正进入科学化、标准化的轨道。 6、教研的气氛还不够浓，教研成果不多。 7、优化和稳定教师队伍方面还做得不够，名师工程还没有得到足够的重视。 8、务实工作、创新工作、专心工作有待加强。 9、治理体系的架构还没有完全形成，延滞了学校进展再上新台阶的步伐。 八、下学期工作设想 1、 进一步做好全员招
25、生宣传工作，全面实施xx年招生工作规划，加大招生嘉奖，要求全体员工在日常的工作中时时都要做一个宣传我校、擅长捕获生源信息的人，注意对招生指标完成状况的考核，实行有奖有罚，奖大于罚，充分调动招生积极性。 2、 xx年我校确定为教育创新年，建立教学质量监控体系，确保教学质量稳步提高，教研督导室将对各个学部进展有规划的调研工作，进展校内视导，教学科研要出成果，各学部要依据本部的学生状况，进展分层教学探究，真正把我校低进中出、中进高出、高进优出的育人目标落到实处。 3、 营造校园文化气氛，使校园更加漂亮。 4、 德育工作上将注意对师德的考核，要求教师要做到爱岗敬业，爱校如家，把在新星学校的工作当作自己
26、的一份事业来做，对于一些与学校的进展不相协调的教师，我校将不予聘用。 5、 对全部在岗工作人员进展业务培训和职 业道德培训。 6、 将全面实施名师工程，重点推出一批优质课型，将现代教育理念与实际教学有机结合，将注意对教学实效的考核，全面实行低职高聘、优职优聘，对工资安排方案作合理调整，真正表达优劳多得。 7、 将在各学部对学生进展勤俭、朴实、艰难教育，开展多种活动培育学生吃苦精神，组织学生夏令营，走出去，到艰难的地方进展熬炼。如：接对子，和贫困地区学生手拉手，资助落后地区的学生等，丰富学生对社会人生的熟悉。 8、 完善、建立学校新的治理制度，用新制度开创学校治理新局面。 9、 建立好学校网站，
27、使学校网络真正发挥我校的窗口作用。 各位同志，各位教师，xx年已经过去，我们糊涂地熟悉到，在新星学校进展的旅程中，我们目前所取得的成绩是很渺小的，我们要有忧患意识，我们更应当看到，当前面临的形势是严峻的，任务是艰难的，困难是很大的；高考的压力，生源的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏、去开拓，但我们有信念，有决心，也有力量带着全体师生员工变压力为动力，变被动为主动，抢抓机遇，知难而进。让我们坚决信念，齐心协力，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，加快进展，以团结、拼搏、务实、敬业的精神瞄准新目标，再创新辉煌，为实现我校的雄伟办学目标，作出新的更大的奉献！ 最终，祝福全体教职员工新年欢乐，合家
28、幸福，万事如意！ 其次篇：学校第一学期工作总结 新星学校201*-201*学年度第一学期工作总结 各位同志，各位教师：大家好！ 今日我们在这里会聚一堂，我将就我校本学期的工作向大家做一个汇报，进展一次总结，时间大约一个小时。 201*年在我校进展 的脚步声中已经成为历史，崭新的201*年又向我们阔步走来，值此辞旧迎新之际，我代表总校向辛勤工作的全体教职员工表示亲切的慰问，向为新星学校进展献计献策、悄悄奉献的同志们表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 本学期，在董事会、上级主管部门和社会各界的关怀、指导和支持下，在总校党政领导的亲密协作和全校教职工的不懈努力下，求真务实，开拓进取，我们比拟顺当地完成了各
29、项教育教学任务和工作目标。 现将201*-201*学年度第一学期的工作作如下的总结： 201*-201*学年度第一学期，学校完成的10件大事： 1、建立良好的工作与生活秩序，严格掌握各类事故的发生，学校重大事故和犯罪率为零。2、邀请全国闻名教育专家霍懋征教师以及其课题讨论组的专家们一行来我校作现场教育思想讨论专题报告会，确立了我校国家级的教学讨论课题。3、接待东莞市教研室尹副主任带着下的一行9人来我校检查工作。4、建立起良好的师生关系和家校关系，积极进展家访、家校对话会，召开了学期家长会，进行了家长开放日活动；胜利举办了两镇一县的学生家长座谈会。5、对初中部英语教学进展了督导调研。6、在高中部
30、实施名师工程，强力打造一流的师资队伍，开展了教师教学根本功大比武，出台了高中教师考核方案，优化了教师的配置。7、在参加常平镇通过教育强镇验收的过程中，我校做了大量精彩的工作，得到高度评价，并被省督导室定性为优质学校。8、加强了与国外名校的合作与沟通，为学生出国留学和连续深造制造有利条件。9、在国庆节进行了校园十佳歌手大奖赛，在横沥华润广场进行了文娱演出活动，进行了庆元旦文娱演出。10、新星学校具有艺术创意的新大门落成，标志着我校工作进入了崭新的进展阶段。 201*-204学年度，学校工作围绕以上10大事来绽开，我将从八个方面来进展总结： 一、建立起科学的治理体制，充分发挥部门的独立治理作用，实
