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1、 关于社保工作计划范文汇编8篇 20xx年是“十二五”年开局之年，在镇党委、政府的正确领导、高度重视下，奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面，力争实现全面进步，努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。 一、树立良好效劳理念，切实做好就业再就业工作 20xx年社保所将从实际动身，仔细组织开展“春风送岗，真情效劳”、“再就业救济月活动”、民营企业聘请周、“大、中专（技校）毕业就业效劳周”等促进就业专项活动。开设创业导航专窗，仔细落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策。连续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就
2、业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作，实行动态治理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训 人，城镇新增就业人员 人，下岗再就业人员 人，就业困难人员再就业 人，转移农村充裕劳动力 人。帮忙奉化社区、合解村承受区“双创”工作验收。 二、完善社会保障体系，稳步做好城乡居民社保、医保工作 （一）居民社保： 1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作，对参保未缴费的正常人进展催缴。 2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作，准时上报名单，使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。 3、完成区下达的20xx年全镇居保老
3、年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务，力争 有所突破，做到正常人参保80%。 4、做好居保政策相关解释工作。 （二）其它养老保险： 1、完成全镇1700余人不标准征（占）地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。 2、帮忙拆迁办做好工业园B区第 期 人的养老保险办理工作。 (三)居民医保： 1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作，协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的登记、报帐工作。 2、做好定点药店医保报帐。 3、做好20xx年全镇医保参保工作，力争参保率达100%。 4、做好居保政策相关解释工作。 三、构建和谐劳动关系，仔细做好劳动仲裁和劳动监察工作 实施
4、劳动保障监察，“根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法有关要求，检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合怜悯况。落实最低工资标准，建立健全企业职工工资打算机制、保障机制、增长机制。 四、拓展效劳内容，积极推动退休人员治理效劳工作 围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标，不断拓展效劳内容，提高退休人员社会化治理效劳水平。仔细做好退休人员信息核对工作，确保一年一度的信息核对率到达100%，并帮助做好异地退休人员养老金信息核对。温情效劳，利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账。 社保工作规划 篇2 以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城
5、乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体效劳水平为突破点，抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、乡镇拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。 3、连续开展“微笑效劳构建和谐社保所”活动，进一步完善效劳措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平。 4、把城乡居民养老保险宣传工作作为常常性工作，连续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保
6、缴费，并准时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。 5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。 社保工作规划 篇3 XX市科技局紧紧围绕“科技创新”战略目标，在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面，加快科技进步步伐，详细规划如下： 一、实施内容。 （一）抓好科技示范基地工程，促进广阔农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点实施XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术、XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术、XX市万亩葡萄丰产栽培技术、XX市千座设施农业新技术推广、XX市万亩优质杏子新技术推广、XX
