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1、2023年行政管理岗位工作总结时间：2023-08-29 行政管理岗位工作总结。 时间伟大的作者，新的工作即将来临。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。做好工作总结有助于未来的发展。怎么才能写好工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“行政管理岗位工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。 各位领导、同仁： 大家好！ xxxx年已经过去，年度工作已近尾声，回首这一年，感慨良多。 我自11月份以来，主管生产、产品质量等方面工作，由于初次走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚，一方面我不断向领导和同事虚心请教，另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题，
2、进行总结。虽然我的起点是零，但是我的信心是百分之百，因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望，这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。 在这两个月中，让我体会最深的东西不是对工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践，要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所倡导的心态和行动规范。真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对年轻人来说，都是一种激励和鞭策，走在这条道路上的所有人都会在真诚、善意、精致、完美这八个字里面找到人生价值的所在 总结任期这段
3、时间的工作，我们对生产工作进行了以下改善：产品质量方面，在以往生产经验的基础上，设制并推行了产品首检记录，以及不合格产品返修记录表。从整个生产线全面质量控制以来，车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的改善，并获得了可喜的成绩。车间在此基础上，即行推出流水作业生产，通过坚持不断的努力，并进一步加强工艺纪律、过程控制，保证了来之不易的成果。生产过程中，整个产品的质量稳定，返修率仅为千分之六，这便是对我们工作成效最有利的证明；我们积极探索新的方法，提高生产效率，提升产品质量。仅在20XX年，完成了防雷产品XX台，通风节能产品XX台，突破了历史新高，特别是在周总的统一布署下，通风节能产品从十月份
4、以来，由小批量试制到成批量的生产，我们的产量得到了很大的提升。 总的来说，这一年我付出很多，也收获很多，希望在以后的工作中会越发成熟，越发得心应手，获得更多成绩。谢谢大家！ 借此机会恭祝大家新年快乐！万事如意！ F132.cOm更多精选工作总结阅读 农村行政管理岗位工作实习期总结 转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结农村行政管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得： 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。 在农村行政管
5、理岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合农村行政管理岗位工作的实际情况，认真
6、学习的农村行政管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在农村行政管理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在农村行政管理岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对农
7、村行政管理岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据农村行政管理岗位工作的实际情况，结合自身的优势， 把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成农村行政管理岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。 从大学校门跨入到农村行政管理岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这
8、就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。 团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体
9、混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。 行政管理执法分局工作总结 行政管理执法分局工作总结 一、*年主要工作回顾 *年，*执法分局紧紧围绕市、区中心工作，全身心投入到迎全运各项工作中，现将*年工作情况报告如下： （一）集中精力拆除违章建筑工作。截止目前，我区共拆除各类
10、违章建筑面积达33.16万平方米;拆除牌匾面积为2.47万平方米；拆除大型户外广告8994.8平方米。 （二）全员参与政治市容环境工作成效显著。以迎接全运会为中心，实施全员参与，领导一线巡查，手台签到，微信转发问题等措施，对*大街等21条主要街路和*公园广场等12处重点点位进行彻底整治，同时，加大存查力度和定点值守，快速解决占道经营等市容问题。截止目前，清理违规条幅、布幔3256处，取缔露天烧烤1814处，清理各类占道经营7912次。 （三）属地原则有效治理校园周边环境秩序。会同区工商、环保、卫生防疫、食药监、质监、公安等部门，突出重点，对校园周边开展大型联合整治行动6次，清理占道经营、食品加
11、工等违法行为480人次，违规发放宣传品1*余人次；结合属地化管理，以各功能区勤务局为主体、重点对校园周边200米范围内的露天烧烤、店外摆桌、沿街散发宣传品、占道市场、占道商亭、私搭乱建、店外对方、违规广告牌匾、条幅布幔、废旧物收购站点进行治理，截止目前，对包围昆山二校、黄河小学等共计14所校园周边违章建筑实施拆除，拆除面积近2万余平。 （四）联合执法取缔废旧物收购站点工作稳步推进。从5月*日起，采取分阶段整治、分步骤清理手段，在全区范围内全面整治废旧物收购站（点）专项工作，联合功能区、工商、公安等有关部门通过“三拆一清”手段，逐级街路推进，着力取缔二环内废旧物收购站（点），逐步取缔三环内废旧物
12、收购站（点）。截止目前共拆除、取缔废旧物收购站（点）40个。 （五）全面落实社会化除雪工作。根据*年*市除雪工作总体要求，重点对我区三四级街路、部分重点街路人行道、门前三包区域、停车场、市场摊区等401条街路349.5万平方米社会化除雪工作开展组织、协调、监督、指导和检查，与相关部门对接，全民发动，合理划分学段，搭理倡导广大市民“自扫门前雪”的除雪意识，确保我去社会化除雪行为规范，组织领导有力，切实提高社会化除雪的效率和质量。 （六）加大监管力度规范建筑工地环境。一方面加大施工现场市容执法检查的力度，重点对建筑工地出入口覆盖、未设置水冲设备、夹带泥沙行驶行为进行查处，责令整改*余次，出发1处，
