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1、2023年七五普法督查工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：七五普法中期督查汇报 “七五”普法中期督查工作情况汇报 督察组各位领导： 开展“七五”普法工作以来，在区委、区政府的领导下，在区依法治区领导小组办公室的指导下，我局围绕“七五”普法确定的目标和任务，强化组织领导，不断加强制度建设，扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下： 一、加强组织领导，营造齐抓共管普法氛围 （一）制定普法规划，明确普法重点。针对*系统工作实际，结合*区七五（2023-2023）普法规划要求，我局及时研究制定了*局开展法治宣传教育的第七个五年规划（2023-2023年）实施方案，明确了普法工作的指导思想、工作目标、宣
2、传内容和工作要求，并制定了具体工作措施。同时，分年度每年制定*局七五普法年度安排意见，进一步明确年度普法重点：一是以学习宣传宪法和党内法规为重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为重点。以学习行政执法法律法规和*管理法律法规为主要内容的宣传教育活动，全面提升干部法律素养。三是向基层群众普及国土资源法律知识为重点。以“法律八进”为载体，利用 “4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”宪法日等宣传日开展专题宣传活动，向基层干部群众普及国土资源法律知识。 （二）加强组
3、织领导，健全普法机构。为全面落实“七五”普法各项工作落实，分局成立了以主要领导任组长，分管领导为副 组长，各业务股室和国土所负责人为成员的“七五”普法年度普法工作小组，因人员的变动，每年对领导小组进行调整，设置专门的股室，具体负责各项工作的落实，进一步加强了普法工作的领导，保证了年度普法各项任务的顺利开展。 （三）强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我局在“七五”普法中坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结，每年制定年度普法工作计划，将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任，年终与重点工作同考核。二是全面落实普法经费。我局在办公经费紧张的情况下，每年拿
4、出5-10万元经费用于购置法律书籍、制作和完善辖区大型宣传牌，为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥国土资源信息员骨干作用，提高他们的水平，按照突出重点，责任到位，分层施教，开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动，提高了广大普法队伍的整体素质。 二、强化工作落实，促进普法任务全面完成 (一)加强领导干部学法普法制度落实。一是完善领导干部学法制度。结合工作实际，每周召开局务会议1次，开展会前学法，不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实干部理论学习制度。年度学法不少于12次，采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式，做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员
5、学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容，切实增强广大党员自觉守法、依法办事、为民服务的意识和能力。四是加大法律知识培训和业务培训。按照培训计划，我局在开展局机关干部每年1次的业务知识培训的同时，每年结合冬季集中教育的时机，抽调业务和法律知识强的干部，对乡镇、 - 2 用日常巡查、违法案件调查等时机，以“以案释法”的方式加大对行政相对人的法治宣传教育，努力提高行政相对人依法生产、依法办事的能力；三是在政务服务大厅设置宣传台，摆放宣传，对前来办事的群众提供服务的同时进行普法宣传。 三、通过开展普法工作，依法行政能力不断提升 1、依法行政制度健全完善。通过普法工作各项措施的全面落实，进一
6、步完善了领导班子集体决策制度、政务公开制度、服务承诺制度、行政听证制度、执法岗位责任制度、内部监督检查制度、执法过错追究制度等行政执法工作制度，使执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化，干部职工在知法懂法的基础上执法、守法、宣法，法律素养得到了全面提升，领导干部依法行政的能力和水平进一步提高。 2.行政许可行为进一步规范。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步规范行政许可事项程序，行政许可事项全部进入行政服务中心国土分中心统一办理。同时，按照“放管服”改革要求，我局对行政许可（审批）事项进行了重新审查登记，编制了行政事项流程图，并将办理时限、要件
7、通过政务服务网进行公示，接受群众监督。 3.国土资源执法监察力度进一步加大。本着“预防在先，早发现、早报告、早制止”的原则，完善预防、查处、监管一体化的国土资源动态巡查工作制度，确定重点巡查区域，发现苗头性违法行为立即制止、及时报告、迅速处理，做到巡查不留死角。严格落实监督报告制度，违法违规问题跟踪督办制度，有效维护了国土资源管理秩序。 - 4 推荐第2篇：七五普法中期督查汇报全文 “七五”普法中期督查工作情况汇报 督察组各位领导： 开展“七五”普法工作以来，在县委、县委政府的领导下，在县委依法治县委领导小组办公室的指导下，我镇围绕“七五”普法确定的目标和任务，强化组织领导，不断加强制度建设，
8、扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下： 一、加强组织领导，营造齐抓共管普法氛围 （一）制定普法规划，明确普法重点。针对庙沟镇工作实际，结合吴起县七五（2023-2023）普法规划要求，我镇及时研究制定了庙沟镇开展法治宣传教育的第七个五年规划（2023-2023年）实施方案，明确了普法工作的指导思想、工作目标、宣传内容和工作要求，并制定了具体工作措施。同时，分年度每年制定吴起镇七五普法年度安排意见，进一步明确年度普法重点：一是以学习宣传宪法和党内法规为重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为
