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1、 副校长述职报告模板5篇（） 各位领导、各位同事： 大家好！ 光阴荏苒，转瞬又到年尾。依据学校党风廉政建立工作规划，我在此作_年年个人述职述廉报告，不当之处，敬请批判指正。 _年年，我作为副校长、校党委委员，依据组织分工，行政上分管教学和三个年级，担当了_年、20_届高考备考领导小组组长，党内分管纪检工作。作为一名教师，上半年我教高三（2）班和高一（7）、（8）班的历史课，担当高一历史备课组长，下半年我教高二（7）、（9）班的历史课，担当高二历史备课组长。 在政治上，我能积极参与政治理论学习，学习党和国家的方针政策，学习法律法规，学习道德榜样，和党中心保持高度全都，遵纪守法，勤政廉政。 在工作
2、上，我能严以律己，精益求精，兢兢业业，任劳任怨。 作为分管教学的副校长，在_年年，我和大家一道主要做了以下几方面的工作： 一是进一步标准了学校教学教研工作的治理。 建立健全了多项规章制度，如新制定了宜城三中考试制度、宜城三中课间操评分方法，修订了宜城三中教辅资料征订治理制度、宜城三中优秀自主命题试卷评分细则等。 落实了一些教学常规环节的治理，如坚持了对教案、作业的检查和通报，评比了优秀试卷和优秀教案并进展了表彰和嘉奖，加大了对大型考试和月考的协调、指导和巡察工作，在12月份还加大了对教师的出勤和班级教学秩序等方面的检查力度。 教研工作取得肯定成绩，除了坚持开展听课评课活动和周教研活动外，还请孙
3、子军和张芳两位教师主持了四期课件制作培训，大局部教师会使用课件上课；汇编了一本宜城三中教学教研论文集；教师们的命题制卷水平有了很大提高。 二是完成了组织交给的一系列重大任务。 超额完成了_年年的招收新生任务。_年年我校的招生规划为600人，结果在大家的共同努力下，实际招生800人。 顺当完成了_年年的高考和中考的组考工作。_年年高考，我们三中考点是综合考点，集中了全宜城市的美术、体育、中职考生，组考难度很大，组考队伍骨干新手多，我也是首次担当主考，缺乏阅历，但在大家的大力支持下，尤其是在陈校长的大力支持下，我们美丽地完成了这次高考组考任务，受到主管部门的好评，我校被省考院授予“优秀考点”。_年
4、年中考组考工作中，我任副主考，分管考务，也为组考的顺当完成和宣传三中做出了努力。_年年5月，我被襄樊市招生委员会授予“优秀监考教师”称号。 胜利举办了宜城三中首届田径运动会。_年年11月2627日，宜城三中首届田径运动会顺当进行。由于是首届，没有阅历，但全校师生员工齐心协力，最终把它办成了一次体育盛会、文明盛会，为2022年承办宜城市中小学生田径运动会积存了初步阅历。 大力推动校园文化建立，积极为“创立”献计献力。“创立”工作是我校_年年的重头戏，任务繁重，千头万绪。我先后两次考察了谷城三中，虚心求教“创立”真经；回校后在师生中进展“创立”发动；积极参加“创立”材料的收集整理工作；组织教师在教
5、研会上学习36项指标；积极参加办学理念和汇报材料的争论、修订；尤其是很抓了校园文化建立，给校园增加了浓郁的文化气氛，提升了校园形象和品位。 _年年我校高考取得好成绩。高考的本科、专科上线率和二本上线人数均位居襄樊市一般高中首位。 作为纪检委员，我带头不以权谋私，不参加“黄赌毒”，以身作则，领先垂范；同时对我校的党员干部进展党纪政纪法纪的宣传教育，实行了较为有效的监视。_年年，我校无违法违纪案件发生。 作为教师，我恪尽职守，关爱学生，教书育人，教学效果好，深受学生宠爱。作为备课组长，能合理安排本学科的教学，与同事通力合作，良性竞争，在教学教研中起到带头作用和骨干作用。_年年上半年，我的教案被学校
6、评为优秀教案，我被评为襄樊市第四轮中小学骨干教师；9月，我被襄樊市人事局、教育局授予“襄樊市优秀教师”。 但是，我的工作还存在很多缺乏，一是常规教学督导力度不够，二是我个人听课不多，三是周教研有些流于形式，四是教研论文发表的少，没有教研课题，五是高考上一类线人数偏少，六是播送操水平有所下降等。可能还有一些缺乏自己临时还未发觉，欢送大家多批判帮忙。 今后，我肯定加强理论学习，连续勤政廉政，为三中的进展再立新功，不辜负全体师生员工的厚望。在此，我特向_年年大家对我的关怀和支持表示诚心的感谢！ 感谢大家！ _年12月27日 副校长述职报告模板2 教师们、朋友们： 我是_，年届不惑矣，中学数学高级教师
7、、高级教练，大学毕业、讨论生结业，教育部中学校长培训班结业，中心教科所全国科研型骨干校长培训班准业，现任职为中心教育科学讨论所南山附属学校副校长。根据考核小组的要求，不耽搁同志们太多时间，特做一个简短的。 这一学年，学校安排我任教初三九（2）班的数学，每周12节课，帮助校长分管教师文化中心、少儿文化中心。初三是我校首届毕业班，不敢不重视，加上学生状况不非常抱负，特殊是学生水平参差不齐，因而教学花了许多精力，上课上得很困难，中考完毕后，学生反映数学试题难，能不能到达预期的目的，真说不准，但自信不会差；教师文化中心、少儿文化中心由于有广春主任、刘钰主任的积极、主动、坚韧、舍命工作，加之有相关教师的
8、倾力协作、尽力支持，短短的一年就干出了让他人有目共睹、刮目相看、由衷信服的成绩：区金牌、市金牌一块接一块，论坛、沙龙、讲座、报告、电影、考察好戏一台连一台，音、体、美、五大学院也不甘孤独时不时地给你一个惊喜、出一段精彩，网站、头脑OM、小制作、小创造、小记者人小鬼大，一等奖、二等奖、三等奖纷至沓来，纵观世界风云，风景这边独好。 令人圆满的是：由于要进修校长治理理论，有几个月没在学校，客观上影响了学生的数学中考成绩，也影响了学校的工作，加之教毕业班，小女儿又正是需要多和父母在一起的年龄，因而一些活动没参与、一些工作没参加、一些会议没消失、一些电影没欣赏、一些好课没听到、一些教师没了解，特殊要说明
