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1、XX有限公司安全环保年度目标管理责任书责任人:置内操安全环保年度目标管理责任书为切实加强安全环保管理工作,确保职工在生产过程中的安全和 健康,避免公司财产遭受损失,保障公司生产经营的正常进行,根据 安全生产法、环境保护法、职业病防治法、消防法、治 安管理处罚法等法律法规标准及公司相关制度,结合公司生产实 际,按照2023年工作部署,必须坚持“以人为本、安全第一;预防 为主、过程控制;全员动手、综合治理”的安全环保方针,全面落实 安全生产与环境保护主体责任,扎实开展安全环保各项工作,确保公 司年度安全环保总目标的实现,特签订2023年度安全环保管理目标 责任书。一、安全环保责任目标.工亡人数为零
2、;重伤人数为零;1 .三级及以上环境污染与破坏事故为零;污染物稳定达标排放率 100%;.安全、环境、职业卫生评价与“三同时”执行率100%;2 .不发生急性职业病;.不发生重大泄漏、中毒、爆炸、火灾事故;3 .不发生重大财产损失事件;不发生恶劣、群体性事件;.在岗职工培训率100%;4 .列入整改计划的隐患整改率达到100%;.消防设施投运率100%。二、安全生产管理职责任务1、熟练掌握本岗位操作技能,根据工艺变化和生产方案,及时 调整工艺参数,并如实、及时记录。严禁超温、超压和超负荷。2、严格执行“五交”、“十不接”,坚持班前讲安全、班中检查安 全、班后总结安全。3、积极参加各种安全活动、
3、岗位技术练兵和事故预案演练。5、保持工作岗位整齐、清洁,实现清洁文明生产。6、在发生事故时,及时、如实向上级报告,按事故预案正确处 理,并保护现场,做好详细记录。7、上岗按规定着装,熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。并做好岗位内消防器材的定期维护保养及检查工作。8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。9、做好直接作业的监护工作,落实各项防范措施。三、考核奖惩办法.安全环保工作考核严格执行一票否决制。1 .具体考核标准执行公司安全环保相关考核管理细则。2 .根据公司的具体情况,逐级分解落实安全环保目标管理责任, 由公司组织考核。四、起止日期本责任书一式两份,自签订之日起执行,至2023年12月31日生产部经理:化工装置内操: