副总竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx

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1、 副总竞聘演讲稿范文汇编七篇 各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 首先,感谢酒店和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫xxx,199x年xx工程专业(工作阅历)。今日竞聘的岗位是副总经理。 我今日演讲的主要内容分二个局部:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。 回忆本人近年来的工作状况,可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为酒店的初期建立鞠躬尽瘁。 1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我协作主管副总构建了酒店的根本架构,并力排众议,从实际动身,力主建立一个精简、高效的物业治理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工

2、作,一是自主编制了一套计算机物业治理软件,使物业治理初步纳入到现代化治理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠。 其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。 众所周知,酒店经受了屡次变革,但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“进展大厦物业治理制度汇编”及以后帮助编制了一系列治理制度,为酒店治理从无到有,从小到大,并且不断走向标准、走向成熟,奉献了自己的光和

3、热。 第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的将来,我已积存了各种资料约10多万字,(工作成绩)。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参与副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑: 一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没连续过学习提高。参与过xx省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参与新厂筹建立

4、计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业治理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,把握了计算机帮助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体,既有广博的理论根底,又有实际工作阅历,所以在我的工程技术工作

5、中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我的确很全面,这对一个技术治理工来说,特别重要。 副总竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导、各位同事: 大家午好! 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别感动,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的,我要竞聘的职位是行副总经理。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫,今年岁,共产党员。年,自毕业后进入银行工作,

6、先后担当过、等工作,现任。在工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势: 首先,我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在银行的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于银行的工作。 其次,具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务

7、力量,特殊是对经营治理及应用学问有比拟全面的把握。这些,都有利于今后工作的开展。 第三,热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四,我发自内心对我行事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我行执著的喜爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去,激

8、情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁的悄悄奉献。我想,部门经理不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的进展做出更大奉献。 (一)找准定位,做领导副手。我想做为一名副总经理,关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任,推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升银行层次,真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对

9、事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业,竭诚奉献。作为银行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想根底,把整个银行成员的精力都集中到银行工作中,才智都分散到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋进展步调上,用团结分散人心,用团结分散力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行进展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的效劳吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 (三)提升领导,抓好效劳。作为部门经理,我定当抓好

10、为基层行效劳工作,做好领导职能,即:领、导、统、御。“领”:就是引领、带着,主题词是愿景、战略、责任、规划;“导”:就是教育、疏通,主题词是流程、沟通、培育、权变;“统”:就是统整、融合,主题词是协调、聚力、集约、效率;“御”:就是驾御,制衡,主题词是组织、伦理、文化、凝心。 (四)抓好培训,提高素养。员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱,进展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度,完善掩盖全员的教育培训体系,深入推动岗位练兵,提高教育培训效能。在抓好规定必学的根底上,标准学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓

11、好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的熟悉,自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进展分类全程监视,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控“两大风险”为主要目的,以风险治理监控分析为主要手段,以业务复核纠错与数据监控预警为根本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建立一同推动、一同部署、一同落实,根植于详细业务工作的长效内控机制,形成事前预警标准、事中实时监控、事后纠偏反应的内控闭合链条,提高每位员工自我治理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的力量。 胜利是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领

12、导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在部门经理的岗位上做出更大的成绩。古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何,我将连续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业进展添砖加瓦! 感谢大家! 副总竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 依据公司竞聘上岗的精神,今日,我本着进一步熬炼自己,为公司更好效劳的宗旨,参与X

13、X电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫XX,来自于XX电信分公司,今年xx岁,20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开头我始终在XX电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮忙和支持下!慢慢成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任,并于xx、xx年度获得优秀员工!带着XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手

14、,又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身,自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推动学习创新、制度创新,效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作: 搞好理论学习,提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总

15、结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习,切实转变员工被开工作,思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想熟悉上。 副总竞聘演讲稿 篇4 各位领导,各位评委与会的同志们: 大家好! 今日怀着无比感动的心情站在了公司副总的竞聘演讲台上,我首先感谢组织,感谢大家给了我熬炼、学习的时机。 我今年35岁,党员,本科学历,大路运输经济中级职称。先后在运输公司担当过汽车配件部营业员,收款员,加油站会计,曾担当西站站长,09年任公司总经理助理,副总,负责西站,公交公司,南站详细工作,分管公司员工培训,质量认证,团支部工作

