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1、2023年部门述职报告（5篇模版） 第一篇：部门述职报告 部门述职报告15篇 在如今社会，我们都不行避开地要接触到报告，不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是我收集整理的部门述职报告，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 部门述职报告1 20xx年上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，依据总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将半年来的述职报告如下： 一、作为一名对公客户经理，不仅仅要加强学习好XX年的信贷政策，重点驾驭招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传
2、达与企业选取分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。 1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学习业务技能，半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。 2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于XX年总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深化探讨行业进展趋势，有针对性的做好目标客户营销。半年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备
3、有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。 二、加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才能够更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过半年的熬炼有了必需的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问
4、题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、用心地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表此刻：第一，业绩技能水平还不够娴熟，有些很好的客户资源，本来能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。其次，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节绽开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一向没有找到相宜的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是特别到位。 下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才能够得心应手，游刃有余。其次，在做好本职工作的同时，用心营销，
5、更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。第三，微小环节确定成败，今后我将努力完善工作微小环节，增加部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。 述职人：XXX 20xx年XX月XX日 部门述职报告2 我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活的酷爱对工作的热忱没有变，我照旧是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着静默奉献的那份奇妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下： 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习
6、，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变实力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面主动为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，恳切敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，恳切敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们主动树立责随便识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就
7、是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特别是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保
8、质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会协商确定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关切它，疼惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带着下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测探讨对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺
9、当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定运用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备，我感到特殊的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟
10、和优秀品德，发挥了党员的先锋模范作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁困难的行政工作中，我还担当了大一班的健康教化工作。我深知我与专业的幼师之间还有确定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教化理论，认真钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，经常和同事们进行沟通，主动参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。 四、膳食管理 膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能到达标准。 定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食
11、管理问题。在伙委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的根据以及每天养分的搭配，并认真听取了家长的建议和看法。由老师填写每天的膳食反馈表，根据反馈看法刚好更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。 采买人员严格的依据配量进行选购，在采买中，从来不买腐烂变质等廉价货。 五、保育工作 这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教化常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了互相切磋。 在冬季幼儿外出时，刚好为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大
12、，幼儿患病。 在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。 六、财务工作与财产会计管理、修理 认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金运用关，关心园长搞好经济结算。 开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其运用状况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。 七、卫生保健 协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作刚好建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。针对冬季流行性感冒，刚好为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接
13、种，使接种率到达了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。 八、平安保卫工作 根据我园的实际状况进行了开、关门制度。加强保安员值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清缘由并登记。每月检查大型玩具的运用状况，定期召开平安会议，增加老师平安意识，严防各类平安事故在我园发生。 九、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特殊留意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我常常想
14、，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和清静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充溢的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步! 部门述职报告3 时间飞逝，不知不觉中，半年有过去，在这半年里，在度假村领导和各部门的大力支持下，财务的一切工作在有条不紊的进行着
15、，企业的转变日新月异，管理在逐步完善，就我自身也从中学到不少学问，获益匪浅。以下是我对这半年来的各种所做的一些小结： 我们谁都不盼望自己是是一个静止不动的平面，而是一个不断向前奔赴目标的人。素以，我们就给自己不断的树立目标，这就需要我们养成事事有支配的好习惯。时间证明，这种习惯的形成有利于我们目标的实现，更有利于我们工作的顺当开展。比方：我们财务的前提收银来说，我们总是培训他们在客人结帐的前一天晚上把客人消费的全部账单核对一遍，不明白或不清楚的刚好和各岗位协调，确保客人帐务的精确无误。那么，客人字其次天结帐的时候，如有不明白的就可以一一解说，这样会为客人节省不少时间，从而提高我们的工作效率。半
16、年里，我们财务部在这方面做的不错，在以后的工作中，我们会更加努力，争取做到更好。 众所周知，半年里，为迎接星级评定，培训工作始终是重中之重，财务部因为员工的流淌性比较大，业务水平参差不齐，所以对于培训也是常抓不懈，我们主要根据员工的工作阅历和实际状况推出相应的培训措施，同时也推出一些针对性的服务。比方周末，前台收银结帐的人会很多，这时，我们可以把客人分成两类：团队和散客。团队客人多，查房时间比较长，我们可以先和会务组对账，让他们利用等待查房的时间核对账务，散客查房相对团队时间会短，利用这个时间，我们可以为部分散客结帐。还有，就是在有客人等待的时间，培训我们的收银员确定要保持良好的状态，我们可以