13、对6处施工现场进行查封，并现场值守，监督清理到位。减少了因建筑施工队环境造成的影响。另一方面，维护建设市场秩序，保护群众切身利益，严肃、认真的对建设项目施工手续、违法使用红砖等问题进行查处，对14起未取得规划、36起无施工、14起无中标、2起无销售许可的违法行为进行查处，有力地保证了我区建设秩序。在今年的省建设厅、监察厅规划大检查中，我区所有受检项目均通过检查。 （七）惠民生扎实开展专项执法职能。一是联合公安、交警及各功能区城管执法局，通过定点值守和巡查方式，重点对陵东、四台子等城区结合部乱排乱卸违法行为进行整治，坚持每周一次联合行动，处罚违规车辆7台次。二是加大供暖工作执法检查，重点对供暖资
14、质及“五堆”覆盖现象依法检查，同时与供暖公司签订执法共建协议，主动配合其解决各类私拆乱改、加装循环泵等违法供暖法律法规投诉案件。 为了全面保障共享工作顺利进行，分局加大信访温控工作力度，对重点人开展一对一工作，同时，全面落实各渠道群众信访件办理工作。截止目前，共处理96123、民心网、政民互动、民生微博、12345、12319等各类投诉1771件，接转群众投诉电话5940个、接待来访202人次，办理市、区人大代表建议34件，处理市信访大厅、市信访局及市执法局、区信访局转件320余件。基本做到件件有回音，群众满意率达100。 二、*年工作举措 （一）以拆促清理。执法分局与各功能区城管执法局形成合
15、力和拳头，通过对各类外发建筑、违规牌匾、广发进行拆除，攻克难点问题，拆除明廉路55巷各类违建厂房修建“民心路”；拆除太*路110-3号违规搭建，修建健身广场；拆除梅江街三北市场违章门市及搭建，促进退路进厅；拆除燕山路违建，为道路改造工程扫清障碍；拆除珠江街门斗和二层搭建，提升区域形象；积极配合首府新区和北部经济区积极开展拆违、控违、有力地促进了征收工作顺利进行，解决了大量遗留问题。从*大街、黄河大街、长江街、崇山路、*路五条主要街路入手，对设置档次低劣、陈旧破损、牌匾制作采用喷绘布、芙蓉板、铁制这三种材质不符合要求的违规牌匾进行统一拆除，我区市容环境整体形象得到提升。 （一）联合执法促规范。执
16、法分局联合区工商分局、区消防大队、区公安分局治安大队、属地派出所等部门，对废旧物收购站点、校园周边环境、长江商业街、昆山西路二手车占道市场以及街路市场退路进厅等工作开展联合执法检查，取缔各类市容违法行为，进一步规范我区市容秩序。 （二）加大巡查促常态管理。执法力量下沉功能区执法局后，分局对“一办一科一队”21名执法人员，重新分组，推行每周定期下沉功能区执法局开展服务，每天对主要街路和重点点位加大巡查，通过微信平台将发现的问题、清理结果前后对比照片如实上传，既职员一线执法工作，快速解决问题，又促进各功能区市容管理工作走向常态化。 （三）突出功能区属地管理地位。按照区委区政府改革要求，执法分局将人
17、员下沉，权力下放，分局围绕全市执法工作部署，全面指导功能区执法局开展各项工作，在拆违工作和之乱等工作中，坚持属地为主。对难点问题，则分局积极调度全区执法力量，充分展现了松散型与紧密型管理模式想结合的强大优势。 （四）疏堵结合推进街路市场退路进厅。按照全区年底前完成退路进厅工作要求，分局积极参与取缔，目前，现有各类街路市场23个，已有6个市场完成取缔工作。即：（梅江街）三北市场、宁*路31巷市场、宁山夜市、长客南巷市场、万山路市场、苍山路市场。明确取缔计划的有11个尚有6个市场正在研究制定退路进厅计划。 （五）借助平台，发挥硬环境办及数字办综合职能优势。分局硬环境办公室，发挥牵头作用，积极组织环
18、境综合整治行动，及时与市级部门、相关职能单位进行对接，坚持高效率调度指挥。全面做好各级领导督办工作转办及汇总工作，前三季度，对市硬办检查发现问题转发各职能部门196件；转发区领导视察发现问题311件；媒体曝光问题督办1218件，并对各职能部门解决情况进行跟踪检查，确保市容环境问题快速解决；区数字办加大市容考核，共转办市容案件1897件，全部办结，确保市容工作整治迅速。 三、*年工作目标和主要任务 （一）工作目标 *年，执法分局以巩固迎全运工作成果为重点，以环境整治为中心，不断完善高效、常态、属地管理相结合的工作模式，集中精力确保我区市容环境秩序整治。 （二）主要任务 结合当前执法人员下沉和执法
19、权利下放的工作实际，执法分局按照全市工作部署和围绕全区发展需要，分局只在执法工作原则、工作标准、建立样本及统计备案等方面进行指导，同时，发挥监管、协调、指挥、调度等作用，进一步规范对功能区执法局的考核管理工作机制。*年重点做好以下工作： 1.深化管理，实现市容执法长效化。通过推行市容管理街路长网格化徒步执法工作，分局不断完善巡查工作机制，在确保21条主要街路和12处重点点位基础上，确保市容管理做到平时与战时、分散于集中的长效化管理目标。 2.明确分工，促进校园周边环境整治日常化。按照属地化原则，以各功能区执法局为主体，通过定点、定人及错时值守与巡视，实现校园周边环境整治日常化的模式，确保校园周
20、边200米内无违规街路市场、无流动商贩、无店外经营、无违规占道商亭、无私搭乱建。 3.强化联动，完善执法综合指挥调度工作平台。强化联动执法，发挥指挥中心协调、调度职能，对涉及全市、全区性等重大集中专项执法行动以及领导视察、重要会议等工作，指挥中心通过早晚签到模式，不断强化指挥中心综合指挥作用。 4.服务大局，开展专项执法工作职能。依据职能针对施工现场不符合文明施工要求、周边环境脏乱差、工地围挡破损脏污及进出车辆夹带泥沙等问题进行集中治理，做到检查到位，查处到位；全面取缔废旧物收购站（点）、全面落实社会化除雪工作责任、对违法运输散流体及供暖工作开展联合执法，为我区经济发展依法提供服务。 5.规范
21、建设，扎实有效落实党建工作。以党建工作为保障，扎实开展队伍的组织建设和思想建设，结合“群众路线教育实践活动”，提倡深入基层，讲诚信、守纪律，积极发挥党员先锋模范作用，带领执法人员敢于碰硬，敢于负责，建设一支顾全大局、作风过硬，特别能战斗的执法队伍。 6.充分发挥硬环境办及数字办综合职能，加大监督力度，不断完善我区城市管理长效管理机制。通过综合工作平台，向责任单位派发督办单，限期销号，督查考核，推进工作深入开展。 （三）工作措施 1.强化组织领导。要求各功能区成立工作小组，由主管副处以上领导带班，参与一线执法管理，密切关注网格化管理工作的进行态势，对运行中出现的新情况、新问题，及时发现，及时总结
22、，及时解决，确保市容管理责任到人。 2.完善协调联动机制。属地功能区执法局与社区和派出所建立工作联系制度，主动贴近，积极渗透，将日常执法、服务工作中心下移，及时通报情况，随时协调联动，帮助社区做好市容环境管理等工作。 3.强化分局综合指挥平台。职能下放后，市容环境日常管理以各功能区为主，对市执法局交办工作、涉及全市、全区性重大集中专项执法行动以及领导视察、重要会议等工作，分局指挥中心负责指挥，调度全区各功能区执法力量，保证执法运行中出现的问题和突发时间能够及时发现、及时处理、及时解决。 4.建立完善市容秩序监督考核机制。为确保市容秩序长效化，分局针对21条主要街路和12处重点点位制定了百分考核