16、,帮助客运科工作。 我竞聘副总的优势和条件:首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵,自小在家庭的影响下,早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来,我目睹了公司,为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛,目睹了公司从以抓根底治理,抓工程建立,开拓新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,收购,兼并,拖管等多种方式,扩大经营范围,抢占市场份额,到今日的进展壮大,年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人,我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大,尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱,有着剧烈的事业心和责任心,担当西站站长八年期间

17、,在我和大家的共同努力下,西站通过扎实有效的根底治理,不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然,成绩和荣誉只属于过去,而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路,但我有信念,有决心,为我所做的选择去付出,去努力。“多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事业,需要我们年轻人去干事,去创业;建立优秀的现代运输企业,促使着我们去向更高的目标攀登,只要脚踏实地,不断地挑战自我,超越自我,就肯定会胜利。 其次是勤于学习,勤于钻研

18、,擅长总结是我的特点。作为一名女性,做治理工作本身就有许多缺陷,更何况是做效劳性,技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习,努力工作弥补自身的缺陷,以便能胜任工作。白天,我风风火火地和同事们一起工作,夜晚,排解一切干扰,静下心来仔细地学习。经过几年的努力,我整理出客运经营,安全治理,客运站效劳创新等方面学习笔记,心得体会10万多字,并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。固然,学习写作只不过是文字的提高,它也是治理学问,治理阅历,治理理论的积蓄,是对运输治理的总结,是对今后工作的指导,也为做好治理工作打好了坚实的根底。 三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中

19、能以身作则,扎实肯干;治理理念,经营理念同公司吻合;敢于创新,敢于坚持原则,敢于碰硬,廉洁自律,公正正派;能团结同志,擅长集思广益,广泛征求意见,能将各项制度执行到位,落实到位。正是由于这些因素,也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利,我将摆正自己的位置,当好领导的参谋和助手,积极思索,建言献策积极为公司的进展做奉献,即使今日竞选失利,我也会在本职工作上仔细努力,盼望大家信任我。我肯定不会辜负大家的期望。 感谢大家! 副总竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们: 大家好,首先感谢公司给了我们这一次参加竞聘的时机,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己布满信念、对商场的将来布满信念。

20、也盼望大家多支持我。 竞聘这一个岗位,我自身的优势是: 假如我是商场经理,要使公司工作开展得有声有色,要有自己的思路和设想。下面,我谈谈对商场将来对外经营、对内治理中的一些工作思路: 首先商场的方针目标是:强化公司职能,突动身展中心,转变经营模式,树立营销理念,加强治理力度,为完成万业务收入而拼搏!20xx年商场,必将给客户一种全新的感觉,因此换一种全新的营销理念,改一改从前的销售方式,是公司在以后治理工作中的思路之一。在学问经济到来之时,最大程度地赢得客户,猎取利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候,能够充分感受到商场得天独厚的信息传播网络,因此依靠商场平台,应当是商场业在信息产业化竞争中

21、做出的正确决策,我们人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。 1、公司在今后的业务进展中,将作为重点工程之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气,与学校、企业、单位、全市区有关部门联系,洽谈进展,例如, 2、公司将积极与各大单位建立联系,拓展商业信函业务市场,提高商业信函业务宣传,使其拥有更多客户。让客户了解,商业信函不只是用于消费一种用途,重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式公布销售信息,给商场的目标用户发送业务信函的企业都来此消费。 3、公司制造条件,增加、开发市场,投入广告,规划在条件成熟后,另外,大家都可以看到,大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌,这些都是由

22、其他公司公布的,我始终在构思,为什么不行以来做一些大型广告牌?只要做得好,必定吸引得了大客户的留意力。 4、公司将组建一支专业化营销队伍,运用商业运着方式,上门宣传、洽谈、揽收业务,占据市场,并注意营销的实际效果。利润分成,调动起我们系统内部职工联系业务的积极性。 5、进展和健全销售网络,吸引客户。据我了解,“娃哈哈”遂宁总经销商,把他们的产品推销到农村市场去,公司可以在全农村邮购代销网络上下功夫,有了好的销售网络,将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系,邮政信息网络才能真正发挥其优势,公司的经济效益也能得到更大的提高。 6、企业网络化已不再是一种时髦,而是一种必定,利用互联网