9、重点。以学习行政执法法律法规和吴起吴起管理法律法规为主要内容的宣传教育活动，全面提升干部法律素养。三是向基层群众普及国家重点法律知识为重点。以“法律八进”为载体，利用 “3.15”消费者权益保护日、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法日等宣传日开展专题宣传活动，向基层干部群众普及律知识。 （二）加强组织领导，健全普法机构。为全面落实“七五”普法各项工作落实，我镇成立了以主要领导任组长，分管领导为 副组长，各村和镇属负责人为成员的“七五”普法年度普法工作领导小组，因人员的变动，每年对领导小组进行调整，设置专门的机构，具体负责各项工作的落实，进一步加强了普法工作的领导，保证了年度普法各项任务的顺利
10、开展。 （三）强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我镇在“七五”普法中坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结，每年制定年度普法工作计划，将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任，年终与重点工作同考核。二是全面落实普法经费。我镇在办公经费紧张的情况下，每年拿出1-2万元经费用于购置法律书籍、制作宣传牌，为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥村级骨干作用，提高他们的水平，按照突出重点，责任到位，分层施教，开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动，提高了广大普法队伍的整体素质。 二、强化工作落实，促进普法任务全面完成 (一)加强领导
11、干部学法普法制度落实。一是完善领导干部学法制度。结合工作实际，每周召开镇务会议1次，开展会前学法，不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实干部理论学习制度。年度学法不少于12次，采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式，做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容，切实增强广大党员自觉守法、依法办事、为民服务的意识和能力。四是加大法律知识培训和业务培训。按照培训计划，我镇在开展镇机关干部每年1次的业务知识培训的同时，每年结合冬季集中教育的时机，抽调业务和法律知识强的干部，对村干部 - 2 务承诺制度、行政听证制度、执法岗位责任制度、内部
12、监督检查制度、执法过错追究制度等行政执法工作制度，使我镇执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化，干部职工在知法懂法的基础上执法、守法、宣法，法律素养得到了全面提升，领导干部依法行政的能力和水平进一步提高。 2.行政许可行为进一步规范。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步规范行政许可事项程序，行政许可事项全部进入行政服务中心国土分中心统一办理。同时，按照“放管服”改革要求，我镇对行政许可（审批）事项进行了重新审查登记，编制了行政事项流程图，并将办理时限、要件通过政务服务网进行公示，接受群众监督。 四、存在问题和下一步工作计划 我镇“七五”普法工作
13、虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是个别干部把普法工作认识不明确，存在普法工作措施不够到位；二是检查考核机制不够健全,考核力度有待进一步加强。三是档案资料收集不规范、不完善。下一步，我镇将以此次督查为契机，进一步细化工作任务、强化工作措施，促进“七五”普法工作全面深入推进。一是拓宽法律宣传的方式方法，提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。二是强化领导干部学法用法，把法制教育和业务能力结合起来，实现学法经常化、制度化。三是开展法治宣传教育，提高依法管理法治化水平，营造出浓厚的遵法、学法、守法、用法的氛围。 - 4 - 推荐第3篇：医院“七五”普法工作汇报(总结) 医院“七五”普法工
14、作汇报 七五普法工作开展以来，按照党中央全面依法治国的决策部署，在区委、区司法局、区卫生局的正确领导和大力支持下，我院实施依法治院目标，突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点，从强化组织领导入手，提高全院职工的法治观念，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，法治创建工作成效显著。现将医院法治创建工作汇报如下： 一、领导重视组织健全，切实加强法治创建工作的领导。成立领导小组，院长亲自担任组长，把 “七五”普法及法治创建工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结。院长办公会专题研究部署和实施工作计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，依法
15、治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上一阶段工作的形势，传达上级精神，布置下步工作任务。除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外，医院还成立了七五普法依法治理领导小组办公室，由党办主任兼任办公室主任，配备了3名兼职工作人员，形成了法治创建的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。适时组织开展专业法律法规学习，有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获省、市各级荣誉称号，被评为*文明单位、*卫生系统“群众满意医院”活动先进单位、*“三八”红旗集体等。