17、在等待查房的时间里让部分团队填写看法反馈表。在等待的时间里，客人会细致反复的视察前台以及大堂的环境或服务员的状态，所以每一个微小的地方或动作都要留意到位。当然，不断提高员工业务水平，供应快速服务才是解决问题的根本，以后我们部门会在这方面接着加强。 另外，在做自检自查工作的过程中，觉察因为收银员的工作是收款，需要客人付款，客人在消费是特殊兴奋，到付款时有些客人有意刁难收银员，在自检自查时觉察员工的心情不稳，但由于个别收银员影响财务的整个形象，我主动做员工们的思想工作，要求员工必需实事求是，只要内心无愧，就确定能够证明自己的清白。自检自查不仅能觉察员工的缺乏，同时也能觉察他们的优点。比方：在游泳馆
18、、中餐、保龄、歌厅等岗位进行测试，未觉察不良现象。我们财务的口号是：。做任何事情都要做到内心无愧于企业。对觉察的问题不定期的进行重复检查督导，让员工树立正确的人生观，提高思想境界，真正让员工感受在度假村工作生活身心健康，没有虚度年华。 其次，我部在卫生和平安方面也做多次培训，平安方面重申不得随便给客人换取过多的现金、各岗位不得存放现金过夜等问题。还有消防学问的培训。卫生方面，要求员工除维持好工作区域的卫生外，对自己宿舍也要认真清扫，为他人也为自己创建良好的工作以及生活环境，确保员工的工作、生活质量。 人生能有几回搏，在今后的日子里，我们要化思想为行动。用自己的勤劳与才智一起描绘出将来的蓝图。
19、部门述职报告4 惊慌而劳碌的一年即将过去，在这一年里，作为一名市场开发人员可以说是和公司风雨相伴，荣辱与共。回顾这一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到的困难和挫折时的惆怅。一看成来，在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，较好的完成了自己的本职工作，在此，对各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司及公司领导给我一个展示自己的机会。通过，近年来，在集团公司市场开发中心的工作与学习，在专业技能上，思想上都有了很大的变更，现将这一年的工作状况总结如下： 一、用心作事，立足本职(工作回顾) 市场开发工作可以说是千头万绪的，对我本身而言，更是挑战和考验。下面根据我
20、实际工作状况介绍这一年来的工作： 1、今年的项目在数量和项目规模上较去年大很多，全年共参与项目124个，其中集团公司参与项目资审53个，投标48个，集团公司中标项目8个，中标总额41.05亿元，天山路桥参与项目共计23个，中标项目11个，中标金额为1.2亿元。从数字上已经表达了今年的工作任务和工作量，在完成这些项目的同时，自身的业务实力，专业学问，沟通实力，都有了显著的提高。 2、标书制作。因交通行业的跨越式进展，投标的工作量大，任务重，周期短。尤其今年的乌赛一，二标，喀伊项目，麦喀项目，这四个大项目总造价将近40个亿，从资审至投标对我们来说都是一个考验，也是一场攻坚战。四个项目的图纸特殊大，
21、商务，技术文件要求比以往参与的任何项目要求都高，而我负责这些项目的总体汇总及人员简历的编写，对我来说备感责任重大，压力也很大。因为不仅仅是做文件，还要参与到检查其它合作单作单位的标书和一些帮助工作中，更要考虑很多微小环节问题。 这也是投标工作中标书制作的重点，而这些工作都是由多数个微小环节组成的，我必需要精益求精，做任何资料时都要用心，用心再用心。为了这场战役的胜利，同事们都放弃了从春节至3月份期间的全部休假，加班加点，认真阅读理解招标文件的要求，刚好与招标代理沟通，提前检查文件，觉察问题提出共同探讨，有异议后再与业主联系，确认，为后期的工作节省时间。 今年我还负责公司全部参与地州农村公路项目
22、的经济标的制作及文件制作过程中的沟通协调工作。此项工作，对我来说是一种自我的历练，也是一个新起点，我需要付出更多努力，才能做好此项工作。因为报价不仅仅是填好单价就可以，而需要精确地核对工程量，不能遗漏图纸上任何一处工程数量，了解评标方法，还要征询地材价格，以确保投标报价的精确性;因为我是今年刚起先做报价，领导和同事们都很热心的赐予了我工作上的理解和关心，从而使我能顺当的完成各项工作。 我也参与了集团公司省外项目的文件制作，如，广西、河北，山东、湖南、四川、天津等地区文件的制作，制标期间，认真探讨招标文件，刚好提出疑异，把标书做到尽善尽美。通过参与不同地区的文件制作，可以让我了解各个地区不同的要
23、求，不同的评标方法。 二、同心协力，共创辉煌(工作体会) 从事市场经营开发工作已经有三年了，从起先的摸索到如今能娴熟的完成标书制作，我深刻的体会到市场开发工作，不是一个人就可以完成的，它需要团结协作，在出现问题时，能共同想方法，出方法，凝合集体和团队的力气，问体就会迎刃而解。在这里，感谢项目管理部的同事们，能在每次项目的时候协作并关心我完成公司参与的每一个项目。 三、正式缺乏，期盼完备(工作缺乏) 尽管我们在工作中兢兢业业，但完备离我们总有一步之遥，这一年来，工作虽然有了一些成果，也没有重大失误，但这些更让我醒悟的看到了自身存在的问题:专业学问水平有待提高。作为投标人员，应当要对投标工作中的，
24、商务，技术，经济三项工作，全盘了解。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 部门述职报告5 2xxx年，在公司经营班子的正确领导下，在相关部门大力支持和热心关心下，我和部门员工，立足本职岗位，较好地完成了本部门的年初支配工作和领导交办的其他各项工作任务。为了推动新的一年工作开展，现将一年来的工作汇报如下： 一、加强学习，提高修养 为了提升自己的思想素养和业务实力，我留意加强学习和熬炼，始终如一地严格要求自己。一年来，我主动参加公司组织的各项学习活动，通过电视、网络、报纸等方式较为系统地学习和了解了党和国家的方针政策，进一步提高了自己的思想相识水平和政治理论修养，始终做到在思想、行动上与公司同