31、现优化的治理状态是全面提高教育质量、促进学校安康进展的重要保证。 1、形成了一套务实求精的治理队伍 总校在董事会的领导下，健全了治理网络，实行全员治理。为确保学校各项工作真正落到实处，学校实行梯度治理、层级治理，使学校工作层层推动，逐级落实。要求各部门强化三个意识（责任意识、治理意识、创新意识），发扬三种干劲（脚踏实地、务实求真的拼劲，一招不让，一抓究竟的狠劲，一丝不苟、精益求精的钻劲）树立两个形象（工作形象、作风形象），弘扬两个精神（团结协作精神、无私奉献精神）。经过不懈的努力、培育和熬炼，初步形成一支勤奋、团结、务实、学历达标、构造合理的领导班子。 2、各部门有明确的工作方向 本学期，我校
32、定期召开校务会，统一思想，把总校的各项治理措施落实到各学部去，各部门通力协作，大力推动部门改革、完善学校治理制度。各部门都能够独立自主地开展工作，围绕学校中心工作，整合自如，增加了学校治理的无穷活力。高中部已经形成了较强的分散力，大局部教师的积极性被调动了起来；初中部严抓教师教育教学和学生治理，使整个初中部形成了标准；小学部一手抓特色，一手抓质量，扎扎实实抓好教学和治理工作；幼儿园以保教工作为中心，以保健工作为核心，以建立特色为目标，对幼儿实施全面的素养教育；后勤部门做到以效劳意识为核心，责任到人，相互协调，为广阔师生供应了有力的保障；人事部积极协调各部门的关系，进展了人事聘请、调配工作；外事
33、部拓展了对外关系，加强了学校和上级主管部门的沟通；招生办在招生宣传筹划方面做了大量工作；财务部严格把关，为学校开源节流。总之，在各部门的合作下，新星学校已初步进入良性循环之中，本学期以来，我校治理工作进展顺当，没有任何重大事故发生。 3、领导领先垂范，形成良好校风 我校仔细抓好领导班子的自身建立，要求班子全体成员在学习上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我们要求全体领导班子从小事做起，从我做起，做好分管的工作，教好所任的学科，时时、事事、到处做全体教职工的学习的楷模，用自己的行动去感染带动全体教职工。常规检查都由总校安排，从早上6：30到晚上10：00检查学生、教师、后勤职工的学习、工作等
34、状况，为师生制造一个和谐的学习、工作的环境。领导班子的垂范作用形成了带动全体教职工开拓进取、团结向上的巨大动力，鼓励着全体教职工。很多教师在工作中，爱学校、爱学生、爱自己所从事的事业。班主任教师坚持每天巡察，教师的言传 第三篇：学校第一学期工作总结 新星学校201*-201*学年度第一学期工作总结 各位同志，各位教师： 大家好！ 今日我们在这里会聚一堂，我将就我校本学期的工作向大家做一个汇报，进展一次总结，时间大约一个小时。 201*年在我校进展的脚步声中已经成为历史，崭新的201*年又向我们阔步走来，值此辞旧迎新之际，我代表总校向辛勤工作的全体教职员工表示亲切的慰问，向为新星学校进展献计献策
35、、悄悄奉献的同志们表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 本学期，在董事会、上级主管部门和社会各界的关怀、指导和支持下，在总校党政领导的亲密协作和全校教职工的不懈努力下，求真务实，开拓进取，我们比拟顺当地完成了各项教育教学任务和工作目标。 现将201*-201*学年度第一学期的工作作如下的总结： 201*-201*学年度第一学期，学校完成的10件大事： 1、建立良好的工作与生活秩序，严格掌握各类事故的发生，学校重大事故和犯罪率为零。2、邀请全国闻名教育专家霍懋征教师以及其课题讨论组的专家们一行来我校作现场教育思想讨论专题报告会，确立了我校国家级的教学讨论课题。3、接待东莞市教研室尹副主任带着下的一行9人
36、来我校检查工作。4、建立起良好的师生关系和家校关系，积极进展家访、家校对话会，召开了学期家长会，进行了家长开放日活动；胜利举办了两镇一县的学生家长座谈会。5、对初中部英语教学进展了督导调研。6、在高中部实施名师工程，强力打造一流的师资队伍，开展了教师教学根本功大比武，出台了高中教师考核方案，优化了教师的配置。7、在参加常平镇通过教育强镇验收的过程中，我校做了大量精彩的工作，得到高度评价，并被省督导室定性为优质学校。8、加强了与国外名校的合作与沟通，为学生出国留学和连续深造制造有利条件。9、在国庆节进行了校园十佳歌手大奖赛，在横沥华润广场进行了文娱演出活动，进行了庆元旦文娱演出。10、新星学校具
