2023年七五普法工作汇报(精选多篇).docx

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1、2023年七五普法工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:医院“七五”普法工作汇报(总结) 医院“七五”普法工作汇报 七五普法工作开展以来,按照党中央全面依法治国的决策部署,在区委、区司法局、区卫生局的正确领导和大力支持下,我院实施依法治院目标,突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点,从强化组织领导入手,提高全院职工的法治观念,坚持抓落实求实效,全员法律意识不断增强,法治创建工作成效显著。现将医院法治创建工作汇报如下: 一、领导重视组织健全,切实加强法治创建工作的领导。成立领导小组,院长亲自担任组长,把 “七五”普法及法治创建工作列入重要议事日程,做到年初有计划,年终有总结。院长办公会

2、专题研究部署和实施工作计划,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导,依法治理领导小组每季召开一次专题会议,分析上一阶段工作的形势,传达上级精神,布置下步工作任务。除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外,医院还成立了七五普法依法治理领导小组办公室,由党办主任兼任办公室主任,配备了3名兼职工作人员,形成了法治创建的骨干队伍,健全了院科两级普法网络,做到事事有专人负责,确保落到实处。适时组织开展专业法律法规学习,有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识,进一步强化了医院管理,使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面,两个效益同步增长,医院先后多次

3、荣获省、市各级荣誉称号,被评为*文明单位、*卫生系统“群众满意医院”活动先进单位、*“三八”红旗集体等。 二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育。医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务会及新职工岗前培训,广泛深入学习,反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。院领导班子带头组织学习,并在学习活动中交流学习体会,增强了班子成员处理医院工作的法律意识,提高了依法办事的能力。 党办定期组织职工法律知识学习,与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。按照“ 七五”普法规划要求,先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议,重点学习了宪法、劳动法、民法通则、药品管理法

4、、执业医师法、医疗事故处理条例等法律、法规,分期分批对全院职工进行法律法规教育,参加学习率达100%。先后在院报医海浪花上开辟学法专栏 ,利用“12月4日”国家宪法日等重要节点,制作宣传条幅,组织医务人员走上街头进行法治宣传,并利用单位电子屏幕长期宣传卫生相关法律法规。医教科、护理部、感控科、保卫科等科室分别组织相关法律法规的培训 。 三、完善制度,严格奖惩,确保依法治院各项措施顺利落实。 1、制度健全,加强管理。制订了“七五”普法依法治理工作五年规划,明确了指导思想、组织领导及具体措施,将普法和创建工作纳入医院重要议事日程,并作为医院文明建设的重要组成部分,与医疗工作同规划、同落实、同考核,

5、保证将法治工作落到实处。不折不扣地执行各项医疗工作的规章制度外, 2 还分别制订了法治学习培训制度、创建平安医院实施方案、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责,使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。 2、依法行政,执行到位。医院中层以上干部平时注重学习法律法规,自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。本着预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置的原则,采取多种手段,最大限度预防和减少医患纠纷,促进医患关系和谐,保障医患双方合法权益,维护正常医疗秩序,为人民群众营造良好的就医环境。每年

6、接待医患纠纷20余例,均依法给予调解成功 。两年来职工无违法行为,无行政诉讼案件。 3、院务公开 决策透明。依法治院要求做到民主化与法制化的统一,我院长期坚持院务公开制度,对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等重大问题及职工关注的热点问题,均在院务公开栏和医院工作群进行公布、公示,让全体职工了解医院的大事和具体情况,自觉接受职工群众的监督,杜绝暗箱操作,增加决策的透明度。医院每年至少召开一次职工代表大会,对医院领导干部进行测评,收集职工对医院管理及建设的意见和建议。 4、依法治院,规范服务。在法治医院建设中,加大了对药品回扣、收受红包、器械采购等热点问题专项治理力

7、度。先后完善了社会服务承诺制、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等制度,通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行 3 问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员,参加民主测评行风、召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱等多层次多视角的监督制约措施,对促进卫生行风的净化,起到了良好的作用。严格执行技术准入制度,认真贯彻执业医师法、医院机构管理条例和护士管理办法,对医护人员实行资格准入制度,持证上岗,凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作,规范了专业资格和执业行为。 通过学法用法,领导干部及广大医务人员提升了法律意识,日常工作中依法执业、依法维权,偶发医患矛盾时以法律为准绳