7、市千亩优质核桃新技术推广及养殖技术等工程的推广。年底到达估计的经济技术指标，加快农牧民群众增收步伐。二是落实目标责任。严格执行市委、市人民政府制定的XX市科技特派员工作的实施意见，由市科技特派员办公室与科技特派员签订目标责任书，包括技术指标、经济指标以及效劳水公平。年底由市科技特派员办公室和工程区联合进展考核，由广阔农牧民群众点评，优秀者进展表彰嘉奖，合格者连续留用，不合格者取消市科技特派员资格。 （二）落实党政目标科技进步考核目标责任制。根据科技厅统一部署，每两年在全区全部县（市、区）开展一次县（市、区）科技进步考核，以评促建，增加基层科技工作活力，保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实
8、到基层。上述工作，目前有序开展，估计8月底预备完毕，迎接上级检查验收。 （三）大力实施科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求，XX市现代农业园区科技工程列入自治区科技富民强县工程。该工程已实施2年，已到达经济技术指标，各项预备工作根本就绪，自治区科技厅规划8月验收。 （四）做好争创全国科技进步考核与创先工作。根据科技进步考核标准，仔细预备申报20xx-2023年科技进步先进市，高度重视、仔细组织、细心预备、抓好协调，做好考核申报工作，力争我市通过考核，争取我市第5次获得全国科技进步考核先进市。 （五）强化学问产权爱护工作。一是大力开展多形式的学问产权宣传培训，增加全民学
9、问产权爱护意识和水平。二是协作地区组织的专利执法检查，维护学问产权市场经济秩序，营造良好的学问产权政策法制环境。三是指导和帮忙企业、专利权人申请自治区、地区专利资助、专利产业化工程。四是组织开展学问产权试点示范工作，重点提高工业园区、高效农业示范园区的学问产权制造、运用、爱护和治理。同时，上半年完成专利申报任务的60%，下半年力争完成全年任务。 （六）抓好科技体制的工作。依据市委改革被领导小组的详细安排，我局制定了XX市科技局深化科技体制改革实施方案，根据方案要求，仔细落实，制定有关科技嘉奖方法和措施，加快科技进步步伐。 （七）仔细宣传申报高新技术企业优待政策。要组织人员，深入企业厂矿，仔细宣
10、传国家、自治区有关高新技术企业优待政策，促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。 二、实行的措施 （一）加强组织领导。要定期召开有关部门参与的科技工作联系会议，解决科技工作中存在的实际问题和困难，加快科技进步步伐。 （二）加大科技政策的宣传力度。要坚固树立“科技创新、引领、支撑”理念，充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用，加大科技优待政策和科技优秀人才的宣传力度，加快科技成果转化步伐。 （三）完善科技投入，加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时，做好申报国家、自治区、地区工程的支持，解决资金缺乏的问题。 （四）建立健全科技嘉奖政策。要进一步制定和完善科技嘉奖政策，充分调动广阔
11、科技人员的积极性和制造性。 1、抓根底，进一步完善和稳固“533”网格化层级动态治理责任制，加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务学问培训。 2、完善常态考核和督导机制的落实，对各部门反应的信息和管辖范围内的其他计生信息进展排查、核对工作，对全员人口和育龄妇女个案数据进展清理、补充，不断完善，提高入库数据质量，确保计生信息的精确率和准时率。 3、加大宣传、组织力度，积极落实孕前优生安康检查工作，力争完成区下达295对目标任务的80%以上。 4、坚持依法行政。重点解决行政惩罚难问题，连续加大社会抚养费的征收力度，加强行风正风建立和计生证明治理等。 5、做好人口计生宣传阵地建立和宣传报导工作，
12、以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费供应安康义诊、询问、宣传效劳。 6、连续完善劳务工大食堂优生安康答题送餐券和科学育儿指导站的宣传教育工作。 社保工作规划 篇4 一、加强就业培训，增加就业力量。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业力量。 二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员供应推举就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站准时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位常常进展沟通和联系，准时了解他们的用工信息、空岗状况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，制造便利条件，对社