16、 二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务会及新职工岗前培训，广泛深入学习，反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。院领导班子带头组织学习，并在学习活动中交流学习体会，增强了班子成员处理医院工作的法律意识，提高了依法办事的能力。 党办定期组织职工法律知识学习，与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。按照“ 七五”普法规划要求，先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议，重点学习了宪法、劳动法、民法通则、药品管理法、执业医师法、医疗事故处理条例等法律、法规，分期分批对全院职工进行法律法规教育，参加学习率达100%。先
17、后在院报医海浪花上开辟学法专栏 ，利用“12月4日”国家宪法日等重要节点，制作宣传条幅，组织医务人员走上街头进行法治宣传，并利用单位电子屏幕长期宣传卫生相关法律法规。医教科、护理部、感控科、保卫科等科室分别组织相关法律法规的培训 。 三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实。 1、制度健全，加强管理。制订了“七五”普法依法治理工作五年规划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法和创建工作纳入医院重要议事日程，并作为医院文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将法治工作落到实处。不折不扣地执行各项医疗工作的规章制度外， 2 还分别制订了法治学习培训制度、创建
18、平安医院实施方案、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。 2、依法行政，执行到位。医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。本着预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置的原则，采取多种手段，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医患关系和谐，保障医患双方合法权益，维护正常医疗秩序，为人民群众营造良好的就医环境。每年接待医患纠纷20余例，均依法给予调解成功 。两年来职工无违法行为，无行政诉讼案件。 3、院务公开 决策透
19、明。依法治院要求做到民主化与法制化的统一，我院长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等重大问题及职工关注的热点问题，均在院务公开栏和医院工作群进行公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开一次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议。 4、依法治院，规范服务。在法治医院建设中，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购等热点问题专项治理力度。先后完善了社会服务承诺制、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等制度，通过定期和不定期地对门诊和住
20、院病人进行 3 问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加民主测评行风、召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的净化，起到了良好的作用。严格执行技术准入制度，认真贯彻执业医师法、医院机构管理条例和护士管理办法，对医护人员实行资格准入制度，持证上岗，凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作，规范了专业资格和执业行为。 通过学法用法，领导干部及广大医务人员提升了法律意识，日常工作中依法执业、依法维权，偶发医患矛盾时以法律为准绳，在积极的沟通交流中向患方普及医疗法规，较好地化解了纠纷，构建了医患和谐的诊疗环境。 我院在上级相关部门
21、的正确领导下，在“七五”普法依法治理及法治区创建工作中做了很多的努力，也取得了较好的成绩，但对照法治医院标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把“七五”普法和法治区创建工作做得更好，为建设和谐医院、平安医院努力奋斗。 推荐第4篇：司法所“七五”普法工作汇报 清浦司法所“七五”普法工作汇报 2023年5月 “七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20232023年）及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治清浦的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律七进”活动，通过创新
22、普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。 一、加强领导、落实责任，齐抓共管快推进 为进一步抓好“七五”普法工作的实施，街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，街道各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2023-
23、2023）的通知（清浦委202326号），召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会，街道党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。 二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础 一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代
