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1、 经理竞聘演讲稿范文汇编七篇经理竞聘演讲稿 篇1 首先，感谢公司供应了这个呈现本人、让大家熟悉我、理解我的时机，大型超市销售经理竞聘演讲稿。“公开、对等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时期开展的恳求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓舞和应战，将有益于我个人素养的进步。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的遵从组织的布置，干好本人的本职工作。 我竞聘的岗位是店门店经理。下面我将分三个局部停顿我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫，现年 岁，专科学历，现任职国美电器店门店经理。年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，店工作，主要担当行政治理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店治理各项工
2、作。工作三年多来，在分部指导的率领下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，圆满完成公司总部及分部指导下达的各项任务，部门的相关工作获得了较大的成果，特殊在春节期间的销售工作，我们门店不时创新，应用各种新思绪、新方法，准时疾速的完成各项开发任务，遭到分部指导的好评。 二、对岗位的熟悉 我竞聘的岗位是国美电器店门店经理。随着我国深化变革、现代企业制度的渐渐树立和家电市场竞争机制的渐渐构成，国际、国内家电业的市场环境曾经趋于合理且竞争日益加剧。必需树立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不时满意顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”
3、。因而，在当前竞争猛烈的环境下，我们企业如何保证顾客利益最大化，以人为本为筹划力，是企业生存和开展的根底和关键。 同时，为保证企业财宝最大化，我个人以为应依照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等要素有序、高效的组织卖场，最大限度地开掘每平放方店面、每个销售人员的潜能进步单店的销售和毛利掌握，不时优化、进步，并应用严峻的标准流程与新的手腕，降低运营本钱，使企业在竞争中获得更大的优势。 我以为设立本岗位的目的就是要顺应当前的竞争环境，进步我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要完成以下目的： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存方案，保证卖场的平安、
4、高效、稳定运转。 2、增加检查、监视力度和人员才能开发，组织店内、店外促销活动，作好人员安排、商品排列、规划，谐和、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、准时、准确、有战略的绽开常常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手灵敏、阶段性的对策。 4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，进步资金运用率，加快资金周转。 5、对样机停顿专项治理，加快样机周转。 6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、绽开技术救济，进步全店人员整体程度。监视对员工下达促销商品的理解及主推状况。 7、保证上级公司制定的命令、受权及任务等在门点得到畅通传达、从分了解和有效执行过程
5、有效掌握，并对结果反响、剖析。 以上七个目的是相辅相成的，全店销售人员整体程度的进步，必将可以保证我店的平安、高效、稳定运转，也必将降低企业在运转维护方面的各项运营本钱。 三、工作想象 假设这次我可以顺当竞聘成功，我将做好以下工作实行本人得岗位职责： 1、辅佐各部门搞好店面销售，进步岗位执行力，高质量的做好方案、组织、指导、掌握和治理工作 我以为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因而，我要摆正本人的位子，严峻做到：工作主动积极不越位，辅佐治理不越权，增加团结不分散。充足调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智;增加内部员工的业务技术培训，进步整体员工的技术程度。增加各项运转维
6、护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作可以贯彻、落实。 2、努力完善自我，进步工作才能 当然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店批发行业一日千里得今日，特殊是在店面运营维护技术方面，如何增加批发运营的稳定运转才能，营销网络的业务支撑才能，强化一线销售人员技术和熟悉，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需求仔细学习，不时开展的范畴。只要不时努力学习，深化理论，才能做到与技术同步，担当起技术指导和治理的任务。 3、创新处理问题的方法，增加技术沟通和对外协作 店面批发治理人员在不时进步本人程度的同时，还应当可以组织各方面技术力气，我将充
7、足应用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应愈加丰厚和完善的数据技术支持。另外还要增加全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高程度的讲座，进步整体防范熟悉和技术程度，以保证全店的平安、高效、稳定运转。 我将在工作中渐渐树立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享经受，共同进步人员程度和技艺。同时，我还将努力树立一个通畅的维题处理途径，使呈现的各种问题可以准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将相像问题统一公布，使大家得到共同进步。 4、增加应用开发，应用先进的方法停顿科学治理，进步治理效果 作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充足应用本
