2023年营销实施方案(精选多篇).docx

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1、2023年营销实施方案(精选多篇) 推荐第1篇:营销项目实施方案 营销活动方案范文简介: 营销活动方案范文正文 一、封面:方案名称/方案制作者全程营销方案 二、方案目录将方案中的主要项目列出。 三、方案内容 (一)企划客体环境 1、企划客体宏观环境(政治环境、法律环境、经济环境)。 2、当地企划客体环境(社会文化环境、技术环境、自然环境、人口环境)。 3、上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁。 (二)竞争对手基本情况 1、竞争对手概况:过往销售情况、市场占有率、销售额、利润等经济指标。 2、销售理念及文化:公司哲学、共同价值看、经营方针、经营风格、企业使命、目标。 3、策划项目概况。 (三)市

2、场分析 1、市场调查 2、市场研究:研究题目、研究方法、研究结果(数据、图表)。 3、市场规划。 4、市场特性。 5、竞争对手排队-上位、同位、下位竞争对手(以市场占有率或销售额为依据)。 6、竞争格局辨认-是否形成市场领导者、挑战者、追随者、补缺者。 7、主要竞争对手的市场表现、营销方案、竞争策略、竞争优势。 8、本项目的营销机会。 9、周边同类项目市场分析(特定区域行业市场规模及其趋势、特定区域行业市场结构、特定区域行业市场环境形势)。 10、周边同类企划客体分布图 11、项目综合市场分析(该行业市场占有率、销售额等行业市场统计数据)。 12、项目优劣势分析(总体上的优势与劣势;在市场营销

3、方面的优势与劣势。在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。) 13、市场机会点与障碍点 (四)项目定位 1、项目定位点及理论支持 2、项目诉求及理论支持 (五)市场定位 1、主市场(目标市场)定位及理论支持点 2、副市场(辅助市场)定位及理论支持点 (六)业主情况 1、业主分类/分布。 2、业主特点(这些业主是什么样子的?他们怎样生活、怎样接受该服务及相关服务?) 3、有多少业主? 4、业主消费行为/心理(为什么装修,在装修过程中寻求何特性?装修过程,装修前的影响因素) 5、装修诱因的设置。 (七)营销活动的开展 1、营销活动的目标。 2、目标市场。

4、3、面临问题。 4、竞争策略、竞争优势、核心能力。 5、营销定位(区别性竞争差异点的确定)。 (八)营销策略 1、企划策略:(1)企划概念;(2)品牌与包装规划。 2、价格策略:(1)定价思路与价格确定方法;(2)价格政策;(3)价格体系的管理。 3、渠道策略:(1)渠道的选择;(2)渠道体系建设/管理;(3)渠道支持与合作;(4)渠道冲突管理。 4、促销策略:(1)促销总体思路;(2)促销手段/方法选择;(3)促销概念与主题;(4)促销对象(5)促销方案/计划原件、广告计划、广告策略、广告脚本;(6)促销活动过程;(7)促销活动效果;(8)促销费用。 5、企划活动开展策略(1)活动时机(2)

5、应对措施(3)效果预测 (九)营销/销售管理 1、营销/销售计划管理。 2、营销/销售组织管理:(1)组织职能、职务职责、工作程序;(2)人员招聘、培训、考核、报酬;(3)销售区域管理;(4)营销/销售人员的激励、督导、领导。 3、营销/销售活动的控制:(1)财务控制;(2)商品控制;(3)人员控制;(4)营销/业务活动控制;(5)营销/业务活动控制指标、方法以及使用表格。 (十)销售服务 1、服务理念、口号、方针、目标。 2、服务承诺、措施。 3、服务体系(组织结构、职责、程序、过程、资源)。 4、服务质量标准及控制方法。 (十一)总体费用预算 (十二)效果评估 一个好的房地产营销方案必须有

6、一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。 一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。 市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。 房地产营销计划的内容 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括: 1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。 2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏看环境等方面的背景资料。3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的

