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1、 县税收工作2023年工作总结县税收工作2023年工作总结 2023年，我县税收工作在县委、县政府和市局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的_大精神，围绕机构改革“四个确保”和“两不误，两促进”的总体要求，仔细落实上级局各项决策部署，全面推动各项改革任务，确保各项工作均取得阶段性成绩。现将我局2023年工作开展状况总结如下： 一、聚焦质量求进展，全力打好组织收入攻坚战 xxxx年，我局共组织全口径税收收入xxxxxx万元，同比增长xx.xx%，增收xxxxx万元。其中县级收入完成xxxxx万元（含非税收入及教育费附加xxxx万元），完成县政府年初下达县级规划xx
2、xxx万元的xxx.xx%。 （一）全力以赴抓好组织收入工作。深入各基层单位和重点税源企业，调查了解各征收单位税源实际状况和企业经营变化状况，科学合理分降落实各单位xxxx年税收收入规划目标。对重点税源实施有效监控，重新修订了组织收入工作考核的详细内容，对月度精确率低于全县平均值的单位进展约谈，全面提升组织收入工作质量。 （二）加强收入猜测分析和治理，提高收入质量。加强日常收入猜测，建立健全税收分析机制，做好税收收入分析。为健全税收收入高质量增长机制，确保改革期间税收收入平稳增长，我局制定下发了“税收分析月例会制度”。坚持每月、每季开展收入分析，定期召开收入分析会和推动会，截止目前，共进展税收
3、日常分析xx次，专题分析x次，重点税源分析x次。 （三）积极开展风险应对工作，提高风险应对的反应率和识别率。我局积极开展风险应对工作，提升风险应对力量。截止目前，风控系统间续推送任务xxx户，合计查补税款及滞纳金xxx.xx万元。 二、统筹安排，扎实推动，全面完成各项改革任务。一是仔细做好新机构挂牌工作。我局积极向县委、县政府汇报改革相关状况，根据省市局改革系列文件精神，全面梳理挂牌前的筹备工作。逐一梳理各项要求，成立机构、制定方案，列表造单，形成规划、执行、核实、反应的闭环工作机制，连续x周召开挂牌工作部署会，x次组织召开推动会，x次组织召开协调会，对比任务清单内容，围绕工作目标、完成时限、
4、验收标准等指标，从严、从实、从细落实工作任务，对挂牌任务安排、场地布置、施工安全、升旗仪式、标识清理、印鉴封存和安保配备、保密纪律等工作进展完善和加强。为新税务机构x月xx日挂牌工作顺当开展奠定了坚实的根底。二是全面落实“三定”工作任务。x月x日全市系统“三定”工作会议召开后，我局领导高度重视，积极部署安排，党委书记作为第一责任人，主动站到改革第一线，既上心、又上手，统筹谋划、勇担当，其他班子成员增加全局观念和责任意识，积极主动落实分管领域和单位的有关工作事项，严格根据规定程序，细化安排并详细操作，结合本单位实际状况，制定和执行实施方案，确保人员配备、职责划转、挂牌换牌、工作交接等各项工作均严
5、格根据规定时间节点落实到位。妥当安排好职责划转工作，确保职责交接平稳顺畅，各项工作正常有序开展。xx月xx日，县局全部工作人员到岗到位，并实现同一股室同址办公，完成股室职责划转、工作交接、人员到岗、公文系统人员信息配备等工作。 三、深化改革再推动，税收征管水平实现新提升 （一）深化国地税征管体制改革，转变征管方式，提高税收征管效能。一是做好改革期间征管任务及数据质量治理工作。x月xx号新机构正式挂牌后，我局快速完成税务机构和部门名称的验证、国地税系统续取单据号配置验证、票证打印验证三大块测试工作，为挂牌后各项征管业务的顺当开展供应了保障。同时，严格根据“五统一标准”落实个体工商户征收方式及核定
