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1、生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日 工 号 工 别 姓 名 性 别 出 生 年月日 籍 贯 学 历 到 工 月日 （时分）迟到早退 旷 工 （时分）请假天数 天 数 实际工作 过 失 初考评分 复 考 评 分 考 绩 项 目 及 评 分 标 准 1 工 作 品 质 特别标准 整洁美观（10-9）罕有错误 整洁美观（7-8）偶有错误 尚属整洁（6）错误颇多 且欠整洁（5）错误过多 且不整洁（4 分以下）2 工作量或速度 超过定量 提前完成（10-9）达到定量 如期完成（7-8）不足定量 催促完成（6）工作量少 过期完成（5）几无 成就 不能完成（4 分以下）3 责任心 负责可靠 如期
2、完成（10-9）工作稳健 须稍监督（7-8）工作正常 须加监督（6）工作懒散 严密监督（5）工作不力 推托责任（4 分以下）4 合 作 主动合作 协调密切（10-9）自动助人（7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4 分以下）5 学历 能力 接受快 无须教导（10-9）进度超前（7-8）须勤加 教导（6）接受迟缓 须反复教导（5）愚笨庸劣 记忆力差（4 分以下）6 智 能 或技能 绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任（5）不能胜任（4 分以下）7 守 法 守法守纪 且诱导别人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督 始能遵守（5）漠不关心（4 分以下）8 安 全 警 觉 警觉高 处处防范（10-9）遵守安全规定提供改善建议（7-9）注意安全（6）常依赖别人 偶有行动 （5）违反安全规定并危及他人（4 分以下）9 自 发 自 制 自动自发 律已克已（10-9）修养有素 自动改进工作（7-9）能完成份内工作（6）不修边幅体力较弱（5）完全被动 缺乏涵养（4 分以下）10 仪 态 体 能 仪容整洁 体能强健（10-9）仪态大方 体力正常（7-9）能 保 持 整 洁 甚 少 疾 病 （6）无警觉 粗心 大意（5）使人厌恶 体弱多病（4 分以下）总 评 初考 总分数 绩 等 核 定 复考