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1、2023年出差证明（精选多篇） 推荐第1篇：出差证明 证 明 兹有 等同志于 年 月 日至 年 月 日来 （测区或单位），从事（或衔接） 项目（或工作），情况属实。 特此证明。 第三方证明签字： 电话： 或盖单位公章： 推荐第2篇：出差证明 出差证明 北京市医疗保险管理中心： 兹有同志（性别：男，身份证号110120238701016910）系我单位员工，因工作需要于2023年11月28日至2023年12月11日期间被我公司派往大同市、济南市出差。 有限公司 2023年1月4日 推荐第3篇：出差证明 出差证明 浙江金点子纺织有限公司 兹证明浙江金点子纺织有限公司员工：因年月份期间分别出差 特此
2、证明。 浙江金点子纺织有限公司年月日 各部门领导意见说明： 推荐第4篇：出差证明格式 火车票遗失证明及出差证明 本校职业发展中心部教师 某某 于2023年7月9日至7月10日两天因公出差前往哈尔滨参加“第八次代表大会”，因事耽搁，于2023年7月14日返回本校。但由于个人原因，7月9日出发的火车票不慎遗失，经本部门核实 特此证明 某某 职业发展中心 推荐第5篇：工伤出差证明 出差证明 本公司员工*，性别：*，湖南省耒阳市水东江人，身份证号码：*，社保号：*，于*年*月*日入职我公司，担任*一职，负责*工作，*年*月*日接受公司安排到*工作。 特此证明 *公司 2023年5月22日 推荐第6篇：
3、请假、出差、开会证明单 出差、开会报告单 请假报告单 公务用车报告单 外出办事报告单 外出办事报告单 出差、开会报告单 请假报告单 推荐第7篇：北京科技大学 出差证明 出差证明 北京科技大学： 同志，年月日至年 月日到我单位进行工作，共停留天。期间住宿费用由我单位负担，伙食费自理。 特此证明 单位：（盖章） 年月日 推荐第8篇：资教生派遣函(出差证明) (请用学校的打印三份，三份都为With Compliments to the Visa Section British Embay 25 October, 2023 CERTIFICATE This is to certify that 姓名”
4、格式，姓名的英文见后面附件邀请函中自己的名字）, teacher of 替换成学校的英文名字，见后面附件邀请函中自己学校的名字), on the invitation of Ms.Sylvia Paddock，Operational Director, Specialist Schools and Academies Trust, will take a Zijiaosheng training course in UK.替换成人称代词He或者She) will leave China for UK onand is guaranteed to come back on 组别上的时间分别对应）
5、 替换成学校的英文名字，见后面附件).) 注意事项： 派遣函第一二三组和第四五组的邀请函上派出时间不一致，请根据自己的组别写对应的时间。（但实际成行时间是一致的，这个派遣函的时间只是为了对应邀请函上的时间。） 1、请用学校的公文纸打印三份，请不要打印一份后再复印两份。三份都必须是加盖红章的原件。 2、姓名和学校名的英文请务必和附件中的一致。 3、派遣函模板中用红色标出来的部分均为需要替换的部分，替换后请将中文的说明删掉，字体统一转换成黑色，下面不要加横线。 4、请加盖学校的公章，无须签字，请不要用部门的章来代替。 5、省外办的出国任务批件尚在办理之中，我们拿到批件后会尽快给每位老师，并联系到每
6、一位老师。目前请打听好办理政审所在部门和所需材料。 起去办理，也可找当地教育局协助办理。 6、政审和出差证明都办理好了之后，请用快递或本人亲自将文件尽快邮寄或送达至以下地址： 湖北省教育教育对外交流服务中心 湖北省武汉市洪山路 联系人：刘丹建议：同一地区的老师最好集中一8号邮编：430071 027-87122395联系电话： 推荐第9篇：出国签证出差证明(中英文) CERTIFICATE To: Australian Consulate-General Shanghai, China: This is to certify that Mr.XX, the Vice Mayor of XXX