7、问题。 4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。 6.行动方案:本方案往返答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7. 8.控制:讲述计划将如何监控。 一、计划概要 计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。 二、市场营销现状 计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏看环境有关的背景资料。 1.市场情势 应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应

8、列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。 2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。 3.竞争情势 主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。 4.宏看环境情势 应阐明影响房地产未来的重要的宏看环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。 三、机会与问题分析 应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。 1.机会与挑战分析 经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左

9、右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。 2.优势与劣势分析 应找出公司的优劣势,与机会和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣势则是公司要改正的东西。 3.问题分析 在这里,公司用机会与挑战和优势与劣势分析的研究结果来确定在计划中必须强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目标,策略与战术的确立。 四、目标 此时,公司已知道了问题所在,并要作为与目标有关的基本决策,这些目标将指导随后的策略与行动方案的拟定。 有两类目标-财务目标和市场营销目标需

10、要确立。 1.财务目标 每个公司都会追求一定的财务目标,企业所有者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。 2.市场营销目标 财务目标必须要转化为市场营销目标。例如,如果公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额的10%,那么,必须确定一个销售收益为1800万元的目标,如果公司确定每单元售价20万元,则其必须售出90套房屋。 目标的确立应符合一定的标准: 各个目标应以明确且可测度的形式来陈述,并有一定的完成期限。 各个目标应保持内在的一致性。 如果可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。 五、市场营销策略 应在此列出主要的市场营销策

11、略纲要,或者称之为精心策划的行动。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用若干种方法来实现。例如,增加10%的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些目标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促入房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进行深入探讨后,便可找出房屋营销的主要策略。 策略陈述书可以如下所示: 目标市场:高收渗透家庭,特别注重于男性消费者及各公司,注意于外企。 产品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。 价格:价格稍高于竞争厂家。 配销渠道:主要通过各大闻名房地产代理公司代理销售。 服务:提供全面的

12、物业管理。 广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加30%。 研究与开发:增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到最大的满足。 市场营销研究:增加10%的费用来提高对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。 六、行动方案 策略陈述书阐述的是用以达到企业目标的主要市场营销推动力。而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作回答:将做什么?什么时候去做?谁去做?将花费多少?等等具体行动。 七、预计盈亏报表 行动方案可使经理能编制一个支持该方案的预算,此预算基本上为一项预计盈亏报表。主管部门将审查这个预算并加

13、以批准或修改。 八、控制 计划的最后一部分为控制,用来控制整个计划的进程。通常,目标和预算都是按月或季来制定的。这样公司就能检查各期间的成果并发现未能达到目标的部门。 有些计划的控制部分还包括意外应急计划,简明扼要地列出可能发生的某些不利的情况时公司应采取的步骤。 推荐第2篇:营销(转诊)实施方案 营销(转诊)实施方案 一、转诊意义及目的: 提升医院知名度、建立健全医疗转诊网络,同时可收集市场同行的医疗信息,为全面开展营销活动做准备,以及直接产生医院的经济效益。 二、转诊对象: 村医、药店、私人(基层)诊所、社区卫生服务站、计生服务点、成人保健店、市区各个美容院。 三、开展病种: 妇科炎症、子

14、宫肌瘤、无痛人流、宫颈糜烂、男科性功能障碍、前列腺疾病、耳鼻喉疾病、肛肠疾病及医学整形美容。 四、转诊工作开展步骤: 转诊人员组建:营销主管1名,转诊业务员2名。 1、营销主管工作职责: 营销主管做好对转诊业务员的培训、日常管理,周、月报表的汇总,转诊医生提成、业务员提成、业务员赏罚标准的监控执行。 2、转诊业务员职责和职业要求: 职业要求:业务员对本院的企业文化、开展科室、可开展的诊疗项目,以及医院的优势,转诊病种的基本医学常识必须非常了解,烂熟于心。 职责:负责医疗市场的开拓,与转诊联系人做好沟通,消除该区域医疗网点对医院的顾虑,以及转诊后的关系维护。 3、转诊业务员要求:、 根据当地市场