8、,在积极的沟通交流中向患方普及医疗法规,较好地化解了纠纷,构建了医患和谐的诊疗环境。 我院在上级相关部门的正确领导下,在“七五”普法依法治理及法治区创建工作中做了很多的努力,也取得了较好的成绩,但对照法治医院标准还有一定的距离,我们将发扬成绩,纠正存在的不足,把“七五”普法和法治区创建工作做得更好,为建设和谐医院、平安医院努力奋斗。 推荐第2篇:司法所“七五”普法工作汇报 清浦司法所“七五”普法工作汇报 2023年5月 “七五”普法工作开展以来,清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下,认真贯彻落实全国和全省关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(20232023年)及上级相关文件要求,紧

9、紧围绕建设法治清浦的总体目标,突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传,广泛开展“法律七进”活动,通过创新普法载体,拓展普法阵地,整合普法资源,传播法治文化,从“广撒网”转变为“精聚焦”,努力满足群众多元法治需求,着力提升全民法治信仰,形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围,为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。 一、加强领导、落实责任,齐抓共管快推进 为进一步抓好“七五”普法工作的实施,街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程,列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核,成立了由党工委书记为组长,街道各相关部门及各村、社区主要负责

10、人为成员的“七五”普法工作领导小组,下发了关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2023-2023)的通知(清浦委202326号),召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会,街道党工委与各相关单位签订了责任状,将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议,研究推进“七五”普法工作,定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议,对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判,开展交流,形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。 二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础 一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势,

11、以创新模式、开辟渠道为推手,着力丰富法治宣传教育平台和载体,积极搭建“新型化”公众普法平台,构筑“微时代”普法新格局,向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博,竭力“弘扬法治精神,集聚社会正能量”,定期推送最新的法律图文、视频讯息,实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频,努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏,开通“互联网+”普法通道,及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容,传播社会主义法治思想,搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会,深入居民广场等人口密集地段

12、播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出,既普及了法律知识,又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台,以街道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象,每周定期发送最新的法治教育短信,弘扬法治精神,培育法治理念。据不完全统计,“七五”普法工作开展以来,通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。 二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地,辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村(居)民法治学校,实现了基层法治宣传阵地的全覆盖,为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普

13、法以来,在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上,清浦司法所积极完善普法阵地建设,结合创建全国文明城市工作,在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域,利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施,通过增设法治宣传图牌、标语等设施,宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规,使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶,潜移默化地将法治理念传播给受众群体,进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来,共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次,

14、受教育人数达8000人次,累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。 三是开辟“零距离”法宣阵地。 在街道14个500户以上居民小区的调解委员会,将国务院物业管理条例、建设部业主大会指导规则、物权法和淮安市物业管理实施细则等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地,对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设,打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传婚姻法老年人权益保障法物权法继承法民法通则等法律法规,引导群众依法办事。 三、突出重点、精准聚焦,注重创新促实效

15、 一是开展“精聚焦”普法活动,提高普法的针对性。结合实际,针对不同的对象,开展不同类型、不同内容的普法宣传,变以往“广撒网”为“精聚焦”,提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成,街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号,研究制定党委中心组学法计划,推动了领导干部学法用法的有序、有效开展,切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座,强调辖区工业企业主体责任,增强其法治意识。文明城市,普法先行,结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作,大力开展法律进社区活动,为淮安市“两城”同创工作营造了良好的

16、法治氛围。春节前夕,在火车站设立法律咨询流动点,帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念,增强维权意识,依法保护自身合法权益。在“三八”妇女节前夕,开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动,受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动,提高老年朋友的防范意识,遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座,通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念,增强法治意识,以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体,在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本,将法治宣传教育自始至终贯

17、穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中,引导他们学法辨是非,知法明荣辱,用法止纷争,使他们能够做到学法守法用法,更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等,积极为快速路先导段、天津路西侧AB地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务,助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育,努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围,从而维护社会大局稳定。 二是注重“特色化”亮点打造,提高普法的创新性。“

