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1、从业人员安全教育和培训工作检查制度为认真贯彻落实安全生产法、生产经营单位安全培训规定等法律法规关于培训工作的规定，切实做好我矿从业人员的安全教育和培训工作，提高职工素质、实现安全生产,按照煤矿安全培训监督检查办法（试行）的要求，制定郁山煤矿从业人员安全教育和培训工作检查制度如下,请认真贯彻执行。一、我矿从业人员安全教育和培训的检查工作由矿长亲自负责,由主管培训工作的安全矿长具体负责，由矿培训中心、综合办、企管科、安检科配合检查。二、从人员安全教育和培训的检查工作每半年进行一次。企管科配合综合办负责对主要负责人、安全生产管理人员的培训情况和持证情况进行检查；安检科配合培训中心负责对煤矿特殊种作业
2、人员的培训情况和持证情况进行检查;各区队配合安检科负责对一般工种的培训情况和持证情况进行检查;企管科负责对从人员安全教育和培训的检查工作进行落实考核。三、上半年检查时间：5月21日至5月31日为各单位自查自纠阶段，6月1日至6月10日为矿组织检查阶段,6月11日至月0日为整改提高阶段,6月日至30日为评比总结阶段。下半年检查时间：1月2日至1月30日为各单位自查自纠阶段，12月日至12月1日为矿组织检查阶段，1月11日至12月20日为整改提高阶段，12月21日至12月31日为评比总结阶段。四、在检查工作中，要重点检查安全生产管理人员的培训情况，煤矿特种作业人员的持证上岗情况,入井人员的持证上岗情况，新上岗职工的以老带新制度的落实情况。做到从业人员人人经过培训,个个持证上岗，人证相符,持证有效。五、各阶段检查结束后，要写出书面总结，查找不足，总结经验。对于培训工作基础扎实,实现了安全生产的相关单位，按照年初制定的责任目标进行奖励;对于在检查中存在应付现象，培训工作做得相对较差的单位,按照年初制定的责任目标进行考核，取消相应奖励；对于安全培训工作做得极差的单位,实行一票否决，并报请矿领导建议对其进行戒免谈话。新安县郁山煤矿二九年一月一日