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1、 装饰公司项目安全生产目标管理责任书_物业经理人 装饰公司工程安全生产目标治理责任书 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现工程工程安全生产无事故，现由公司安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表公司与工程部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签订 工程工程安全生产目标治理承包责任书，内容如下： 承包范围 乙方承建的工程工程中职工人身安全和生活设施、生产设施、机电设备及施工安全等。 目标治理承包内容 坚持实现“五无”即工程工程无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生。削减轻伤事故，一般事故频率掌握在1.5
2、以内。 合同执行时间 自 年 月 日至 年 月 日止。 双方责任 1)甲方： 坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻国家和地方公布的各项安全法规、标准、条例、打算等，并帮忙催促付诸实施。 负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和事项，设计安全技术方案。 常常深入施工现场，针对现场安全治理、设施等方面存在问题准时提出整改意见，发觉重大隐患责令停工整顿。 负责组织专职技术人员和特种作业人员的培训和考核，帮忙他们提高安全意识和素养。 组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。 负责重伤的工伤事故调查工作。 工程部安全责任人对本合同进展检查实
3、施。 2）乙方： 坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，按工程部统一布置，组织好各项安全活动。 健全组织完善方法，按需配备专职安全员，落实安全生产责任制。 常常对职工进展安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事、按章指挥、按章操作，不断提高治理水平。 保证各项安全技术措施经费的落实和安全技术交底，确保施工安全牢靠性。 关怀职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪音，削减中毒危害。 坚持事故报告方法，发生事故准时报告，不隐瞒，要仔细组织专业人员对事故进展调查分析，查明缘由，分清责任，严厉处理，并落实防范措施，教育职工吸
4、取教训，杜绝类似事故的再次发生。 考核 施工现场：由工程部组织公司有关人员，结合工程部定期不定期的对工程部实施现场检查。 安全目标：按事故发生次数扣分后为准。 评分标准：施工现场安全检查标准分为100分，计分为扣分后的实得分。 扣分内容： 杜绝人员伤亡、倒塌、火灾等事故发生，一旦发生此类事故，以零分计。 发生重伤事故一人及以上扣50分。 发生轻伤一人及以上扣20分。 发生火灾隐患扣10分。 发生生产性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。 隐瞒事故不报查出后每起扣5分。 工程部安全员日常检查中凡发隐患整改通知书一份扣1.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分。 嘉奖与惩罚 实际总
5、分80分以上者予以嘉奖，等级如下： 得分90分以上者为一等奖，嘉奖工程部1000元。 得分85-90分者为二等奖，嘉奖工程部800元。 得分80-84分者为三等奖，嘉奖工程部500元。 得分70-79分者不奖不罚。 惩罚： 实得总分低于70分者，惩罚工程部第一责任人2500元，直接责任人1000元，安全员500元。 发生死亡事故一人及以上惩罚工程经理5000元，其他人员3000元/人。 发生重伤事故一人及以上惩罚工程经理2023元，其他人员1500元/人。 发生多人轻伤事故惩罚工程经理1500元，其他人员1000元/人。 奖罚对象： 嘉奖：工程经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和奉献大小进展嘉奖，不按平均摊派。 惩罚：依据本合同规定进展惩罚由公司安全责任人确定，安全员负责执行。 公司安全生产第一责任人： 工程部安全生产第一责任人： 公司安全生产直接责任人： 工程部安全生产直接责任人：