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1、 勤工助学个人年终总结 勤工助学个人年终总结 郑州职业技术学院勤工助学个人总结 现代治理系电子商务一班 * 201*年6月13日 时间如白驹过隙，转瞬间，布满新颖与挑战的大学新的一年马上告一段落。在这个全新的学期里，参加勤工助学部是我最明智的选择，在勤工助学部的这段日子里，我学到了恩多东西那是在课堂上、书本里所无法猎取的东西，它是我的大学生活过的充实而有意义。 勤工助学是学校为了帮忙家庭经济困难的学生顺当完成其大学学业的，减轻其家庭的压力，同时也是促使在校大学生在学期间充分利用其课余时间来熬炼自己，提高自身各方面的力量，不断进展自己，提高自己。 在勤工助学呆了这快一年的时间里，让我明白了很多东
2、西，懂得了很多道理，总的可以概括为两个字责任，呆在勤工助学其实需要我们端正一个态度，我们来勤工助学毕竟是为了什么是为了挣取那一个月特别微薄的一点工资吗？还是来为了熬炼一下自己。假如不搞清晰这个问题，那么可以说来勤工助学你什么都没有学到。来勤工助学这段日子我明白了责任的重要性，我们每一个做勤工助学的同学的心中都必需有一份剧烈的责任感，由于，假如你没有一份剧烈的责任感，你将无法在勤工助学立足。勤工助学工作主要有：公寓执勤、教师保洁、公寓保洁、行政助理。这些工作中，任意一种工作都离不开一种责任感，就拿公寓执勤来说吧！由于我就是属于勤工助学公寓执勤部门的，他的主要工作就是每天在公寓门口值班，对哪有珍贵
3、物品进入或者是出去的同学以及教师进展登记，监视制止生疏人或者是异性同学进入公寓，一次来保证公寓的同学的财产安全，在大学里，公寓就好比每一个学生的其次个家。里面有他们几乎全部的重要物品，例如私人电脑等珍贵物品，作为秦中助学的一员，我们有义务保证他们的这些财产安全，这需要我们有一份很强的责任感。虽然勤工助学公寓执勤的工作很无聊，很乏味，但是这也正好可以熬炼我们的责任心，在勤工助学可以学到许多在课堂上都无法学到的东西。 参加勤工助学的这段日子不经让我的力量得到了充分的熬炼，而且也让我充分利用了我的大学课余时间，以此来为我的家庭减轻负担，最终也感谢学校的领导为我们供应了勤工助学这个平台。 *201*年
4、6月13日 扩展阅读：勤工助学部个人工作总结 勤工助学部个人工作总结 我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期，在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展，下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作规划与部
5、门工作中心的全都，提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初，市场部面对全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些
6、问题，固然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的”临床阅历”，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李教师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起，自此后，部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的感动。三、本校外招生家教宣传。家教，好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其
7、中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”治理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训讲座”是当时个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的争论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，固然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次
8、的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我帮助的部门制度梳理工作；部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门进行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝
9、活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感沟通增加相互情感。在部门传承方面：进展三次面对全校或者小组的聘请，效果都不是太抱负，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应当是一个重要的突破点。最终聘请进来的新助理是周洲，他前期工作表现比拟积极，后期业务进展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。 六、市场部网络版块建立有了特别大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了（我们心中光芒的老黄牛形象啊！），初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上治理，另外也实现了网上公布兼职以及家教聘请信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家
10、教或者兼职、家长（含本校外招生）网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开头，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄盼望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳！ 回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道进展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个特别大的工程，在没有充分的预备和特别成熟的条件下是不能轻易着手开头也不能任凭对待的。或许不应当找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：规划赶不上变化，只能说是在有限的人力以准时间资源与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个临时还不能做到的规划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应当轻易放弃的，这要靠部门后来人连续努力下去了。 友情提示：本文中关于勤工助学个人年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，勤工助学个人年终总结：该篇文章建议您自主创作。