13、区内常常需求的家政效劳用户，我们尽量推举有工作阅历的，了解的，素养高的人员，到达用户的满足。 三、鼓舞自主创业，宣传优待政策。对有条件的失业人员我们鼓舞他们自主创业，将再就业的各项优待政策、优待条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的询问问题。在准时向他们宣传各项优待政策的同时，推举他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。 四、加强标准化治理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关怀失业人员的生活、帮忙再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。 五、仔细调查、摸清失业人员就业信息、做到状况清晰、信息准时全部输入电脑、并分
14、类建立档案、使工作有目的。 六、仔细做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员供应信息、引线搭桥、敏捷多样就业，常常走访、了解家庭状况，对特别困难家庭要尽量帮忙他们，对较困难失业人员临时无力解决的要赐予适当的救济。 七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特别困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，协作做好退休人员的最低生活保障工作，为他们供应信访接待、政策询问等日常效劳，对他们反映的问题，准时与上级有关部门做好协调解决工作。 八、准时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善治理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好敏捷就业人员社保补贴申请和就业失业登记
15、证的办理工作。 在新的一年里要不断总结阅历，不断提高效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。 社保工作规划 篇5 十八大报告中提出了着力保障和改善民生，逐步实现全体人民共同富有；要坚持为人民安康效劳为方向，坚持预防为主，以农村为重点，推动医疗保障；全面建成掩盖城乡居民社会保障体系（医疗、养老）；要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关怀最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展，努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。 社保涵盖了社会保险、劳动就
16、业、农村劳务等一系列工作。是与民生联系最严密的，是农夫最关怀的工作，是政府稳定、社会进展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是特别重要，必需做好的一项重要任务。 20xx年在镇党委政府和上级部门的指导和支持下，我镇社保所顺当完成上级下达的各项指标，20xx年社保所将连续努力，做好每一件事，为全面建立小康社会而奋斗。现将20xx年工作规划如下： 1、 仔细做好养老待遇领取人员的指纹采集工作 养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇全部领取养老待遇人员的脸谱和指纹进展采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项特别艰难的任务。 2、 保障市IT产业和县内重点企业用工 做好宣传工作，给农夫工
17、介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时，完成县上下达的任务。在20xx年度社保系统总结会的时候，罗局长亲自交代在20xx要狠抓这项工作。由于现在许多年轻人都在 外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成这项工作特别有难度，必需要在镇党委政府的支持下和村上的大力协作下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等状况的宣传。 3、 连续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作 4、 做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作 5、 启动新一轮外出务工人员意外损害保险的参保 6、 连续做好无息小额贷款的工作 无息小额贷款是针对返乡农夫工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。20xx年应当做好
18、宣传工作，让更多的能够享受政策的人享受到政策的优待。 7、 完成城乡就业工作 努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。 8、 做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作 9、 做好优待政策方面的工作 做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”敏捷就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作。 10、 抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。 社保工作规划 篇6 一、主要目标 连续保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率100%和社会化发放