37、有艺术创意的新大门落成，标志着我校工作进入了崭新的进展阶段。 201*-204学年度，学校工作围绕以上10大事来绽开，我将从八个方面来进展总结： 一、建立起科学的治理体制，充分发挥部门的独立治理作用，实现优化的治理状态是全面提高教育质量、促进学校安康进展的重要保证。 1、形成了一套务实求精的治理队伍 总校在董事会的领导下，健全了治理网络，实行全员治理。为确保学校各项工作真正落到实处，学校实行梯度治理、层级治理，使学校工作层层推动，逐级落实。要求各部门强化三个意识（责任意识、治理意识、创新意识），发扬三种干劲（脚踏实地、务实求真的拼劲，一招不让，一抓究竟的狠劲，一丝不苟、精益求精的钻劲）树立两个
38、形象（工作形象、作风形象），弘扬两个精神（团结协作精神、无私奉献精神）。经过不懈的努力、培育和熬炼，初步形成一支勤奋、团结、务实、学历达标、构造合理的领导班子。 2、各部门有明确的工作方向 本学期，我校定期召开校务会，统一思想，把总校的各项治理措施落实到各学部去，各部门通力协作，大力推动部门改革、完善学校治理制度。各部门都能够独立自主地开展工作，围绕学校中心工作，整合自如，增加了学校治理的无穷活力。高中部已经形成了较强的分散力，大局部教师的积极性被调动了起来；初中部严抓教师教育教学和学生治理，使整个初中部形成了标准；小学部一手抓特色，一手抓质量，扎扎实实抓好教学和治理工作；幼儿园以保教工作为中
39、心，以保健工作为核心，以建立特色为目标，对幼儿实施全面的素养教育；后勤部门做到以效劳意识为核心，责任到人，相互协调，为广阔师生供应了有力的保障；人事部积极协调各部门的关系，进展了人事聘请、调配工作；外事部拓展了对外关系，加强了学校和上级主管部门的沟通；招生办在招生宣传筹划方面做了大量工作；财务部严格把关，为学校开源节流。总之，在各部门的合作下，新星学校已初步进入良性循环之中，本学期以来，我校治理工作进展顺当，没有任何重大事故发生。 3、领导领先垂范，形成良好校风 我校仔细抓好领导班子的自身建立，要求班子全体成员在学习上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我们要求全体领导班子从小事做起，从我做
40、起，做好分管的工作，教好所任的学科，时时、事事、到处做全体教职工的学习的楷模，用自己的行动去感染带动全体教职工。常规检查都由总校安排，从早上6：30到晚上10：00检查学生、教师、后勤职工的学习、工作等状况，为师生制造一个和谐的学习、工作的环境。领导班子的垂范作用形成了带动全体教职工开拓进娶团结向上的巨大动力，鼓励着全体教职工。很多教师在工作中，爱学校、爱学生、爱自己所从事的事业。班主任教师坚持每天巡察，教师的言传身教无形地影响着学生，好的教风促进了好的学风、班风、校风的形成，好的教师群体带出了好的学生集体。学校里形成了一个良好的小气候，校园里良好的气氛为学生成长制造了良好的环境。 二、切实坚
41、持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性 坚持德育为首原则，是我们搞好各项工作的根本保证。总校提出德育工作要针对青少年教育的共性问题和本校学生中的突出问题，不断加强和改良德育工作，强化目标考评，丰富德育内容，注意育人实效。 1，我校把师德建立放在首位，师德建立得到加强 我校围绕铸高尚师魂这一工作重点，强化师德建立，要求教师转变观念，快速适应民办学校的治理思想，爱校如家，校荣我荣，与新星学校同甘苦共命运。根据总校的指导思想，高中部开学之初就学校的办学体制、生源状况、教师心态等问题，召开了转变观念、求真务实、艰难创业、开拓将来的教师大会，大局部教师能够安心工作；初中严格 教师的师德考核，标准了教师
42、言行；小学部实行师德培训制度；幼儿园进展了教师的爱心教育。通过多样形式的师德教育，我校涌现出一批工作主动、效劳教育、不计得失、师德高尚的优秀教师：校团委书记欧卓斌教师，任两个班级的语文课，工作一丝不苟，为了培育学生的兴趣，常常自己出资购置书籍，嘉奖语文成绩好的学生，治理学生会、团委会，事多又杂，常常工作到深夜，无怨无悔；生物教师黄莹教师在讨论教学艺术的同时，提出了把每个学生当成自己的孩子的育人观；数学教师王常武教师不管多苦多累，坚持做到了今日事今日毕，梁西华等教师在学校人员暂缺的状况下，为学校分担困难，主动担当了超负荷的工作任务；初中部周宏教师、范本国教师、袁兰教师、倪志平教师不仅对自己的本职
