《员工外派协议书范文(4篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工外派协议书范文(4篇).docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 员工外派协议书范文(4篇)员工外派协议书1 甲方: 乙方: 为提高公司员工的根本素养及职业技能,公司鼓舞并支持员工参与职业培训。 依据劳动法等有关规定,甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议: 第一条 本协议适用于公司全部员工。 其次条 甲方出资支持乙方赴 参与培训,期限为 。 第三条 乙方参与培训后,应保证在甲方连续工作的时间为三年以上,即:至 年 月 日。 第四条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议商定的期限为止。 第五条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的,
2、则依照劳动合同的商定履行。 第六条 甲方担当如下义务: 1、对乙方的外出培训赐予必要的指导,并为乙方供应有关外出培训的询问和效劳。 2、准时向乙方支付商定范围内的培训费用,包括直接培训费用、来回差旅费和食宿费。 3、培训产生的费用实行培训后一次性凭票报销的方式。 第七条 乙方担当的义务: 1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。 2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训规划。 3、保证在培训期内听从治理、听从甲方各项安排。 4、保证在培训期完毕后,连续在甲方工作,听从甲方安排,连续效劳期限依照本协议其次条的规
3、定。 5、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。 第八条 因甲方缘由提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 第九条 培训完毕后,因乙方缘由,不能履行本协议其次条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用违约期限。 第十条 在培训期完毕时,未能按商定完成培训目标任务的,甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。 第十一条 甲、乙双方因违反本协议而发生的.纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进展仲裁。 第十二条 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律
4、效力。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 日期:xx年xx月xx日 日期: xx年xx月xx日 员工外派协议书2 甲方: 乙方: 丙方: 依据工作需要,甲方将丙方外派到乙方担当 工作,经三方公平协商,就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同,违约责任等问题达成全都,签订本协议。 第一条:协议期限 本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止,为固定期限。 其次条:外派岗位及要求 1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责,职业标准的有关规定,做好本职工作。 2、依据工作需要丙方应听从甲方及乙方所安排的岗位或调动。 3、严格遵守外派协议规定的各项要求;
5、 4、遵守职业道德,保守公司机密; 6、公司规定的其他要求。 第三条:薪酬福利及人身安全 1、按规定享受相应比例的异地工作补贴; 2、福利核定; 3、外派人员在外派期间,享受派驻公司规定的福利,详细以原岗位福利工程标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准,并根据“就高不就低”的原则进展核定; 4、一般状况下,外派人员的工资,个人所得税、各项福利、社会根本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特别状况,需由派驻公司办理上述事宜时,经原公司负责人审批后,书面通知派驻公司办理; 5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司担当,并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部
6、,并将外派人员考勤表报给原公司相关部门。 6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司(乙方)负责担当。 第四条:劳动合同及协议 一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议,本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。 二、有以下状况之一,本协议终止: 1、乙方单位工作状况发生重大变化导致丙方不能连续履行工作内容和职责的; 2、因不行抗力大事发生不能连续履行协议的; 3、甲、乙和丙三方协商全都解除本协议的; 4、甲方和丙方双方协商全都解除劳动合同的; 5、劳动合同终止时,本协议自然终止。 三、丙方有以下状况之一,甲方可解除本协议和劳动合同: 1、严峻失职、营私舞弊的; 2、劳动合同规定的解
7、除劳动合同的其他情形; 3、丙方经甲方考核不合格时,甲方可依据国家有关规定解除本协议和劳动合同,但是必需提前30天书面通知丙方。 4、乙方有权对丙方进展技能审核,若丙方考核不合格,乙方可以与甲方协商解除本协议。 四、丙方解除本协议和劳动合同时,应提前30天书面通知甲方。 五、解除劳动合同的同时,本协议解除。 六、丙方因病不能坚持正常工作(有市级以上医院证明)的,进入医疗期修养时,可提出解除本协议;在进入医疗期修养期间,工资福利按劳动合同相关规定处理。 第六条:其他 1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。 2、本协议自三方签订之日起生效,任何一方违反本协议规定,给其他两方造成经济损失的,应
8、担当相应赔偿责任, 3、本协议一式三份,甲乙双方以及丙各执一份目前之后生效。 甲方: 乙方: 丙方: 法定代表人 法定代表人 或托付代理人(签章) 或托付代理人(签章) (签章) xx年xx月xx日 员工外派协议书3 甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方) 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后,乙方依据沟通内容和甲方的详细需求,向甲方提交了_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮忙甲方提升_人员的_技能和_ 力量,从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_培训方案,双方就针对甲方_人员进展_培训的相关事宜达
9、成以下条款: 1.乙方依据附件一为甲方开发、预备有关课程。 2.乙方指定_为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。 3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4.乙方负责保证课程的教学质量。 5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清楚工整、装订坚固、人手一册。 6.甲、乙方有责任根据附件一相互协作实施培训,如确有特别状况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。 7.甲方负责安排培训场地,并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8.甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 9.本培训自_年_月_日起,为期1周,共进展2-3小时的
10、培训,依据下面时间表进展,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行协商利用节假日进展培训。 培训实施时间表(略) 10.培训场地及培训器材要求: (1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干; (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平坦白墙) 11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币_圆整(¥_)付款方式为转账汇款,详细支付时间如下: (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营治理决策的重大调整等特别状况,可放宽至每月30日前发放。 12. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。 13.如有未尽事
11、宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。 15.此合同自双方签字盖章之日起生效。 员工外派协议书4 立协议双方: (下称甲方) (下称乙方) 依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条之规定,为了使员工的素养不断提高,甲、乙双方经过公平协商,现就乙方的培训工作及有关费用的担当达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行: 一、本协议对双方商定的培训期限,从甲方开头录用乙方培训开头,到乙方离开甲方公司的工作为止。若由于乙方在录用试用期内,由于乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和其次项的情形存在,
12、被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。 二、甲方对乙方应担当的培训和培训费用主要包括: 1、甲方送乙方到其他培训单位进展的一切有货币支出的培训; 2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力气,以支付培训酬劳有合法收据的培训,按实际参与培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用,作为乙方应分摊的培训费用; 3、甲方为了聘请乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参与时,乙方只按比例担当其所分摊的费用。 三、本协议其次条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算,并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人,其结果书面告知乙方确认,然后由甲方人资部门保存备案。 四、甲方有对乙方
13、提高业务技能和晋级进展不断培训的义务。乙方有义务积极参与甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参与甲方组织的第三方进展培训的义务,并承受甲方对乙方培训结果进展的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。 五、乙方承受甲方对其培训工作后,应仔细搞好本职工作,不得在自己有了肯定技能后,就千方百计的跳槽,应依据劳动合同所规定效劳期限同步履行。 六、不管何种缘由,若乙方在劳动合同期限未满的状况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额担当本协议其次条注明由乙方担当的各项培训费。 七、若由于乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定担当培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方担当违约金。 八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定担当费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方担当。 九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。 十、本协议签字或盖章生效。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) xx年xx月xx日 【员工外派协议书范文(精选4篇)】