19、率100%。企业养老保险参保职工到达26.11万人，全年征收养老保险费到达14.29亿元。工伤保险参保人数到达14.95万人，其中农夫工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区治理效劳率到达95%，核查享受根本养老金资格认证率90%。 二、重点工作 (一)做好被征地农夫养老保险工作 依据川办发20xx15号、川办函20xx302号和内府办发20xx3号文件关于做好被征地农夫社会保障工作相关精神，根据市劳动保障局统一部署，深入调查讨论，制定详细实施方案，严格把握政策标准，细心组织实施，积极稳妥做好被征地农夫养老保险工作。 (二)开展养老保险关系跨省转移 依据部、省
20、关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定公布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务询问效劳。立足于工作需要，充实经办窗口人手力气、强化业务培训提高，积极总结阅历、分析缺乏，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺当开展。 (三)强化新型农保试点指导治理 仔细指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办力量。同时，切实加强试点工作的组织指导和监视检查，准时发觉问题和解决问题，确保试点工作顺当推动。 (四)连续实施社保特别政策 连续实施因灾和应对金融危机社保特别政策，仔细总结縔，稳固
21、成果，进一步优化流程，强化效劳，严格政策，标准程序，更好地为企业效劳，切实减轻企业负担。 (五)积极推动社会保险扩面征缴 以广掩盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。连续以非公有制企业、城镇个体工商户、敏捷就业人员和农夫工为重点促进养老保险扩面;进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推动以商贸、餐饮、消遣等效劳业为重点的“平安规划”二期工程。同时，根据省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹治理。对参保企业实施分类治理和动态治理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。 (六)确保社会保险各项待
22、遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，稳固发放成果，做到当期无拖欠。细心组织实施20xx年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇准时足额发放到位。 (七)优化企业退休人员社会化治理效劳 进一步协调协作加强街道(乡镇)和社区社会化治理效劳机构建立，确保人员、经费、效劳配备到位。连续做好企业离退休人员领取根本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推动标准化治理效劳社区建立，拓展社会化治理效劳内容，增加社会化治理效劳力量，提升社会化治理效劳水平。 社保工作规划 篇7 20xx年上半年，我市社会保险在上级劳动保障部门
23、的关怀和支持下，坚持把社会保险工作作为关系全市经济进展和社会稳定的一件大事来抓，以实现企业离退休人员养老金按时足额发放为中心，我们紧紧围绕省、市下达的目标任务，切实加大养老保险扩面征缴力度，全市企业职工养老保险保持平稳运行，全市22775名离退休人员养老金得到按时足额发放，促进了我市改革进展和社会的稳定。现将有关状况汇报如下： 一、主要目标任务完成状况 (一)根本养老保险 截止6月底，全市参保企业571户，参保职工60708人，实际缴费人员58089人，离退休人员22774人。16月份，基金收入7938万元，其中，当期征收4802万元，清收陈欠1008万元，省级补助1129万元，本市财政补助9
24、12万元，滞纳金收入84万元，其他收入3万元，当期基金支出7965万元，当期收支倒挂27万元，历年累计倒挂398万元。 完成三列市20xx年社会保险工作目标进度状况： 1、三列市目标为：养老保险年末缴费人数59500人，比上年净增缴费人数3312人。6月底缴费人数为58089人，比上年末净增缴费人数1901人，占三列市序时目标的115%。 2、当年征缴基金收入8675万元，比上年增收830万元。16月份当期基金收入4802万元，占序时目标的111%。 3、清收陈欠养老保险费753万元。16月份实际清收陈欠养老保险费1008万元，占序时目标的268。 4、年末退休人员社会化治理效劳掩盖率确保到达
25、95。目前，22608名退休人员中已有22269名纳入了社会化治理范围，社会化治理率到达了98.5%。 5、离退休人员养老金社会化发放率和按时足额发放率每月保持100。目前能在83个银行、邮局网点按时足额发放，没有发生新的拖欠。 6、养老保险稽核人数24035人，稽核面确保到达40。截止6月底，已稽核企业165户，稽核人数32154人，占序时目标的268%。 （二）工伤保险 至6月底，全市共有827户企业56478名职工参与工伤保险。1-6月份征收工伤保险费56.4万元，共为161名职工支付工伤保险金71.7万元，当期基金倒挂15.3万元，累计结余613.7万元。 （三）生育保险 至6月底，全