23、开展业务取得收益也应当是我们商场新的经济增长点。例如开办商场网页,针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体,对他们供应优待的政策,这样对我们的商场起到了很好的宣传、广告作用。 我是一名党员,在党的培育和部队严格的军事化治理中,培育了我政治觉悟高、组织力量强,对于公司的内部治理,我想首先应当听从局领导的治理,仔细贯彻和落实局里的各项规章制度,在这个大的前提下,来做好公司的内部治理: 1、在公司中建立一种能够鼓励每个员工发挥他们制造性工作力量的治理体系;建立一种全新的营销理念,来适应现代广告市场的需要。 2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反响,调整公司的战略目标和公司的长

24、期进展方向;针对公司的各项决策,在民主与集中的根底上给每一位员工参加公司决策的权利,这是合作和信任的根底。 以上只是我对这个岗位治理工作的熟悉与思路,重要的是落实行动。我肯定以务实的作风,不断的创新,为促进邮政追逐型跨越式进展,为公司收入万而努力拼搏,为商场做出新的奉献! 副总竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!今日我竞聘的岗位是公司片区经理竞聘报告。俗话说的好“滴水不成海,独木难成林”,在已经过去的这段时间里,在这一次次的历炼成长中,得失、成败、反思、感悟、提高,我们渐渐的成熟起来。在这里我要感谢公司领导为我们搭建了这个公正竞争、展现自我的平台。我还要感谢我所在的团队。

25、由于我知道“一朵鲜花装扮不出漂亮的春天”。 莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要转换角色当个演员,承受大家的评判。 我现在的工作主要是做好手机的营销工作是我最根底的工作;努力打造自己的业务团队;亲密跟踪和协调市移动,了解移动动向,帮助完成工作规划;细化治理,落到实处;移动终端库存的准时跟进和调配。这些工作实践,让我各方面的工作力量和素养都有了很大提高。 洪城治理科副总经理要负责商场全面现场治理工作;要负责商场营副经理竞聘书销活动的治理与沟通协调;要负责商场效劳质量,顾客询问,投诉处理等工作;要负责卖场商品价格,质量,陈设,合同内商品

26、检查工作,催促整改并按合同条款和商场规定进展惩罚;要负责治理科督导工作的指导,检查,落实,对商场存在卖场治理问题,按商场规定提出整改意见或作出惩罚打算;要负责商场购物环境的检查,员工培训及安全治理;要负责监视食堂饭菜质量及员工用餐治理。所以,治理科副经理需要多方面的综合力量。所以,治理科副经理不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,带出一支善打硬仗、能打胜仗的治理团队,是治理科副经理义不容辞的责任和义务。 拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的学问,做好具有挑战性的工作,是我一生的抱负。今日,我竞聘治理科副经理,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是: 一、具有一颗喜爱公司的

27、心。干好任何一项工作的前提和沙河效劳区经理竞聘演讲稿根底就是要有一颗爱心。有了爱心,才能担当繁重而简单的工作。我信任有剧烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神的我能把新岗位的工作做好。 二、具有良好的个人素养。我精力充足,有活力,有朝气。思维活泼,有进取心,敢想敢冲。爱学习,勤于思索,适应力量强,擅长承受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正由于我有激情,让我有精力努力工作;正由于我有激情,让我更简单承受新生事物,在工作中另辟蹊径;正由于我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探究。 三、有丰富的工作经受。治理和业务力量在渐渐提升,从中也学习到了许多治理技巧。我是洪城大

28、厦首批聘请的大学生,已在洪城大厦工作四年多,在基层等到了肯定熬炼,同时也有治理的理论学问做铺垫。对公司工作有较深的了解和治理阅历,并能处理银行客户经理竞聘稿好各种实际问题。 四、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调力量较强,与其他部门之间的关系亲密。多年来,我都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。 五、极具亲和力,有较强的团队精神。工作多年来,我都能和同事融洽相处,对领导敬重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛,赢得了大家的信任与支持。 “金无赤足,人无完人”。在这里,我也情愿坦诚地把自己的缺乏之处汇报给大家。由于我还年轻,对公司各