8、人的资源和行业优势，为本企业树立先进的科学治理平台。以后我们还应增加应用治理开发，充足应用我们的网络资源，停顿科学治理，进步企业治理效益和治理程度。 众所周知，家电批发是个软课题，随着运营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的范畴就是在此消彼长中不时开展，不时进步。效劳永久面临着应战，没有一劳永逸、尽善尽美的处理规划，所以在各项日常售后工作中，不只恳求我们的售后人员随时跟踪，理解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、不平安状况的开展中不时提出新恳求，处理新问题。最重要的是，我们还应增加售后效劳的自主开发，不只能够进步我分部客服的技术程
9、度，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且可以为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。 各位指导，各位同事，以上是我对本人根本状况和工作思绪的汇报，缺乏之处，请批判指正。 经理竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。XX年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。XX年调入枝江市总工会，
10、担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我荣耀地参加了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为XX年度先进工，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19XX年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸
11、怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；
12、当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则
13、，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美
14、妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次时机，使我有幸站在这里。我叫陈明，讨论生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。 客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关力量、营销力量、效劳意识要求比拟高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质效劳的同时，为银行制造尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。 假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作：一，和网点负
15、责人和同事做好有效沟通，熟识网点的状况，假如有问题准时向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比拟适合他们的产品，准时向他们推举;四，制定一个较为详尽的规划，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。 我竞聘的优势主要有： 一，来到我行后，从事过柜员和个人业务参谋，实践阅历得到了提升，加上本科和讨论生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务根底较好，这样跟客户沟通起来，可以给客户一个比拟满足的解答; 二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加
16、，也积存了肯定的营销技巧; 三，在本地也有几个亲戚朋友，假如有时机可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。 我的陈述完了，感谢大家。 经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好！ 首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲。我叫程仁栋，33岁，经济师，xx年毕业于山东经济学院财政金融系，获经济学学士学位。同年安排到省行国际业务部工作，先后从事过会计清算、产品综合、国际结算等岗位工作，xx年沟通总行工作，被评为总行先进个人，xx年省行考核被评为优秀。今日我演讲的内容是：爱岗敬业，献身农行事业，努力争当一名优秀的高级产品经理。面对布满生气和活
17、力、挑战和盼望并存的宏大时代，看着我们农行业务日新月异的蓬勃进展，取得一个又一个宏大的成功，我觉得作为一名农行员工，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，进展农行金融事业，做大做强农行金融高级产品是我的毕生追求和人生价值所在。我的座右铭是：坚韧不息，努力拼搏；不达目的，决不罢休。 一、取得的主要工作业绩 一是强化标准操作意识，促进单证中心制度化、标准化、高效化进展。我参加起草单证中心、国际结算、单证达标考核等规章方法，实行限时办结、首问负责、边报边审制度，实现了业务流程标准、岗位职责清楚、操作行为标准、风险防控有效。为重点客户、支行开拓“绿色通道”，供应差异化效劳。 二是增加营销意识，积极参加
18、重点客户和重点产品营销。我定期对全行国际结算重点客户进展监测分析，制定针对性的营销规划，提高效劳效率与质量，先后走访鲁泰纺织、莱芜钢铁、博汇纸业等重点客户，为20家重点客户的外汇业务营销供应了有力的专业支持。针对外币资金紧急，积极营销进口代付、授权偿付、保付加签等资金替代型产品，满意日钢、华岳、祥光铜业等重点客户代付需求；研发并推广订单融资、出口信用证打包承兑等产品，实现了外币结算与本币融资的有效链接；参加研发推广代理同业开证、大宗商品质押融资、本外通等新产品，填补了辖内业务空白，提升了产品营销竞争力。 三是弘扬大局意识，发挥综合分析的决策参考作用。我在外汇监管组工作期间，紧紧把握外经贸形势，
19、勤于调研，强化分析，先后形成各类调研报告、参阅件篇，分析通报篇，汇报材料余篇，全方位、多角度地分析业务形势，把握客户需求，提出破解难题的建议，为领导决策供应依据。帮助完成山东分行关于城市业务进展思路的调查与思索的调研报告，并先后被城乡金融报刊发和总行参阅件引用。调研全省外汇机构普及状态，完善机构功能，优化和扩展外汇营业机构布局，先后为临沂、泰安、德州等分行新批机构、增批外汇效劳功能，使全行外汇掩盖率到达85%。 四是熬炼效劳意识，做好本部综合保障工作。近几年，我先后屡次参加国际业务专业会议、汇率风险治理论坛等会议活动的筹备组织工作，独立负责会场布置、与会代表接送、餐饮住宿安排等会务工作，有力保