7、Peoples Government will visit Australia on December 24, 20XX，as invited by XXX.The purpose of the visit is to have a survey on aquaculture economy, halieutics technology and conduct busine negotiation with customers.After that he will also visit New Zealand.His second entrance date is January 4, 20X
8、X.So his total period of staying in Australia is 10 days.During his stay in Australia, all expenses including return air tickets, board and lodging as well as health insurance will be borne by us.XXX Peoples Government December 16, 20XX 地址：XX省XX市XX路XX号 Add: No.XX XX Rd., XXXX, ZXX 电话Tel：0086-XXXXX 证
9、明 澳大利亚驻上海总领事馆： 应澳大利亚XX的邀请，我单位XX将于20XX年12月24日赴贵国进行水产经贸及渔捞科技考察，期间将到新西兰进行考察。第二次入境时间是20XX年1月4日，两次入境在澳总共停留时间为10天，其往返国际机票，在澳期间的膳宿、医疗保险费用均由我单位负担。 XX市XXX人民政府二XX年十二月十五日 Add: XXXX Tel: XXX 推荐第10篇：出差报告出差请示 出差报告 出差请示 公司领导: 我部2023年运作* 项目，获评2023年度十大*盛事，应组委会要求，我部拟派人员前往*出席有关颁奖会议并领奖。因为*没有机场，也不是火车大站，所以拟开车前往。 现将计划和预算报
10、告如下： 1、出差时间：2023年9月2日至4日 2、出差人数：3人 3、出差事项： 1) 参加颁奖典礼并领奖 2) 与参加典礼的同行进行交流 4、预算： 路费：北京至*过路费用1000元（估） 住宿：500*21000元（2间1晚） 餐费：1000元 合计：3000元 妥否，请批示！ *部 2023年8月30日 第11篇：出差总结 出差总结报告 出差时间：2023-06-30-2023-07-03 出差地点：6.30-7.01在菏泽项目工地，7.01-7.02在聊城项目工地 出差目的：菏泽项目四台设备以及聊城项目六台设备已经吊装完毕，线路也已经接好，且整个项目工程的其他工作也已经临近尾声，为
11、了能确保工程按时完工，有必要对我方设备进行一次初调试，以尽早的发现问题解决问题，为以后的工程中出现的问题的留下足够的解决时间。 出差程序：1.经公司批准后与6.29日做好了出差的准备工作 2.联系甲方和项目施工单位以寻求配合，通知对方调试时间 3.抵达现场与施工单位沟通了解工程近况 4.根据工程现状进行调试工作，并解决调试过程中出现的设备问题 5.调试完毕，确保无误后，向甲方和施工单位安排后续工作以及注意事项 6.签写确认调试表，并安排后续行程 工作效果：一.菏泽项目 到达菏泽现场后，甲方负责人没在现场，通过和施工单位负责人沟通后得知，四台设备控制箱内的动力线已经连接完毕，但是济南的施工方是第
12、一次接触高大空间设备，不确定是否连接正确，当初电工接线时只是通过电话与我方进行了简单的沟通，因此有必要重新上去检查一遍是否连接正确，在经过多方沟通与协调之后，施工单位临时租借了三副半的脚手架，搭建完毕后上去检查发现，施工单位将动力线接到了变频器上端借口，出现了严重的接线错误，于是对四台设备一一进行了检查和改接；连上电源线，打开工控机后对四台设备进行了调试，四台设备均运行良好；与施工负责人沟通协调好后，签单回程；整个过程虽然出现了很多问题但是总体上还是比较顺利的完成了调试工作。 二.聊城项目 聊城项目共有六台高大空间设备，甲方为正宏药业，施工方为宜兴市工业设备安装有限公司，该安装公司之前有过高大
13、空间安装经验，所以在沟通协调上，对方给予了很大的帮助与支持，由于工地现场有搭建好的脚手架，检查工作进行顺利，接好电源后调试中发现2号机组提示“风机过热”无法启动，出现红色报警指示，其他设备运行正常，经检查核实后发现接线并没有出错，只是风机信号线与接线端子的连接不够结实，出现松动断路现象，经加固后设备恢复正常运转。 整个项目的调试工作进行顺利。 工作总结：1.由于工期尚未完工，甲方负责人基本不在现场，调试完毕后无法将设备操作及运行管理的相关知识及时传递给甲方。 2.由于施工方工作人员素质和责任心等问题，很难保证其在设备接线中的正确率和质量问题，我方有必要进行相关指导或者在生产过程中予以标注，使接
