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专业 | 权威 | 精品知识共享安全教育培训工作检查制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为了提高安全教育培训工作，真正起到培训目的，定期进行检查，特制定本制度：1 . 培 训 科 负 责 对 从 业 人 员 安 全 教 育 培 训 工 作 每 半 年 进 行 一 次 检 查 ， 采 取 有 效 措 施 进 行 考 核 和 评 估 。 2.培训科管理人员要深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查职工对知识的理解和运用情况。3.对培训学习进行理论知识测评，针对培训内容和我矿实际，由培训科分类编写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估反馈培训工作的质量和从业人员的学习情况。4 . 检 查 从 业 人 员 学 习 期 间 出 勤 情 况 。 如 果 理 论 和 实 践 测 评 结 果 不 及 格 又 缺 勤 ， 则 对 其 进 行 相 应 的 处 罚 ， 并 连 带 所 属 科 队 的 负 责 人 。 5.培训科要检查测评的详细记录，按照记录结合出勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况。根据实际督促加强业务学习或对其进行处罚。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -