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煤矿安全教育培训工作检查制度为了提高安全教育培训工作， 真正起到培训目的，定期进行检查，特制定本制度：1.企业管理部负责对从业人员安全教育培训工作每半年进行一次检查，采取有效措施进行考核和评估。2.企业管理部管理人员要深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查职工对知识的理解和运用情况。3.对培训学习进行理论知识测评，针对培训内容和公司实际，由企业管理部分类编写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估反馈培训工作的质量和从业人员的学习情况。4.检查从业人员学习期间出勤情况。如果理论和实践测评结果不及格又缺勤，则对其进行相应的处罚，并连带所属部室、区队的负责人。5.企业管理部要检查测评的详细记录，按照记录结合出勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况。根据实际督促加强业务学习或对其进行处罚。