15、情况,对外来流动人口多的,如上海地区、北京地区可以使用外地营销人员,区域性强的可以聘用当地营销人员做配合或独立开展。 招聘要求:语言表达能力强、精明细致、能吃苦耐劳、有亲和力、具有开拓精神和敬业精神,家境比较困难的本地营销人员(男不超过25岁、女不超过35岁)作为培养对象,配合我院营销人员深入开展工作。 4、业务培训内容: 医院的核心文化、品牌开展科室、医院礼仪、可开展的诊疗项目,设备、技术、服务、专家方面的优势,以及对转诊病种的基本医学常识(可请科室医生讲课)。转诊营销人员必须对医院转诊科室医生、设备、治疗手段、价格、举办的优惠活动都要非常了解。 5、转诊宣传工具: 个人名片、转诊单、医院宣

16、传画册、杂志。 五、转诊程序: (一)前期规划准备: 1、市场部主管根据市场业务员对区域的熟悉程度和社会资源有机合理分配业务员各自负责开拓的区域。 2、市场摸查踩点:业务员须先对各自医院附近范围地段内情况作出了解分析,清楚区域内分布有哪些诊所,药房及卫生室。选择病源较好、地理位置较近的地段开始着手,确定范围后,对诊所药店进行摸查,特别是诊所,可以从周边小摊业主或居民打探其病人数量、口碑、病人来源,也可上门试探,有了这样的摸查,成功率就会有保证,也有利于业务员树立市场信心。 前期规划准备阶段约1-2周,且每个业务员必须拿出各自的规划准备成果,市场转诊工作开展计划书区域内预计可开展合作的医疗单位清

17、单区域拜访路线,营销主管把关审核后上报院领导通过执行。 (二)正式开发市场阶段 1、每天7:408:00业务员报告计划拜访的客户,交待院内需要配合的事宜,由营销主管人员做好记录;下午17:3018:00业务小会:汇报拜访具体情况,面临问题及解决方法的探讨,向营销主管人员录入拜访的客户名单、诊所名称及联系电话。 2、如何做好初次拜访: (1)进入诊室前先仔细检查和理清好要传递给医生的医院资料,将名片放在最易拿到的地方,最好是放在挎包的最外面的口袋里 (2)拜访原则:不卑不亢、真诚、尊重、不偏主题(说服要有条有理)有节有利(利益诱惑)。 (3)拜访医生初次拜访结束小结:业务员拜访出来后,立即掏出小

18、本子,记下拜访过程中了解到该诊所病人来源及主要疾病,各自的治疗特点和治疗隐患风险;并将医生印象、第一次拜访情形(如当时天气,诊室有什么特别布置,当时还有什么人等等,以便加深印象)简略记录在在便签纸上,一天工作完后汇总所有拜访过的诊所,并总结提高拜访技巧。 3、筛选排查,客户分类: 在完成第一轮的区域地毯式初步拜访后,根据初次拜访的合作意向的试探地理因素及病源数量的多少,将客户按A、B、C等级分类, A类为重点转诊合作对象,资源向其倾斜,向其提供特定的化验检查优惠券或医疗卡。 4、多次拜访加深印象、消除顾虑建立感情 反复性多次拜访在开发市场是非常重要的。跑市场跑市场,市场是跑出来的,别人不跑,你

19、就要勤跑;别人也在跑,你就要快点跑,抢在人家前头;人家也跑得很快了,那你就得巧跑了。 5、转诊的具体协调配合: (1)转诊医生给需转诊病人发放医院的化验检查优惠券或医疗卡(可作为转诊凭证),转诊医生可亲自陪同,也可让病人直接过来,医院最好有车负责接送病人,转诊医生应提前电话告知业务员,由业务员告知市场主管协调好院内接待工作,告知导诊台做好登记,此时,市场业务人员一般不能面见患者,由专门医护人员负责具体接待。一旦确定病人已经来医院后,业务员要及时向转诊医生告知病人当时的诊治情况,并且病人在住院期间业务员要主动向转诊医生传递反馈病人治疗进程新信息 (2)病人到来时,由导诊人员引领至相关科室就诊,医