26、市共有294户企业41233名职工参与生育保险。1-6月份征收生育保险费46.8万元，共为79名符合规划生育政策生育的女职工支付生育保险金31.2万元，当期基金结余15.6万元，累计结余515.6万元。 二、工作措施 1、探究养老保险关系接续治理，稳住缴费人数总量。近年来，随着我市企业改革力度不断加大，职工的劳动关系通过整体转移、清理标准和解除终止三类形式，进展了大幅度的调整，原有的养老保险关系格局也被打破，特殊是解除或终止劳动关系人数的增多，一度形成了参保缴费人数急剧下降的势头。尽管新增参保人数不断增加，但缴费人数仍旧上不去。对此，我们糊涂地熟悉到，只有遏制住缴费人数下降的势头，才能从根本上
27、解决“出大于进”的问题，才能为扩大掩盖面打好根底。在上级没有明确规定的状况下，我们探究实行了为解除或终止劳动关系人员接续养老保险关系的方法。我们与企业签订养老保险关系接续承诺，通过企业宣传发动职工接续保险关系；向职工发放社会保险宣传提纲，请职工填写养老保险关系接续意向书，在职工自愿的根底上，开设缴费专户，为职工接上保险关系；通过各街道、社区劳动保障事务所、工作站帮忙辖区内的下岗、失业人员办理养老保险关系接续手续。养老保险关系接续工作，在肯定程度上稳定了缴费人数，同时也使局部虽然再就业，但劳动关系没有明晰的职工保险关系不中断，从而成为劳动关系与社会保险关系相分别的一种有益尝试。1-6月份代征养老
28、保险费3093万元，其中，续保收费总额2227万元，最多的一天收费额高达120多万元。截止6月底，已接续37094人，接续率达91.9%，创历史新高。 2、突出抓好养老保险扩面，拓展社会保险掩盖面。目前，我市养老保险扩面虽有潜力，但空间相对狭窄，原市属以上企业养老保险参保已达99.8%，新成长的企业较少。因此，为稳住存量、扩大增量，我们一是拓展扩面空间，通过市政府发文，将城镇私营企业、个体工商户、实行公司化改造的乡镇企业作为重点扩面对象。二是对全市各类企业分别不怜悯况，实行分类扩面，对乡镇企业要求逐步推动到位；对外向型企业和招商引资企业，只要开头生产，发生纳税的，就必需参保；对特别行业和部门的
29、下属企业，主动上门发动，做好跟踪效劳工作；对事业单位转轨的企业，准时做好养老保险关系的转接工作。三是实行上门扩面，到单位现场办公。今年以来，东方市委、市政府领导特别重视社会保险扩面工作，亲自带队到头灶、安丰、梁垛等乡镇协调，做到边连接边运行。目前，以东强股份有限公司为主的头灶镇的7户企业已参与社会保险，缴费人数达476人，梁垛镇的磊达股份有限公司的社会保险正在办理之中，其他镇的未参保企业也间续开头参保。四是建立常年扩面机制。全处职工连续几年坚持实行扩面实绩与工资兑现挂钩，人均扩面从去年的每年扩面50人增加到今年的100人，增加了职工养老保险扩面的责任意识，取得了明显的效果。1-6月份养老保险扩
30、面新增1923人，占全年扩面新增任务3000人的64%。 3、切实履行监管职能，狠抓社会保险稽核工作，向治理要效率。在社会保险稽查上，我们成立了社会保险稽核工作领导小组，从结算股、财务股、退管股抽调5名同志组成工作小组，在各企业自查的根底上，从4月中旬开头，分成3个组对全市范围内的参保企业开展参保人数和缴费基数稽核，为了既削减到企业工作的次数，不增加企业的事务性负担，又到达专项稽核的效果，我们转变往年先审核缴费基数、再稽核的做法，把稽核工作与审核20xx年度缴费基数工作结合起来，先对上年实发工资总额状况进展核实，在此根底核定今年的缴费基数。这样，省去了先审核基数，然后再追加基数的麻烦。对个体工
31、商户、自由职业者以及解除劳动关系的个人缴费者，我们本着“因事制宜，实事求是”的原则，在缴纳当年养老保险费时，依据本人上年缴费基数水平、上年度社会平均工资水平和本人的承受力量，在不低于上年度社会平均工资水平60%的根底上予以确认。截止6月底，已稽核企业165户，稽核职工达32154人。通过稽核，发觉有40户企业漏报缴费基数395万元，漏缴养老保险费118万元，现已全部追参加库。 4、加强社区平台建立，保证退休人员社会化治理效劳工作高起点进展。一是标准根底治理，制定了一系列规章制度，退管中心建立了三类台账、15种表格和两类卡片，并按人造册，各社区也相应建立了标准格式化的治理效劳制度、治理效劳内容、
32、治理效劳承诺和治理效劳台账，全年共发放退休人员告知书、联系卡41030份。二是开办了二期街道社区和镇劳动保障中心人员培训班，培训达200人次，同时印发了企业退休人员社会化治理效劳相关文件和工作指南，从而使各事务所和社区工作人员对企业退休人员根本状况熟识，信息资料共享，操作流程顺畅，治理效劳标准。三是落实收费责任制，针对退管效劳费用难以筹集这一难点，我们在社保处内部落实收费责任制，按每人5万元的标准将收费目标下到达各股室每个职工，并与各人的下浮工资直接挂钩。四是在各街道、社区开展“关怀退休职工就是关怀自己”、“五一”退休劳动榜样座谈会，以及退休人员羽毛球、乒乓球竞赛等多种形式的宣传活动和有益于安
33、康的文体活动12次，参与人员近6000人。 5、工伤保险扩面工作措施有力，成效明显。工伤保险扩面工作实行依法参保，应保尽保，以查促保，有效遏止了上半年边扩边减的状况。由于破产、歇业企业解除劳动关系人员逐步增多，加之今年又有两户企业破产，致使参与工伤保险的人数下降，为此，我们一方面加大工伤保险的宣传力度，发放宣传资料12023多份，另一方面，通过市政府发文，根据分期分批到位的原则，实行工伤保险费核增制：第一批从4月份起，对已参与养老保险而未参与工伤保险的231户企业、7829人核增工伤保险费；其次批从6月份起，将自收自支的251户事业单位、6433人纳入了工伤保险范围；第三批从7月份起，我们将对