14、线更加方便易懂。 3.通过调试当中出现的控制箱内线路连接不牢固的问题，提醒我们在 生产运输和安装过程中要格外的细心和小心。 4.通过工控机和无线发射模块实现的无线控制，在生产应用中的确很 方便实用，但一些业主和施工队伍还没有完全认识到这一点，需要我们进行相关讲解和对比。 5.机组设备出厂时的设备编号放在控制箱下面在实际的生产应用中不易观察，需要绕到控制箱一侧且远离机组成一定角度的地方才能观看到，给生产运行的控制带来不便，最好应该在出风口梯形倾角处的四面分别张贴一个，这样易于各个方向观察。 个人总结：这次出差让我学到了很多知识，邓工程师在这次出差当中教会了我许多工作上的经验和知识，同时在生活当中
15、给予我许多帮助和照顾，对此我深感谢意；同时我也对出差有了更加全面细致的了解，对工作有了进一步的认识，对自己出现的问题也有更加直观的认识，相信这次的出差经历能让自己更快的成长，为以后的工作奠定基础；最后感谢公司给予这样一次锻炼和成长的机会。 周士超 2023年07月04号 第12篇：出差心得 出差心得体会 2023年8月17日至8月20日，中华医学会第十次内分泌年会在苏州国际博览中心盛大开幕。这是我国内分泌代谢病基础与临床研究领域最主要的年度学术活动，也是中华医学会内分泌年会分会2023年度唯一的一次全国性学术活动，有约5000位来自全世界全国各地的内分泌代谢病医生、护士、技术人员及研究人员参与
16、本次会议。 对我而言，这次出差意义尤大，因为这是我加入市场部的第一次出差，也是大学毕业加入济民可信的第一次出差。特别感谢市场部的领导在我参加工作第41天的时候，给了我这个学习的机会。怀着感恩的心情，带着进步的想法，我踏上出差的旅途。 第13篇：出差补助 出差人员出差补助的规定 为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 1、借款报销的审批权限 1.1公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。 1.2员工出差应填写出差“
17、申请单”，并按规定程度报批后，到财务部门预借差旅费。 1.3员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 2、员工差旅费报销标准。 2.1员工出差分“长途”和“短途”两种，即当天能往返的为“短途”，出差时间在一天以上的为“长途”。 2.2出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种，即：二类区：特区、上海、北京、广州等地； 一类区：除二类区以外的地区。 2.3出差住宿费报销标准：100（元/人/天） 2.4出差补助标准 2.4.1员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（济南市外的短途出差，可享受15元/人/餐的伙食补贴）。 2.4.2长途出差补助标准：200（
18、元/人/天） 2.5员工出差交通报销标准：实报实销 3、员工差旅费报销规定： 3.1住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况需总经理批准方可报销），节约归已。 3.2膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。 3.3通讯费以邮局凭证报销。 3.4交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。 3.5短途出差不享受住宿补助。 3.6出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿补助。3.7员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的，财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。 3.8超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部
19、门不予报销。 3.9财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚 第14篇：出差制度 遂宁天联汽车销售服务有限公司 费用报销补贴制度（暂行方案） 第一条员工出差，必须经分管副总以上领导同意，副总以上管理人员出差，必须请示总经理同意。 第二条出差应遵守的事项 1、必须按计划前往目的地，无特殊原因必须在规定时间内返回。如有时间变动，须事先请示相关领导并获批准。 2、出差路线必须按正常路线，不得无故绕道。出差途中因特殊原因需要改变行程的，需事先向领导请示，否则绕道部分的车船等费用由个人负责，绕道多出费用不得报销补贴。 3、乘坐飞机的人员要从严控制。出差路途
