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1、 创新学心得体会范文创新的心得体会(二篇)对于创新学心得体会范文一 一、在思想方面。 坚决维护和遵守学校的各项规章制度，维护社会公德，做到严于律己。加强学习尤其是政治学习，不断提高自身的道德修养，为人师表，关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 关爱学生，无私奉献。教师师德高尚的重要表达就是把自己的全部身心都献给学生，献给教育事业。本学期，我担当六年级语文教学工作。在工作中，我要留意转变观念，把学生视为公平的教育对象，而不是凌驾于学生之上。在教学过程中敬重学生的人格，建立公平、和谐的师生关系。对学生要关怀爱
2、惜与严格要求相结合，不偏袒好学生，更不卑视差学生，要爱得有方，严得有度，特殊是对后进生，决不挖苦挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要擅长发觉和放大学生身上的闪光点，并为他们制造展现自我的时机，帮忙学生树立信念，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、急躁、信念、恒心，以自己对学生的一片喜爱和对教育事业的一片热诚，坚持不懈的做好本职工作。同时还应当加强与学生家长的沟通，帮忙父母重新熟悉自己的孩子，找到孩子真正的致差的缘由，变革教育方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，熟悉孩子的进展变化，变盲目协作为协作教育。 二、在个人教学工作方面。 不断学习，不断充实和完善自己。由于要成为一名优秀
3、教师，除了要具备良好的思想品德和高尚的道德情操，还需要具备较高水平的业务技能。向老教师学，向优秀教师学。教师肩负着教书育人的双重任务，要想精彩地完成任务，我不仅要具备精深的专业学问，还要广泛涉猎其他相邻学科的学问领域，用丰富的学问武装自己的头脑。随着时代的前进，学生对教师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也开头召唤新时代的新型教师。因此，为了能够更好地完本钱职工作，无愧于学生、家长及社会的期望，无愧于人民教师的荣耀称号，在以后的工作中，我要不断学习，努力提高自己的专业学问和专业素养，丰厚自己的积淀，尽快提高教学水平。使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求，能够与时俱进、勇于创新，做一名创
4、新型、科研型教师。要想给学生一杯水，我必需有一个源源不断的水源，那就是学习。 三、备课方面。 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生健壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟能够发挥其最大的效用，信息量多、形式活泼、贴近学生的年龄特点。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，保证课前的预备工作准时、充分。课堂上积极为学生制造良好的轻松地学习气氛，开心的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，充分地调动学生的学习积极性。课后准时反应，登记教学中的胜利点和失败点及改良方法。 四、作业设置与批改。 设置和批改作业时学生
5、稳固所学学问，教师反应教学信息和改良教学的重要手段，因此，要高度重视此项工作。 (1)进一步标准学生的作业，全面提高作业质量，努力做到各式格式正确，字迹端正，卷面干净。 (2)布置的作业内容要适当，因人而异。 (3)作业内容要从新课程标准、教材和学生的实际状况动身，仔细讨论，细心设计。 (4)批改作业要仔细细致，准时，并做好评讲工作，可实行面批和学生批改相结合的批改方式，从批改作业中猎取教学反应，准时调整并改良自己的教学。 五、做好课后辅导。 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上不能按时完成作业，有的学生记错作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并
