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1、 副总竞聘演讲稿六篇 敬重的各位领导、朋友们： 大家好！ 首先感谢厂领导给我们供应这次呈现自我的时机和舞台。 我此次报名参与房地产公司副总经理的竞聘，主要基于三方面缘由： 一是为山西铝厂目前所呈现出的勃勃生气所感动。山西铝厂在新一届班子的带着下，不拘一格、不拘一地、不拘行业，开大思路、出大手笔、写大文章，充分整合和利用社会资源，跳出河津办晋铝，使山西铝厂迎来了进展的黄金机遇，作为山西铝厂的一名基层干部，我觉得自己有责任、有义务、有力量为企业的进展奉献心智。 二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参与工作起，就始终从事建筑和房地产行业，摸爬滚打已近20年，对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产
2、行业的运行规章、销售技能，有了较为深刻的了解。 三是缘于对自己业务力量和治理力量的自信。参与工作以来，我奉行“踏实做人，仔细做事”的观念，先后担当技术员、科长、处长等职务，参与了山西铝厂一、二、三期工程建立，参与了山西铝厂几个生活小区的建立，对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业治理等方面都有较为系统的了解，积存了肯定阅历，根本上具备了担当房地产公司副总经理的素养和才能。 那么，假如竞聘胜利，如何尽快地使山西铝厂西安房地产公司在竞争剧烈的西安房产市场站稳脚跟并持续进展呢？我认为，关键是要树立“三种意识”、抓好“三项治理”、强化“三个策略”。 树立“三种意识”。一是要树立积极进展、用
3、进展的眼光看问题的意识。思路打算出路，心态打算成败，吴厂长始终提倡我们要用积极的心态、进展的眼光、辩证的思维面对问题、对待问题、思索问题，要站得高看得远，依靠进展来解决问题。二是要树立开拓创新、为存续企业探究新路的意识。厂里做出在西安开拓房地产市场的战略决策，就是要实施“多元化战略”，积极查找新的经济增长点；就是要积极“走出去”，利用社会资源为我所用；就是要“强筋壮骨”，增加山西铝厂抵挡市场风险的力量。我们肯定不负众望，为山西铝厂的进展闯出一条新路。三是要树立专心效劳、效劳制造价值的意识。高品质的物业治理是精品房地产进展的必定要求，除传统的效劳以外，更重要的是如何提高住宅的“环境”、社区文化建
4、立及如何使物业治理升级，使小区能制造后续的市场升值潜力。 抓好“三项治理”。一是要抓好自身治理。努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出，不负众望，不辱使命，让领导放心、让员工满意、让住户安心。二是要抓好队伍治理。由于要开拓西安市场，一方面要加强派驻员工的治理，另一方面要加强西安当地员工的治理，同时还要加强对施工队伍的治理。不管什么身份，一视同仁，制度面前人人公平，在建立阶段就要树立山西铝厂的良好形象。三是抓好物业治理。房地产市场不是一锤子买卖，而是长期的、长久的效劳，我们肯定要抓好小区的绿化、水电暖的供给、保安保洁的治理，为住户营造一个“温馨、舒适、欢乐”的家园，不
5、仅要依靠广告，更要依靠住户的口碑，使企业不断做强做大。 强化“三个策略”。一是市场细分策略。要对山西企业员工和西安市场客户的住房需求、购置欲望、购置力量等方面进展仔细地分析，找准市场定位，明确客户群体，有的放矢地开发，使我们开发出的楼盘不仅质量好，更要卖得好。二是强化销售策略。房地产营销筹划的理念、创意、手段应着重表现为超前性和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进展透彻的分析和评判，关注消费者的心理需求，把创新性的营销理念纳入营销体系。在市场调研阶段，要预见到几年后房地产工程开发的市场状况；在投资分析阶段，要预知将来开发的本钱、售价、资金流量的走向；在规划设计阶段，要在小区规划、户型设计等
6、方面猜测将来的进展趋势；在营销推广阶段，要分析市场状况，并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广揭发布、看楼活动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国房地产行业经过近二十年的进展，已从早期的价格竞争、规模竞争、质量竞争、功能竞争，进展到今日的品牌竞争。一方面，消费者需要通过品牌住宅来显示个人财宝、身份地位、成就以及风度和共性，从而赢得别人的敬重；另一方面，房地产企业需要通过制造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率和利润率，以吸引更多的消费者，到达进一步扩张的目的。我们要通过提高工程质量，塑造质量品牌，使消费者安心；提升效劳品质，塑造效劳品牌，使消费者舒心，实行差异化品牌战略，提
7、高企业核心竞争力。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，进也可贺、退也不馁。今日借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。 感谢大家！ 副总竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同事： 大家好!我叫xx，年月诞生，年月毕业于工程学院建筑工程系。于年荣耀参加中国共产党。从年开头，始终从事工程治理工作至今。 在多年的工作实践中，不管在何单位，在何岗位，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务力量不断加强，工作阅历不断丰富，学问储藏不断增长，屡次获得“优秀共产 党员“
8、称号，并因工程质量治理精彩荣立过“三等功“。本人认为目前可以更好地为集团的进展效劳，盼望有一个进一步施展才能的实践平台。 我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件： 一、精通业务，擅长创新，具有肯定的企业治理力量。 熟识房产事业部各项工作的治理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作仔细负责。做工作、办事情能够做到思路清楚、行止有度。在各种状况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，注意调查讨论、创新治理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。 二、具备肯定程度的组织、协调力量; 房产事业局部管的业务繁杂，必需充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中，我努力