23、办法，分局设立巡查小组，坚持每天巡视，发现问题及时纠正，通过定期评分，督促各功能区执法局加强市容环境整治。 行政管理工作总结 在进行行政管理工作时，也会出现很多的工作总结内容，那么对于在进行行政管理工作的工作人员来说应该如何针对行政管理工作进行总结呢，下面是由我为大家整理的“行政管理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 行政管理工作总结(一) 回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自
24、身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 2、文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 3、在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序
25、和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4
26、、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。 三、20xx年度所学知识 行政部门经理的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等；学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电
27、脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修；英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等；photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。 四、20xx年度需要努力的方向及感想 行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xx的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。 行政管理工作总结(二) 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理
28、部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。 时光荏苒，20xx年即将结束!自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完
29、善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。 晋升为本部门经理并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工
30、作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。 2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。 3、人员招聘。 4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；
31、对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。 7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。 8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 二、行政、办公室、总务 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。 行政管理工作总结(三) 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的
32、、布满期待的。回看度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。 人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。自以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐步得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极其关心，这对人力资源部同事来讲无疑是最大的强
33、心剂。过往，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。 一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。 二、负责劳动合同，办理劳动用工及相干手续；到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是
34、来往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考 勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜；对有些员工不
35、遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。 五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。丰富了员工的业余生活；斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。 六、进行促销职员的管理工作。人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有
36、严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。 七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等; 八、帮助建立积极的员工关系，调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动； 另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。人力资源部的责任将更加沉重，人力资源
37、部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。 行政管理工作总结(四) 20xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了今年的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将今年的学习、工作情况总结如下： 一、工作态度 我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展； 2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎； 3、建立当日备忘录