18、七五”普法以来,清浦司法所主动思考,巧做结合,积极打造“特色化”普法宣传亮点,让宣传形式“生动鲜活”、宣传内容“入耳入脑”,收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放,变“群众找我办事”为“我帮群众解难”,居民在遇到法律问题时,可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系,实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”APP中植入普法模块,实现普法工作在移动互联网领域的新突破,为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作,在淮三风采社区报中开辟普法专栏,就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点

19、问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架,上架120余册法律书籍,实现法律图书社会化与法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队,在辖区各社区开展青少年普法系列讲座,用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动,实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。 三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍,经过筛选,选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前,清浦司法所共有普法志愿者166名,主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律

20、专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识,奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”,以诗书画艺术弘扬法治精神,助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍,为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来,共组织普法志愿者培训4次,培训志愿者398人次,进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料,编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次,参与法律七进活动56场次。 “七五”普法工作启动以来,虽然我们做了大量工作,但也还存在一些不足:一是对各村、社区

21、的普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡,工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够,打造的创新亮点还不多。这些问题,我们将在以后的工作中加以改进。 下一步,清浦司法所将围绕“效果更凸显,发力更精准、亮点更创新”的目标定位,突出围绕街道党工委、办事处工作中心开展普法工作,紧抓领导干部、青少年、企业经营管理人员和新市民这四类重点对象,进一步落实国家机关“谁执法谁普法”责任制,发挥新媒体、新载体在普法工作中的效用,通过强化组织领导、加强督查考核、夯实基层基础、落实普法经费等确保“七五”普法提质增效,进而引导全民自觉守法,遇事找法、解决问题靠法,进一步提升公民法律素质,为推进

22、依法治国打下坚实基础。 推荐第3篇:“七五普法”工作 护理部“七五普法”工作汇总 2023年1月至2023年5月期间,护理部在行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规方面开展了多次的培训活动,具体培训内容如下: 1.法律法规知识培训:医疗安全与防范;国家卫计委关于新入职护士培训大纲文件精神、新护士规范化培训制度解读等;护士条例解读;卫生行业标准解读;医院消毒供应中心规范解读(行规) 2.护理核心制度:分级护理制度、护理查对制度、交接管理制度、危急值报告制度、重危患者抢救制度、手术安全核查制度、; 3.抢救制度与流程;护理作业标准;护理质量安全监控制度;医院感染防护与处置流程;重点环节应急预案及处

23、理流程;紧急意外事件应急预案流程;护理文件书写管理制度(医嘱执行、患者评估) 4.护理常规:JCI患者十大安全目标解读(2023版),医院危重症护理常规、工作流程和应急预案;围手术期患者护理常规、工作流程和应急预案 5.护士的人文和职业素养;病人安全促进案例分享;输血安全管理;静脉治疗技术规范;死亡病例讨论;医院质量安全月专项培训。 6.培训次数 (1)2023年共培训20场,累积培训4714人次 (2)2023年共培训18场,累积培训3040人次 (3)2023年共培训6场,累积培训1024人次 推荐第4篇:七五普法中期督查汇报 “七五”普法中期督查工作情况汇报 督察组各位领导: 开展“七五

24、”普法工作以来,在区委、区政府的领导下,在区依法治区领导小组办公室的指导下,我局围绕“七五”普法确定的目标和任务,强化组织领导,不断加强制度建设,扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下: 一、加强组织领导,营造齐抓共管普法氛围 (一)制定普法规划,明确普法重点。针对*系统工作实际,结合*区七五(2023-2023)普法规划要求,我局及时研究制定了*局开展法治宣传教育的第七个五年规划(2023-2023年)实施方案,明确了普法工作的指导思想、工作目标、宣传内容和工作要求,并制定了具体工作措施。同时,分年度每年制定*局七五普法年度安排意见,进一步明确年度普法重点:一是以学习宣传宪法和党内法规为

