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1、 品管心得体会及收获品管心得报告(四篇)对于品管心得体会及收获一 1、规定配药行为，仔细核对医疗保险卡，严禁冒名配药，发觉伪造或冒用挂失卡的应马上拘留，并通知社会医疗保险经办机构；严格执行急、慢性病配药限量治理规定，不超量配药。 2、药店加强治理，优化效劳，以便利参保人员为动身点，尽量供应有适合用法的小包装药品。 3、严格遵守药品治理规定，不出售假冒、伪劣、过期、失效药品；严格执行处方药和非处方药治理规定，处方药必需凭医疗机构医师开具的处方配售，非处方药在药师指导下配售。 5、严格按医保规定操作，不得拒收卡资金，不得超范围刷卡，不得为持卡人员兑换现金。杜绝搭车配药、以药易药、以药易物等违规行为
2、。 6、标准店员电脑操作，维护好各类信息数据，保证医保费用结算的准时精确。 7、药店遵守职业道德，不以医疗保险定点药店名义广告宣传；不以现金、礼券等形式进展促销活动。 二、惩罚： 1、丧失原始凭证：出货小票、退货单等（店长罚款100元，当班营业员50元） 2、超范围刷卡的，一旦发觉马上重处（第一次：店长罚款500元，营业员300元，收营员200元；其次次翻倍；第三次予以开除） 3、刷卡区与非刷卡区商品未分开摆放，或标示不清不正确的（店长罚款100元、营业员50元） 4、发觉违规为顾客刷卡提取现金的，马上开除，情节严峻的移送相关部门。 对于品管心得体会及收获二 旗食品药品监视治理局： 为贯彻落实
3、旗食品药品监视治理局对我院药品、医疗器械质量检查，保障人民群众使用医疗器械安全有效，标准药品使用和治理。医院成立了以院长为组长的自查小组，根据西乌旗卫生局印发的关于切实加强各级医疗机构药品、医疗器械安全治理工作的通知和药品治理法药品使用质量治理标准标准药房的标准逐一自查，逐一对比，自查小组做了大量细致的自查工作，自查报告如下： 我院具有医疗机构执业许可证等合法资质。设立了药品质量管理机构，由分管院长、药械科负责人、药房负责人、质量负责人、采购员组成，明确各级人员和机构的职责。同时，已制定的各项质量管理规章制度作为保障，并认真组织实施。同时建立健全了我院药事管理委员会、临床合理使用抗菌药物监督指
4、导小组等。 我院害建立了继续教育培训计划，重点培训了中华人民共和国药品管理法、医疗机构药事管理规定医疗器械监督管理条例、抗菌药物临床应用指导原则、抗菌药物临床应用管理办法、处方管理办法、内蒙古自治区20xx年抗菌药物临床应用专项整治活动方案等法律法规、民族药品及医疗基本理 论和旗卫生局印发的关于加强药品、医疗器械监督管理、存放保存、使用方面的规范性文件等来提高人员素质，进一步规范了药品、医疗器械从采购、验收入库以及存放保管到使用等所有环节，严格按照规定进行。对从事药品工作的直接接触药品的人员每年都进行健康体检，并建立健康档案，确保药品使用过程中安全有效。 严格根据上级卫生局制定的药品集中选购制
5、度进展药品选购。从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；药品入库验收严格根据标准操作规程进展，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进展逐批验收。 严格按照规范药房的标准，对全院的蒙西药房、药库进行管理。 仓库分为药品库、医疗器械库，各库均分合格区、待验区、不合格区，各区按规定实行色标治理，即合格区为绿色，待验、退货区为黄色，不合格区为红色。在验收合格后，严格根据药品储存、养护制度对药品专库，分类存放，依据药品储存条件和要求储存于相应的库区，药品按批号、有效期集中堆放，按批号及效期远近依次或分开堆码，对近效期药品每月填报效期表。 药剂人员调配药品时，必须凭注册的执业医师
6、开具的处方进行，非经医师开具处方不得调配药品，药品调配工作严格按照四查十对的要求进行调配，发放应当遵循“先产先出”，“近效期先出”和按批号发放的原则。 建立药品不良反响监测治理小组，指定专职或兼职人员负责药品不良反响报告和监测工作，建立和保存药品不良反响监测档案，主动收集药品不良反响，通过国家药品不良反响监测信息网络报告，报告内容应当真实、完整、精确。 特殊管理药品具有符合规定的安全储存措施，实行双人双锁，帐物相符等五专管理。购入特殊药品应实行货到即验、双人开箱、清点到最小包装，并有专用验收记录，退回、过期失效、不合格的特殊管理药品及按规定收回的废弃物等应在卫生部门监督下销毁，销毁记录应符合要
