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1、 医院2023年护理部工作计划_医院科室护理工作计划 在2023年的护理工作中，护理部将在院领导和主管院长的带着下，紧紧围绕医院治理工作目标，在加强患者安全治理，保障患者护理安全； 加强护士培训，提高各级护士技能水平；开展满足效劳，提高护理效劳品质等方面开展工作，现规划如下。一、加强护理质量治理。护理质量治理是护理治理永恒的主题，是护理治理工作的核心内容。在2023年的护理工作中，各科护办室要实行目标治理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则。1、各护理单元仔细组织实施，进展考核，通过目标治理促使护理人员观念转变，增加奉献意识，主动效劳意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。2、以过细
2、、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室标准各环节治理。3、加大医院感染掌握力度。严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进展消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求治理、使用、处理。二、加强制度建立 保障患者安全1、护理培训与护理考核制度。岗前培训。凡从院校安排到医院的新护士，必需进展岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士根本素养及礼仪标准、护士职业道德、护理根本技能操作等。在岗培训。a.护理部每两月组
3、织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参与工作五年以下护理人员每月考试一次。b.每月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进展两次业务学习。（学习时间及内容见附表1.）c.凡45岁以下护理人员，必需人人把握常用护理技能操作。护理工作制度。制定和完善我院各级护理人员的工作制度、岗位职责、工作流程、考核标准。三、护理安全则是护理治理的重点。 护理安全工作长抓不懈，应做到宏观治理与微观治理相结合，充分利用二级护理治理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 1、护理部做好宏观治理，补充完善护理安全治理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和
4、不定期检查安全工作。2、护士长做好微观治理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强治理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监视和治理。护理部组织护士进步行不定时查房。（4）护理操作的环节监控：输
5、液、输血、各种过敏试验，手术前预备等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理治理中监控的重点。3、监视各项护理安全制度的落实如：对抢救药物的存放、使用、定期核查进展督查，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，掌握静脉输注流速等。4、加强执行医嘱的环节治理 强化执行医嘱的精确性，有疑问时准时与医生核对，静脉输液要求落实双核对，进展各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和协作，在进展导尿、静脉输液等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等。5、加强护理风险教育与培训 针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不娴熟、解释问题不到位、专科学问缺乏，缺乏自我爱护意识等，制定和落
6、实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核规划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培育高年资护士检查和帮忙新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓舞报告不良大事。五、开展满足效劳活动 提高护士效劳品质开展温馨效劳：（1）为病人多做一点：多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题。（2）为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动做好安康教育、主动征求患者意见。通过情景模拟和角色扮演，提高护士与病人有效沟通的力量，提高护士效劳意识和安康教育力量。（3）让病人便利一点：满意病人的根本需求，供应病人便捷的效劳（4）让病人满足一点：通过开展特色护理温馨效劳活动，创立护理效劳特色，提高护士效劳品质，提高护理质量。每月进展一次患者满足度效劳调查问卷。七、护理各项指标完成 。1、根底护理合格率100%（合格标准85分）。2、特、一级护理合格率85%（合格标准为80分）。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率90%（合格标准为80分）。5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为分）。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。