25、重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为重点。以学习行政执法法律法规和*管理法律法规为主要内容的宣传教育活动,全面提升干部法律素养。三是向基层群众普及国土资源法律知识为重点。以“法律八进”为载体,利用 “4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”宪法日等宣传日开展专题宣传活动,向基层干部群众普及国土资源法律知识。 (二)加强组织领导,健全普法机构。为全面落实“七五”普法各项工作落实,分局成立了以主要领导任组长,分管领导为副 组长,各业务股室和国土所负责人为成员的“

26、七五”普法年度普法工作小组,因人员的变动,每年对领导小组进行调整,设置专门的股室,具体负责各项工作的落实,进一步加强了普法工作的领导,保证了年度普法各项任务的顺利开展。 (三)强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我局在“七五”普法中坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结,每年制定年度普法工作计划,将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实,纳入目标责任,年终与重点工作同考核。二是全面落实普法经费。我局在办公经费紧张的情况下,每年拿出5-10万元经费用于购置法律书籍、制作和完善辖区大型宣传牌,为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥国土资源信息

27、员骨干作用,提高他们的水平,按照突出重点,责任到位,分层施教,开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动,提高了广大普法队伍的整体素质。 二、强化工作落实,促进普法任务全面完成 (一)加强领导干部学法普法制度落实。一是完善领导干部学法制度。结合工作实际,每周召开局务会议1次,开展会前学法,不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实干部理论学习制度。年度学法不少于12次,采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式,做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容,切实增强广大党员自觉守法、依法办事、为民服务的意识和能力。四是加大法律知识培训和业务培训

28、。按照培训计划,我局在开展局机关干部每年1次的业务知识培训的同时,每年结合冬季集中教育的时机,抽调业务和法律知识强的干部,对乡镇、 - 2 用日常巡查、违法案件调查等时机,以“以案释法”的方式加大对行政相对人的法治宣传教育,努力提高行政相对人依法生产、依法办事的能力;三是在政务服务大厅设置宣传台,摆放宣传,对前来办事的群众提供服务的同时进行普法宣传。 三、通过开展普法工作,依法行政能力不断提升 1、依法行政制度健全完善。通过普法工作各项措施的全面落实,进一步完善了领导班子集体决策制度、政务公开制度、服务承诺制度、行政听证制度、执法岗位责任制度、内部监督检查制度、执法过错追究制度等行政执法工作制

29、度,使执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化,干部职工在知法懂法的基础上执法、守法、宣法,法律素养得到了全面提升,领导干部依法行政的能力和水平进一步提高。 2.行政许可行为进一步规范。通过普法工作各项措施的全面落实,进一步规范行政许可事项程序,行政许可事项全部进入行政服务中心国土分中心统一办理。同时,按照“放管服”改革要求,我局对行政许可(审批)事项进行了重新审查登记,编制了行政事项流程图,并将办理时限、要件通过政务服务网进行公示,接受群众监督。 3.国土资源执法监察力度进一步加大。本着“预防在先,早发现、早报告、早制止”的原则,完善预防、查处、

30、监管一体化的国土资源动态巡查工作制度,确定重点巡查区域,发现苗头性违法行为立即制止、及时报告、迅速处理,做到巡查不留死角。严格落实监督报告制度,违法违规问题跟踪督办制度,有效维护了国土资源管理秩序。 - 4 推荐第5篇:小学七五普法自查汇报 中心小学 “七五”普法中期自查报告 自 “七五”普法规划实施以来,我校认真开展普法工作,坚持科学发展观为指导,深入贯彻落实普法工作精神,树立科学发展观,以促进教育发展为动力,以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点,以“法制化、制度化、规范化”管理为手段,以构建和谐校园和平安校园为目标,大力推进普法和依法治校进程,创新工作思路,努力开创了学校法制工作的新局面

31、,现将我校“七五”普法中期工作自查如下。 一、加强领导,明确目标,深入开展“七五”普法和依法治理 1、注重法制教育队伍建设。学校成立了以校长为组长,安全专干和班主任为成员的普法工作领导小组。由校长负责普法工作的具体组织实施,完善和严格执行了学法、用法制度,严格落实了学校“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工,并落实责任,形成齐抓共管的良好局面,把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。 2、明确目标,加强管理。我校认真制定了学校“七五”年度普法依法治理工作计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入开展法制宣传教育。对我校“七五”普法和依法治理工作进行安排和部署,将法制教育工作纳入学

