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1、 关于竞聘学校演讲稿4篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到非常荣幸和感动！在此，感谢各位领导给我这次展现自我、挑战自我的时机。感谢多年来始终关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此时机，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经受，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报： 一、个人状况： 我叫，现年35岁，年参与工作， 单位 后到什么单位，什么岗位。 二、任职优势： 我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和力量: 第一、具有较高的政治素养和思想道德修养，对组织的打
2、算坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身，团结意识、协作意识强； 其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神，有剧烈的事业心和工作责任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度治理等工作多年，能够把听从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机，对领导安排的工作都能坚决听从，仔细完成； 第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有肯定的阅历，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的力量； 第四、我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，
3、这有利于开拓工作新局面； 第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证； 三、工作设想： 接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。 第一、总务治理工作能否适应新时期公司建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程，使治理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视治理工作。 其次、建章立制，实现标准化和标准化治理，结合我公司进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任
4、制，深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化治理工作，为广阔职工供应舒适的工作和生活环境。 第三、严格要求、提高力量 基于安全保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，安全六十秒。国际物业治理大管家罗伯特先生说过：“环境能转变一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假如同一个人是在街头大排档时，他便会顺手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去治理别人；才能去为不同的人效
5、劳。在这种严厉的环境下，在这种有序的气氛下，别人便会主动协作我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。 第四、几点详细工作的思路设想 1、安全保卫工作方面 将安全治理工作列为第一重点，了解厂区和周边安 全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保厂区物资财产的安全；与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高安全意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控， 除通过闭路电子监控，做到准时跟踪和汇报，有效地稳固保卫防范工作，确保现场保卫治理工
6、作有序开展。 2、根据公司制度，娴熟把握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量，并保证准时、优质、优价选购，合理安排选购物品的库存量。按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月准时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。 3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会特地安排人员准时对卫生清扫状况进展检查。 4、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导争论审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。 5、帮助部门经理做好
7、食堂治理工作。 假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古人说：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行 以一时之失意，而自坠其志。”无论胜利或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家！ 竞聘学校演讲稿 篇2 敬重的学院领导、学校领导： 早上好!今日，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正积极报考*师范大学教育硕士学位。 自*年参与工作以来，在学校
8、领导的关怀培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践力量的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 初踏竞聘平台，我对教学治理有着如下初步的熟悉与思索： 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此治理者除了兼备肯定专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织力量，
9、分解、解决问题的力量，决策、调控、自控力量及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如有幸参加学校教学治理的团队，我将做以下两点尝试： 一、重视学习适应角色 1、立足本位，丰富教管学识 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教师的优点和特长，发挥团队的最大合力。 2、着眼群体，促进自我
10、进展 新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的”一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践;教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我进展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、
11、学习和改良。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学力量提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 二、重视创新进展特色 1、以创新推动成效关注有效教学 通过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势)
12、有针对性的集体备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改良公开示范课(或转变评价方式，尝试多元化的评价体系)，在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的力量，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的力量与增加教师获得有效专业支持的时机。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有力量的教师制作个人教学网页，展现自己的科研成果，猎取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与沟通。 2、以创新引领变革促进校本研修 校本研修无疑是学校教学治理中最有效的一个方法。通过
13、教师群体围绕课堂教学不断改良实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。 就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未掩盖到全体教师，因此在其次轮的“合作伙伴”工程申报上，教师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报工程上，以期到达教学讨论的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应当倾向同伴互助，由于同伴之间的互助，对于教学管 治理而言，是最为有用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信念，重要的是激发教师的讨论积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此根底上的“专
14、业引领”则会投射出更夺目的光线。 与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学沟通活动，专心做好每一次教研，细心筹划、全员参加、全程治理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用 竞聘学校演讲稿 篇3 各位领导、各位评委： 大家好！ 假如领导和教师们信任我，让我走上后勤到处副处长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。我的工作设想是： 1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量，进一步坚固树立全心全意为师生效劳的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作力量，使自己更加胜任本职工作。 2、仔
15、细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，制造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助治理不越权，建言献策不添乱。 3、加强后勤处治理、仔细履行职责。针对后勤处治理工作，我将以围绕一个中心、确保一项重点、实现三个转变积极开展工作： 第一、所谓围绕一个中心，就是紧紧围绕后勤处工作任务这个中心，始终把学校后勤处工作放在重要位置，把工作精力倾注于工作第一线，狠抓食堂治理、校园环境卫生；把学校医务室治理
16、、交通治理放在首位，其次是校产、水电、学生宿舍治理，积极为学生制造一个安全卫生的生活环境。从而确保后勤处各项工作任务完成。 其次、确保一个重点，就是突出重点后勤处治理工作，进一步健全后勤处工作制度，加大监查力度，使后勤处各项治理落到实处，为师生创立一个良好的学习、生活环境。 第三、实现三个转变。一是后勤处工作重心应以学校为主向学生食堂和学校宿舍治理并重的方向沾边，二是后勤处的思维方式应由科学化治理与标准化治理的方向转变，三是后勤处工作应由简单化向社会化转变。 4、制定和完善后勤处的治理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善后勤处有关治理规章制度，使后勤处的治理工作更加标准化、制度化、透亮化，提
17、高工作效率，积极为我校教学、科研、师生效劳。 以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望，假如落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积存，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。 最终，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我。（需加重语气，增加感染力） 我的演讲完毕了，感谢大家！ 竞聘学校演讲稿 篇4 一个好校长就是一所好学校，一所好学校必需有优秀的教育教学治理体制和第一流
18、的教育教学质量。这并非易事，它需要治理者付出更多的时间、精力和辛苦，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培育高素养创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，X年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担当了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出省、市优秀班级，获得XX竞赛全国优秀辅导教师称号。假设我有幸当任校长一职，我有信念担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的力量和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培育和厚望。并在工作中抓好四项工作。 1.抓教育思想的引导工作 作为校长应花大力气引导教师对党的教育方针从理论高度和详细实践上
19、要有一个糊涂的熟悉，首先在各自的工作中到处以方针为指导，树立全面进展的价值观念，既抓智育又抓德育;既抓智力因素，又抓非智力因素;既抓为本地经济建立效劳，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来，坚固树立为学生终身学习与进展奠定根底的观念。 2.抓办学思想的落实工作 在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学，科学育人，按规律办事为指导思想。办学思想确实立，关系到学校进展的走向，关系到培育接班人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教育方针，实施素养教育的保证。 3.抓治理体系的制度建立 为了确保教育方针的贯彻和素养教育的全面实施，学校应建立团结、和谐、强有力的治理系统，从目前学校的实际动身，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为符合实际。每个处室是一个指挥系统，每个系统都有一名领导分管，独立地仔细地搞好本职工作。 4.抓学校进展的规划制定 校长应依据社会对教育办学的需求和本校实际，围绕办学目标与方向，提出并制订学校进展五年、十年规划，确定好学校进展的详细步骤。规划必需是高起点，同时又是切合实际的。符合客观需求的规划，是鼓舞全体师生精神，鼓励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一教师思想使教师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中查找自己的位置，满意各自成就感的动力。