29、项工作的理解和熟悉还有待进一步提高。请领导们信任,既然我自己能熟悉自己的缺乏,也就肯定能努力克制,不断完善。 假如组织和领导聘任我担当治理科副经理一职,我将创新工作思路从以下几个方面开展工作: 一、要坚持学习,提高素养。加强加强理论和业务学问学习,提高自身素养尽快进入角色。工作要干出成绩,必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断吸取理论和实践的滋养,将所学到的学问运用到实践中去,指导详细的工作,使自身理论水平和业务素养不断提高。 二、坚持立足岗位,踏实工作。不管在什么岗位上都要把本职工分公司副总经理岗位竞聘稿作做好,任何事情都需要踏踏

30、实实、善始善终。我将会以高度的责任心做好各项治理工作。 1、卖场现场的治理。看到有人做违反规定的事,和颜悦色的提示。遇到违法的行为,我将依据规定,来依法处理。作为治理者,我将多用太阳的暖和来感化人,而少用北风的严寒训斥人。对于做错事的人,我将以宽容为主,以批判为辅,让他(她)由于感动,而从内心里情愿改正。 2、后勤的治理。依据后勤效劳工作的特点,从实际动身,以搞好效劳保障为根底,以科学治理为手段,以提高效益为目的,突显以人为本,积极探究,大胆实践,把食堂伙食、卫生的治理制度化,通过治理制度使权责明确。 3、做好与政府和相关部门的协调。我将协作经理带着部门员工在目前工作的根底上,进一步明确职责分

31、工,加强与政府和相关部门的沟通联系,协调协作,有效提升工作效率。 4、顾客投诉的解决和调解。处理好顾客投诉,是增加顾客信任,促进再次购加油站储藏站经理竞聘买和实现良好人际传播效应的有效途径,也是提升我们自身素养的最正确时机。中国有句古话叫“不打不相识”。只有经过反复,得到烈火的历练,关系才可能得到升华。发生顾客投诉时,我将把它看成是与顾客沟通的良好时机。对投诉的处理肯定要准时,准时会让顾客感到自己的问题得到了重视。这个过程给顾客的信号是:我的投诉得到了重视。切忌不要以为拖会解决问题,拖的结果只有两种,一种是激起顾客的暴怒,弄得结果不行整理、另一种结果是顾客的流失,那是对公司最大的损失。事实上,

32、大多数顾客能够来我们大厦购物,说明他们对我们是信任的,消失投诉我们才有可能发觉自己的问题,才能完善我们的治理,提高我们的效劳。 5、与各部门之间的协调沟通。有一位名人说过:领导工作有60%是用在各方面的副经理竞聘演讲稿协调上。有一个好玩“定义”:放对了位置的蠢材就是人才;放错了位置的人才就是蠢材。这个“定义”虽然算不上科学,却深刻地说明白协调的意义。要做好部门间的沟通和协调,必需树立全局观念,把公司整体利益作为共同的目标。公司的进展和盼望,是建立在各部门协同工作的根底上的,我们需要深刻熟悉并仔细实践部门之间的关系,“事不关己高高挂起”的思想是特别有害的。假如我们各部门都能更积极主动地担当一些事

33、先没有“规定”的工作,部门与部门之间的关系就会更和谐,公司也会有更好的绩效。 6、努力做好外围广告的治理,外围促销的沟通协调,包括墙体广告,LED显示屏,门口特卖场等工作。 7、建立好自己的治理团队。我将从这几方面努力:(1)从关怀员工做起,让员工感到敬重和佩服,对工作布满热忱和干劲。(2)适量给一些嘉奖来鼓励员工奋斗。团队要有一个良好的形式载体必需要有制度体系来维护和稳固,比方球队的纪律性和严厉性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。我们的团队也一样,有目标、有盼望,才有动力。(3)常常将团队成员集在一起,像一家人一样,聊谈天,说说公司以后的进展方向和进展战略,大家一起共同促进公司的进展。 各位

34、领导、各位评委:十几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对公司的喜爱。假如各位领导给我一个奋斗的平台,我将全力以赴做好自己的本职工作!假如我竞聘胜利,我知道,那凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。我将在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,用精彩的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登洪城的更顶峰!固然,假如我竞岗落选,说明我还有差距,但这也不会影响我的工作热忱,我决心以这次竞聘为契机,用十足的勤奋对待工作!用感恩的心态对待公司!用坚决的信念对待自己! 我的片区副经理竞聘演