32、校的年度工作目标,我校的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。 二、扎实开展“七五”普法宣传教育,提高全校师生和学生家长法律素质和运用法律的能力 (一)抓好教职工“七五”普法宣传教育,全面提高教职工驾驭法律的能力 、合理安排,强化学习。在加强“七五”普法工作的领导和整体规划的基础上,为满足教师的法律学习需求,学校先后购买了部分普法书籍,方便了教师的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习,学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用例会、党支部会议,集中选学一些相关的法律知识,另一方面鼓励教师以自学为主,做好法律学习体会。 、加强“七五”普法宣传员的普法业

33、务理论水平。学校通过开展主题讲座等形式,围绕学习义务教育法、教师法、未成年人保护法等法律方面,集中学习讨论,教师的普法业务理论水平有了较大提升。比如,学校 1 开设了“七五普法”知识讲座中华人民共和国未成年人保护法,分别由负责党务工作同志、负责团队工作同志以及“七五普法”领导小组成员进行专题讲座。同时还充分利用学校网络资源,组织教师观看法律专题片通过各项法律法规的深入宣传,提高了教师们的法律理论水平。 3、深化教师学法用法工作,提高教师依法执教的能力。以不断增强教师的法制意识,提高其依法执教、依法维权的自觉性为目标,继续有计划、有重点地组织安排好教师的法律学习,并将普法教育列入到教师的业务学习

34、和政治学习之中。我们结合工作实际,组织教师深入学习了道路交通安全法、教育法、教师法、义务教育法、中国工会章程等相关法律法规。广泛开展以维护社会稳定,构建社会主义和谐社会为目标的法制宣传教育活动,努力使全校教师学法用法取得新的成效。 4、学考结合,夯实学习内容。学校每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外,还要对全体教师的学法、守法情况进行总结,每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结,然后学校根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定,做为教师学法、守法的考核材料,存入档内。 5、以案讲法,提升普法工作深度。在加强全校教职工学法、用法、守法的宣传教育的同时,我们每学年都要请法制副校长

35、来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展,收到了良好的法律教育效果。与此同时,教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育,使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任,支持并督促孩子积极上学,完成九年义务教育,为学校提高教育教学质量、完成九年义务教育羸得了社会的支持。 6、完善师德建设工程,提高师德育人水平。根据上级教育部门的安排,按照教师职业道德规范的要求,在全校教职工中开展了教书育人为核心,以集体主义为原则的思想道德教育、社会公德和家庭美德教育、师德和职业道德教育,并健全和完善了教师职业道德的管理体制,工作机制和激励机制,建立了师德量化考核评价体系,把师德规范

36、的要求融入到教师岗位职责中。 (二)、抓好学生的“七五”普法宣传教育,增强学生学法、知法、守法、用法的意识 、认真抓好“第一课堂”法制教育。我们通过思品课、班会、举办专题讲座、观看电视录像片等形式,组织学生先后学习了道路交通安全法、未 2 成年人保护法、预防未成年人犯罪法等多部法律法规,以此增强学生的法律意识,提高学生自我保护的能力,自觉做到学法、懂法、守法。同时,我们结合学生养成教育、安全教育,组织学生认真学习了中小学生守则、中学生日常行为规范,培养学生养成良好的行为习惯。 、以德育工作为目标,抓好学生的普法教育。完善学校德育机构。学校成立了以校长为组长,班主任为组员的领导小组,具体负责组织

37、、协调、领导学校教师和学生的德育开展工作。加强团队建设。学校健全了团队机构;继续加强团队阵地建设;继续建设学校团队“监督岗”;充分发挥团队功能作用;继续加强学校广播站的作用,丰富学校的校园生活。开展主题教育工作,推动团队工作。开展养成教育。比如,我校利用主题班会,组织学生学习了中学生守则、中学生日常行为规范,从养成教育入手,加强了学生的安全教育,法制教育,纪律教育,进行了正确的人生观,世界观和价值观的教育;开展形式多样的教育活动。比如组织学生进行爱国主义教育,观看安全教育影片、禁毒宣传教育等,活化教育内容,深化教育主题,使爱国主义教育,集体主义教育和革命主义传统教育寓以其中;通过多种形式载体要