43、工作兢兢业业，一丝不苟，对份外的工作也是积极主动，把新星学校的进展同自己的命运紧紧地联系在一起，教学上精益求精，勇于探究；小学部赵淑华教师、周利华教师、金小玲教师等全身心投入到教学之中；幼儿园全体教师喜爱自己的事业，对全部的学生倾注爱心，赢得了家长的全都赞扬；正是由于有了这样一批有仆人翁意识、师德优秀的教师的扎实工作，才有了学校跨越式的进展。 2、加强了班主任队伍建立和学科渗透，成效显著 德育是培育人才的第一要素，成材先成人，全体教职工明确了我校的育人理念，各学部组织教师学习德育理论，学习教育学心理学学问，探讨新思路、新方法，连续要求每位班主任要结合自己实际，针对教育中的问题，从理论的高度写出
44、一些阅历总结、科研论文。为了让广阔教师提高自己的理论水平和治理水平。我们邀请德育专家霍懋征开设专题讲座。加强了班主任队伍的建立，不断进展班主任工作沟通，特殊是进展了法制教育，严禁体罚或变相体罚学生，使整个的德育教育全面进入法制轨道。一学期来，尊师爱生的良好气氛已经在我校蔚然成风：初中部推行的母亲般的慈祥、父亲般的严格治理思想，取得了肯定的成效，前途抱负教育、行为习惯养成教育，使初中部逐步走上了教育治理的正规；幼儿园、小学的治理更是把爱心教育、关爱全体学生当作教育教学治理的首要任务；高中部召开的班主任会议不断传授广东地区学生的治理模式，地理教师刘俊芳教师与学生交朋友，常常急躁细致地做学生的思想工
45、作，她所带的班级班风、学风蒸蒸日上；大局部教师都能够在自己本学科范围内对学生进展思想教育，对转化差生起到了积极的作用。在全体教师和班主任的共同努力下，我校呈现出了校风正、教风实、学风浓的严谨有序良好气氛。 3、实行全方位的学生治理，细心周到的爱护关心 我校要求在学生治理方面既要严格治理又要关爱学生，一切为了学生，催促各学部对学生进展全面细致的人文关心。 高中部突出了养成教育、磨练教育，促使了学生良好习惯的形成；对高一年级的学生，在生活习惯、卫生习惯、文明习惯、学习习惯等进展了全面的整顿，以主题班会的形式对他们进展教育，通过整顿和教育，宿舍的卫生好了、两操整齐了、行为更标准了、学习更进入状态了；
46、对高二的学生进展了磨练教育，有意识地增加他们的学习任务、增加一些挫折、加大他们的心理承受力量，让他们熟悉到：人生不是一帆风顺的，遇到挫折要顽强，从而培育他们不畏困难的意志和品质；初中部熟悉到学生正处在身体发育、智力进展、学问增长的黄金阶段，同时也是塑造他们性格、提高他们修养、培育他们意志品质的重要时期，因此，组织了学生学习一些伟人、英雄、科学家、企业家的动人事迹，寻找他们胜利的轨迹，启发学生树立远大的抱负，确立人生奋斗的目标。本学期来，初中部整体上学风日益深厚，刻苦学习的学生日益增多，成绩稳步上升；小学部加强对学生进展祖国传统文化的教育，培育学生喜爱祖国的思想感情；幼儿园本学期开展了小手真能干
47、主题系列活动，活动贯串于幼儿的一日生活活动和年级活动中，中大班组织幼儿轮番做小值日生和小班长，值日生帮助教师叠餐巾、挂毛巾、整理餐具、整理玩具等，小班长帮助教师收发作业、组织小朋友排队、领读英语等，通过这些活动，不仅使每个幼儿的自我治理和组织力量都得到了熬炼和提高，同时也培育了幼儿从小爱劳动的良好品德，以及为他人效劳和严以律己、公正待事的优良品质。 4、加强安全保卫工作 我校始终把安全工作当作重要的工作来抓，充分熟悉安全的重要性和迫切性，要看到安全无小事，学校安全重于泰山，不管多忙，也要把安全工作放在心上，抓在手上，挂在嘴上，时时不忘安全，到处重视安全，事事留意安全，并且责任到人。本学期里，安全保卫工作进一步强化，进一步落实保卫工作制度和岗位职责。保安人员对工作仔细负责，深夜值班、巡察，白天严格做好来客登记制度，严防社会闲杂人员混入校园。学校加强对保卫人员的教育，严格要求，克制懒散作风，树立效劳意识，提高人员素养。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防水、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间要加强巡查，安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事，全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。201*年12月2