20、护人员要更热心,尽量缩短其就医过程,让其感觉到有熟人在医院看病非常方便之感。 (3)对转诊来的在医院消费额大的病人,注重照顾。甚至送些水果、鲜花祝福。感动患者,下面医生也会更放心将病人引荐过来 (4)病人出院结算后,医院相关人员结算转诊支付费用,由市场业务员及时返给转诊医生。 (三)、关系巩固提高阶段 1、节假日送些小礼品,年终时聚餐、送挂历。 2、对关系较好的社区诊所重点运作双向转诊,签订双向转诊协议:对社区医院上转来的患者实行绿色通道、不做不必要的重复检查、极大优惠。 推荐第3篇:工商协同营销实施方案 2023年工商协同营销实施方案 近年来,四川省局(公司)按照中国卷烟品牌发展纲要的要求,

21、围绕培育“两个十多个”战略目标,以“百牌号”为基础,以市场需求为导向,以现代物流体系和营销网络体系为支撑,注重发挥市场资源优势,积极探索工商协同营销的有效途径,坚持“重点经营、重点培育、重点兼顾”的分类原则,为重点工业企业 在川的发展和骨干品牌的成长创造了良好的市场环境,为推广“按客户订单组织货源”新模式打下了坚实基础。为进一步贯彻和落实国家局关于大力推动工商企业协同营销的指导意见总体要求,特制定本实施方案。 一、指导思想 按照国家局提出的“平等互利、互动互信、资源共享、效率责任”方针为指导,通过建立市场导向、面向消费者、面向客户的营销体系,着力解决当前工商企业营销脱节、重复投入、效率低下等问

22、题,努力克服非市场因素,营造公平竞争环境,形成统一市场,构建新的营销模式,提高营销效率,降低内部交易成本,促进有序竞争,培育优势品牌。 二、实施原则 1、市场导向原则。以市场为导向,准确把握和适度满足市场真实需求。 2、分工合作原则。工商企业分工合作,优势互补,形成互动协同、发挥合力、清晰完善的营销模式。 3、诚信互动原则。工商双方注重诚信自律,相互沟通、互信经营,克服非市场因素,实现营销过程的互动与协同。 4、资源共享原则。工商企业统一资源共享规则,实现品牌、客户、信息和人力资源的充分共享。 5、效率责任原则。工商企业明确责任,商业企业着力营造公平、公正、公开的市场环境,工业企业注重自觉、自

23、律,适度有序竞争。工商共同努力降低成本,提高效率,构建完整、快速、高效的产销供应链。 三、工作内容 (一)预测协同 预测协同是工商双方以市场为导向,满足市场需求,引导消费,整合资源,提高效率,确保供应链畅通的关键所在。通过工商预测协同,有利于把握市场真实需求,减少预测中重复性工作,提高工作效率,增强市场响应能力。 1、市场调查协同 各市(州)公司可与工业企业共同开展市场调查,也可以聘请第三方,对区域内的市场容量、市场消费特性、卷烟零售渠道、工业企业品牌表现等进行相关的调查,通过调查,反映出各市(州)公司真实的市场容量和工业企业潜在的市场需求,为工商企业制定销售目标提供可靠的依据。 2、预测协同

24、实施 全省各市(州)公司应在年度、半年度、季度、月度需求预测之前收集工业企业对本地区需求预测意见,并纳入到需求预测体系,根据工业企业需求预测的准确程度及重要程度,可设定相应的预测权重。最终需求预测意见形成后应及时反馈给工业企业。 (二)衔接协同 在预测协同的基础上,全省各市(州)公司要与工业企业按照规划和计划进行货源定位,把销量、库存、价格、份额作为关键营销指标,细化营销目标,建立市场供应目标体系,与工业企业进行周期性的供应衔接协同,通过沟通会议制度和信息交互制度予以保障实现。 1、中长期规划协同。省局(公司)协同营销领导小组与工业企业进行磋商,共同确定双方在未来3-5年内为实现双方战略目标的