24、”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博，竭力“弘扬法治精神，集聚社会正能量”，定期推送最新的法律图文、视频讯息，实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏，开通“互联网+”普法通道，及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容，传播社会主义法治思想，搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台，以街
25、道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。 二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地，辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村（居）民法治学校，实现了基层法治宣传阵地的全覆盖，为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，清浦司法所积极完善普法阵地建设
26、，结合创建全国文明城市工作，在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次，受教育人数达8000人次，累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。 三是开辟“零距离”法宣阵地。 在
27、街道14个500户以上居民小区的调解委员会，将国务院物业管理条例、建设部业主大会指导规则、物权法和淮安市物业管理实施细则等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地，对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设，打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传婚姻法老年人权益保障法物权法继承法民法通则等法律法规，引导群众依法办事。 三、突出重点、精准聚焦，注重创新促实效 一是开展“精聚焦”普法活动，提高普法的针对性。结合实际，针对不同的对象，开展不同类型、不同内容的普法宣
28、传，变以往“广撒网”为“精聚焦”，提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成，街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号，研究制定党委中心组学法计划，推动了领导干部学法用法的有序、有效开展，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座，强调辖区工业企业主体责任，增强其法治意识。文明城市，普法先行，结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作，大力开展法律进社区活动，为淮安市“两城”同创工作营造了良好的法治氛围。春节前夕，在火车站设立法律咨询流动点，帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法
29、保护自身合法权益。在“三八”妇女节前夕，开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动，受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动，提高老年朋友的防范意识，遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座，通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念，增强法治意识，以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体，在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本，将法治宣传教育自始至终贯穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中，引导他们学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争，
30、使他们能够做到学法守法用法，更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等，积极为快速路先导段、天津路西侧AB地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务，助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育，努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围，从而维护社会大局稳定。 二是注重“特色化”亮点打造，提高普法的创新性。“七五”普法以来，清浦司法所主动思考，巧做结合，积极打造“特色化”普法宣传亮点，让宣传形式“生动鲜活”、宣
31、传内容“入耳入脑”，收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放，变“群众找我办事”为“我帮群众解难”，居民在遇到法律问题时，可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系，实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”APP中植入普法模块，实现普法工作在移动互联网领域的新突破，为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作，在淮三风采社区报中开辟普法专栏，就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架，上架120余册法律书籍，实现法律图书社会化与