9、的是：两个部门取得的辉煌成绩占用了教师们大量的时间，常常打乱了教师们正常的工作、生活秩序，假设我的业务水平再高一点，治理力量再强一点，个人修养再好一点，这些圆满就会少一点，表现就会精彩一点，大家就会更满足一点俱往矣，俱往矣！ 展望将来，在治校条件、社会环境不断发生深刻变化的新形势下，我更要好好学习、每天向上，使自己的治理观念有新突破、治理方法有新改良、治理方式有新改善、治理艺术有新进展、治理作风有新转变、治理才能有新提高。但愿还有时机。 感谢大家！ 述职人： _ _年x月x日 副校长述职报告模板3 各位领导、各位教师： 大家好! 首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里，学校教育教学始终围
10、绕“活力教育，给力教育活力;魅力师生，彰显师生魅力”这一主线不动摇，各方面都取得了显着的成就。我和很多教职工一样，在学校王校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发觉缺乏，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导指导、全体教职工帮忙的极好时机，现就我一年来的工作思路和做过的工作，向在场的领导和教师汇报如下： 一、思想方面 如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认
11、可，这是我常常思索的问题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的治理者和人民教师的标准严格要求自己。 二、工作思路及体会 在分管的教学工作中，我始终严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的学问。 1、以身作则是做好工作的根底 从担当副校长那天开头，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，责任重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使马桥镇中心学校“走出逆境、重塑形象、持续安康的进展”而奉献自己的一份力气，才不会让上级绝望，让家长绝望，让学生绝望。一年以来，我始终踏踏实
12、实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没有请过超过1天的私假，上班期间每天都在学校(开会之外)，平常常常放弃很多休息时间，汇拢资料、安排事务、备课、改试卷等，或许有人不信任，但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的治理者，但我可以问心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做治理者、又做教师，以身作则、悄悄工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、家长和学生的充分确定，同时也得到学校其他领导和教师
13、们的认可。 2、虚心学习，提高自身工作水平。 我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校治理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决教师们在教育、教学中遇到的学术问题，自己必需具有较丰富的业务、治理力量及理论水平。 3、重视教科研，积极组织开展教学讨论活动。 一所学校假如没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人常常亲临课堂听课,准时与教师沟通与探讨课堂教学改革试验中遇到的
14、问题及解决的方法。领导重视与积极的参加，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根究竟就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，教师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。 4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。 学校领导如同学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有制造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态，统一思想、务实求真、公正公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来，我始终坚持“学无先
15、后，贤者为先”的理念，虚心学习、敬重领导、前辈和教师，与领导、教师团结协作。重大事务能准时征求校长、其他校领导及教师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。 三、主要工作实绩 1、比拟精彩地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、协作区大教研活动、校际沟通活动等，加强了教师队伍建立，提高了教师的业务水平和力量。 2、教科研工作开展比拟有序，青年教师的培育卓有成效。常常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作力量与业务水平，同时也能准时对教师在教研中存在的问题赐予指导帮忙，使学校的教科研有序开展。 3、积极组织指导师生参加上级举办的各项活动、竞赛，使我校在各项活动
