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1、 医院控烟工作汇报材料1 医院控烟工作汇报材料1 *医院 创立“无烟医院”工作汇报材料 各位领导： *医院成立于*年，是*市唯一一所集医疗、预防、科研、教学、急救、保健为一体的综合性“三级乙等医院”。设有一级临床科室*个、医技科室*个、职能科室8个。核定床位*张，现有职工*人。 自我院全面开展创立“无烟医院”活动以来，通过加强领导、加大宣传力度、建立奖惩制度、普及安康学问等一系列举措，使全院职工和广阔患者群众进一步熟悉到吸烟的危害和控烟的严峻形势，控烟意识普遍增加，控烟成果显著。现将我院控烟工作开展状况汇报如下： 一、加强领导，落实职责 为确保创立“无烟医院”活动的组织领导，医院屡次召开创立“
2、无烟医院”活动专题会议，号召全院职工积极控烟，安排布置控烟工作，落实各项控烟措施。同时，成立*医院控烟领导小组,*院长任组长,*副书记任副组长,*副院长任成员。领导小组下设办公室，成员由各行政办公室负责人组成，详细分为协调、宣传、医务、检查、督导、财务、保障工作组，细化了全方位控烟工作责任，明确了控烟目标，确定了各科室控烟工作责任人和督查员、巡查员，不分时段严抓全院控烟工作，有效遏制了院内吸烟的现象。 二、大力宣传，普及烟草危害常识 为全面落实医院控烟实施方案，给患者和医院职工创立一个安康的无烟环境，确保广阔患者和全院职工的身体安康，营造一个积极向上的控烟气氛，医院制定了宣传规划，分阶段逐步实
3、施，通过医院网站、院报、电子屏幕、横幅标语、宣传画册等方式全面进展控烟宣传。在门急诊及相关科室制作了控烟宣传标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作控烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴控烟宣传、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放控烟宣传单，对患者及家属进展宣传，提倡安康的生活方式，促使陪员和工作人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我掌握，创立无烟环境。 在外科大楼一楼门外，门诊医技大楼门前花园以及东江院区一楼东侧花园共设立了三个公共吸烟区，劝导吸烟者进入公共吸烟区进展吸烟。各科室、会议室均有控烟标识。医院还根据要求设立了戒烟门诊及戒烟询问电话，并在医院网站和大厅进展公告，为广阔
4、群众供应戒烟效劳，对病人询问状况进展登记，对因吸烟引起的呼吸系统病症准时指导病人到呼吸科专科医生处进展就诊。 共印发控烟宣传册10000份、*医院控烟宣传专刊1期。 三、奖惩清楚，严格落实控烟制度为将控烟制度落到实处，医院印发了*市人民医院控烟考核方法及奖惩制度、*市人民医院控烟劝阻工作制度等。医院要求，院内制止吸烟、全部工作场所制止摆放烟具、全院职工均有义务进展相互教育及相互监视，将职工戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害学问、劝阻吸烟和供应戒烟效劳等指标纳入医院科室综合目标治理责任考核体系中。医院在各科室指定控烟监视员和劝导员，将控烟工作成效纳入科室考核和年终评优创先。一是我们对
5、全院职工的吸烟状况进展调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平常监查，全面树立职工的控烟意识。二是护理人员对每一位入院患者进展控烟宣教，控烟监视员对进入院区的吸烟者进展劝止，制止在非吸烟区吸烟。三是控烟办公室每周进展不定期抽查、突击检查，并将检查发觉的问题准时反应到各科室，明确整改时限。四是对于控烟工作开展以来，戒烟三个月以上并不再复吸的职工赐予通报表扬。在控烟工作中取得突出成绩的个人和科室，医院在评优考核中赐予优先考虑。假如在检查中发觉医务工着装吸烟，每人每次惩罚1000元；未着装吸烟者，罚款500元；发觉吸烟者未予阻挡者，罚款50元；所在科室的控烟区域内发觉一个烟头惩罚科室500
6、元。在科室管辖的控烟场所，每发觉1名患者（家属及陪护人员）吸烟或一个烟蒂，除罚款外，均扣科室治理分5分。 依据近一段时间督查状况，自我院开展“创立无烟”活动以来，控烟效果非常明显。不仅促进了安康教育、精神文明的建立，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害安康学问的熟悉，提高了全院职工拒绝烟草的自制力。为制造良好的无烟环境，促进院内全部员工的身心安康做出了肯定的成绩。但由于医院所面对的人群流淌性大，人员简单，农村患者较多，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的熟悉，自觉控烟，我们仍需要持续宣传，反复督查，真正发挥安康指导的作用。 总之，在医院这个行医救人的场所，一个无烟的就医环境能在患
7、者及家属的心中提高医院的形象。创立无烟医院，需要我们从自身做起，从身边的一点一滴做起，主动拒绝烟草，并对身边的人及患者做好宣教，准时制止不良的生活行为，关爱他人安康。在今后的工作中，我们将持续开展创立“无烟医院”活动，抓好控烟工作，尽努力制造干净的安康医疗环境。 扩展阅读：医院控烟工作自查报告1 XX卫生院禁烟工作自查报告 自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作规划和制度，通过安康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害安康的学问，使全院职工充分熟悉到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。禁烟意识增加。现将院详细禁烟自查工作报告如下： 一、成立领导小组，落实禁烟职
8、责 为促进无烟医疗卫生系统工作实施方案的落实，我院领导召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,汤洪波院长任组长,孙永军、孙悦胜、副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，挂靠公共卫生科，办公室主任由刘元鉴同志兼任。领导小组根据上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效掌握了院内吸烟的现象。 二、结合实际，制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创立无烟环境，确保全院人员的身体安康，指出确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责人，我院职工在医院内一律制止吸烟、院内全部的工作场所制止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进展同伴教育及相互监视，均有义务对病人
9、及家属进展控烟宣传等规定。，另外，通过、横幅等进展控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、禁烟宣传单，对患者及家属进展宣传，提倡安康的生活方式。 使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我掌握，全力创立无烟环境。 三、大力宣传，增加卫生安康学问 充分利用安康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培育干部职工不吸烟、准时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增加“被吸烟”人群的安康意识、自我爱护力量，进一步提高控烟力度。宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增加控烟效果。使有吸烟史的烟民
10、在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自活动以来，一直诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。 四、严格监视检查，奖惩清楚 为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进展不定期组织抽查、突击检查，检查发觉的问题准时发放到各科室，并要求准时整改。如：发觉院职工在工作场所内吸烟，依据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次赐予口头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全院通报批判并开头扣发奖金（起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年消失三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。 自我
11、院开展“创立无烟”活动以来，禁烟效果非常明显。不仅促进了安康教育、精神文明的建立，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害安康学问的熟悉，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为制造良好的无烟环境，促进院内全部员工的身心安康做出肯定的成绩。但由于医院所面对的人群流淌性大，人员简单，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的熟悉，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥安康指导的作用。 在今后的工作中，我们将连续抓好禁烟工作，尽最大努力开拓一个清洁、漂亮、纯洁的安康环境。 xx卫生院 201*.06. 友情提示：本文中关于医院控烟工作汇报材料1给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院控烟工作汇报材料1：该篇文章建议您自主创作。