20、障了本部会议的正常进展。并屡次被省行抽调参加总行三农事业部改革工作会议、私人银行开业和音乐会等大型会议的组织和接待工作。每一次会议的组织，从大处着眼、细处入手熬炼了自己的效劳意识、协调意识、团队意识。 二、竞聘高级产品经理的三项优势 一是具备较高的职业素养，个人品德良好。我几年高效率的国际业务工作养成了严谨勤业的职业道德和不断创新的思维意识，做到为人虚心，待人坦诚，作风踏实，有剧烈的事业心和责任感，历经屡次岗位变化，都能够较快的适应工作环境，翻开工作局面，取得良好工作业绩。 二是具备全面的专业素养，专业优势明显。在国际业务部，我先后从事过会计清算、国际结算、产品综合等多个岗位，熟识国际惯例、外
21、管政策的运用，娴熟把握了外汇监管、单证处理和资金清算阅历及外汇业务运转流程，对全行纵向运作模式以及横向运作框架有肯定了解。 三是具备团队合作精神，组织效劳力量强。近几年来，我在会议组织、活动开展、产品研发、对外联络等工作中，注意发挥团队的工作积极性，主动沟通同事领导，加强部门之间的协调，使自己具备过硬的团队合作精神、组织协调和效劳力量，做到“处理业务，沉得下去；处理事务，浮得上来”，能够搞好每一项工作。 三、竞聘高级产品经理胜利后的工作思路 假设这次竞聘高级产品经理胜利，我将在总经理的领导下，围绕全行国际业务工作重心，着重做好三方面工作： 一是依托集中式国际结算业务处理系统（GTS）普及，做好
22、省域单证中心建立。我抓紧讨论制定全行国际结算单证业务上收方案，分阶段、有步骤地逐步上收二级分行的单证业务；做好与单证上收分行的业务连接工作，确保业务的连续性。同时，做到制度先行、合规治理，讨论制定国际结算单证业务集中处理后的单证业务治理方法和单证中心内部治理的相关制度方法。 二是充分利用贸易融资杠杆撬动外汇业务进展。我要发挥专业优势，前瞻性做好市场分析和猜测，把握、引导并制造客户需求，加快本外币产品的链接创新，积极突破重点客户、重点区域和重点业务，进一步推动我行国际业务高效稳健进展，提高外汇业务市场份额。 三是强化客户营销，带动重点分行、重点客户快速进展。我要仔细做好市场调研和业务分析，深入市
23、场和基层，将贸易融资业务潜力较大的分行和国际结算重点客户作为营销重点，同时建立重点分行、重点客户联系制度，实行本外结合、纵横结合、上下结合等多种形式，强化营销效劳，努力制造优异业绩。 敬重的各位评委、领导、同志们，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这句话是对读书人说的，但同样适用于我，我要以自己的刻苦勤奋、甘于吃苦，勇攀工作顶峰，制造良好业绩，为农行奉献出自己的全部聪慧才智与辛勤汗水。最终，我向大家表个态：无论本次竞聘胜利与否，我都以“对人感恩、对已抑制、对事尽力”的标准更加严格要求自己，连续为我行业务进展兢兢业业做好每一项工作。 经理竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们： 大家好！ 很快乐能
24、有这样一个时机，来竞聘联社业务部经理。此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的”进一步深化和又一次详细实践，充分证明白我县农信社公开、公正、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺当推行。不断前进的社会，不断改革进展的农信社事业给我们带来了压力也带来了动力，正确理解、积极参加、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。 首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和熟悉： 我县农信社多年的支农工作取得了显着成效，联社业务部在支持地方经济建立和信用社业务快速进展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认为还要做好以下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。经理一职可以说是
25、“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。 二是要具备较高的业务素养和治理阅历。对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方说，要能够从国家的调控措施和产业政策中，精确地推断出哪些行业可以投放、哪些不能，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。同时，对部门的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，
26、使工作有条不紊地开展。 三是要有全局观念。联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应当培育自己的全局观念，要多与其他部门进展沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。 四是要搞好团结，合作共事。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门之间的分散力和战斗力。 其次本人已具备担当联社业务部经理的条件： 1、我是年诞生，周岁，本科学历，年富力强；有年的信用社工作阅历，先后在信贷员、会计、部门经理
27、等岗位工作，参加了信用社改革及票据兑付、综合及信贷业务上线、信贷五级分类及atm开通运行，懂信用社的业务经营，会信用社会计核算，积存了肯定的业务治理阅历。 2、我在联社工作以来，联社高水平的治理和紧急有序的工作，使我得到了进一步的熬炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营治理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。 3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作常常加班加点。此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到
28、工作无积压，办事不拖拉。 假如我本次竞聘胜利，我将从以下几方面开展业务部工作，并有信念全面完成各项工作任务。 一、更新思想，转变观念，积极稳妥地推动业务营销战略，端正和提高对营销工作的熟悉，加强对的经营治理，改良推销的方式方法，加快业务创新步伐，拓展业务领域。 二、进一步落实的“三查”制度，完善以审贷分别为核心的风险约束机制，实行审批权限的分级掌握，加强授权、授信的治理，合理确定信贷授权、授信额度，防范化解信贷风险。 三、对各社前二十大户进展分类排队，建立台帐，并在联社留存备份资料，实施跟踪监控，随时把握其经营动态，做到心中有数，确保大额的安全性、流淌性和效益性，最大限度地提高大额盈利力量。
29、我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。在我的竞聘演说马上完毕时，我想借西方一位哲人的一句话：给他一个支点，他会撬动地球。那么给我这个职位，我肯定会做得更精彩！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的公司领导： 您们好！ 感谢公司为我们供应这个极其宝贵的“自荐”时机，我是来自工业区的黄旭标，自参加物业公司以来我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。在公司的培育和同事的帮忙下，今已娴熟地把握所在区域的供配电系统、给排水系统的运行、电梯、发电机的操作、各设备设施的修理、保养、运行、操作、治理规程、及应急