35、讲稿完毕。感谢大家! 副总竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日我很荣幸能站在这个讲台上,参与此次云南广电网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次竞聘,赐予了我这个展现自我、挑战自我的时机和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓舞和支持、理解和帮忙,可以让我在这里得到更好地熬炼和学习,在工作中不断成长与健壮,今日我才会有信念站在个讲台上。 首先,我介绍一下我个人的根本状况和工作经受: 今日,我参加竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的熟悉汇报给大家: 作为一名分公司副总经理,不仅要帮助公司总经理依据集团公司下达的

36、任务指标绽开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、协调和治理的作用,还要在做好本职工作的根底上着力构建有学问、有力量、素养高、作风好的多层次分公司员工梯队,为分公司的长期持续进展供应人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推动。 为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理,在工作中就必需保持糊涂的头脑,冷静分析、坚决处理,既有具备优异的执行力量,又要有良好的协调组织力量,在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势,用细致严谨的工作态度和较高水平的工作力量助力分公司各项工作的建立。 鉴于以上岗位熟悉,结合我个人的工作经受,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一,我喜爱本职工作,始终在不懈要求自

37、己,立足本职,争创一流。 我从19xx年参与工作以来,尤其是是20xx年来到我云南广电网络xx分公司后,在每一项工作中,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:19xx年在清产核资工作中我曾被州财政局评为全州清产核资先进工;20xx年我被州有线台评为了“先进工”;20xx年还被分公司授予了“优秀党务工”的荣誉称号。(其他的荣誉、重大的最好放在这) 十二年来,在各位领导的指导和帮忙下,xx分公司赐予了我成长的平台,我盼望连续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我情愿在新的岗位上连续为xx分公司的进展做出我更大的奉献! 其次,我工作

38、勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。 二十年的财务系统多个岗位的工作阅历使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量,具备了优异的财务治理力量和多年同公司领导协作工作的实际阅历,不仅仅特别熟识与公司业务相关的国家财经法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培育了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。 除此之外,在云南广电过去的十二年的工作当中,无论什么时候,无论在哪个岗位上,我都始终坚持在立足岗位的根底上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的确定和认同。 不仅如此,我还深知学习在财

39、务工作中的重要性所在,自从参与工作以来,我始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和治理书籍,用以不断提高自己的业务技能水平、写作力量和分析、推断力量,并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历、省党校xx分校会计与审计专业函授本科班学历,切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三,我作风扎实,严于律己,诚恳正派,并且始终坚持公正、公正的团队协作精神,具有良好的治理、组织和协调力量。 我信奉诚恳、正派、廉洁的做人宗旨,在担当公司中层领导以来,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作仔细负责,秉持虚

40、心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神:面对下属时胸怀坦荡,公正正派,不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过,假公济私,在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。 不仅如此,我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并且建立了广泛亲密的人际关系,尤其对xx等竞争对手及工商、税务等上级业务治理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来,带着其他共识共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队,切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。 基于这些优势所在,我也坚信我具有着担当分公司副总经理的力量和水平,假如

41、让我担当此职务,我肯定会做好分公司总经理的参谋和助手,帮助总经理将分公司的各项工作工作开展、进展的更好更快。 假如此次竞聘胜利,我向大家汇报一下我的下一步工作规划: 第一,立足岗位,积极听从安排。 作为一名分公司副总经理,在以后的工作中,我将以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助总经理和集团公司主管领导完成上级领导安排的各项任务,并且坚持以集团公司部署和安排为依托,结合xx分公司实际工作开展状况,做好公司的市场经营工作、行政部经理竞聘报告、人才建立等工作。 其次,细化步骤,制度建立过硬。 随着我分公司业务内容和范围的不断增大,因在工作中更需要以科学和严谨的规章制度为依托,才能更好的促进各项工作的合理

42、开展。因此,在以后的工作中,我将会在切实做好分公司总经理参谋和助手的根底上,不断建立与完善分公司市场经营、银行会计经理竞聘、程序运作、人才治理等多发面工作的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建立的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保科室、部门执行工作彻底,不漏一丝一毫。 第三,团队分管,责任落实到人。 在下一步工作中,为进一步提高分公司各部门和个人工作效劳效率,实现精细化治理,作为一名公司副总经理,在于总经理和其他领导协调协商的根底上,我将会依据相关任务安排状况切实将工作分到各科室、部门和小组,责任落实到人,提高任务执行力量,确保分公司整体运营人力资源利用效率的最大化。 各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘胜利与否,在以后的工作中,我都会依旧保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为云南广电网络xx分公司的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家!

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