6、标准，并对新机构挂牌前已核定的xxxx户个体工商户数据进展核实比对工作，对发觉的原国税地税金三系统数据质量问题快速处理，为系统整合打牢根底。二是推动办税便利化改革。依靠电子税务局x.x版便利纳税人办理涉税事宜，通过网上申报及缴税、发票领购、申请增值税发票代开业务等，节约纳税人办理业务时间，减轻办税效劳厅压力，提高网上审批效率和透亮度。三是建立效劳常态化机制。我局积极开展税收宣传、税收业务培训、个体工商户定税以及企业所得税核定工作。实现办税业务一窗通办，切实提升效劳、治理和执法水平。四是做好管户调整配置工作。根据市局管户划分总体方案要求，我局制定了相应方案，并成立管户调整配置集中办公室，对全局管
7、户进展全面梳理。原国税管户xxxxx户，原地税管户xxxxx户，目前，不同分局调整户数xxxx户，一样分局不同治理员调整户数xxxxx户。管户调整配置工作已根本完成。 （二）强化根底治理，通力协作，扎实做好社保费征管职责划转工作。一是在县政府办牵头下，成立了以财政局、税务局、人社局、卫计局等单位为成员的划转工作机构，印发了蒲城县社保费和非税收入征管职责交接工作方案，明确职责，制定清单，目前已与人社局完成了根底数据、征管政策的移交工作，并完成了五种险种不标准数据的对标标准工作，共计修改数据xxxx条，剔除无效数据xxx条。二是深入基层单位及企业了解把握基金费的征收状况和存在问题，加强与财政、社保
8、、残联等部门的沟通联系，细化强化各项考核指标，稳固根底性工作。三是通过各种渠道向缴费单位宣传社保费、基金相关政策和申报流程，积极做好征缴和欠费清理工作，根据清单逐步落实，确保做好xxxx年x月x日社保费正常征管工作。 四、围绕核心求突破，依法治税取得新成效 （一）切实做好深化增值税改革工作。一是做好改革政策宣传工作，提升纳税人对政策的知晓度，确保纳税人对新政策应享尽知。二是注意部门协作，加强调研核实，按期完成留抵退税工作任务。建立财政-税务-国库三方联络机制，积极协调，准时沟通，共同把关，确保退税数据精确无误。截止目前，退还增值税留抵税额xxx万元。三是做好减免税及小微企业增值税优待政策落实工
9、作。目前，辖区享受增值税优待政策企业共xx户，享受减免税收入xxxxx.xx万元，办理即征即退税款xxxx.xx万元；享受小微企业优待政策企业共计xxxx户，累计享受增值税小微企业优待xxx.xx万元。 （二）仔细做好所得税治理工作。一是扎实做好xxxx年度汇算清缴工作。辖区共参与企业所得税汇算清缴的纳税人xxxx户，汇算清缴共申报缴纳企业所得税xxxx.xx万元。二是做好小微企业优待政策的落实工作。xxxx年前三季度，预缴享受小型微利企业优待政策共计xxxx户，享受减免税额xxx.xx万元。三是做好非居民企业对外支付增值税、企业所得税的源泉扣缴工作。x-xx月份，对外支付已代扣代缴非居民企业
10、税收入xxx.xx万元，其中代扣代缴增值税xxx.xx万元，代扣代缴企业所得税xxx.xx万元。 （三）扎实做好个人所得税治理工作。我局制定了个人所得税全员全额扣缴申报治理工作实施方案，落实了详细目标任务。以个人所得税代扣代缴软件申报、电子税务局系统个人所得税模板申报、办税效劳厅纸质申报等三种申报方式为依托，全面开展个人所得税的代扣代缴申报工作。引导扣缴义务人通过省局外网安装个人所得税代扣代缴软件，要求对下辖员工进展全员全额明细申报工作。圆满完成市局下达的个人所得税全员全额明细扣缴掩盖面xxx%，申报率xxx%的目标。 （四）扎实推动税收法治化建立。着力推动简政放权，不断深化税务行政审批制度改
11、革。加快三项制度推动工作，将法治审核工作纳入三会议题工程，确保做到应审尽审，定期召开三项制度领导小组工作联席会议，加快三项制度在税收工作中的应用。同时，做好税收标准性文件清理工作。 五、积极问需谋进展，营商环境取得新成效 （一）持续开展“便民办税春风行动”。我局通过创新“税收宣传日”方式方法，发挥集中宣传优势，持续扩大税收宣传的掩盖面和社会影响力，使“便民办税春风行动”真正深入人心。以主动征询、响应需求为导向，坚持以纳税人为中心，真正问需于纳税人，通过xxxxx效劳热线、办税效劳厅等渠道，实行定点走访、税企座谈方式收集和征询纳税人对当前税务工作的意见和建议。 （二）扎实推动“营商环境提升年”活