7、。 通过自查小组对医院使用药品各个环节，质量治理工作进展自查，从人员机构、治理制度、硬件设施、治理记录等方面进展全面细致的自查，根本上能到达药品使用质量治理规要求，但也发觉了些缺乏之处，药库、药房、门诊部药房等涉及药械的个别地方，卫生较差，药品排列不整齐，排序不够标准，分区不够明显，书写记录不够具体等缺乏之处。责令各科室相关人员务必按制度仔细整改，并落实到人。 我院在自查与互查的基础上分别整改了以下几个问题： 1、制订了易混淆药品的制度与标识，并贴在了分类出来的易混淆药品旁边。 2、制订了以民族医药为主的在职教育培训制度及培训计划。 3、制订了医疗器械进货检验记录制度。 4、制订了医疗器械不良
8、事件监测制度。 5、加强了大型医疗设备的养护与保养。补写了医疗器械检查、养护及相关记录，并且将长期执行。 6、加强了不良反应和医疗器械不良事件监测工作。 在实际工作与实施中，可能存在一些容易被忽视的、细微方面的问题，望上级领导对我院的工作提出宝贵意见。在以后的工作中，一定再接再厉，把我院的药事工作做得更好，保障人民群众的用药安全。 对于品管心得体会及收获三 保健室药品管理制度，依照上级规定，以切实保证师生用药安全有效。 一、保健室应当严格执行药品的质量管理与采购验收制度，保健室不得擅自采购医疗机构的医院制剂，保健室老师要坚持对购进的药品做到根据原始凭证逐批验收。 二、保健室应当严格使用规定药品
9、目录范围内的药品，坚决不使用处方药和甲类非处方药。对师生的用药情况，必须及时记录于药品登记本。 三、对于破损、过期、失效的药品做报损销毁处理。 四、经常保持药柜的清洁，注意采取有效地防潮、防霉措施，严格防止人为的污染药品。 五、药品存放必须分类定位：药品与非药品、内服药与外用药、串味药与不串味药要注意分开放至不同药柜，并以标签注明。 六、对药品实行有效期管理，做到“先进先出，近期先用”的原则，坚持定期对药品进行质量的检查，禁止使用过期、变质、变霉的药品。 七、早上晨检时认真记录幼儿姓名、班级，幼儿带来的药物名称、服药剂量，中午给幼儿喂药时，认真核对方可喂药。 一、药品采购、管理制度 1、园内药
10、品必须由保健员专人负责保管，准确无误。 2、定期做好药品的盘点工作，统计上报财会。 3、对药品不同剂型应分别存放，口服药和外用药必须分开存放。 4、保健室的药品要妥善保管，教师及幼儿领药服药时要登记。保健医生随时检查药品的有效期及安全性。对过期药品要严格销毁处理。 5、严格遵守体温表按期常规消毒。 二、幼儿药品保管、服用制度 1、幼儿药品应由保健室妥善保管，严格与食品分开，必须由专人保管，严禁放在班上。 2、教师因生病带药上班服用时，必须放好(医院看病拿药、自己购药、或在保健室拿的药)放在幼儿拿不到的地方。 3、幼儿所服的药品必须是家长亲自送来、有病历卡。按幼儿园安全服药的规定，家长只带包装完
11、整的药，并写好幼儿班级、姓名、药品剂量，服用方法，交到保健室，由保健老师统一给幼儿服用。 4、若服用有特殊要求要经保健老师检查登记后，由保健医生将药送到班上，与该班老师共同查对幼儿姓名正确无误，老师并将药放到幼儿拿不到的地方，防误食。 5、幼儿在园服药，必须把药物剂量控制在安全范围之内，如若家长要求大剂量服用者，保健员有权拒绝，以防孩子服药所致不良反应;如若班上老师私自收家长或幼儿所带药物，未经保健医生检查剂量，导致幼儿服药后出现不良反应者，以及喂错药所导致的后果，由直接责任人负全责任。 6、幼儿自己带药来园，又无家长口头或纸条交待的，一律不喂。预防药品、保健药品类原则上不收不喂(体弱儿除外)
12、。预防保健药建议家长在家早晚给幼儿服用足够了，不必要带到幼儿园来服用。 7、保教老师给幼儿喂药时，药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误，并严格按剂量服用。 8、班上不为幼儿存放任何药物，当天带来的药有剩余时要求家长于当天下午接幼儿时同带走。 上海浦东新区民办漆凉铭幼儿 20xx.5 对于品管心得体会及收获四 为更好的控制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，倡导节俭高效的风格，特制定本规定。 第一条办公用品分类及领用 1、范畴:计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、卷尺、起钉器等; 2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需