20、较远或出差任务紧急的，经副总以上领导同意方可乘坐飞机。 4、部门经理以下员工出差，原则不得乘坐出租车，特殊情况需请示分管副总许可。 5、火车软卧，副总以上方可乘坐报销，其它人员如有特殊情况须购买软卧票，必须请示副总以上领导同意。报销时说明事由。否则按限定票价报销。 第三条出差补贴标准： 1、交通费：乘坐公共交通工具的，按核定标准，凭票报销。使用自带交通工具的，以本次实际发生为准，以上级领导核定的路线为准，凭票审核报销。包括过路费，汽油费，停车费等。 2、住宿费：根据住宿票据报销。报销标准如下： 副总以上：县级城市80元/天，市级城市100元/天，省会城市 150元/天，经济特区城市200元/天
21、。 部门经理以上：县级城市60元/天，市级城市80元/天，省会 城市100元/天，经济特区城市150元/天。 部门经理以下员工：县级城市40元/天，市级城市60元/天， 省会城市80元/天，经济特区城市120元/天。 住宿费报销说明：在规定标准内凭票报销，省外其它城市统一 按市级城市标准报销，其中武汉、十堰和东北都参照 经济特区标准报销。如果公司能直接或间接提供住宿 地方，不得报销住宿费。 3、伙食补贴： 副总以上：每天补贴80元。 部门经理以上：每天补贴60元。 部门经理以下员工：每天补贴50元。 4、电话补贴： 副总以上：每月补贴300元。 销售经理：每月补贴200元 部门经理：每月补贴1
22、00元 一般员工：每月补贴60元 第四条：出差返回单位后，必须4天内向财务处办理报销手续。逾期不报者，如无特殊理由，按动用公款处理，财务部有责任监督检查。报销前须按审批权限，由主管领导审核签字。原借款未报账时，一般不办理新借款。如果逾期未办理报销手续者，财务部有权扣发当月工资和奖金。 第五条出差期间，严禁故意延长在外时间，严禁利用公费游山玩水、请客送礼。对违规者，除发生费用由本人承担外，公司有权根据情节另行处理。 2023年3月订 第15篇：出差总结 出差总结 出差人:XXX 出差时间:6.20-6.226.28-6.29 出差地点:衢州、诸暨 出差目的：对两地市场进行陌拜，了解市场的基本信息
23、和内衣品牌分布，收集意向客户资料。 一、市场基本信息 1.衢州主要分为衢州城区、江山市、常山县、龙游县、开化县几个大的市场，本次出差主要走访了衢州城区和龙游县。两地的基本信息如下： 衢州城区的内衣品牌主要分布在以下3条街道，分别是蛟池街、上下街、沿河中路3条街道。蛟池街临近衢州城区步行街和大片居民区，是3条街道中位置最好，租金最高的街道，年租金在14到18万每年（30平店铺）。街道有内衣店5家7个品牌，分别是：古盈+月盈儿、迪芬娜、盈美丽+兰卓丽、娅茜、伊丝艾拉。街道已伊丝艾拉形象和销售最好。内衣相对比较集中，还有流通散货销售。上下街由上街和下街组成，内衣品牌不多，分布较零散，主要有秀黛、古今
24、、依曼丽、美思、水中花5个品牌，沿河中路有依之妮、娅茜两个品牌，这两条街道的租金相差不大，在10到14万每年。龙游县内衣主要分布在1条街道上，为太平路.主要的内衣品牌有依曼丽、古今、莎莲妮、都市丽人。分布比较零散。租金在6到8万每年。 2.这次出差主要走访了诸暨的两个大镇，店口镇和大唐镇，两镇基本 情况差不多，租金都在4到7万每年，店口镇的内衣主要分布在万安路，主要的内衣品牌有：伊丝艾拉、美思、丽人100%。居民消费水平不高，大部分能接受的价格在100左右。另外，还有新开发的一条街道城中路，但人气还没旺起来。大唐镇内衣主要分布在市场路、品牌的有依曼丽和伊丝艾拉，但都没有上品牌形象，且货品的比例
25、也不高，大概是40%的比例。其他的散货也很多，大唐镇消费水平较店口还要偏低，因外来务工人员多，大概能接受的价格在70元左右。 二、出差总结： 通过几个月的工作学习，慢慢地学到了些东西，比如：在出差前要有目的性、制定明确的出差路线和目标。根据你的计划和目标去走访市场，就会更有方向，不会那么盲目。在出差前也要对要陌拜的市场进行初步的了解，到达市场后在结合当地信息就会更明确。 第16篇：出差补助 省直各部门： 根据财政部关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定（财文字19962号）精神，现将修订后的河北省省直国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定印发给你们，请认真贯彻执行。各市可参照本规