30、处理。同时在这几年繁忙的工作之余，本人还是坚持利用业余时间自我充电，今已取得了电工高级技术证书、物业治理中级证书、大专二年的机电专业学问，通过自身的不断学习和刻苦钻研，渐渐提高了解决实际问题的力量，大大拓宽了工作思路。多年来的工作成绩也得到了各位教师傅的充分确定。如今公司为我们供应了竞聘上岗时机，我认为是我学以至用的时候了，所以我竞聘兰亭颖园区域主管兼工程水电主管一职。 假如我是区域主管，我肯定虚心学习，大胆探究，务实求进，以身作则来做好各项工作，而且要抵抗各种不良做风，以自已的标准行动带着属下完成各项工作，实行一系列措施来提高效劳质量： 一、首先要进展员工培训 让员工转变观念，提高业务水平，
31、增加效劳意识。 二、建立严格的员工治理制度和投诉受理制度 要治理好员工，就必需靠严格的规章制度，靠良好的企业文化教育和对员工无微不到的关心，靠自己勤勤恳恳，任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作，我们公司的员工素养都普遍比拟高，我信任肯定能够把他们团结起来，同舟共济，共同奋斗，按标准做好各项工作，争取到达市优标准。 三、定期对员工进展考核 以提高员工的技能及综合素养，合理安排属下员工的调配及协调工作，催促员工按标准做好供电设备设施、给排水设施、电梯设备设施、消防设备设施、运行保养工作、安全教育、安全治理等相关记录。 假如我是区域主管，我决心立足本职，摆正位置，协作、支持公司领导的工
32、作，坚决听从领导的工作安排，抓好分管工作，为领导供应多方面的参考意见，在思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上认填负责，加强员工之间的沟通，协调、营造、团结、竞争的良好气氛，力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥，维护同事间的团结、维护领导形象，调发动工的积极性，团结同事共同搞好工作，提高效劳质量，力求在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力。 作为这次竞聘的积极参加者，我盼望能在竞争中取得胜利，但是我绝不回避失败，不管最终结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，兢兢业业工作”。 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！ 首先我为我能够工作在
33、移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的时机。 我叫王xx，19XX年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展现自我的时机。下面介绍本人的工作经受，我于19xx年参与工作，19xx年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，19xx年调到市局电信科，担当市话、电报业务主管，19xx年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码治理工作，19xx年开通数字手机兼管SIM治理和移动业务主管
34、，主管号源治理及SIM卡出入库工作，19xx年移动分营被分到移动公司连续做SIM卡治理、号源治理及业务检查工作。 今日，我竞聘的岗位是我喜爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件： 一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策 在这个岗位上我边工作、边摸索、边制造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争剧烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡本钱50元，20xx年共激活卡1000多张20xx20xx上半年共激
35、活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。 二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成 做为一名卡管员，即是公司经营进展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不管休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈进展。记得在20xx年，同联通竞争剧烈时，由于国际社会影响，省公司SIM卡供不应求，各地市均消失不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，积极同省公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未消失过SIM卡断档的时
36、候。在过去的十多年取卡、发卡和号源治理中从未消失过过失。为我公司SIM卡治理打下了良好的治理根底和精确高效的岗位作风。 为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。20xx年5月，开头紧急而困难的模转数工作。手机出入库治理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到完毕，由于我工作仔细负责，从没消失过过失，圆满完成模转数的手机治理工作，受到省公司的好评。
37、另外，公司20xx年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未消失过过失，不管干再多的活，从不叫苦叫累，由于我是一名共产党员，移发动工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术， 勤学苦练把握好新技术，圆满完成升号和SIM卡安排工作。 在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，发动使用移动卡。几年来共进展用户近千户。20xx年已经过去，布满挑战的20xx年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关怀与帮忙，感谢你们给我的鼓励与鞭策，感谢你们对我的中肯批判与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出过失，发扬优点，克制缺乏，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。 感谢大家！