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1、2023年关于成立公司技术研发部的通知 第一篇：关于成立公司技术研发部的通知 关于成立公司技术研发部的通知 公司各部门： 为了加强公司的自主创新实力。切实做好公司新产品开发工作，提升公司整体研发水平和核心竞争力，公司确定成立“技术研发部，由周文通知负责。技术研发部专职进行公司的项目研发工作，其主要职责是：制定公司的科技进展规划；进行新产品、新技术、新工艺的开发研制；负责与高校及科研单位的产学研合作；负责指导和解决生产中的技术问题；并负责职工的技术培训。盼望各部门主动协作技术研发部工作。切实推动公司的科技进步工作。 特此通知 XXXX有限公司 抄报：市郊区计经委、科技局 其次篇：技术研发部工作制
2、度 XXXXX有限公司 技术研发部门工作制度 第一条 研发部职责 研发部负责公司产品的研发工作，新产品的探讨，技术管理，以及公司的技术进展的总体把握。管理公司产品整体技术的进展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的本钱进行限制。 管理权限：受技术副总经理托付，行使对公司技术引进、新产品开发探讨、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并担当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所担当的工作负责 其次条 部门经理职务与职责 研发部部门经理干脆隶属总工程师或技术总监
3、，是研发部的主管，其直属下级为项目经理或产品经理。任职资格为： 1.计算机本科以上学历，具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业学问； 2.五年以上研发工作阅历，三年以上项目管理阅历。 其主要职责是： 1 主持研发部工作，拟定部门工作支配，指导、催促、检查下属的工作； 2 做好部门内部行政管理及人力资源工作，协作人力资源部对本部门员工进行培训、考核与调配； 3 监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量； 4 协同项目组进步行项目阶段评审； 5 协调各项目组之间的工作关系； 6 协调与其它部门间的关系； 7 履行与其它岗位协作的义务； 8 完成上级领导交办的其
4、它事务。 第三条 项目经理职务与职责 项目经理的直属上级是研发部经理。项目经理主要负责项目的开发进度监控，制定项目开发支配，测试支配，人员支配，项目模块划分。其任职资格是： 1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历； 2.四年以系统设计开发工作阅历，二年以上项目管理阅历； 其主要职责是： 1.负责支配项目系统需求调研； 2.负责确定项目技术路途、系统总体框架及界面风格； 3.制定系统开发支配、技术方案，拟写软件需求说明书和概要设计说明书； 4.评估项目的规模及项目的难度和进度，并向上级提请项目评审； 5.指导软件工程师开发DEMO原型和进行项目前期技术攻关； 6.协调各方面
5、关系，对项目的质量、进度等相关因素进行限制，保障项目的顺当进行； 7.分派小组人员具体工作，审查、确认程序员的具体设计； 8.组织进行项目阶段审定； 9.负责与客户的技术沟通，供应必要的售前售后技术支持； 10.负责客户的培训，制定培训支配，实施培训； 11.关心市场部推动并完成项目验收工作，监督并参与完成相关项目相关文档； 12.关心市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作； 第四条 系统构架师职务与职责 系统构架师主要负责公司软件项目基础开发架构，供应项目技术方案的指导方针，直属上级是部门经理。其任职资格是： 1.计算机及其相关专业，本科以上学历阅历丰富者可以放宽条件； 2.六年以上软件
6、开发阅历；四年以上B/S体系结构软件产品开发及构架设计阅历；具 备三年以上代码编写工作阅历； 3.具备丰富的大中型开发项目的总体规划，方案设计及技术队伍管理阅历；对相关的技术标准有深刻的人事，对软件工程标准规范有良好的把握； 4.具有面对对象分析、设计、开发人力OOA、OOD、OOP，精通UML和ROSE，娴熟运用Rose、PD等工具进行设计开发； 5.精通大型数据库如Oracle、SqlServer等的开发，对计算机系统、网络和平安、应用 系统架构等有全面的相识； 6.熟识项目管理理论并有实践基础，在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基 础，有大中型应用系统开发和实施阅历； 7.工作严谨，
7、责任心强，具有良好的敬业精神和团队合作意识。 第五条 DBA职务与职责 负责开发、运营、管理公司相关系统的数据库，干脆上级是部门经理。其任职资格是： 1.高校本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业毕业； 2.四年以上Oracle开发阅历，二年以上Oracle DBA工作阅历，熟识Oracle数据库的维护以及故障诊断； 3.二年以上医疗卫生行业技术服务阅历，熟识Linux系统维护和故障诊断；其主要职责是： 1.安装和升级数据库服务器，以及应用程序工具构建和配置网络环境； 2.熟识数据库系统的存储结构意料将来的存储需求，制订数据库的存储方案； 3.根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库存储结构
8、； 4.根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库对象； 5.根据开发人员的反馈信息，在必要的时候修改数据库的结构； 6.管理数据库的用户维护数据库的平安性； 7.限制和监控用户对数据库的存取访问； 8.监控和优化数据库的性能； 9.制定数据库备份支配，灾难出现时对数据库信息进行复原； 10.备份和复原数据库； 11.联系数据库系统生产厂商，跟踪技术信息； 12.解决客户端中间层和服务器的链接问题； 第六条 高级程序员职务与职责 负责项目的设计分析和技术性能、指标的实现，干脆上级是项目经理。其任职资格是： 1.计算机相关专业，一般本科及以上学历阅历丰富可以放宽条件； 2.3.4.5.三年以上软件