6、使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判学生之前，先谈谈自己工作的缺乏。 六、提高自身的业务水平。 积极参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。培育多种兴趣爱好，博览群书，多看相关书籍，不断扩宽学问面，为教学内容注入新奇血液 在教学工作中，最重要的不是规划，而是怎样贯彻和实行自己的规划，而这份规划同时又是我的工作目标。在教学过程中难免遇到许多挫折和困难，但是我肯定要严格要求
7、自己，不断学习、完善和改良自己的工作，争取合格的甚至是超额完成自己制定的规划和目标，做到无愧于心，无愧于教师这一神圣的职业! 对于创新学心得体会范文二 根据市区教育局的工作要点，以治理求质量的工作要求，为了实施素养教育，实现我校三年进展目标，办好让人民满足的学校，我校坚持在抓教学治理上下功夫，深化教学改革，加强教师队伍建立，坚持教育创新，取得了可喜的成绩。 打造一支精干的教师队伍，是推动教学创新的关键。 一是要面对全员，二是要分层培训，三是要突知名教师的培育，四是要注意综合素养提升，五是要严格考学。 二是在做好各项培训工作的根底上，突出重点培训工程。比方骨干教师培训，可以突出“名师工作室“;教
8、师综合素养提升工程，可以突出“教师读书“等。抓住了重点，也就抓住了工作的主要方面，既利于整体工作的推动，也利于做出自己的成绩，打造出自己的品牌。 三是创品牌，鼓舞教师参与区、市、省乃至于全国教师根本功和优质课大赛，使之成为我们的培训品牌。 通过开展教师岗位大练兵活动，构建了有效教学的行为模式，切实提高了课堂教学的有效性。 教学设计力量，教学实施力量，教学评价力量。 要求教师牢牢把握住教学设计的根本要素和总体框架 教师岗位大练兵活动的主战场离不开课堂教学，离不开教研组，因此我校教研要根据以下有效的方式进行了操作。 （1）实践反思基于自我反思的专业能力训练。 1反思教学的成功 将教学过程中教学理念
9、的运用，教训目标的完成，教学方法和教学手段的运用，课堂调控，学生的课堂反映及学习成果等了好的效应详细得当地记录下来，供以后教学时参考使用，这些可供以后教学时参考，有不断改进和完善教学的功效 2反思教学的不足 即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，反思自己教学存在的问题，侧重审视自己课堂教学的失误之处，以及解决问题的办法、对策。 3时时反思 课前反思：在课前当你对教材内容全面的思考以后，你就能从情感、知识、技能等多方面检索目标的适宜度；在课前当你对教学目标有了清晰的认识以后，教什么的问题就会变得非常明确，整个活动的教学主线就不会有偏离，也不会出现一些无效的环节。 课中反思：可以调控教学，提高
10、教学效益；比如，教师在课堂教学过中，发现学生的学习情绪存在问题，及时发现了问题产生在的原因，对教育教学方法及时进行了调整，调动了学生的积极性，产生了良好的教学效果，这就是课中反思产生的效应。 课后反思：进行教学反思有助于教师立足于教学实践，深入地钻研、体会教学理论，从而不断提高自身专业素质和能力。能够充分激发教师的教学积极性和创造性，并为其专业发展提供机会和条件。教学反思鼓励教师通过多种策略和方法审视、分析自身的教育观念及教学活动，充分尊重了教师的主体地位，发挥了教师的能动性、积极性和创造性。 同伴互助基于团队合作的专业能力训练。 （2）每周四集体备课时间进行教学设计、说课研究；对课堂教学进行
11、集中评议，量化评分，不断整改提高。 （3）学校领导自始至终参与本年级的说课、听课、评课，保障了活动的实效性。领导班子成员每人最后都形成了教学岗位大练兵调研报告，为今后制定教学管理决策提供依据。 在充分运用上述研修方式的同时，我们注重从实际出发，不断创新练兵的方式、方法，形成学校各教研组教师岗位大练兵不同的风格与特色。比如：过去我们只注重了教师的个人能力考查，以单兵作战为主要模式；本次岗位大练兵改变了以往侧重于单兵作战的考核模式，我们在制定方案是特别提出了，不仅要有个人考核，还要有团队考核，这样可以集中教师的集体智慧，提高每个人的水平。 （4）提高教师的教育科研能力 1）每位教师都能够挤时间读一
12、些教育理论书籍和文章。学校订阅了教育教学杂志，每期重点读几篇文章。通过阅读，不断吸取新的教改信息，尽快转变教育思想，更新教育观念，提高了理论水平，跟上时代步伐。 2）教师养成了积累教学经验的习惯。把从书刊、报纸上看到的教学小技巧和自己教学实践中想出的好点子做成了卡片的形式，按教材内容顺序分类存档，以供教学设计时查用。 3）为教师提供了参加学习培训、教研教改等活动的机会。从别人的研究、讲座和讨论中学习新方法、策略。促进了教学教研水平的提高。 4）教师写教学案例、教育故事、经验论文、读书体会。通过这几类文章的撰写，促使了全体教师学习和思考问题，能使教与研更深入一步，写的过程是总结和提高的过程。在教