26、定制定本地开支标准。 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，根据财政部有关差旅费开支规定，特制定本规定。 第二条 出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干办法，按出差的自然（日历）天数计发。 第三条 工作人员出差的交通费和住宿费开支标准： 一、乘坐车、船、飞机和住宿费的等级标准： 目等级标准职务 火车 轮船 飞机 其他交通工具 住宿费限额标准（元） 一般地区 特殊地区 城市 县城 深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省 副省级及以上人员 软席车 一等舱位 一等舱位 按实报销 100 60 140 正副厅（
27、局）长以及相当职务人员；被聘任或任命为省级机关的厅正副总工程师、局总工程师，高等学校教授，科研单位研究员，医疗卫生单位主任医师，文化艺术单位艺术一级人员，职务工资在五级（含五级）以上的高级工程师，高级经济师，高级会计师，副教授，副研究员，副主任医师，艺术二级人员，以及相当以上技术职务人员。 软席车 二等舱位 普通舱位 按实报销 60 40 80 其余人员 硬席车 三等舱位 普通舱位 按实报销 40 30 60 二、表列“其他交能工具”不包括出租小汽车。 三、1993年工资制度改革之前，基础工资和职务工资之和在180元以上（含180元），出差已享受乘坐火车软席等待遇的，现工资等级尚未达到五级的高
28、级工程师及相当技术职务人员，仍维持原有待遇不变。 第四条 住宿费开支办法： 一、出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额部分自理，不予报销。 二、出差人员由接待单位免费接受或住在亲友家，无住宿费收据的，一律不予报销住宿费。 三、到省外出差人员，应严格按省定的住宿费限额标准执行。如遇特殊情况超标准的，须经单位领导审查批准，方可凭据报销。 第五条 交通费开支办法： 一、乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。 二、副省级及以上职务人员出差，因工作需要，其随行一人可以乘坐火车软席或轮船、飞机一等舱位。 三、出差人
29、员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急而必须乘坐飞机的，须经单位领导批准。 四、工作人员出差期间赁车船票据，每人每天发布内交通费3元，包干使用，不再凭据报销市内交通费。 对出差人中经批准乘坐飞机者，其乘坐德语 机场的专线客车费用，可在出差人员市内交通费包干的范围之外凭据报销。 五、下列人员不实行市内交通费包干办法： 到基层单位实（见）习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队、下乡下厂等人员；到外地参加会议（不包括订货一类会议）和各种训练班的人员； 自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员； 各单位认为不宜实行本办法的出差人员。 第六条 乘坐火车符合第五条第一款的规定，而不买卧
30、铺票的，按本人实际乘坐的火车硬席座位票价（另外加收的空调费用不计入座位票价之内）的下列比例计发给个人补助费： 一、乘坐火车慢车和直快列车的，分别按慢车和直快列车硬席座位票价的60%计发；乘坐特快列车的，按特快列车硬 席座位票价的50%计发；乘坐新型空调特快列车和新型空调直达特快列车的，分别按该车硬席座位票价的30%计发。 长途连续乘坐火车，其中有一段买了卧铺的，不能再按照硬席座位票价的比例计发补助费，只能对未坐卧铺的路段，夜间乘车超过6小时的，加发1天伙食补助费；超过4小时，不足6小时的，加发半天伙食补助费。 二、符合乘坐火车软席卧铺条件的，如改乘硬席座位，也按本条第一款规定的硬席座位票的比例
31、发给；但改乘硬席卧铺的，不执行本规定，也不发给软卧和硬卧票价的差额。 第七条 夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位（统舱）以及乘车、船押运人员夜间超过6小时的，每人每夜加发一天伙食补助费；超过4小时，不足6小时的，按半天发给伙食补助费。 第八条 出差人员的伙食补助费： 一、工作人员到省外出差的伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元（按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费）。在本省境内出差每人每天补助10元。 二、到基层单位实（见）习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队、下乡下厂等人员，在基层单位工作期间，每人每