9、项目开发阅历； 娴熟驾驭JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件； 理解实力强，有项目设计相关阅历； 工作严谨，责任心强，具有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是： 1.关心确定项目技术路途、系统总体框架及界面风格； 2.参与项目系统需求调研，收集、整理项目前期的系统资料； 3.关心拟写软件需求说明书和概要设计说明书； 4.负责拟写项目具体设计说明书； 5.负责项目中技术难点的攻关； 6.关心与客户的技术沟通，供应必要的售前售后技术支持； 7.关心客户的培训，制定培训支配，实施培训； 8.负责对程序要进行技术培训和技术指导； 第七条 程序员职务与职责 负责完成项目代码的实现，干脆上
10、级是项目经理。其任职资格是： 1.计算机及相关专业，大专以上学历； 2.一年以上项目开发工作阅历； 3.娴熟驾驭JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件； 4.理解实力强，好学上进； 5.工作严谨，责任心强，具有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是： 1.参与项目系统需求调研，收集、整理项目前期的系统资料； 2.与项目组其他成员保持良好沟通，明确需求说明书和设计说明书； 3.深化了解所支配模块的具体设计； 4.对所分模块编码； 5.对所分模块进行单元测试； 6.进行系统总体测试，进行BUG修改； 7.参与编写技术文档； 8.参与客户培训，实施培训； 9.完成领导支配的项目后期维护工
11、作； 第八条 工作流程 第三篇：技术、研发部岗位职责 技术部岗位职责 部门名称：技术部 干脆上级：副总经理 部门性质：生产技术管理 部门职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，听从公司指挥，认真执行各项工作指令。 2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发支配，负责新产品的开发、设计和论证工作。 3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。 4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的探讨、分析和解决工作。 5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，刚好在设计上进行改
12、进。 6.负责企业标准化工作。 7.负责编制技术培训支配，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素养。 部门权限： 1有权对企业进展规划提出建议。 2有权参与生产政策的制定。 3对、季度、月度生产支配以及产品上市工作有建议权。 4对生产部的车间主任、班组长、车间操作工人的考核有参与权及建议权。 5有权对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人提请惩处。 第四篇：技术研发部 技术研发部工作职能 1、负责制订公司的整体技术研发规划； 2、负责新产品、新技术、新工艺的探讨开发； 3、负责技术改造项目的设计、实施； 4、负责生产过程的技术管理，组织新技术、新工艺应用和技术沟通活动； 5、负责技术标准的制定、
13、审核、报批和发布，原材料、产成品的检测分析； 6、负责对新型材料的研发、检测和鉴定工作； 7、负责各分公司托付进行的技术难点的攻关、试验、方案设计工作； 对外供应有偿技术服务工作； 8、负责上岗前和在岗的工程设计、施工技术人员的培训工作； 9、.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行探讨，为将来开发的项目供应技术支撑； 10、负责技术研发项目全部资料、数据、技术的保密管理。 技术研发部经理工作职责 1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推动项目的工艺、技术进步和改造； 、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度； 、负责编
14、制技术方案，组织技术方案的评估和可行性分析。并干脆参加设计问题的探讨探讨与处理，抓好产品设计工作； 4、负责根据设计输入的要求，策划项目、支配设计输出及项目制造中异样现象的处理； 5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并刚好把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的全部文件进行核实、确认；并供应相应的技术支持； 6、负责对大型设备前期盼签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研； 7、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员； 8、负责编制部门工作、培训支配和总结，并指导实施； 9、负责向各部门供应技
15、术支持，关心项目责任人完成有关技术资料的填写工作； 10、完成总经理授权、托付的其它任务。 技术员工作职责 1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发支配； 2、按研发支配完成技术文件编制及图纸设计工作，刚好记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 3、会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 4、总结产品研发阅历，持续改良产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改良，完成产品定型工作； 5、关心质量、市场部门解决客户技术问题和关心销售部搞好客户服务； 6、为产品的投标供应技术支持。 广州市木易木制品有限公司 人力资源部 2023年3月 第五篇：技术研发部管理制度 技术研发部管理制度 一.组织架构 1.研发组长：司国利； 2.副组长：吕全斌、张兴达 3.组员： 1技术员：1名 2试验员：1-5名 二.岗位职责 一研发组长 1.组织开发新原料； 2.组织开发新产品； 3.编写试验方案； 4.整理统计试验数据； 二吕全斌 1.组织协调原料到位； 2.组织人员进行生产； 3.对试验料进行质量限制和监督； 三张兴达 1.负责落实试验猪场和销管及业务员沟通； 2.负责落实试验饲料； 3.负责支配人员进行试验； 4.负责试验监督； 5.负责 四技术员 1.负责整理试验数据 五试验员 1.负责饲料准备； 2.试验动物准备； 3.猪的饲养管理； 4.试验数据收集；