38、求学生遵守道德规范。比如通过宣传栏、黑板报、墙报等多种形式,宣传主题教育。抓好校园文化建设。以学校宣传栏为主阵地,加强学生的思想道德教育。比如,比如利用宣传栏宣传有关法律进校园的相关法律知识,党的十九大精神等理论内容;继续以美化、绿化管理为重点,教育学生爱护花草树木,为师生营造良好的工作、学习环境。 、以安全教育工作为重点,抓好学生普法教育。建立安全教育工作责任追究制。将安全教育工作列入各班主任工作的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成班出现安全事故的,要严肃追究有关班主任直接责任人的责任。签订责任书。学校与班主任、教师、学生层层签订责任书,明确各自的职责。明确了班主任应

39、做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。不断完善学校安全教育工作规章制度。比如,完善落实了“童眼看隐患”安全巡查制度、“三人行动小组”安全活动制度、班主任工作例会制度等。及时发现了学校的安全隐患,杜绝了学生单独出行。建立学校安全意外事故处置预案。开展丰富多彩的宣传教育活动。比如,开展“安全伴我在校 3 园,我把安全带回家”活动。在活动期间,我校让每个同学接受了一次安全教育课,利用班级开展主题班会,主要让学生接受了防溺水、防雷电和防交通事故等教育知识,提高了学生们的安全防范意识;开展以告学生家长书对学生及家长进行一次安全教育活动

40、,累计向学生家长发放告学生家长安全书1300多份,与每一位家长签订了安全防范责任书;邀请法制副校长到校做专题法制讲座,并对就学校在法律工作和师生在法律中遇到的法律知识进行解答,帮助师生解决法律疑难问题;开展了“法律进学校”活动。为提高同学们的法律意识,增强法律进学校的效果,学校开展了以“法律在我心中”为主题的“法律进学校”活动,学生认真撰写学习体会。实行重大节日安全预防事故执勤制度。学校成立以校领导和老师为成员的安全事故预防执勤小组,重点对水库、塘坝等存在安全隐患的地方执勤,防患于未然。 、以“法律进学校”为突破口,抓好学生普法教育。学校召开了全校师生大会,营造浓厚的法制教育宣传氛围。组织教职

41、工认真学习教育法律和其他相关法律。开展法制宣传教育活动。围绕“弘扬法治精神,构建和谐校园”这一主题,通过校园广播、黑板报、宣传拦等宣传形式,定期对学生进行普法教育。利用周一国旗下的讲话,结合学校的值日检查情况,加强对学生的思想教育和法律法规教育。加强学生的法治教育,组织学生观看法制宣传动画片。学校充分利用团队活动时间,根据学生不同年龄的认识特点,组织学生观看法律教育科教片等。结合班级实际情况,举行主题班会。各班围绕宪法、未成年人保护法、国旗法、道路交通安全法、治安管理条例、互联网上网服务营业场所管理条例等与学生学习、生活密切相关的法律常识,开展了丰富多彩的主题班会活动,培养学生从小养成遵纪守法

42、的良好习惯,培养学生自我保护意识、提高分辨是非的能力。充分发挥课堂教育主渠道作用。以法律知识读本和法制教育光盘为教材,利用周会课和思想品德课时间,对学生进行法制教育。学校要求思想品德课要渗透法律教育内容,在教学设计上体现;把法制教育纳入正常的课堂教学和考试评价体系。坚持品德教育与法制教育并重,加强法制教育,注重法制实践,发挥好法律对师生行为的规范作用。 、以创建“平安校园工程”为契机,抓好学生普法教育。强化综合治理工作,确保校园财产的安全。我们以创建“和谐校园”、“平安校园”为载体, 4 加强对学生的安全防范教育,依法开展校园及周边治安环境的专项治理工作,从而实现教育队伍更加稳定、校园秩序更加