32、天补助伙食费标准为：一般地区4元，特殊地区6元。 三、到农村工作，必须 农民家吃饭的，每人每天补助2.5元，向农民交伙食费不低于3元。 四、工作人员在本市（包括郊区）临时外出工作，不能在所到单位、回家或本单位就餐而必须在外就餐的，经单位领导批准，可发给误餐补助。午、晚误餐的每餐补助2元，误早餐的不予补助，对误餐补助不得形成定期的固定补助。 五、为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因，到省外出差在途期间，连续乘乘车超过12小时（含12小时）的，可凭车票每满12小时，加发20元伙食补助费。 六、出差人员在收音机、舰艇上工作，必须吃空勤灶、舰艇灶的，除个人负担
33、2元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。 省直部门一般不得从下属单位借调人员协助工作。确因工作需要必须借调的，外地人员，每人补助 3元；本地人员，不发给伙食补助费。 八、各单位驻外地常设机构（如办事处等），其工作人员不得按出差补助。 第九条 行政事业单位职工，凡因工作需要，经单位领导批准，领先间加班工作到二十三时以后的，每人每天可发给2.5元的夜餐补助费。会议工作人员必须在夜间工作的，经会议领导批准，可开支夜餐费，但夜餐费不得以现金形成形式发给个人。工作人员因公各部门差期间，不报销夜餐费。 第十条 在职职工经组织批准到各级党、团校和干部训练学习并在食堂就餐的，以及到外地学习、进修、培训的（包括
34、大、中专学鹇干部专修科、培训班），其学习、进修、培训时间在半年（含半年）以内的，每人每天补助2元；超过半年不满一年的，每人每天补助1.5元；一年及以上的，每人每天补助1元。 第十一条 工作人员外出参加会议，会议期间的伙食补助费、住宿费应由主持召开会议的单位统一支报。但对到外地参加有关单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等，其伙食补助费、住宿/市内交通费由参加会议人员回所在单位按差旅费开支规定办理。其余有关会场租凭费、会议公杂费、空房费等均由召开会议的单位开支，不得开具证明要求与会人员分摊会议费、转嫁负担。 第十二条 经单位领导批准，工作人员趁出差或调动工作之便，
35、回家省亲办事的，其绕道车、船费，扣除出差直线单程车、船费，多开支的总部分由个人自理。扣除标准，火车按快车（包括特快）票价计算，符合乘坐硬席卧铺条件的，按硬席中铺计算；符合乘坐火车软席卧铺条件的，按软席卧铺票价计算；轮船按三等舱位票价计算，符合乘坐轮船二等舱位的，按二等舱位票价计算。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时，应凭车般票按实报销。不发绕道和在有期间的伙食补助费、住宿费和市内交通费。 第十三条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按以上有关规定执行外，其他开支按下列规定办理： 一、同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属，随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助
36、费，均按被调动工作人员的标准报销。已满十六周岁的子女随同调动的各项费用，按一般工作人员标准报销。 二、夫妇双方都是工作人员而又同时调动的，其交通费、住宿费均按职务高的一方的标准报销。 三、工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。 四、工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人在不超过500公斤的范围内按实支报（其中：生活上急需的物品，每人可在50公斤的范围内托运快件）。超过部分由个人自理。个人的书籍、仪器运费，可在以上限量之外凭据报销。行李、家具等包装费用，均由个人自理。 工作人员调动工作可以使用集装箱托运行李、家具等。但是，报销的金额应以上述规定行李、家具重量的运费为限，超过
37、部分自理。集装箱内如装有个人的书籍、仪器，因萁运费无法分开计算，故不得作为限量之外报销。 五、工作人员（包括由部队转业到地方工作的干部）调动时，本人及同行家属的旅费（包括行李运费），由调出单位按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少调入单位的差旅费处理。 六、被调动工作人员的随同家属，应与工作人员同行，暂时不能同行，经调入单位同意的，可暂留原地。以后迁移时的旅费，以及被调动工作人员的非随同居住家属，按照规定，经批准迁到被调动工作人员的调入单位所在地的旅费，均由调入单位发给。 七。 工作人员调动时，不应长期租用宾馆、招待处（所）。经单位领导批准，必须临时租住的，
