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1、XX 矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书XX 矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产 方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠 群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针， 切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施 落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目 标责任书：一、安全环保责任目标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 10 万元。二、安全环保职责1、认
2、真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生 产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标 责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全 生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理 人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制 度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查
3、“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗） 三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。
4、6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生 产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其 深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1 次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件， 健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教 育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生
5、产应急管理。修订完善应急预案，组织 开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档 案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确 各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局 安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理 暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据XX 矿业公司年度安全生产责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采 取千分制考核。2、责任单位年
6、度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经 理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日XX
7、 矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书XX 矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产 方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠 群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针， 切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施 落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目 标责任书：一、安全环保责任目标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 18 万元。二、安全环保职责1、认真落
8、实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生 产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标 责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全 生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理 人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制 度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查“两
9、个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗） 三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。6、
10、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生 产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其 深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1 次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件， 健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教 育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生产应
11、急管理。修订完善应急预案，组织 开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档 案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确 各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局 安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理 暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据XX 矿业公司年度安全生产责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采 取千分制考核。2、责任单位年度考
12、核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 12000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经 理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年月日
13、XX 矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书XX 矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产 方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠 群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针， 切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施 落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目 标责任书：一、安全生产责任目标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 16 万元。二、安全环保职责1、认
14、真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生 产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标 责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全 生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理 人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制 度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查
15、“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗） 三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。
16、6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生 产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其 深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1 次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件， 健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教 育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生
17、产应急管理。修订完善应急预案，组织 开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档 案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确 各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局 安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理 暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据 XX 矿业公司年度安全责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采 取千分制考核。2、责任单位年度
18、考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经 理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日 XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年
19、月日XX 矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书XX 矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产 方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠 群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针， 切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施 落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目 标责任书：一、安全环保责任目标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 26 万元。二、安全环保职责1
20、、认真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生 产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标 责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全 生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理 人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制 度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全
21、自查“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗） 三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1
22、次。6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生 产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其 深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1 次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件， 健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教 育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安
23、全生产应急管理。修订完善应急预案，组织 开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档 案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确 各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局 安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理 暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据XX 矿业公司年度安全责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采取千分制 考核。2、责任单位年
24、度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经 理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年月日