32、法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队，在辖区各社区开展青少年普法系列讲座，用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动，实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。 三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍，经过筛选，选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识，奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青
33、少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”，以诗书画艺术弘扬法治精神，助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍，为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来，共组织普法志愿者培训4次，培训志愿者398人次，进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料，编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次，参与法律七进活动56场次。 “七五”普法工作启动以来，虽然我们做了大量工作，但也还存在一些不足：一是对各村、社区的普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还
34、不够，打造的创新亮点还不多。这些问题，我们将在以后的工作中加以改进。 下一步，清浦司法所将围绕“效果更凸显，发力更精准、亮点更创新”的目标定位，突出围绕街道党工委、办事处工作中心开展普法工作，紧抓领导干部、青少年、企业经营管理人员和新市民这四类重点对象，进一步落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，发挥新媒体、新载体在普法工作中的效用，通过强化组织领导、加强督查考核、夯实基层基础、落实普法经费等确保“七五”普法提质增效，进而引导全民自觉守法，遇事找法、解决问题靠法，进一步提升公民法律素质，为推进依法治国打下坚实基础。 推荐第5篇：七五普法中期督查问卷0723 福建省机电（控股）有限责任公司 法制宣
35、传教育第七个五年规划（20232023） 中期督查调查问卷 按照省委、省政府和省国资委的统一部署，我司法制宣传教育的第七个五年规划（2023-2023年）正按照规划实施中，为调研落实普法进展情况，特制定此问卷，请各单位按照要求认真组织发放相关人员并进行收集反馈。 【基本题】 一、答卷人情况（单位、部门、职务、得分） 二、至目前您参加过几次你单位组织的七五普法活动？是以什么方式参与的？ 三、至目前在七五普法中您本人都做过那些与普法相关的工作？ 四、你认为您单位在七五普法工作取得了那些成效和存在的不足？ 1 / 5 五、您认为在七五普法中您单位有那些创新和亮点？ 六、您在七五普法中都学习了那些法律
36、法规及相关法律知识。 七、您认为开展普法教育的意义？ 八、您觉得当前法治宣传教育工作强度和深度是否能够满足您工作的需要？ 九、您了解“谁的业务谁普法”责任制的内容吗？ 十、您认为比较有效且自己比较容易接受的法治宣传教育的载体是什么？ 2 / 5 十 一、您对普法素材的篇幅和形式有什么偏好？ 【理论题】 十二、十九大引领依法治国新时代，十九大报告关于全面依法治国的论述，有那四个关键新看点？ 答案第一，将全面依法治国视作国家治理的一场深刻革命，意味着党对全面依法治国形成了新认识；第二，把全面依法治国作为新时代中国特色社会主义的基本方略，意味着党在治国理政体系中对全面依法治国做出了新定位；第三，强调
37、全面依法治国必须在全过程和各方面坚持党的领导，成立全面依法治国领导小组，意味着党对法治中国建设全方位统一领导的新布局；第四，指出全面依法治国要完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，推进合宪性审查工作，维护宪法权威，意味着党在中国特色社会主义法治进程中取得了新突破。 十三、中国共产党十九大后，已经召开了几次全会（如十九届一中全会），各次会议的主要精神是什么？ 十四、宪法修正案是那次会议通过的？一共修改了几条几款？ 2023年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议表决通过了中华人民共 3 / 5 和国宪法修正案。 宪法修正案提出21条修改 11条同设立监察委员会有关。 十五、请你列举
38、出您认为最有意义和重要的新宪法修正案修改增加内容？ “中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。” “中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。” “习近平新时代中国特色社会主义思想指引下” 突出了坚持社会主义核心价值体系。新的宪法强调：“国家倡导社会主义核心价值观，提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德，在人民中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育，进行辩证唯物主义和历史唯物主义的教育，反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想。”这是坚持走中国特色社会主义道路的根本保证。 体现了国家监察委的独特地位和独特作用。宪法第三章“国家机构”中增
39、加一节，作为第七节“监察委员会”； “健全社会主义法制”修改为“健全社会主义法治”； “国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。 【考察卷】 十六、据您了解您单位有成立普法机构吗？ 十七、据您了解您单位有制定普法实施方案吗？ 4 / 5 十 八、请简要回答您单位普法规划中主要任务、对象、工作措施有那些？ 十九、您参加过本单位几次有关宪法的专题普法活动？ 二 十、请您根据本人理解给出对本单位普法工作的总体评价（在好 中 差选一项）。 5 / 5 推荐第6篇：“七五普法”工作 护理部“七五普法”工作汇总 2023年1月至2023年5月期间，护理部在行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规
