2022年调度站员工的年终述职参考报告.doc

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1、调度站员工的年终述职参考报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!XX年,是我站实现跨越式开展中承上启下的一年,也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下,各部门同仁的大力支持下,围绕“两量一本”这一主旋律,以饱满的工作热情和发奋向上的精神状态,行之有效地开展各项工作,获得了明显成绩。这一年的调度工作我总结为以下几点:一、勤于做事,扮好角色,立足本职,创新工作。在站领导的亲切关心下,我们步伐坚决地走出了一条“科学调度,标准运转,精确高效,争创一流”之路。按照调度章程科学调度,标准运转,实现了全年无过失、无违规操作的目的,在有效降低

2、费的同时,认真及时地维护线路,保障了通讯的畅通。千里之行,始于足下。正是这些看似平淡、甚至微缺乏道的工作,却凝聚了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想,劲往一处使,克服种种主观或客观的困难,坚持出夜勤、出满勤,积极参加学习,及时精确地上报报表数据,而且还保持了良好的环境卫生状态,屡次遭到领导和职工的好评。抓思想,提素养,练才能成为我效劳煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用,我引入了鼓励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余,主动协助兄弟部门做些力所能及的工作,收到了非常好的效果。二、勤于学习,苦练内功,思想素养是保障。学习是一个人汲取知识养分的最正确手段

3、,创新是一个企业进步的灵魂。不断以来,我都十分清晰学习对人一生的重要意义。因而,在提高思想认识和学习方面,我积极组织科室人员参加会议,加强理论学习,明是非,辨美丑,知荣辱,实事求是,追求进步,及时完成各级领导交付的任务,亲密配合兄弟部门的工作。打铁必须本身硬。多年的工作实践,为我提供了许多珍贵的学习时机,向劳动榜样学习,向先进典型学习,向优秀党员学习,向勤政廉洁的领导干部学习,时时处处事事以他们为典范,注重加强个人涵养和党性涵养,领先垂范,奉公守法,树立正确的人生观、世界观、价值观,远离黄、赌、毒,提高拒腐防变才能。选拔任用年轻领导干部最根本的条件,确实是要求我们可以自省、自警、自励,要求我们

4、每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬,尤其要注重学习新知识,掌握新本领,构成与岗位职责相习惯的知识构造,努力提高工作的前瞻性、科学性和制造性。参加工作至今,十年时间我都从事通讯和计算机网络工作,凭借本人的专业根底,谦虚请教、刻苦研究、认真考虑,不断丰富、提高本人的专业知识,希望能为企业的开展鞠躬尽瘁。三、勤于反省,严格要求,一直保持高标准。在向组织汇报工作前,我认真地审视了本人,认为还存在两点缺乏之处:1、在工作方面:方式、方法、策略单纯,使有效资源和本身潜力没有得到充分发挥;2、在治理方面:有时出现只求“过得去”,不求“过得硬”的现象,治理时紧时松;今后我还会接着向有经历的

5、领导和同志们多请教、多学习。律己足以服人,量宽足以待人,身先足以率人。我常常以此为镜来比照本人的言行。浩然正气铸大业,心底无私天地宽。工作中,我坚持以德为本,带头讲正气、讲奉献,坚持诚以待上、保持政通;诚以待下、保持人和;诚以律己、保持廉洁;诚以处事、虚怀假设谷;乐观向上、不怕困难。在工作和生活中,严格要求本人既要干事、又要洁净。及时克服工作中出现的缺乏和咨询题,努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致,以本人良好的形象和人格力量去做事做人。任职调度室副主任已经是第六个年头了,我深切感遭到:观念决定思路,思路决定出路。观念新,思路对,开展就有希望,那么,调度

6、工作如何与煤站发运和市场经济的开展同步,实现跨越式开展?我认为,在有效利用传统调度治理方法加强治理外,还要探索煤站调度运转的规律,积极采纳新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、效劳质量、技术含量以及人才素养等,使调度工作一直处于开展与进步的前沿。在我看来,企业的开展,必须依托科学技术的进步和员工素养的提高,建立一支素养优良、技术精深的人才队伍,是“做强,造福员工”的必由之路。总结过去,是为了更好的面向将来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监视和协助的极好时机,进一步总结经历,克服缺乏,团结全体干部职工,开辟创新,克难奋进,为推进我站的改革和开展事业做出新的、更大的奉献!

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