9、做到：以“效劳、落实、保障、创新”为目标，督查督办，精确到位，为提高工作质量尽一己之力。依据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，实行主动效劳、微笑效劳的方式，使各项效劳的状况有所改善。 三、具备较强的解决问题力量; 房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程治理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的状况下，努力做到镇静应对，缓解冲突，寻求可行方法，准时解决问题。 四、有好的工作作风和较强的敬业精神; 多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避开由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培育踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚恳
10、待人、严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公正正派;在工作上，一丝不苟，仔细负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情，有较好的群众基矗 五、勤思善学，学问构造合理。 我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的学问构造，准时了解、把握新学问、新动态，与集团的进展和时代的进展相适应。 固然，人无完人，在熟悉自己优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己的缺乏。由于平常忙于工作，时间不太充分，对理论学问学习的还不够深刻。不过，我有信念在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮忙下，不断完善自我，开拓进龋进一步加大理论
11、学习力度，进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识，制造性地开展工作;增加工作的主动积极性。在追求集团进展壮大的过程中与员工共同进步。假如领导和同志们信任我，给我这个时机，我将以实际行动回报大家对我的期望。假如能够竞聘上，我的工作设想如下： 一、摆正位置，当好助手。积极把握房产事业部的各种动态信息，进展分析，供应有价值的建议和主见，帮助总监做好决策;其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益，又能满意集团员工的意愿，做到尽职不越权，帮助不添乱。 二、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有冲突，在工作中，帮助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的
12、意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多和大家交朋友，努力营造相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服的工作气氛。 三、员工的工作热忱、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信念，必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道，到达上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团制造出更多的经济效益，培育“以人为本，至高至远“的理念。 四、加强对员工的业务力量和职业道德培训。针对局部员工阅历缺乏、效劳水平不高等诸多的问题，分期分批对他们进展培训
13、。努力提高管内员工的综合素养及力量。 五、以效劳为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急。常常和员工换位思索，想员工的感受，在事关员工的利益问题上，多为员工着想。 最终，无论结果如何，我会始终诚恳做人、勤奋做事。言必信，行必果。 我的演讲完毕了，感谢大家! 副总竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好！ 我叫*，现年48岁，大学文化，中共党员，现任*市粮食局直属局副局长，兼任*粮油公司董事长、*粮油治理公司董事。我的竞聘职位是*粮油治理公司副总经理。 按常理说我不应当参与今日的竞聘，因我已属“参公”人员，有着固定的职位和
14、稳定的收入，但为了实现自己的抱负和理想，怀着对粮食行业的深厚感情，我打算参与本次竞聘。 1987年，通过商调我进入了*市粮食部门。回忆这24年，亲身经受了粮食部门在规划经济时期的辉煌，也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。特殊是我市20xx年的粮改，根本上理清了我市粮食企业的体制、机制，做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”，实现了完全根据市场经济规律运作，彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。在20xx年受组织安排担当*公司董事长后，我团结带着全体干部职工转变观念，更新思想，主动融入市场经济大潮；狠抓公司的规章制度建立，根据公司法规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责；广
15、泛推行绩效考核，对公司经营层及各环节实行目标治理、逗硬考核，真正做到奖勤罚懒；大力开展粮油收购业务，拓展粮油外购外销市场；不断创新经营模式，对油菜籽收购工作实行质量、数量、利润综合核算，实行“二次”返利；深入推行司务公开，使公司的各项事务在阳光下运作，削减内耗；此外，还组织董事会适时议定公司进展战略，准时处理公司各种遗留问题。通过辛勤的工作，公司面貌得到了改观，员工的仆人翁精神得到增加，公司实现了连续五年盈利，员工的收入水平逐年提升。 多年的党务工作经受锻就了我过硬的政治素养、思想素养；数年的企业的工作经受让我的领导力量、组织协调沟通力量进一步提升，坚固树立了科学的企业经营治理理念，具备了企业