25、心同德。为了提升自己的业务水平，我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面学问的学习，以拓宽学问层面，更新学问结构。通过学习，我的业务实力、综合分析实力、协调办事实力等方面有了较大提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、紧扣中心，认真履行职责 我是部门副职，关心领导分管选购管理工作同时兼顾部分具体的选购工作。2xxx年，在工作中，我紧紧围绕公司的决策部署，立足实际，认真履行岗位职责，取得了实际效果。 一过程管控取得新成效 为了确保考核指标完成，2xxx年，我在实际工作中将中心的考核指标进行分类，落实责任人，纳入责任人岗位kpi，加强grir每周定期对标和通报，加大选购管理通报范围，形成
26、了选购管理通报与关键工作时限完成状况通报的双通报制度，从物资选购、仓储物流、库存物资结构、滞库物资清理进度多个方面统计与分析选购管理状况，确保选购各项工作刚好完成。依据内控与公司相关规定，依据公司卓越绩效模式导入暨创奖工作支配，结合分公司2xxx年度iso9001工作推动支配，加大选购、料帐、仓储、配送等基础管理工作的检查、监督，确保各项制度有效落地执行，使内控工作日常化。定期对标，保障选购考核指标管控到位每周定期通报grir完成进度，每月定期核对集采率。同时完善基础管理，接着阳光选购，快速响应需求，确保支撑到位。 二制度建设实现新突破 完善和细化修订了相关制度。为确保管理制度的实施，按支配走
27、访调研各单位选购管理实施方法应用状况，通过沟通学习选购管理及供应商管理等相关学问的方式，关心解决实际操作问题，提高了各部门对选购制度的驾驭，到达规范执行的目的。 三供应商管理再上新台阶 2xxx年，我组织开展了年度供应商、服务商后评估，2xxx年上半年度供应服务商综合服务评估及年度金牌供应服务商的推选工作，有针对性地加强对供应商、服务商售前、售中、售后水平的管控，不断提高供应服务商服务水平。每月定期下发产品质量看法征集表收集各运用单位对产品运用质量、售后服务的看法，组织牵头处理了25单级质量投诉，加强对有形物资选购质量的管控。组织开展年度供应服务商开放日活动，通过与供应服务商的沟通与沟通，创建
28、一个同等、互动、共赢的沟通平台。 组织完成2xxx年度供应服务商选取工作，共选取2xxx年年度供应商、服务商家，为确保2xxx年分公司选购工作有序进行，有效降低选购本钱，打下良好的基础。组织开展了供应商对帐的工作。为精确驾驭与供应商的债权债务，开展了两次与供应商的对帐工作，发出了次对帐函，与供应商的帐务基本得到了清结、清理、清晰。 三、公司规章制度得到落实 一年来，我依据公司要求，认真贯彻执行公司规章制度，结合工作实际，尽职尽责。一是坚持讲原则、讲大局，用事业统一思想，用进展凝合力气，通过谈心交心等形式，沟通思想，促进了部门成员合心、合拍、合力，创建了心齐、气顺、劲足的工作环境，带动了部门工作
29、的创新进展。二是狠抓制度执行。我坚持把严格要求、严格教化、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中，客观公正地对待部门员工，不厚此薄彼，不搞远近亲疏，营造了互相协作、同舟共济、同心协力的和谐气氛，增加了部门的凝合力和战斗力。一年来，我和部门员工都能认真执行公司的各项规定，没有觉察一例违法违纪问题。 过去的一年，我和我们部门工作取得的成果来之不易，是公司领导高度重视和坚毅领导的结果，是兄弟部门大力支持的结果，也是我们部门全体人员团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。在此，我向大家表示诚心的感谢！成果凝合着领导和同事们的支持、激励和关心，荣誉不仅仅属于我个人，更属于我们这个
30、优秀的团队。成果不是终点，而是更高、更新的起点。回顾过去一年的工作，我和我们部门工作虽然取得了明显的成效，但是也还存在一些缺乏和难点。一是物资集采率和滞库物质清理进度两项指标完成较差，还需要各相关部门的大力支持与协作。二是紧急选购工单较多且零散，降低选购效率，增大了刚好供货难度。 随着公司的进展壮大，2xxx年的工作任务困难繁重。在新的一年里，我将围绕公司全业务协调进展，主动主动做好支撑服务。一是加大集采力度，加快物资到货速度，提升响应实力。二是严格执行内控流程，确保帐、卡、实一样。三是逐步推行协同物流工作，提升仓储物流专业水平。我将接着在公司的坚毅领导下，紧紧围绕经营管理中心工作，用心想事，
31、用心谋事，用心干事，以更加饱满的热忱、更加务实的作风，为又好又快地推动公司跨越式进展作出新的更大的奉献。 部门述职报告6 一年来，在上级公司和领导的领导下，在全体职工同志的关心、支持下，在各方面取得了确定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作状况简要汇报如下： 一、思想政治 在思想政治上能信任群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对时事政治和本职业务学问。能按时认真地参加服务部的学习和探讨，从而提高了自己理论水平和业务水平。 二、工作状况 做为服务部主管，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、修理及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及
32、各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后xx一处公寓，在xx新租赁二处公寓，用以支配中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导亲热协作，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，觉察问题刚好与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。 进入冬季，供暖工作是全部工作中的重中之重，我深感责任重大，在x月份便起先筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常修理保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避开了因小事而出现故障，为供暖工作供应了保障。同时，组织修理班对各场所冬季“三防设施设备