16、、竞赛中获得较好的成绩。 4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。 四、存在问题 回忆一年的工作，我对自己的工作问心无愧，但也有缺乏与感慨。一年的工作，有得也有失。一是对师德师风建立和青年教师的成长工作考虑不够周全，不利于团结、理解和进展工作;二是对教学治理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够;三是对教学治理的问题和困难估量缺乏，急躁不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。 副校长述职报告模板4 本人诞生于19_年x月，大专学历，_年
17、2月参与工作，2022年5月至2022年9月担当团总支部书记职务，2022年10月至2022年9月担当教育副主任职务，2022年10月至2022年9月担当教育副主任职务，2022年9月至今担当副校长职务。副校长是校长的助手，对校长负责，帮助校长做好分管教学工作。现对自己过去一学年来的工作和自身建立状况回忆和总结如下： 一、勤恳做人 1、进取。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。平常在工作中力争做到：思想作风上实事求是，表里如一；工作作风上仔细严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚恳、守信；生活作风上端庄稳重，热忱大方；在学生面前做到衣着干净得体、语言文明
18、标准，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。 2、真诚。我始终对四周的人热忱真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到傲慢。我始终以一颗诚意与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校稳定和进展。 3、正直。在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻。凡事要以集体利益、教师利益出为发点，把教师和学生的利益放在第一位，去思索问题，说真话，做实事。 4、勤学。坚持政治学习，积极参加社会公益事业。乐于理论学习，不断提高自己的思想水平和治理力量。今年5月21至27日参与校长岗位培训，学习注意实效，要求自己必需具有系统先进的办学思想，要有独特的视角，
19、能跳出课堂看教学；要有独特的见解，不人云亦云；要有独特的力量，能独立开展工作，不把自己份内的事情推给他人做；有独特的工作风格。 二、踏实做事 在履行工作职责完成工作任务方面，我坚持做到： 1、以身作则是工作的根底。做到了以身作则，为教师和学生做好表率。做好自己分管的工作。 2、以角色的转换来带动学校工作。在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“一个兵”。在教学业务工作上，担当英语教学工作，仔细备课，改作业，努力培育学生的良好学习习惯，以提高学生的成绩为已任。我作为一个教师以站在课堂讲课为荣，给学生传授学问，为学生上好每堂课，千方百计帮忙学生取得抱负成绩。我能以个人的勤恳努力带动了学校教育教学
20、的进展。 3、努力转变自己的工作作风。能够以身作则，要求教师做到的，自己首先做到，自觉发挥榜样带头作用。擅长协调各种关系，团结协作，调动教职工的积极性。主动承受党组织和群众的监视，仔细听取方方面面的建议和意见，改良教育教学工作。 三、努力尽职。 1、严格执行各种校纪校规，按规章制度要求自己和全校师生，学年开学初催促教师学习并按教学常规治理细则做好教学工作，从教学态度、教学力度、教学方法等方面要求教师，标准教师教学行为，抓好教学常规治理，使得学校教学工作高效运转。 2、做好常规治理工作及“漂亮校园”工作，依据我校实际状况，筹划、指导各项工作。 3、抓好学生的思想教育工作，扎实推动我校的心理安康教
21、育。我常常利用深入各班做学生前途抱负教育，并常常深入学生了解状况，做学生德育教育工作，为转变校风学风作出了应有的奉献。组织并指导好学校开展的各项工作，2022年11月份宿进行舍、教室文化布置竞赛活动，元旦文艺汇演活动。2022年12月份马山县进行的中小学生艺术节、体育节竞赛活动取得了优异成绩，2023年3月顺当进行心理剧展演沟通活动，4月份心理主题班会竞赛活动，5月份拔河竞赛、教师队劳动者之歌参与县表演，经典诵读竞赛，期中113班代表参与县诵读竞赛获一等奖。 4、有效指导师生参与民族乡金银花节活动。 三、欢乐成长 古寨初中滋润着我的心灵，陶冶着我的情操，提高着我的工作水准，我努力成长着自己，仔
22、细的对待着这份职责。 我喜爱看书读报，喜爱思索，喜爱反思。熟悉到治理是为学校师生进展效劳，为学校进展效劳。治理的科学性就是让人高效的做事，治理的艺术性就是让人开心的做事。我崇尚用最少的时间、最少的人力、做最有质量最高效的工作。 四、取得的成绩 1、亲自参加教育处的教学组织工作，听课42节，加强教学催促检查，本学年和教育处检查教师改作、测试状况6次，召开教研组长会议8次，加强课堂巡察力度，坚持执行每个午巡察课堂教学状况，学校教育教学质量稳步提高，2023年春学期期中考试成绩排在全县前列。初三两次模拟考试取得好成绩，体育中考取得好成绩。 2、抓好中考备考工作。 （1）执行2022年中考备考规划，使