34、驻乡镇的268户定报企业实行工伤保险费核征。 6、以队伍建立为保障，不断提高素养、创新治理。一是坚持以人为本，狠抓政治、业务学习，通过学理论、学时事、学业务，加强社会保险队伍的政治思想、业务素养和工作作风建立，通过开展创立“文明机关”以及“共产党员先锋岗”活动，进一步落实党风廉政建立责任制考核方法、述廉评廉规定等多项措施，树立了良好的社会形象。三是制定了20xx年岗位目标责任制，分解工作任务，明确工作责任，建立了分季考核和年终考核相结合，个人考核和股室考核相统一，岗位目标考核、扩面目标考核、收费目标考核和综合目标考核相分别的考核体系。 7、拓展多层面、多形式的宣传阵地，广泛开展社会保险宣传。一
35、是对上对下实行上门宣传。每月向市领导报送社会保险统计报表时，向市领导汇报社会保险基金运行状况、养老保险扩面征收状况和需要市领导协调解决的问题，力争领导的关怀；下企业向企业详细经办人讲政策、谈程序，争取他们的协作，向职工说参保、明待遇，帮忙他们自觉维权。二是通过新闻媒体进一步加大宣传力度，今年4月份，我们在东方日报上全文登载工伤保险条例及江苏省实施方法，并开拓养老、工伤、生育保险学问讲座专栏，提高了社会保障工作的透亮度。三是在各街道社区设点宣传，针对私营个体企业分布散、人专栏员流淌性大的实际，在市区先后组织了四次较大规模的劳动保障宣传询问活动和两次工伤保险专题宣传活动，发放宣传资料14000多份
36、，收到了较好的效果。 8、仔细贯彻落实三列社会保险工作会议精神，狠抓社会保险扩面征缴工作。今年5月9日，三列市政府召开了全市社会保险扩面征缴工作会议。三列会议完毕后，我们依据东方市委、市政府的部署和要求，组织相关人员争论学习，全面分析了我市的社会保险形势，对比三列市人民政府盐政发20xx)89号文件要求，对我市社会保险扩面征缴工作中的难点进展了重新梳理，在此根底上制定了我市关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的实施意见，对我市社会保险扩面征缴的实施范围、建立长效机制和部门联动机制的详细做法，以及如何加强扩面征缴工作的领导和考核等作出明确规定，目前，意见的草案已交各有关部门征求意见，近期由东方市政
37、府发文，争取从7月1日起执行。 三、存在问题 1、社会保险扩面工作难度较大，局部企业法人参保意识不强。一是养老保险扩面空间相对狭窄，目前市属以上企业养老保险参保已达99.8%，新成长的企业较少，且这些企业生产经营未能正常运转，整体参保的功能下降。另外，私营企业和个体工商户中已参保人员、未解除劳动关系重新就业人员等人员较多，实际符合应参保条件的人员相对较少。二是扩面对象的变化带来了扩面的难度。随着经济构造的多元化，国有、集体经济根本退出，股份经济和私营个体经济居多数，使得过去依靠政府行政推动扩面的手段收效不明显。一些企业法人在对扩面的熟悉上还存在种种误区，参保进度缓慢。有的单位只为其治理人员或少
38、数技术人员参保，拒绝为一般员工参保；有的单位认为员工“流失率”高，不愿为员工办理参保手续；局部老职工多、历史包袱重的乡镇企业尽力想参与市级养老保险，而一些员工年轻化、老职工少的乡镇规模企业和新办企业却不情愿参与市级养老保险；随着就业方式的多样化，敏捷就业、弹性就业人员日益增多，一些现行的社会保险制度也难以掩盖这类人员，亟待制定相应的政策措施。 2、缴费基数和缴费比例的过高，抑制了解除劳动关系人员养老保险关系的续接工作。目前，养老保险缴费基数按不低于上年职工社会平均工资的60%确定，而实际上，有相当局部职工的实际工资水平低于社会平均工资的60%；再者，从去年开头，我市企业职工养老保险缴费总比例已
39、提高到30%，比邻近的县、市1-2个百分点，从而增加了养老保险扩面工作的难度，也抑制了解除劳动关系人员养老保险关系的续接。 3、社区治理面临实际问题，社会化治理难。退休人员进入社区治理后，医疗问题难以落实，大局部退休人员由于企业破产、关停、倒闭等缘由未参与医疗保险，将直接影响社会化治理效劳的水平和社会稳定。另外，退管效劳费用难以足额筹集到位，破产、关停、倒闭企业及个人缴费窗口缴纳养老保险费的退休人员的退管效劳费难以收取，而且所占比例较大，将直接影响社会化治理效劳的支撑力量。 四、下半年工作准备 今年16月份以来，尽管我们的工作做出了不懈的努力，取得肯定的成效，但与上级的要求相比，我处社会保险工
40、作还存在一些差距，运行形势不容乐观，养老保险基金保障功能脆弱，养老保险扩面难、接续难等冲突和问题仍需从体制和机制上切实加以解决。下一步，我们将根据东方市劳动保障局党委提出的“创一流、争上游、当排头”的总体要求，狠抓当前，一着不让做好以下几项工作： 1、以“让更多的人享有社会保障”为目标，扩大社会保险掩盖面。把扩大养老保险掩盖面作为全处工作的重中之重,抓好四项工作。一是对条件成熟的未参保企业的扩面。把各镇静报企业作为重点扩面对象，以各镇劳动保障中心为阵地，实行股室与镇劳动保障中心联动扩面，确保全年扩面新增3000人以上。二是对乡镇企业的参保问题进展专题调研。组织力气对溱东、头灶等镇的养老保险问题