16、经营治理所需各项技能。加之我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取，所以我坚信：我肯定能够胜任*粮油治理公司副总经理一职！ 假设我能有幸竞聘胜利，在接下来的工作中，我将努力做到以下几点：一是仔细贯彻落实上级治理部门精神，在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫，为全市粮食安全打好根底；二是积极协作公司班子、特殊是“一把手”，落实公司的进展战略目标及各项行之有效的治理制度，团结班子成员及公司全体员工，顾全大局，听从安排，尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实；三是进一步学习现代企业治理的新学问、新理念，并结合公司及所属企业的实际，将其运用到工作之中，把先进的理念转化为效益；四是加强自身修养，严格遵守党的廉
17、政准则及各项规定，严守国家法律法规和党规党纪，做到时时到处以优秀*员的标准严格要求自己；五是加强公司企业文化建立，树立以人为本理念，不断增加企业的分散力、向心力和战斗力；六是常常深入基层开展调查讨论，并依据国内外粮油政策及行情变化，准时提出合理化建议，为公司的安康进展献计献策；七是准时坚决处理好企业内部的各种冲突、纠纷，防止扩大、扩散，制造一个安定团结的企业环境；八是积极协调好相关部门的关系，为企业进展制造一个宽松、和谐的外部环境。 各位领导、各位评委，这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中不断跨越，在
18、市场竞争中呈现自我，在求真务实中实现自我。若是竞聘不胜利，说明自己还有差距，我将一如继往恪尽职守，仔细履行职责。胜固可喜，败亦无悔！ 我的演讲完了，感谢大家。 副总竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委，同事们，大家好! 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸;其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。 我叫刘*，现任*移动通信分公司财务部主任，中共党员，90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;XX年1月毕业于黑龙江省行政治理学院财会专业本科;其间94
19、年10月考取了助理睬计师资格;XX年5月考取了会计师资格。 80年至83年10月旅大警备区小长山守备区司令部服兵役，任报务员上士;83年11月至87年8月*市邮电局电报科报务员;87年9月至90年1月黑龙江省邮电学校财会专业学习，任党支部书记兼班长;90年2月至95年4月*市邮电局计财科会计检查员;95年5月至98年11月*市邮电局财务检查室主任，助理睬计师;98年11月至99年6月*市电信局审计室主任;99年7月至现在*移动通信分公司财务部主任。 在部队服役期间：屡次受到连团嘉奖，并获得军旗前照像嘉奖一次，83年荣耀参加中国共产党。 在黑龙江省邮电学校学习期间：担当党支部书记兼班长。我们班学
20、习成绩在全学年名列前茅，而且在各项文体活动中也取得优异成绩，转变了以往财会班能文不能武的状况，我也曾屡次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。 在*市邮电局期间：编写了区局会计培训教材(相当于区局会计制度)，并仔细讲课，培育了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大提高。 在*移动通信分公司财务部期间： 99年4月我被指定为*移动通信分公司财务负责人，参加同电信分营工作，我深深感到我的责任重大，依据分营文件据理力争，尽职尽现，避开了大量的资金损失，把住分营财务关;整章建制做了大量的根底工作，加强了财务治理力度。XX年清理固定资产验收时荣获全省其次名，清理欠费和营业款上缴都受到了省公司财务部的嘉奖和
21、好评，会计根底工作达标顺当通过验收;财务部连续三年被市公司评为先进集体，我也连续三年被评为先进个人; 今日，我竞聘的职务*移动通信公司副总经理。 一、公司副总经理即是治理者，同时又是执行者。 副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，制定规划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广阔干部和员工积极性，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向总经理反应员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众效劳”的原则，做好协调工作。 二、 副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。 副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是
22、“管家”，因此，必需把为领导分忧和效劳于员工群众的“中心”工作作为动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，效劳围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。 做为负责网络建立与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展现公司网络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的凹凸直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络治理、对报表分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合和策略制定等方面的根本学问，也就是说应当
23、具备多方面的综合素养。 之所以参与竞聘并不是由于看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业效劳，实现自身的价值： 一、 多年的财务治理工作炼就了廉洁、正派性格作风 我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与公司全部员工团结共事，具有良好的协调力量。多年的财务治理实践，使我具备了很强的财务治理力量和多年同公司领导协作工作的实际阅历，熟识国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业治理者的根本素养。 二、 我有喜爱本职工作的剧烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。 能担