25、货源供应策略和品牌发展规划。 2、年度、半年度货源衔接协同。全省各市(州)公司参照需求预测,根据国家局下达的年度卷烟调、销、存计划,与工业企业产、调、存计划相对接,落实货源,签订协议,核心是确保双方计划目标的实现。省局(公司)负责统一规划及平衡,市(州)公司按照省局(公司)统一规划与工业企业进行对接。 3、月度供应协同。各市(州)公司按照产品销售状况、库存水平、订单采集状况及需求预测情况,与工业企业月度生产及发运计划对接,合理分解协议,全面执行合同,制定精确及时的采购计划。 (三)品牌协同 品牌协同是工商双方以“大企业、大品牌、大市场”思路为指导,本着对消费者负责的态度,确保所引入的产品能满足

26、市场的真实需求,使消费者能择优购买,提高消费者满意度。 1、新品牌引入机制 各市(州)公司应根据市场需求及产品结构状况决定是否需要补充品牌,工业企业根据各市(州)公司的需求提供符合要求的产品推荐;各市(州)公司在核定备选品牌时要坚持公平公正合理的原则,对两个以上不同企业同时推荐同档次品牌时,要坚持公平公开透明的原则,坚持以品牌自身的优劣为衡量标准而不以企业的大小、人情的多少为标准。 2、卷烟品牌市场维护 工商双方共同对市场在销卷烟产品进行市场容量、消费主体、市场分布、市 场价格等相关内容进行调查,建立协同监测机制,进一步了解卷烟产品在市场销售真实状况,为工业企业和商业企业进行品牌市场定位以及品

27、牌维护提供参考依据。 3、卷烟品牌退出机制 对市场滞销或需要整合的卷烟品牌,工商双方共同制定卷烟品牌退出条件及流程,有序退出,对已退出的卷烟品牌,不得再进入市场进行销售。 4、 卷烟品牌评价体系 建立共同评价的考核体系,一是要注重重点品牌培育、维护、跟踪、进货面、上柜率、合理定量、订单满足率、消费群体和生命周期的评价。二是要注重对卷烟产品质量、价格、市场宣传促销等相关信息的评价。 (四)服务协同 践行四川烟草行业“携手客户,构建和谐并进的利益共同体”的使命,把工业企业、零售客户、消费者作为服务营销的中心与出发点,通过服务协同贯彻行业共同价值观,切实维护国家利益、消费者利益的需要。 1、各市(州

28、)公司对工业企业服务。 除协同工作中关于市场预测、品牌培育、信息共享、物流管理方面的服务以外,对工业企业还应提供以下服务: (1)规范服务。销售过程中,须严格执行货源分配管理制度,严禁对工业企业产品进行搭配、分单、倾销、违规降价等不规范行为。 (2)调剂服务。对工业企业产品短期内出现区域性供应与销售不平衡的现象,可以按规定提供省内商商调剂服务。 (3)会议服务。为工业企业在本地召开的品牌发布、品牌宣传、等方面的会议,提供组织协调服务。 (4)培训服务。为驻本地的营销人员提供四川省烟草企业文化,营销理论知识与技能、网建业务知识的相关培训。 (5)保障服务。向工业企业机构及代表,在工作生活中提供必

29、要的日常性服务。 2、工商双方对零售客户服务。 (1)定期组织零售客户就产品知识、真假烟鉴别、经营理论知识开展培训,由各市(州)公司主要负责组织,工商企业共同培训。 (2)定期组织零售客户召开信息发布会议,由各市(州)公司组织并介绍货源供应情况,分析品牌供应矛盾,工业企业介绍本企业区域策略及品牌推广方案。 3、工商双方对消费者服务。 (1)定期开展消费者意见收集与反馈工作。由各市(州)公司收集汇总信息并反馈给工业企业,由工商企业共同回复。 (2)定期开展消费者对产品质量评价的抽查。按照双方共同确定的调查范围和方式,由各市(州)公司负责组织并反馈调查意见,工业企业负责对调查结果进行分析和报告,进