12、动。一是简化办税流程，简并涉税资料报送，缩短办税路程。持续简化办税流程，实现了一人一机双系统单pos的办税模式，切实减轻纳税人负担。二是积极开展问卷调查、“大走访”及座谈活动，全面补齐工作短板。为提升纳税效劳质量和水平，我局印制了纳税人调查表和xxxx年优化营商环境及纳税人满足度调查问卷，以影响办税简便性因素的xx项指标为调查内容，准时把握纳税人在日常办税过程中的不便和工作缺乏，以便补齐工作短板。x月中旬，我局开展了“效劳入户政策到家”及“优待政策进万家简政减税惠万民”大走访活动，共走访辖区纳税人xxxx户，收集梳理纳税人的意见建议和需求xx条。通过走访，准时把握了纳税人的生产经营状况，解决纳
13、税人的堵点和难点问题，使纳税人满足度和获得感不断提高。xx月初，我局召开了“问需求 优效劳”纳税人座谈会，重点介绍了国地税征管体制改革以来，我局实行的一系列“简政减税降负系列优待政策”等工作，积极帮忙纳税人增加风险意识，加强事前风险管控，坚持公正公正执法，秉承税务老传统，提升新作为，再塑税务新形象。 （三）仔细做好办税事项“最多跑一次”清单落实工作。组织全体工作人员学习清单内容，确保全面把握政策要求，在实际工作中落实好办税事项“最多跑一次”制度，让人人都能成为办税“最多跑一次”的宣传员。同时，将“清单”在办税效劳厅公告栏张贴公示，清单内的事项纳税人足不出户即可全程网上办理，切实增加了纳税人的满
14、足度。 六、提升素养建机制，队伍建立彰显新活力 （一）抓责任意识，夯实党建根基。一是按期完成了党支部及群团组织成立组建工作。在县局党委的统一领导下，全局于xx月底完成了下属xx个支部的成立及支部选举工作，完成了工会、妇委会及共青团等群团组织的成立及选举工作，确保党群活动建立步入正轨。二是坚持以落实全面从严治党主体责任为抓手，加强党建工作的统筹部署、组织协调和指导督查，进一步压实“一把手”抓党建工作的责任，定期召开党建领导小组会，定期讨论党建工作中消失的新状况、新问题，切实做到指导思想明确、目标任务详细、推动措施落实、考评标准细化，确保党建工作稳步推动。三是完善制度建立，对标标准提高。局党委每月
15、定期召开会议，各党支部根据“三会一课”制度严格开展组织生活，每月组织党员开展党员活动日活动，确保党组织组织生活的标准有序。建立完善基层党建工作联系点制度，明确职责任务和工作量完成工作时限，仔细落实全面从严治党主体责任。四是坚持党建引领，分散改革合力。我局组织各支部党员开展“党员奉献改革、党建助力四合”的主题党日活动，全体党员重温入党誓词，逐级签订党员承诺书，进一步增加党员干部严守政治纪律和政治法规的思想自觉和行动自觉。并组织开展了以“助力改革领先锋 建功立业树新风”为主题的演讲竞赛活动，充分发挥了党建走在前、党员做表率的示范引领作用，弘扬和传承了税收征管体制改革中的正能量。 （二）加大机构改革
16、期间教育培训力度。为了进一步促进改革期间税收工作的深度融合，我局开展税收政策业务培训数十期，利用周末对办税效劳厅全体人员进展业务培训，通过培训，到达深化机构改革、加快机构融合、加强队伍建立、提升干部素养的目的。同时，开展了全局教育培训意见征求工作，针对改革期间干部在教育培训方面的意见、建议、需求等，我们将开展有针对性的干部培训工作，使干部队伍素养得到整体提升。 （三）强化绩效治理工作。依据各股室职责分工，制定了我局征管体制改革专项绩效考评方法。依据市局安排，我局组织各股室在注意科学性、合理性、可操作性，切合实际的根底上，制定了对分局绩效考评指标、对机关股室绩效考评共性及共性指标，并做好了绩效系