23、我校备考更有规划性、科学性、和针对性。 （2）实施月考措施，准时检查毕业班教学状况。本学年组织8次毕业班月考（模拟考），并在每次考试完毕后召开师生会议准时进展总结，找出存在问题，提出整改意见。 （3）共召开10次毕业班教师会议，统一思想，研讨备考对策，使得良好效果。 （4）共召开3次尖子生会议，给尖子生鼓舞打气，做尖子生前途抱负教育。 （5）对毕业班学生加治理，常常深入毕业师生了解状况，对问题学生进展教育。 （6）举办讲座3次，给毕业班学生进展中考前心理辅导。 4、非毕业班实行月考制度，组织教师编制题目，提高教师教育教学力量，考后准时总结，通过不同渠道加强学生前途抱负教育，让学生更加努力学习。
24、分年级召开尖子生会议共6次，加强前途抱负教育，进展学习方法指导；召开尖子生家长会议2次，加强与家长沟通。 5、教研工作。 （1）组织我校教师参与2022年“国培”学习，已圆满完成学习任务，增加教师科研力量，提高教师教学水平。 （2）组织教学讨论，培育教学能手。组织、支持、鼓舞、指导各位青年年教师进展教学讨论，参加各教研组评课屡次，以到达共同进步的目的，优质完成教育教学任务。6月份成立学校课题小组，为教师的进展做引领。胜利举办心理剧展演活动、主题班会竞赛，加强教师之间的沟通和沟通，发挥集体才智，共同应对新形势、新挑战。本学期听课21节，加强教师新理论培训。 6、组织师生排练扁担舞，6月14日参与
25、马山县文化三宝展演活动。 7、努力开展瑶族乡民族校园文化活动，2022年12月我校被评为自治区民族团结进步“榜样集体”，2023年5月我校评为马山县唯一所自治区民族文化教育示范学校。 五、清白地行政。 身为学校领导，我从没有以权谋私，从不计较个人得失，从不做违法乱纪的事。严格要求自己，一切按程序办事，凡涉及到重大事项，主动向领导汇报。本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，廉洁奉公。 六、仔细地反思 反思过去的工作，还存在很多缺乏： 1、开拓意识不够强，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。 2、看问题站的角度不高，视野不开阔。 3、处理问题缺乏敏捷性，对冲突
26、的化解缺乏刚柔并济。 最终，自己以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要进展，师生要关怀，学习要坚持，心胸要宽广。 今日趁此时机，真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和同志们批判指正。 祝愿我所喜爱的学校永久辉煌！祝愿教师们安康、欢乐、幸福！ 副校长述职报告模板5 伏案回眸，总结一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，同行相助的极好时机。下面对陈述我
27、一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。 一、提升自身修养，整合办学力气 1、树立目标，争创优质 在上级的正确领导下，我校加强与改良未成年人思想道德建立、创立安全文明校园,有效组织和实施学校教育教学治理活动等重点工作，并以此为工作支架， 2、学习理论，指导治理 我在工作中比拟注意自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和治理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参与学习，自我完善；不断实践，提升水平。业余时间参与了“专升本”的自学考，努力提高“依法办学、依法治教”的力量，保证自己的办学方向时刻与党的方针政策高度保持全都；确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。 3
28、、依法治理，依法治校 “依法治理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建立、标准办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力分散教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事有用，较大额度费用支出肯定经过集体争论，必需的款待与书记商议后共同行事。 4、班子团结，形成合力 做到团结协作，相互理解、相互支持、相互协作，使班子人员能心情愉悦地工作；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、协作默契、创新
29、求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。 5、以情感人，人本治理 不管是年终考核、还是评优工作，我坚持做到规划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚意感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本领；办事要公开，处事要公正，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广阔教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众根底。 二、提高学识水平，增加治理才能 1、转变教育观念，校长引领教改 推动素养教育，实施课改的关键是第一线的教师，而教师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变，我们采纳“走出去学习，请进来辅导”的