30、行反馈。 (五)信息协同 信息协同是工商双方扩大信息共享范围,提高信息反馈的及时性、准确性。省局(公司)向工业企总部提供全省各项信息,并收集、汇总、发布各工业企业各项基础信息,规范信息收集与发布,维护协同营销信息平台;各市(州)向相关工业企业提供地市级各项信息数据,并收集汇总相应工业企业各项信息数据。通过工商信息化协同,进一步优化现有信息平台功能,增强工商双方市场分析,及时调整销售策略,确保卷烟市场货源有序供应。 1、向工业企业提供的信息 (1)市场基础信息。 通过电子数据交换方式,按照年度向相关工业企业提供人口情况、地理环境情况、经济发展情况、市场销售动态等相关数据,方便工业企业进行查询。

31、(2)工业企业产品信息 通过工商信息共享平台,按月度向相关工业企业提供该企业产品在本地市场的调拨、销售、库存以及品牌的市场异动情况,便于工业企业针对性地调整品牌营销策略。 (3)市场预测信息 按照需求预测制度规定的周期,分别向工业企业提供年度、半年度、月度的货源预测基本信息。同时,根据国家局计划调整安排,不定期向工业企业提供季度调整需求预测基本信息。 (4)零售客户信息 根据与工业企业协同培育产品和服务客户的需求,有条件向工业企业提供部分零售客户的基本信息,包括零售客户业态、经营情况以及该企业产品的销售等相关情况。 (5)卷烟价格信息 定期对卷烟产品市场价格进行市场实时监控,对卷烟市场价格出现

32、异常波动,及时向相关工业企业提供卷烟价格变动情况,并提出合理化建议,确保卷烟价格市场稳定。 (6)卷烟质检信息 根据省局(公司)质检部门的质量检测结果,按半年度向工业企业提供其产品市场质量检测报告,提出相关改进的建议,不定期提供对新产品的检测信息。 (7)专卖信息 根据专卖检查及案件查处的情况,及时向工业企业提供相关产品的专卖打假以及暗流卷烟信息。 2、向工业企业收集的信息 (1)工业企业基本信息 定期收集工业企业企业文化理念,组织结构、重组变化、产销规模、利税指标、产品种类等相关信息,并录入工业企业电子档案,定期进行评估分析。 (2)卷烟品牌发展规划 省局(公司)按年度、半年度收集并发布相关

33、工业企业卷烟品牌发展思路,品牌定位,品牌规划等信息。各市(州公司)根据工业企业卷烟产品在川发展的总体思路,结合本地市场实际情况,及时收集工业企业对本地市场的品牌发展策略信息。 (3)卷烟产品研发信息 收集汇总相关工业企业卷烟新产品研发信息,包括品牌包装、价格,编码,理化指标等。 (4)工业企业计划信息 省局(公司)按照年度、半年度收集发布工业企业生产计划、调出计划信息,各市(州)公司应收集工业企业在周期内对本地市场供应计划的信息。 (5)卷烟到货信息 及时收集各工业卷烟货源发运信息,包括合同分解,货源在途、到货信息等。 (六)物流协同 物流协同是在保证卷烟经营需求的前提下,使库存卷烟量经常保持

34、在合理的水平上;掌握库存量动态,适时、适量提出订货,避免超储或缺货;减少库存空间占用,降低库存总成本;控制库存资金占用,加速资金周转。 1、库存预警设置 根据制定策略计算模型,系统自动报警提醒配货。同时对库存异常(超低或超高)进行报警。 2、配货修正 工商双方系统根据自身制定策略计算模型自动计算各规格配货量,并对计算结果进行调整。 3、工商确认 工业企业获取配货数据后进行确认,对存在异议的,经工商双方进行磋商后,各市(州)公司对磋商结果进行最终确认。 4、合同分解 工商双方根据磋商后确定的配货量进行网上合同分解。 5、配货 工业企业根据确认结果进行配货操作。 6、到货确认 各市(州)公司根据收

