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1、 1 岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称 财务部经理 所属部门 财务部 直接上级 副总经理 直接下级 主管会计、管理会计、成本会计、税务会计、资产会计、往来帐会计、出 纳 所辖人数 岗位定员 人 岗位职责 岗位职责概述：主持财务部的全面工作，建立、健全公司的财务管理制度，组织做好财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作，监督执行财务计划,完成公司财务目标。工作职责 1.在副总经理的领导下主持开展财务部的全面工作。2.协助副总经理制定公司发展战略,主持公司财务战略规划的制定.3.负责公司各项规章制度、决议、批复等的传达、贯彻和落实。4.组织本部门人员全面完成财务部职能、职责范围内的各项工作任
2、务。5.负责组织制定并实施与财务管理有关的各项规章制度。6.组织做好公司的年度全面预算工作，监督相关部门贯彻执行。7.负责制定并组织实施财务部的年度工作计划.8.负责公司的资金管理,组织做好资金的预测、筹措、使用、分析和控制工作.9.负责对预算外资金进行审查。10.监督、指导出纳开展工作，定期组织做好资金的清查、盘点工作.11.组织做好公司资产管理工作。12.组织做好公司成本费用控制工作.2 13.组织做好公司税务筹划及各种税款的缴纳工作。14.组织做好会计核算及财务决算的编制工作.15.参与公司的投资管理工作,对公司从事的投资决策提供财务支持.16.参与公司各项重大经济合同、协议的签订、审核
3、,监督经济合同的执行。17.组织分析公司的财务状况、经营情况并撰写分析报告。18.组织起草公司年度利润分配方案,提请董事会决策。19.做好本部门的安全教育工作。20.组织做好本部门员工的专业技能培训工作，并对所辖人员的业务水平和工作技能进行考核和评 价。21.做好本部门员工的思想教育,有效提升所属人员的团队意识和敬业精神。22.做好与有关部门和环节的沟通、协调工作。23.完成公司中心工作和上级领导临时交办的其他工作。岗位关系图 工作协作关系 内 部 各部门 外 部 银行、税务、审计、财政等机构 任职资格 财务部经理 主管会计 管理会计 成本会计 税务会计 资产会计 往来账会计 出纳 3 教育水
4、平 本科或本科以上学历。专业要求 财务会计、金融管理及其他相关专业。具有中级以上专业技术职称。工作经验 5 年以上财务管理工作经验。知识技能 掌握财务会计、审计、税法、经济管理等专业知识;掌握国家有关财经、信贷、税收等方面的政策、制度;掌握公司的主要经济指标、经营情况。能力要求 组织实施能力:能够组织财务人员积极开展财务部的各项工作任务.协调沟通能力:能够有效协调与其他环节的工作关系。工作教导能力:能够有效教导下属员工创造性的做好本职工作 语言表达能力:能撰写业务文件、工作计划、工作总结等公文,具有较强的口头表达能力。理解判断能力:能对本职范围内出现的问题进行调查、分析、判断，并提出相应解决办法。任职者声明并签署 我清楚、同意、理解并严格执行本岗位说明书所载明的权利与义务。任职者签名:年 月 日