24、当繁重而简单的工作。自参加移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必需的根底。 三、 具有敏锐的政治思维 日常工作中注意学习理论学习，具备肯定的政策理论水平和信息扑捉力量，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的进展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实力量，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培育了较好
25、的组织协调力量和积存了肯定的企业统筹治理工作阅历。实践熬炼让我在治理思想、治理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。 四、有较强的创新意识 我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 五、 具有较强的沟通协调力量 在*生活三十多年，对*地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛亲密的人际关系，尤其对邮政
26、、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务治理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。 六、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 一个人假如没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、鼓励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感受，自参与工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的力量，我自信，经过努力，我肯定能胜利! 七、多年的财务工作，以及高臣总经理提出的“诚恳为人，踏实做事”企训的鞭策下，使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风，讲话不会拐弯抹角，有时候得罪人
27、，这也形成了我在工作和生活中的一个弱点。 以上诸多的实际状况打算了我能够更快地进入副总经理的角色，大力的开展工作。 假如我能够竞争上*分公司副总经理这项工作，我将在总经理的带着下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。 一、 实现“两个转变” 一是实现自身角色的转变。即由财务部主任的详细工程治理工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移发动工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的、积极的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从做财务部主任时的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变
28、，围绕市场经营和网络建立、维护的中心工作结合实际制订分管工作规划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业安康有益的开展。 二、抓好“三项工作” 一是抓好员工执行力 工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作方案，假如不能够得到很好的落实，也不会到达预期的效果。提高员工的执行力量，首先要以身垂范，将领导安排的工作首先细分，抓住重点，有规划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调发动工的工作积极性，关心员工、做好员工之间严密团结和协作的示范员和检查员，随时把握工作的进展，各个环节是否协调全都，对开展得力的准时总结，推广阅历，对落后的要准时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热忱。
29、 二是抓好规划建立工作。依据*地型地貌的实际，要有规划，合理安排资源，把有限的建立资金用到最需要的地方，发挥最有效的作用。 哪里信号弱，哪里通信有障碍，就说明我们的网络建立还存在着缺乏，这个缺乏最快的反响者就是用户，只有广泛的倾听用户的反应才能够准时精确把握网络上存在的弱点。 假如我胜利竞选上副总经理，第一步工作，我将在全市开展一次全面的用户调查和讨论用户，主动了解用户对中国移动网络上的要求和呼声，在充分的调查讨论的根底上，为网络建立决策的制订，各项投资方案的出台供应精确真实的依据。要与市场经营找好协作战，充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个资源窗口，在他们中间长期开展“多说一句话”活
30、动，要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询问其对我公司网络上的意见和建议，最大程度削减客户的不满心情，为网络建立供应真实有效的依据，为经营工作力争到达客户普遍满足打下双重根底。 三是抓好网络维护工作。效益是企业的生命，也是员工分散力的根本所在，网络好坏在肯定程度上打算着经营工作开展是否能够处于优势，能否让更多的用户满足，对企业进展起着至关重要的作用。网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试，要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟，不能够等消失问题后再解决问题，必需做到预维护，将问题可能产生的缘由分析透彻，针对每一个可能导致故障的缘由要整理出详细的解决方法，并时时刻刻进展预检查
31、，确保网络不出故障。 并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活泼、高效的企业形象。 各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会分散大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都