33、进行了全面检查，解除担忧全因素，要求职工杜绝“三违。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作供应了平安保障。 随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项特地工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员亲热协作，能够做到提前进入、提前支配。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因支配不到位而影响服务质量。 三、工作中存在的问题 一是协调平衡工作不太志向。主要表如今有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。 四、下步工作设想 稳固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服
34、务思想，为中心做好服务。驾驭特点，总结规律，提高工作水平。增加创新意识，不断提高服务水平。一是接着保证各项工作的有序运转；二是充分发挥沟通、协调作用，主动协调内外、沟通上下；三是进一步做好催促检查工作，深化场所了解落实状况，并刚好做好信息反馈；五是做好领导临时交办的各项工作。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 部门述职报告7 敬重的各位领导: 在集团公司领导的大力关心下，在各分公司的全面协作下，人力资源部全体工作人员不断开拓进取，团结合作，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理制度建设；把握人力资源动态，汲取优秀企业的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新，
35、较好的完成了今年年初制定的各项任务和目标，现将年工作的成果和缺乏总结如下: 一、制度建设 合法规范的管理制度是企业用人留人的至少前提条件，本年度本部门规范健全了各项管理制度:、岗位职责等。员工从进入公司到调职离职，从绩效考核到指责处分，人力资源部都依据文件的规定进行操作，实行就事不就人的原则，为员工供应服务的同时，盼望能到达各项工作的合法性和肃穆性。此外，考虑制订岗位职责表和岗位编制明细表，明确每位员工的岗位职责，让员工清晰的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能等。 二、聘请工作 根据集团公司的人才战略和各分公司申报所需人员，20xx年共聘请员工1430人，其中硕士3人，本科
36、142人，大专135人，基本满意了各公司的用工需求，改善了集团公司的人员结构，人员配置更加优化。 20xx年我部门主动与各高等院校联系，组织校内专场聘请会，参加双选会，通过校内聘请既满意了公司的人员需求又起到宣扬公司的作用。 三、培训工作 为了提高干部员工的道德水准和综合素养，建立健康的工作环境，我部制定了具体适用的职业道德培训支配，该培训支配将从四月份全面实施，现已对集团机关领导做了试点培训，取得了良好效果。该培训具备丰富的培训内容和多样的培训形式，并且拥有严格的监督管理机制，切实将培训工作落于实处，避开形式化，力争取得良好效果。 为了满意公司进展对人才的需求，我部在借鉴“三0一一期后备人才
37、培训的基础上，制定了更为完善的“三0一二期后备人才培训支配。经过考核选拔出了28名人员参加此次培训，该培训已从3月份起先运作到15月份结束，在为期9个月的培训中，学员们提高了自身的管理实力和认知水平，对这整个集团人才储备起到巨大的作用。 针对入职员工我们制定培训方案，首先，开展军训活动，强化了组织纪律；其次，通过培训职业修养、团队精神、企业文化和爱岗敬业等基础学问，提升员工认知实力和管理素养；最终，组织车间实践学习，培育吃苦精神，熬炼实践实力。 四、社保与薪资工作 在社保方面，公司为242名符合参保条件的员工办理了参保手续，为全部参保人员刚好缴费。我部门今年受理上报工伤23起，从邹平县劳动和社
38、会保障局领取工伤理赔款90余万元。为25名员工办理了生育保险，领到生育津贴88000余元。 对于薪资方面，我们严格造册、核算、审批程序，做到了刚好精确无误地发放工资；通过调研周边公司的薪资水平，使薪资水平趋于合理，进一步规范和理顺了集团公司的薪资政策。 五、主动完成领导交办的一些临时性工作 20xx年我部在取得成果的同时也存在着缺乏: 1、工作过程中存在执行不到位的问题，虽然已经具备了较为完备的工作支配与具体工作项目，但是在很多状况下不能依据支配与方案完成领导要求的工作任务。 2、棉纺一线工人的缺口仅仅是做到了减小，离解决该问题差距很大。 3、培育后备干部方面还有待开发、挖掘，仍需要创新培训方
39、式方法，制定合理的培训方案。 4、培训方面，针对性的加强培训，不能达于形式。 新的一年人力资源部会紧紧围围着集团公司的战略目标，主动开拓，勇于实践，为集团公司吸引人才，储备人才，培育人才做出更大的奉献。 部门述职报告8 敬重的领导： 您好！ 时间如水，光阴似箭，充溢机遇与挑战的2xx年既将过去，通过上级领导的关心指导，加之同志留意合作，留意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和高傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现志向和人生的价值。 我是于xxxx年xx月份到xxx公司参加
40、工作的，今年依据领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和关心，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了确定的成果。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将2xx年的主要工作状况述职如下： 一、以提高自身素养为突破口，在不断的学习中驾驭干好工作的基本技能和学问 近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应