43、优化、法治环境更加规范、安全管理更加完善的目标。进一步明确安全目标,深入开展安全法制教育,举办系列专题讲座,提高全校学生的安全意识、防范意识;加大综合治理工作力度,落实校园安全责任制;建立联控联防长效机制,深入整治校园周边环境,严禁学生在课间到校门外购买小食品,努力营造良好的外部环境;加大检查力度,坚持季度检查与平时检查相结合,重点对校园教学楼门窗、电路、体育设施等隐患进行检查,做到防患于未然。 、多渠道宣传,拓宽法律宣传学习的宽度和广度。在强化学法的前提下,加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗,每学期都有法律知识的宣传和违法行为图片展。各班黑板报定期有法律知识的内容。学校定期检查,作为班级考

44、核、评文明班主要条件。 (三)、重视对学生家长进行法律知识的宣传教育,提高家长维护自身利益的能力。 我们利用学校,加大学校与家长之间的联系,通过召开家长会,指导学生家长学习相关的法律知识,提高家长维护自身利益的能力。比如,指导家长学习了未成年人保护法、义务教育法等相关法律知识,并以典型事例为教材提高家长们的法律知识。此外,学校还在学期末向家长们发放告家长书,争取家庭配合,监督教育学生知法、懂法、守法。 通过扎实开展上述“七五”普法宣传教育活动,我校“七五”普法工作取得明显成效:一是师生法律知识普及率达到100%;二是师生安全教学无事故,无辍学生,无违法犯罪师生,无盗窃案件,无刑事案件;三是师生

45、的遵纪守法率达到,教育教学质量稳步提高。 三、存在的问题及下一步工作打算 1、存在问题:由于受学校客观条件和经济的制约,普法教育落实的宽度、广度还很有限,没能充分发挥好学校普法工作对当地和谐社会创建的最大辅助作用。 2、下一步工作打算。我们要普法为契机,深入贯彻党的精神,继续在上级领导的支持和关心下,按照“七五”普法和依法治理的工作目标和要求,进一步理顺思路,狠抓落实,把我校的普法依法治理工作提高到一个新的水平, 5 为全面完成“七五”普法任务打下坚实的基础。进一步规范法制教育,认真搞好法制教育计划、课时、师资、教材“四落实”,与全体老师签订目标责任书,严格将法制教育纳入目标管理。进一步加强教

46、师学法用法工作,提高教师法治意识,提高依法行政能力,将学校管理纳入法制化轨道。 6 推荐第6篇:七五普法工作情况汇报 七五普法工作情况汇报 七五普法工作情况汇报 以来,我局在市法制宣传教育领导小组的指导下,紧紧围绕市委、市政府提出的法治无锡建设目标,结合民族宗教工作实际,认真制定并组织实施无锡市民族宗教系统“七五普法”规划。现将主要工作总结如下: 一、组织有序 保障到位 (一)加强领导。成立以局长为组长,副局长为副组长,各处室负责人为成员的市民族宗教七五普法工作领导小组,并设立领导小组办公室,负责对全市民族宗教系统的普法工作进行指导、协调、督促、检查等工作。把法制宣传教育纳入无锡市民族宗教事务

47、管理“十二五”工作规划、纳入市民宗工作领导小组和局年度工作计划和要求,有序组织推进。 (二)健全机制。一是建立普法工作网络。局普法联络员负责与上级部门工作联系;各级民族宗教工作部门相应成立了七五普法领导机构和办事机构;市各民宗团体有专人负责法制宣传培训工作;并依托全市信众骨干等队伍,织成纵横交错、全面覆盖的普法宣传网络。二是健全普法评估考核机制。每年向市民宗工作领导小组成员单位、市级民宗团体下达普法工作目标任务并进行年终讲评;在宗教活动场所平安、和谐、模范和星级等创建考评体系中,将法制宣传纳入其中;在团体述职述学考核测评中,法制学习、实践的情况作为重要要求。开展局领导干部述职述廉述法活动,领导干部学法用法执法情况接受全局同志的监督测评。三是建立普法激励机制。宗教活动场所创建考评中,加大法制宣传考评分值;推送本局普法积极分子参加全市普法先进评选,营造普法工作

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