17、统的指标导入及定责等工作。同时，结合实际制定了对分局个人所得税专项考评指标xx条，对各股室专项考评共性指标xx条。 （四）扎实推动数字人事各项工作。我局建立了数字人事工作记实每日通报制度，在催促全局干部做好数字人事日常工作记实的根底上，采纳定期检查和不定期抽查相结合，将季度评鉴、年度考核等指标与日常性工作一并纳入绩效考评，确保让数字人事与日常工作相结合，增加干部治理的科学性、客观性、精确性。 七、坚持不懈抓作风，营造风清气正新税风 （一）狠抓两个责任落实，深入推动全面从严治党。修订更新党风廉政建立两个责任清单，明确了详细职责和风险防控点，打造了一条上下贯穿、横向联合、责任明确、层层负责、有效追
18、责的责任传导网，为全面落实党风廉政建立工作任务奠定了坚实的根底。 （二）聚拢动力，加强作风纪律建立。一是大力弘扬宪法精神，开展宪法学问考试活动。切实提高全体干部职工遵守宪法学习宪法的自觉性，增加干部职工依法治税的力量。二是扎实开展廉政教育月活动，增加“四个意识”。通过教育培训会议、廉政教育讲座、专题教育活动，使全体党员干部承受了生动的廉政教育，更好的发扬党员干部勇担重任的责任意识，砥砺奋进。三是严明改革纪律，为征管体制改革保驾护航。国地税征管体制改革期间，屡次下发整顿工作纪律通知，签订改革期间作风纪律承诺书xxx份，并开展_大以来违规收受礼品礼金自查工作。同时，根据市局文件精神，由纪检组牵头，
19、分类进展对口调研，确保我局改革期间“人心不散，队伍不乱，工作不断”，为我县征管体制改革顺当推动打下了坚实的纪律根底。 （三）强化监视检查，持续正风肃纪。县局党委坚持从细节抓起，以作风破题，重点围绕上下班纪律及标准着装工作，定期开展明察暗访工作，加大通报和查处力度，催促职能部门和领导干部履行职责。实行多种措施，扎实推动专项治理工作。深入推动内控机制建立，按时完成省局疑点数据核查、反应工作，有效地防范税收执法风险和行政治理风险。 八、主动创新强宣传，多措并举保稳定 （一）以税收宣传月为载体，坚持求新求变的工作思路，紧紧围绕税收宣传活动主题，设立税法宣传询问点，积极打造我局全方位、多角度、立体式的宣
20、传格局。开展“送税法进税户”活动，组成税法宣传小组，走进大型商场、建材、家居市场等纳税人比拟密集的场所，实现零距离的税收宣传效劳；开展“税法进校园”活动，与学校建立青少年税法教育基地，严密加强合作，通过有奖征文、主题班会、专题讲座、税宣在假期等方式，营造了良好的税收法治环境；开展“网络送税法”活动，积极营造全社会学税法、知税法、懂税法的良好气氛。 （二）严格根据征管体制改革要求，进一步统一干部思想，严明工作纪律，确保全系统安全稳定。教育引导全体干部职工以守土有责、守土尽责的精神和忠于事业、勇于担当的姿势对待自身工作，坚决防止消失责任缺位、工作断档等问题。严格落实责任，对因玩忽职守发生重大问题、
21、造成恶劣影响的，依法依规严厉追究相关人员责任。加强舆情防控，做好研判应对，确保改革期间干部职工思想稳定、各项税收工作稳定有序推动。 九、存在问题及改良措施 （一）存在问题。一是收入猜测的精确性还不够高，主观努力度考核工作还应加强。二是税种治理水平还需进一步提高。三是纳税效劳工作的质量和水平还需进一步提高。 （二）改良措施。一是仔细落实税收分析工作机制，进一步加强收入分析和治理，提高收入质量。二是仔细做好风险应对工作，依托现代信息技术手段，加强税种的科学化、细心化治理，不断提升税种治理水平。三是加强干部业务培训，为各项工作开展奠定坚实的根底。四是连续深化优质效劳意识，不断丰富纳税效劳的形式、内容和途径，全力提高纳税效劳质量和水平。 2023年，尽管我们在工作中取得了肯定的成绩，但也要糊涂地熟悉到工作中面临的困难和存在的缺乏。今后，我们还要连续稳固成绩，弥补缺乏，勇挑重担，为蒲城经济社会进展做出新的更大奉献。