41、完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归是才来公司几年的高校生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让顾客满足，全面提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 一年来，由于工作环境
42、转变较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我留意随时驾驭各部门的工作动向，驾驭各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违背政策、违背规定的人也比较多，但我认为，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚 部门述职报告9 敬重的老师、尊敬的同学们： 您们好！ 日子犹如白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入高校生*到如今，已阅历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参
43、加过*评比，*学子论坛，*教化大讲堂等活动，在老师的领导下，从策划宣扬，到具体活动，我和*的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担当文化传媒部部长，有了一年来的工作阅历，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，关心各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾，现将我本学期的工作状况报告如下： 一、认真做好本职工作 在这一学期的工作里，有胜利的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的关心下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的阅历，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我不遗余力和全体成员共同努力做好各项工作，并思索了如何改良文化传媒部如今所存在的缺乏之
44、处。在关心其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们始终严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动熬炼自我的意识，时刻提示自己做个有心人，努力培育部员，以高自我。 二、主动提高思想相识 在思想上，我很明确高校生*是立足高校生*，服务高校生*团队的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁和“纽带，是进展高校生*的舞台和基地，是培育高校生胜利*的重要载体。我自加入*以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次*的活动时，我都会做好 “同学的公仆，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作阅历，学会了主动思索。文
45、化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。担当部长以来，我更是对部员们严格要求，不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和虚心的看法，换来*的荣誉，如今，他们已经初步驾驭文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊！ 三、总结过去，展望将来 一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应当做的。取得了一些成果，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全体高校生*成员的。但我亲身阅历了*的各项活动，熟识了举办各种活动的
46、大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了熬炼和提高。同时，作为*的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个*的缩影，但自己本身还有很多的缺乏和缺点，有待进一步完善，提高。比方： 1、对各方面学问驾驭的还不够，理论素养还不高。 2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的阅历。 3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。 4、在工作中被动做事，与人沟通的实力尚待提高。 我知道“金无足赤，人无完人，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我盼望老师和同学们对我今后的工作赐予监督，缺乏之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 回首工作历程，我阅历许多没有接触的事物和事情；见识了很多从未见识过的簇新；总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。 部门述职报告10 敬重的领导： 回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，可以说这一年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况述职如下： 一、虚心学习，努力工作 我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，