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1、第七节,生产部员工年终考绩表生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日 工 号 工 别 姓 名 性 别 出 生 年月日 籍 贯 学 历 到 工 月日 （时分） 迟到早退 旷 工 （时分） 请假天数 天 数 实际工作 过 失 初考评分 复 考 评 分 考 绩 项 目 及 评 分 标 准 1 工 作 品 质 特别标准 整洁美观 （10-9） 罕有错误 整洁美观 （7-8） 偶有错误 尚属整洁（6） 错误颇多 且欠整洁 （5） 错误过多 且不整洁 （4分以下） 2 工作量或速度 超过定量 提前完成 （10-9） 达到定量 如期完成 （7-8） 不足定量 催促完成 （6） 工作量少 过期完成 （5
2、） 几无 成就 不能完成 （4分以下） 3 责任心 负责可靠 如期完成 （10-9） 工作稳健 须稍监督 （7-8） 工作正常 须加监督 （6） 工作懒散 严密监督 （5） 工作不力 推托责任 （4分以下） 4 合 作 主动合作 协调密切 （10-9） 自动助人 （7-8） 少有合作 （6） 拒绝接受 （5） 破坏合作 （4分以下） 5 学历 能力 接受快 无须教导 （10-9） 进度超前 （7-8） 须勤加 教导 （6） 接受迟缓 须反复教导 （5） 愚笨庸劣 记忆力差 （4分以下） 6 智 能 或技能 绰有余裕 （10-9） 胜任愉快 （7-8） 能够胜任 （6） 勉强胜任 （5） 不能胜
3、任 （4分以下） 7 守 法 守法守纪 且诱导别人 （10-9） 自动遵守法令 （7-9） 注意安全（6） 严密监督 始能遵守（5） 漠不关心 （4分以下） 8 安 全 警 觉 警觉高 处处防范 （10-9） 遵守安全规定提供改善建议（7-9） 注意安全（6） 常依赖别人 偶有行动 （5） 违反安全规定并危及他人 （4分以下） 9 自 发 自 制 自动自发 律已克已 （10-9） 修养有素 自动改进工作（7-9） 能完成份内工作（6） 不修边幅体力较弱 （5） 完全被动 缺乏涵养 （4分以下） 10 仪 态 体 能 仪容整洁 体能强健 （10-9） 仪态大方 体力正常 （7-9） 能保持整洁 甚少疾病 （6） 无警觉 粗心 大意 （5） 使人厌恶 体弱多病 （4分以下） 总 评 初考 总分数 绩 等 核 定 复考 第 2 页 共 2 页