30、方法来加以强化，通过课堂实践帮忙教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型教学内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我，在课改的浪潮中一马领先，平常学得的理论是我开展教学治理工作的支撑点，平常的教研活动是我与教师们探讨新教法的平台，平常的课堂是我和教师们探究新模式的舞台，平常从听课中发觉的胜利案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积存，在积存中走向成熟是我和教师践行课改理念的重要途径。 2、构建实践机制，搭建沟通平台 发觉与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良
31、好教学气氛，成为学校教学治理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延长到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展现自己的教学风采供应了舞台，在展现自我中熟悉自我、在熟悉自我中进展自我，使课堂教学成为教师生命价值的表达，成为熟悉他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学，推动素养教育。 三、聚焦课堂教学，真抓实干出成绩 1、成立领导小组 为了扎扎实实推动素养教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的“素养教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学状况进展调查、研讨，准时了解本校素养教育进课堂工作的实际状况，商议相应对策，并讨论
32、素养教育进课堂的监控措施，组织教师仔细学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织沟通，真正使课改的精神深入人心，使素养教育进课堂得到进一步深化。 2、制定课堂治理常规 我们依据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际状况，制定了一系列课堂教学治理制度，从学习、规划、备课、上课、作业、批改、辅导、考察、分析、总结、教研等十多个方面进展优化掌握。 3、实施课堂教育随访制 课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采纳事先不通知的方法进展一月一次的素养教育进课堂调研活动。二是进展“专课专用”状况的检查活动，实行突击抽查与平常检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用状况，真正实现开足开好
33、、专课专用的课程标准，为全面实施素养教育和学生的全面进展供应保证。 四、加强与改良未成年人思想道德建立 未成年人思想道德建立是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是一项关系到党和国家长治久安的战略工程；是保证中国特色社会主义事业兴盛兴旺、后继有人的盼望工程；是社会主义精神文明的根底工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念；构建适合学生安康成长的校园人文环境，努力营造美丽、安康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人气氛；细化、量化道德标准，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。 针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠安康等问题。辅导员直接指导学生，
34、依据不同学生的共性需求，实行共性化、亲情化的教育方法，仔细倾听学生的心声，敬重学生的身心进展特点和认知水平，准时帮忙学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延长、进展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。 五、创立文明安全校园 我校着力营造校园文化育人的气氛。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。 六、善待教师有举措 善待教师，实事实抓，注意倾听教师的意见，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解
35、难，细化人文关心，架设沟通桥梁； 七、反思引出新方向 随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调，师资队伍消失了“青黄不接”、“后劲缺乏”的逆境，制约了我校的可持续进展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这固然是由于种种缘由所造成的。在新的一年中，学校将克制种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校进展注入后劲。学校的进展为校长的自我进展供应支撑，校长的进展为学校的进展增加新绿，假如说在马上过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关怀，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地工作。 副校长述职报告模板