41、进展专题调查讨论，根据“分类指导”和“老人老方法，新人新方法”等原则，着眼于扩大保险范围，提高统筹层次。三是对全市面上未参保企业的现状进展调查，根据盐政发(20xx)89号文件精神，并结合南京、温州、杭州市余杭区的做法，推行社会保险费核征制，目前已形成养老保险费核征制的详细实施方案，供东方市政府领导决策。 2、以私营企业和三资企业为重点，大力开展养老保险稽核。依据省市统一部署，实行常规稽核和专项稽核并举，对少报、瞒报缴费人数和缴费基数的，根据稽核后的结果重新核定，并移交市地税部门按法律程序清理回收，确保企业养老保险稽核面达60%以上，切实维护参保职工的合法权益。 3、以家住各镇的退休人员为重点
42、对象，开展退休人员社会化治理效劳工作。下一步，我们将把各镇退管效劳作为今年的工作重点，年内健全完善6个街道劳动保障工作事务所和22个社区劳动保障工作站的后续工作，对社区治理效劳的运作标准和效果进展检查评估，实行治理效劳全部达标，确保20xx年退休人员社会化治理效劳掩盖面达98%以上。 4、以信息手段建立社会保险有效运行系统。根据上级要求，坚持以需求为导向，以应用为目的，以效劳为动身点的原则，完善局域网建立，实现网上办公功能，有重点分步骤推动我市劳动保障、财政、地税社会保险联网系统，推广使用社会保险邮件系统，提高办公自动化水平。同时，讨论制定退管中心与各街道劳动保障事务所和社区工作站的联网办公，
43、实行资源共享。 5、深入开展“三优”文明窗口效劳。我们东方社保处一是保持三条热线畅通，做到参保人员和离退休人员能够准时查询个人账户信息和养老金信息，用人单位和劳动者能够准时询问有关社会保险方面的政策、业务，社会各界可以随时举报冒领养老金行为。二是进一步加强社会保险结算大厅建立，推广实行放开式“一站式”效劳，标准操作流程和效劳标准，推动政务公开，推行事务公开，落实依法行政和依规办事责任制，进一步改良工作方式，提高工作效率和依法办事水平，使我市社会保险工作有一个明显的好转，使政务环境有一个明显的提高。 社保工作规划 篇8 在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了肯定的成绩。年的工作中，将进一
44、步加以改良完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作： 一、完善制度，标准治理，确保社保资金安全运行 业务量大，社保资金政策性强。要求非常细致的核算。年，将根据有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格根据审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对根底资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，标准原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现根底资料标准化治理。 根据相关财务制度规定，很多项社保资金都需要专户治理。我县对局部资金实行专户核算，但离上级要求还有肯定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户治理力度，对专项社保资金开设专户
45、进展核算，实行定期对账，确保专款专用。 二、做好各项基金的征收工作 协作县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核方法，严格征缴措施和奖惩，标准治理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门协作，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。 三、结合实际，做好重点社保工作 (一)连续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积存，确保失业金的发放。二是把制造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的动身点和落脚
46、点，准时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的治理与监视力度。 (二)仔细做好医改资金保障工作。根据医疗改革的总体部署，准时筹措落实配套资金，加大对基层卫生效劳体系建立的投入力度，连续落实根本公共卫生效劳政策，设立农村公共卫生效劳专项资金,进一步加强资金治理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。 (三)实行有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保治理方法，足额安排资金并做好监视使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。 (四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进展民意测验，做好这项民心工程。准备建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互连接准时讨论、解决工作中消失的新状况。 (五)做好优抚、救灾救济资金治理工作。对全县的优抚安置对象进展验证进展登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织特地人员进展跟踪调查，要求严格根据规定使用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以订正，并深入基层实行专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各