32、必将成为我们工作的动力。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”感谢大家! 副总竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 依据公司竞聘上岗的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好效劳的宗旨，参与XX电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫XX，来自于XX电信分公司，今年xx岁，20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终
33、在XX电信分公司做维护工作，在近三年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的帮忙和支持下！慢慢成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于xx、xx年度获得优秀员工！带着XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推
34、动学习创新、制度创新，效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作： 搞好理论学习，提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理，我讲努力构造公司内部的学习气氛，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习，切实转变员工被开工作，思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的
35、思想熟悉转变为“我工作，为公司、更为自己”的思想熟悉上。 副总竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我叫，可以说是半个吴江人了。20xx年初来到这里，便始终在这边扎根进展。十年在人生旅途中可谓是较长的时间了。在这十年里，我看到了这座漂亮城市的包涵性和进展力，伴随着它一路走来。现在，自己也越来越离不开这里了。早已习惯了这里的风土人情、一花一草了。参与这次竞选，我也不是想追求外在的东西，而是想通过自身的努力，更好地报答长期以来组织和领导对我的关心和培育，更好地为公司做奉献。下面，我作一个简洁的自我介绍： 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的
36、工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我想我有信念也有力量担当公司副总一职，能做好相关工作。今日参与竞选，我想我有以下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信念 今日，我参与这次竞聘，是由于喜爱这项工作，珍惜这次时机。假如公司把这项重任连续交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，努力战胜困难，尽力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二、喜爱学习，努力提高专业水平 我是一个爱学习的人。深知现在各行各业竞争如此剧烈，假如，自己再不进步，就会渐渐被这个高速进展的社会所淘汰。因此，我在工作中始终坚持学中干、干中学。信奉着“老狡猾实做人，踏踏实实做事”的人生信条。年通过上海交通大学讨论生招考，我
37、特别珍惜这来之不易的学习时机，通过努力学习，顺当完成了学业。年，参与了全国会计专业职称资格考试，获得了会计师资格。现在，我已把握系统了财经理论学问和相关的财经法律法规，公司的各项工作也很熟识。 三、具有丰富的工作阅历和勇于创新的精神 自参与工作以来，我在盛泽投资公司已十年了。我熟识这里的人和事，伴随公司共成长。我积存了许多财务、金融方面的工作阅历。除了负责公司对外股权的融资、投资运作，还参加过我市一些重大基建工程的治理工作，在基建治理方面也积存了重要的治理阅历。而且在20xx年12月担当公司新成立的稽核审计部经理时，对内部审计和监视工作都形成了一套行之有效的治理方法。并且，我听从大局，不计较个
38、人得失，积极为公司进展添加自己的力气。在稽核部工作期间，我发扬分工不分家的精神，积极参加到公司的一些主营业务中去。为航天高新创业投资有限公司募资1000万元。积极引荐深圳创业投资公司与公司设立新的产业基金，估计今年深创投可以顺当落户吴江。后来，我调任到公司办公室工作，这为我制造了很好的学习和熬炼时机。通过实践与不同人的接触，自己的组织协调力量不断提高，与人沟通的力量也逐步增加。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”假如竞聘胜利
39、，我将从以下几个方面开展工作： 一、找准定位，做好参谋 在工作中，摆正自己的位置，当好上级领导的参谋和助手，同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，仔细履职，勤奋工作，爱岗敬业，尽职尽责努力做好本职工作，细心组织，周密安排，坚持以进展为第一要务，积极帮助总经理做好部门治理工作。 二、加强学习，提升自我 我要依据岗位职责与工作任务，仔细学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善治理”的标准严格要求自己，努力钻研专业学问和提升治理水平，做到爱岗敬业、履行职责，做一名称职、优秀的治理人员。 三、交出满足的工作答卷 作为一名投资公司主管人员，关键是要全面做好工作，确保工作质量。我要根据公司进展需求，制定出年度投资规划，做好公司年度投资统计治理工作，编制公司年度投资工作分析、总结报告，按时把资料档案的归集整理好。力争带着全体员工，奋力向前，一齐向一流业绩迈进。 古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。无论这次竞职胜利与否，我都会一如既往地踏实工作，听从公司安排，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。从而为公司投资事业的进展做出自己新的奉献。 我的演讲完毕，感谢大家！