35、货情况进行到货确认。 四、工作要求 (一)统一思想,提高认识,增强工商协同营销工作的执行能力。 全省各市(州)公司要根据国家局、省局(公司)按订单组织货源和工商协同营销两项工作实施的相关要求,从当前全行业改革发展的形势出发,积极领会国家局有关精神,认识到开展协同营销的重要目的。协同营销有利于我省大市场的建设,有利于全国性大品牌的成长。协同营销就是要建立市场导向、面向消费者的营销体系,探索解决当前我省各市(州)公司与工业企业在营销工作合作方面的步调不一致、效率低下、重复投入等问题,努力克服非市场因素,营造公平竞争的市场环境,形成统一市场,构建新的营销模式,培育优势品牌,建设现代化、国际水准的流通

36、企业。各市(州)公司切实按照省局(公司)关于协同营销管理架构,流程设置、工作内容方面的要求,增加执行能力。 (二)积极探索,扎实工作,逐步推进工商协同营销工作的开展。 全省推进工商协同营销工作是一项系统工程,省局(公司)、市(州)公司着力在战略、策略和操作三个层面进行探索。特别是要找准操作层面的突破点,稳步推进。具体工作步骤是: 第一阶段准备实施阶段。2023年1月-4月。本阶段内,各市(州)公司要制定本单位贯彻落实协同营销的实施细则,完成与重点工业企业的协同营销合作意向的磋商,在各市(州)公司探索建立健全协同营销相关预测、衔接、品牌、服务、信息、物流制度的基础上,试运行协同营销流程。 第二阶

37、段全面推行阶段。2023年5月-10月。本阶段内,省局(公司)在第一阶段各市(州)公司试运行的基础上总结先进经验,制定全省统一的各项协同子流程规则,以08年下半年半年需求预测及半年集中交易工作为中心,全面实施预测协同、衔接协同、品牌协同、服务协同、信息协同、物流协同六大工作内容。 第三阶段评估总结阶段。2023年11月-12月。本阶段内,各市(州)公司应及时开展工业企业评估与意见反馈工作,并根据前两阶段工作实践,进行自查并上报协同营销工作总结,省局(公司)将开展全省范围内的协同营销工作检查评估,从市场调研、客户研究、需求预测、品牌培育、采购管理、货源分配、信息共享、库存管理八个方面进行检查,并

38、进行全省统一的工业企业满意度调查,结合工业企业反馈情况,对各市(州)公司协同营销实施工作实施督察考评。 (三)细化方案,狠抓落实,促进工商协同营销工作深入开展。 各市(州)公司要根据本方案的总体部署和要求,结合本企业实际情况,制定本方案的实施细则,于2023年3月15日前上报省局(公司)卷烟经营管理部。各市(州)公司要明确工作进度和工作目标,规范和健全流程建设,积极建立与工业企业的协同沟通机制,要充分发挥营销中心在协同营销工作中的核心枢纽作用,通过工商协同营销工作的深化,改进本单位在市场调查与市场预测、品牌管理、指导经营,客户服务,营销信息化和物流建设等方面的管理流程,确保按订单组织货源工作的

39、全面推广,促进网建工作的全面提升和管理化水平的提高。 五、保障 (一)组织保障 省局(公司)成立协同营销领导小组,统领全省协同营销工作。主要职责:研究并布置协同营销工作,代表全省与工业企业议定发展战略,研究和制定做大做强品牌的政策性措施;评估全省协同营销工作的实施进度及落实效果;协调解决协同营销工作中出现的重大问题。领导小组下设办公室,具体负责协同营销工作的实施、监控,办公室由省局(公司)相关部门人员组成。 各市(州)公司应成立工商协同营销专项工作组,组长由公司主管领导担任,成员应包括营销、物流、信息部门人员,负责落实领导小组的要求和意见,与工业企业协同,具体实施本区域内的营销项目计划,并定期