40、方面开展了多次的培训活动，具体培训内容如下： 1.法律法规知识培训：医疗安全与防范；国家卫计委关于新入职护士培训大纲文件精神、新护士规范化培训制度解读等；护士条例解读；卫生行业标准解读；医院消毒供应中心规范解读（行规） 2.护理核心制度：分级护理制度、护理查对制度、交接管理制度、危急值报告制度、重危患者抢救制度、手术安全核查制度、； 3.抢救制度与流程；护理作业标准；护理质量安全监控制度；医院感染防护与处置流程；重点环节应急预案及处理流程；紧急意外事件应急预案流程；护理文件书写管理制度（医嘱执行、患者评估） 4.护理常规：JCI患者十大安全目标解读（2023版），医院危重症护理常规、工作流程和
41、应急预案；围手术期患者护理常规、工作流程和应急预案 5.护士的人文和职业素养；病人安全促进案例分享；输血安全管理；静脉治疗技术规范；死亡病例讨论；医院质量安全月专项培训。 6.培训次数 （1）2023年共培训20场，累积培训4714人次 （2）2023年共培训18场，累积培训3040人次 （3）2023年共培训6场，累积培训1024人次 推荐第7篇：督查工作汇报 一、督重点，促落实，保发展 对经济工作的督查一直是督查办工作的重点，今年以来，我们围绕全市经济工作，一是强化了对招商引资的督查。2023年，市委市政府更加重视招商工作，把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位，为了督促各责
42、任单位尽快采取行动，为荥阳经济发展蓄积后劲，督查办先后开展了两次督查调研活动，通过与各单位主要领导或分管领导深入交流，发现了我市招商引资工作中存在的主要问题，形成专题汇报提交市主要领导和分管领导，领导批示召开招商引资工作督查汇报会，有效规范并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年，我市共确定77个重点工程（项目），督查办将这77个重点工程（项目）与跨越式发展137个项目统筹摆布，及时落实责任、细化目标、分解任务，督促、协调各责任单位围绕企业搞服务，积极寻找破解资金、土地等瓶颈问题的办法，要求各重点工程指挥部坚持项目推进会制度、解决问题台帐制度、领导干部联系项目制度等长效服务机制
43、，协调解决问题并跟踪问效，今年上半年，我们对各乡镇项目建设情况进行了一次摸底督查，以照片留取项目建设形象，为今后督查时对照项目实际进展、客观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工业增加值等指标完成情况进行排序，向全市通报结果，并按排序情况记入各单位干部政绩，有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税收专项治理活动的督查。按照主要领导安排，于4月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展情况进行督查，督促各单位创新思路，落实举措，集中治理税收漏管现象，促进了全市税收的逐步增长。 二
44、、督热点，促和谐，保民生 民生工程是一级党委、政府为民意识的重要体现，对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义，为此，我们在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部纳入专题督查的范围。 对实事工程，定期督查，跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来，制定专题督查方案，完善实事档案，坚持每两个月开展一次督查，采取听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式，及时通报每一件实事的进展情况和存在问题，同时针对问题想方设法予以协调，如市区集中供热工作，供热企业原来只将京城路以东居民作为发展对象，督查办了解到京城路以西也有相当一部分群众有供热需求，于是针对此情况与责任单位多次进行沟通，在责任单位的积
45、极协调下，供热计划进行了适当调整，将京城路以西部分区域居民一并纳入，进一步扩大了供热覆盖面，使更多的居民因此受益。 对移民安置，长期深入，调查反馈。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决，从市联合工作组成立之初，就固定督查人员，分成两组（转载自第一范文网http:/，请保留此标记。），既当督查员，又当调查员，一方面对工作组责任落实情况、坚守岗位情况、工作实际进展进行督促检查，另一方面，深入移民户家中，通过与群众拉家常的方式，倾听民意，发现问题，及时将了解到的有关情况向市领导汇报，确保领导在最快的时间内了解移民工作第一手真实资料，为领导下一步的决策提供参考依据。止目前，督查中发现的14个问题
46、及9项建议大部分都被市主要领导予以采纳。 对环境卫生整治，集中时间，强力推进。针对我市环境卫生整治工作时间紧迫，任务繁重的状况，督查办组织人员深入主要责任单位，连续奋战一个月，进入全市各脏、乱、差集中点，一方面一线核实、摸清基本情况，一方面了解掌握工作中存在的突出问题，找准问题症结，督促各乡镇进一步增强责任感和紧迫感，不断加大整治力度，使城乡环境卫生状况大为改观。对中小学校及幼儿园安全管理，主动暗访，及时建议。在4月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事件后，立即对正在开展的工作进行了调整，开始深入各小学校、幼儿园对安全防范措施进行暗访，现场查看每所学校时，不漏一个安全隐患，不漏一处安全
47、盲点，不漏一个薄弱环节，发现各类安全隐患问题11大项， 针对暗访中发现的问题，一方面向责任单位进行反馈，从而引起了相关责任单位的高度重视，另一方面，向市相关领导作专题汇报，为市政府对该项工作的全面安排部署提出好的意见和建议。之后，督查办又于5月初对公安局、教体局等主要责任单位的职责落实情况进行了督查，再次抽查了部分学校和幼儿园，促进了该项工作的有效开展。 另外，根据阶段性工作部署情况，督查办还先后对春季计划生育、植树造林、幼儿手足口病防治、安全生产、计划生育、旅游安全、经济适用房建设等群众关心的热点问题进行了重点督查，为市委市政府及时解决问题，赢得群众满意起到了重要的参考和推动作用。 三、督专项