13、学的同时要养成了把点滴经验、体会记载下来，把看书得到的收获记载下来的习惯。拿起笔时就会认真思考、仔细回顾，广泛联想。使教师的思想得到整理、提炼，产生新的见解和认识，便会发现问题。 5）组织教师积极主动地参加课题研究。课题研究不仅有助于提高教师的科研能力，同时还有利于教师形成长期研究方向。进行课题研究，就需要学习、需要钻研教育理论，搜集与分析有关的教育研究情报资料；需要对以往的教育、教学 工作经验进行回顾；对面临的各种教育现象细心观察、思索，对大大小小的教育实际问题进行整理、辩析；对主客观条件中不利因素、有利因素作出正确的分析、估价。同时进行课题研究时，教师使自己在有限的时间内有所成就,确立一个
14、主攻方向，锲而不舍，长期坚持积累知识、形成了有用的知识体系。 6）发挥了名师的引领作用，以高水平、有影响的教师为导师，跟随听课，虚心求教，把自己在教学、学习、研究中的成功与困惑及时汇报。 “生态的课堂“为师生进展而教，为师生进展而学，以创新的教学方式促进学生养成可持续进展的生活、学习和工作的习惯，培育学生人类可持续进展的责任心，造就张扬的共性、开放的思想、创新的品质。经过三年的努力，打造高效 的生态课堂教学模式 1、提倡自主学习的方式，崇尚讨论性学习和探究性学习。 2、“生态的课堂“从个人独立学习的方式转变为小组合作学习的方式；教师的角色从全权代理的灌输者转变为设计者和促进者。 3、学生由被动
15、的教学信息承受者转变为一个具有制造性的学习者。生态的课堂让学生不断地做他们的思维体操，生态的课堂让学生们在新异的话题里驰骋思辨的语言。 4、通过加强培训，有更多的名师、有思想的教师投入到教学中来。 5、环境和技术的优化，在课堂上争论与合作，运用多媒体设备提高课堂教学效率。 （1）教师严格执行上级颁发的根底教育课程文件，确保国家课程规划与课程标准的严厉性，杜绝了随便增减科目或课时、随便提高难度或降低要求的现象。 （2）结合学校的实际，合理安排课程，建立、健全了教学治理制度，开发和利用课程资源，实施有效的课程教学。 （3）讨论学生共性化进展的需要，结合当地社区进展的需要，合理开发了适合本校特点的、
16、可供学生选择的、多样化的课程。 （4）满意教师专业进展的需要，建立、健全了以校为本的教研制度，供应必要的有效培训，努力制造教师参加课程开发的时机。 （5）建立了教师、学生及其家长、社区人士参加学校课程治理的机制，制造必要的时机，让他们了解或评价课程，参加课程决策。 （1）根据上级教育行政部门规定的课程计划或课程设置实验方案，对综合实践活动、地方课程和校本课程做出了整体安排，制订了年度课程实施方案，包括各年级的课程门类、课时分配、班级课程表、作息时间表、课程实施要求与评价建议等。 （2）依据相关的课程规定，制订了校本课程开发规划方案，包括需要评估、校本课程的总体目标、课程结构与门类、实施与评价的
17、建议以及保障措施等。 如学校加强了对教学过程的全程治理，引导教师群体积极参加和开展教学改革，创设敏捷的、以学习为中心的教学环境，确保了学生综合实践活动学习所需要的时间、空间和相应的教育资源；建立了教师课堂行为的根本标准，引导教师为学生创设自主、合作、探究的时机，敬重学生人格，建立民主、公平、和谐的师生关系；建立了教师参加课程实施的考核嘉奖制度和教学讨论制度；建立了进展性的课程评价体系；建立必要的课程档案。 学校建立了相应的组织机构，落实学校相关部门和人员的工作职责，形成校长、教师、学生及其家长等共同参与课程管理的机制；在教学经费及教学设施等方面提供保障。 三年来，培养市区级以上骨干教师达20人以上，占总数的25以上。抓好了教师的学历提升工作，全校教师本科以上学历比例达95以上，提高了具有研究生学历以上的教师比例。中学高级教师达25以上。到20xx年，形成一支以市级学科带头人、市级骨干教师为中坚力量的师德高尚、学识水平高、富有创新精神和能力、结构优化的新型教师队伍。 教师树立了正确的教学观，构建自主学习的新模式，教学方法敏捷，教学风格独特。 学生思维活泼，语言表达正确、流利、有感情，课堂布满激情，分析问题与解决问题的力量增加，目标达成率在95%以上。 学习目标更加明确，增加了学习的主动性。强化了学生学习的自主性，培育了学生自我治理的力量。