13、更换的务必以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。 1、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所需用品。 2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)印纸、打印纸、档案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、白板笔等; 3、个人所需用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、图钉、橡皮擦、涂改液、电池、便签纸等4、个人所需易耗办公用品用量标准原则上为每人一件，具体可依据每月平均用量以及岗位特点进行合理调整。 1、范畴:复印件、打印机、传真机、电话机、扫描仪、照相机、塑膜机、办公桌、椅子、茶几等; 2、公共办公用品(设施)以部门为领用单
14、位，由部门分管副总签发实施选购和领用。 原则上，不予全部发放所申报的办公用品，提倡随用、随发; 1、由各部门指定人员统一领用办公用品，并签收办公用品领用登记表;若部门领用超出需求规划，须经部门主管批准前方可发放。 2、局部办公用品(如油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、尺子、订书机、电话机、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则。 3.易耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数)，阅历法则(估量消耗时间)设定领用治理基准(如圆珠笔笔芯每月每人发放一支)，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间和数量; 4、公共办公用品(设施)移交时如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门
15、赔偿，自购; 其次条办公用品规划与选购 1、各部门依据本部门办公用品使用状况，每月25日前，填写好次月的办公用品选购申请表;经部门分管领导审签后报综合部行政处。 2、行政处查对办公用品领用规划与办公用品台账和库存，提报办公用品选购规划，经行政负责人审签后实施选购。 3、选购单位价值500元以上办公用品时，须报请分管副总经理批准。特别办公用品能够经综合部同意授权各部门自行选购。 4、对未列入选购申请表的临时性办公用品，原则上不作选购，因临时急需的需分管副总审批再做选购，否则推移至下月进展。 第三条办公用品台账治理 1、行政处负责办公用品治理人员务必以良好的态度、秉公办事，不得顾私情、图私欲，须做
16、到严格把关，仔细登记和审查; 2、一切办公用品领用都需领用者签收办公用品领用登记表，未能准时登记的再时候须催促领用者补办登记手续; 3、办公用品由选购部统一向批发商选购，除正常办公用品外，如部门有特别需求，经综合部同意授权后，方可自行选购.单件超过500元的物品选购由公司选购部负责购置; 4、每月26日后(至月底)为办公用品盘点期，原则上不再安排物品领用。特别状况下的领用需要分管副总审批。盘点期间，综合部办公用品负责人落实物品领用登记状况，填写月办公用品领用汇总表，核算部门领用数量和月末库存。5、综合部依据每月25日各部门提交的办公用品选购申请表和月办公用品领用汇总表，在月底前核算出下月公司办
17、公用品选购规划单。 6、新进人员入职，由该部门向综合部提请办公用品的申领;人员离职，应将剩余用品一并交综合部. 第四条办公用品的修理及报废 公司对办公用品的报废实行审批治理。各部门如有办公用品损坏，不能使用的，应当依据以下程序进展处理。 1、对简洁的能够自行修理处理但有保修期的办公用品，且在保修期内的，不得擅自自行处理，由选购员联系供货单位进展修理、维护。 2、对办公桌椅等物品消失问题，务必由木工或内行人员进展修理处理，对电脑、打印机等消失问题先自行协调公司相关专业人员进展检查修理，公司内部无法解决，需要由外部单位进展修理的，务必构成请示报告，公司审批后由综合部协调落实。 3、对的确不能修理的资产类办公用品实行报废处理:使用年限较长经过修理但无法修理好的，或无条件修理的，或能够修理但修理本钱过高，经相关部门对故障认定后，可由办公用品的使用人提出书面报废申请，由公司组织人员确认报废事项成立后签字确定，报废品原购置价值单件超过2023元的，务必经总经理批准。 4、高值报废品在得到报废审批后应当由选购部门进展回收，统一处理。 本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。本制度最终解释权归综合部。