38、。一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决； 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记； 3、文件管理工作
39、：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达； 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等； 5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 三、所学知识 1、行政部门经理的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等； 2、单证部门经理的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修； 3、船务部门经理的指导
40、：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等； 4、外贸业务员的指导：对外邮件_的整理及归档方法，加强英文阅读能力； 认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。 企业行政管理任期工作总结 各位领导、同仁： 大家好！ xxxx年已经过去，年度工作已近尾声，回首这一年，感慨良多。 我自11月份以来，主管生产、产品质量等方面工作，由于初次走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚，一方面我不断向领导和同事虚心请教，另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题，进行总结。虽然我的起点是零，但是我的信心是百分之百，因
41、为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望，这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。 在这两个月中，让我体会最深的东西不是对工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践，要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所倡导的心态和行动规范。真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对年轻人来说，都是一种激励和鞭策，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在 总结任期这段时间的工作，我们对生产工作进行了以下改善：产品质量
42、方面，在以往生产经验的基础上，设制并推行了产品首检记录，以及不合格产品返修记录表。从整个生产线全面质量控制以来，车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的改善，并获得了可喜的成绩。车间在此基础上，即行推出流水作业生产，通过坚持不断的努力，并进一步加强工艺纪律、过程控制，保证了来之不易的成果。生产过程中，整个产品的质量稳定，返修率仅为千分之六，这便是对我们工作成效最有利的证明；我们积极探索新的方法，提高生产效率，提升产品质量。仅在XX年，完成了防雷产品xx台，通风节能产品xx台，突破了历史新高，特别是在周总的统一布署下，通风节能产品从十月份以来，由小批量试制到成批量的生产，我们的产量得到了很大
43、的提升。 总的来说，这一年我付出很多，也收获很多，希望在以后的工作中会越发成熟，越发得心应手，获得更多成绩。谢谢大家！ 借此机会恭祝大家新年快乐！万事如意！ 企业行政管理工作总结 尊敬的领导： 我于2023年8月23日正式加入xx公司，四个多月的“xx时光”让我感触颇多，感恩xx，是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家；感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的“希望之泉”；感恩xx，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。 自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，在这一期间领导
44、和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。 在这四个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务；主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。 现将我在这四个月期间的工作学习情况总结如下： 一、 业务工作情况 （一）招聘工作 每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审
45、要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。 （二）员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一工作日（含周末）员工加班情况记录管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员；每月按时（5日前）出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。 （三）行政部质量管理体系工作 融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板；对行政部2023年度
46、质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保2023年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。 （四）日常行政工作 认真做好公司日常文件（含红头文件）的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送（共计35批次）、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通交流畅通无阻。 （五）保密资质认证工作 积极配合公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。 （六）行政部部分文件撰写工作 认真做好行政部部分日常文件（安全生产、创建工作、报告总结等）编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足各项要求。 （七）新闻宣传工作 撰写公司