40、向领导小组汇报实施情况。 具体组织机构设立,省局(公司)将另行下文通知。 (二)制度保障 工商协同营销工作标准化流程必须通过规范化的制度建设予以确保,各市(州)公司应在准备阶段,积极探索制定符合本单位实际的工商协同的各项操作规范,省局(公司)将根据全省工作推进情况,总结先进经验,在全面实施阶段和评估总结阶段统一制定并健全若干管理制度。 推荐第4篇:酒店全员营销实施方案 一、目的: 调动员工全员营销意识,提高服务质量; 二、操作方案: 适应对象一:各部门员工 1、提成方案: 凡自己顾客在酒店任何部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成; 2、业绩确认: 员工客户必须由本人亲自向消费部门经

41、理在客到之前提前预定有效; 适应对象二:各吧台收银、接待、预定员、DJ、足浴技师、部门主管、部门经理; 1、提成方案: 凡自己的客户除去本部门消费外,在酒店其它部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成; 2、业绩确认: 员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效; 三、操作规定: 1、当日员工业绩统计,由各营业部门经理次日在上班之前,将统计表交到陈玲处; 2、员工业绩提成月底统一在财务室领取; 3、同一批顾客在酒店的消费由第一预定人负责接待到底,其他接待人全力协助接待;业绩算第一预定人的; 4、各营业部门经理必须认真履行好自己的职责,如出现不公、渎职、处理不好各种协调工

42、作或给员工解释不到位等情况,将受到相应处理; 5、顾客主动打电话到酒店任何部门预定都不算做个人业绩; 6、远大公司客户均不算业绩;(集团公司、工厂、贸易、房产、酒店内部) 7、以下几种行为将受到酒店严厉调查处理; (1)适应对象二利用职务之便将本部门业绩倒卖或馈赠给其他部门员工的; (2)接受他人利用职务之便馈赠业绩者; (3)因抢客户造成顾客不适应、不满意者; (4)因利益或者私人恩怨怠慢顾客者; (5)以任务为借口或者透露酒店营销方案,从而给社会带来对酒店不良评价者; 四、以上方案未尽之处以行政人力资源部通知为准; 五、以上方案自2023-7-26日起正式试行; 推荐第5篇:酒店储值卡营销

43、实施方案 酒店储值卡营销实施方案 2023-11-3 0:00:00 来源:转载 字体大小: T |T 标签:酒店营销方案 一、策划背景:在酒店开业之际,为抢占更多市场,通过销售不同面值不同等级不同款式的储值卡细分目标客户,给予一定的折扣吸引更多的顾客前来消费,给销售员一定提成,提高工作积极性。 二、目标客户:个体私营老板、行政单位、企事业机关团体。 三、储值卡优点:携带方便,体现顾客尊贵身份,折扣率较低,返还方式灵活多样,增大市场份额。酒店可以提前回收成本,避免呆帐、坏帐并且无连带责任,降低经营风险。 四、优惠标准 注:顾客达到面值方可返还折扣,如顾客选择继续消费则不返现。 五、付款方式:预付款购买。 六、销售及消费流程: 1、顾客到营业前台或者销售部购买储值卡,凭卡在本酒店刷卡消费。 2、达到面值额度时,顾客可以选择继续消费直至达到可消费额度回收储值卡或者继续充值,如顾客要求退卡,由营业前台收回储值卡,开具折扣单经由销售部签字盖章认可后在财务审定折扣幅度并将折扣金额给营业前台,最终返还给顾客。 3、销售部销售的储值卡当日必须由经手人向财务部交款并出具发票。 4、储值卡一经售出概不折现退卡,必须消费到面值度。 5、储值卡销售及消费。

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