38、不得超过15天，超过后的租住费用应由个人负担。 第十四条 职工搬迁家属路费。按有关政策规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶（非工作人员）及其亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十三条有关规定标准发给旅费。 第十五条 离休、退休、退职人员按置回原籍或其他地点居住的旅费，比照工作人员调动工作的有关旅费开支规定执行。 第十六条 享受公费医疗的工作人员，因病经卫生部门批准需到外地就医的，只报销往返车、船费和候诊期间的住宿费，不报销市内交通费、伙食补助费。未经卫生部门批准，自行外出就医的，一切费用自理。患者病重，经医院建议，单位领导同意，派本单位工作人员护送的，护送人员按因公出差办理
39、。 第十七条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，均由个人自理。出差人员不准接受以任何名义、任何方式用公款进行的请客、送礼、游览。各级领导干部应以身作则，模范地执行制度。各接待单位要根据各类人员出差住宿费规定标准和伙食补助标准适当安排，不得以任何名义免收食宿费或只象征性收费。对弄虚作假、虚报冒领、违反规定的，应按国务院关于违反财政法规处罚暂行规定处理。 第十八条 省直各党派、人民团体的工作人员出差，也按照本规定执行。 省直驻石家庄市以外的国家机关、事业单位的工作人员，可以按照当地规定的差旅费开支规定执行。 第十九条 省直企业单位的差旅费开支标准，可以参照本规定执行，也可
40、结合企业情况自行确定，并报主管财政机关备案。 第二十条 本规定自1996年10月1日起实行。省财政厅（92）冀财事字第61号印发的河北省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定和其他同本规定有抵触的有关规定不再执行。 第17篇：出差报告 出差报告 事由：与中联重科工程起重机分公司*主任进行技术交流 时间：10月24日9:55哈尔滨出发 10月24日20:00到北京 10月25日15:48北京出发 10月26日7:00到长沙 10月31日18:00长沙出发 11月1日7:00到北京 11月1日13:50北京出发 11月1日22:00到哈尔滨 共计玖天（含周六周日） 报告内容： 10月28日9:0
41、0拜访了铁主任。主要交流了吊臂筒机器人切割工作站的方案。达成如下共识： 1.采用方案3：采用龙门架结及双边驱动装置； 2.选用机器人AX-MV6及其控制系统；3.机器人的X、Y轴运动安装底座不需联动； 4.选用海宝等离子切割设备HySpeed HSD130； 5.标配除烟吸尘处理设备； 6.工作台及定位夹具按图中结构；7.配有激光跟踪系统； 8.配备工件两头的接屑车。 另外提出几点意见: 1.龙门架可否改为悬臂式结构？ 2.工作台可否降低为600左右? 3.工件的侧向定位取消，以加工时切割的第一道位置为绝对位置。 对于以上意见作如下答复： 1.还是采用龙门架结构，悬臂式结构刚性不足。 2.工作
42、台地基低于地面，相应龙门架高度也可降低。3.侧向定位不能取消，机器人采用的是绝对值编码器。 后期工作计划： 1.15号前细化方案图，主要部件选型询价； 2.绘制总体布局图，完成标书的书写；3.1个月内完成主体结构设计。 报告人： 第18篇：出差总结 2023年出差总结范文 一，工作回顾： 从某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了为期多少天的出差工作，整体较为顺利等 二，工作成绩、不足之处及建议等 1.较为顺利的完成了既定的计划工作，完成了每个子公司仓库的盘查工作，同时90%以上的仓库进行了拍照指导。但是有趣前期的协调做的不够，使得工作进展较计划有所拖延。 2.同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。并做了记录 3.工作不足之处是由于情况紧急等实际原因，计划不是很完善和全面，导致工作不流畅和差旅费开支较大等问题 三，此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方，主要有： 1.前期协调不够，需要加强前期的协调力度和深度，便于以后工作的开展 2.与不同职能工作人员的合作，自己仍然需要提高与他们的合作能力，以及工作中的一些必须的应酬等等 3.自己工作计划不周等，以后的工作中需要对路线，经费准备等计划