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1、2023年校长学年工作述职报告五篇范文校长学年工作述职报告五篇范文 述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新奇、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务状况的深刻相识及办事意向。以下是我整理的校长学年工作述职报告，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 校长学年工作述职报告范文一 各位领导、各位老师： 下面我就一年来的工作向大家述职，不妥之处请指责指正。 _年在_区教化局的正确领导下，紧紧围绕年初教化工作会议精神，突出重点，统筹兼顾，以两基国检为契机，以实施三项工程活动为抓手，进一步提高老师队伍素养，着力推动学校管理精细化程度，扎实开展特色项目创建，努力提高素养教
2、化水平。现就学校一年来的主要工作述职如下： 一、_年的工作思路及落实措施 本年度仔细贯彻教化局123564的工作思路，制定措施，落实好三大工程。老师双达标工程，通过一年的训练，课堂教学未达标的24位老师年底全部参与验收；课堂教学探讨年活动在研说教材上取得明显效果；特色项目学校创建活动，学校在去年创建的基础上，接着创建学农综合实践特色项目，力争有所新的突破，并取得实效。在抓队伍、抓管理、抓落实、抓教研抓特色等方面强措施，出新招，在提高教化教学质量上再上新的台阶。 （一）制定方案，健全制度。年初组织校务成员制定了三项活动方案以及各种配套活动落实安排，并制定了_学校同课异构教学竞赛活动方案、_学校说
3、教材活动方案、_学校特色项目创建活动方案、_学校推广先进教学模式活动方案等方法措施，并在第十八届教职工大会上让全校老师探讨通过，做到全校老师思想统一、任务清晰、目标明确。使活动有安排、有支配、有措施、有落实。 （二）强化职能部门在三项活动中的职能作用。一是为了更好地完成课堂教学探讨年老师双达标活动，加强教研室在教研上的针对性，让教研真正成为提高课堂教学实效、提升老师业务水平的助推器。让教研室牵头，各职能部门、校务成员协作，组织实施同课异构教学竞赛、如何说教材和说教材竞赛、课件制作竞赛，三疑三探先进教学模式推广，电子白板教学研讨等各项活动，主动推动了课堂教学改革，优化课堂教学模式、减轻学生过重课
4、业负担，使学校教研、教学水平更上一个台阶。二是把特色项目创建落实到办公室和总务处详细执行，要在去年创建学农综合实践基地的基础上扬长避短，进一步细化学农综合实践基地活动方案，落实管理责任，高年级根据五个一原则，即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树，并突出综合实践的教化目的，以达到转变教化教学观念，提升德育实力；促使学校在教化教学质量、学校管理等方面不断提升，并促进校内文化建设，丰富学生课余生活为目的。 （三）强化年级组的工作落实功能。各项活动首先从年级组落实起，教案的初审、各项参赛人员的初选先在年级组内选拔，再参与校级选拔或竞赛，通过参与、评议、选拔、竞赛等步骤使各项活动在全校范围内达到高峰
5、，这样增加了活动的普及性和活动的实效性，推动老师队伍整体素养和教学效率的提高。 （四）强化教育处检查、督促的功能。让教育处考核学校领导和校务委员进课堂和老师一起进行听评课活动，常规管理要抓实抓细，专项活动要检查督促。要利用强大的校内网络评价通报检查督促结果，并记录在案，作为老师年终考核、评比选优的依据。 （五）量化老师考核标准。对老师绩效考核方法再次修订，充溢其内容，激励和调动老师的教化教学主动性。要在评优选先上重算不重评，在绩效工资的发放上真正体现优秀更优的目的。 二、各项专题活动开展状况及所取得的成果 （一）坚持教化教学中心工作不动摇，课堂教学探讨年活动成效显著 月份实行同课异构竞赛活动。
6、参赛老师涉及各年级语、数、外20多名老师，并选拔出了参与教化局组织的同课异构竞赛活动的老师，有四位老师分别获区一、二、三等奖。 月份举办了校级说教材竞赛和画学问树活动。有6位老师获得了嘉奖，通过此项活动使老师们在全面阅读教材，吃透教材，理解教学目标，抓住教学重点核心，细心设计教案方面有所新突破，学问树活动资料也成了学校教学参考资料。 月份实行的电子白板教学研讨课涉及全校各年级的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、计算机等9个学科。此次活动打算充分，效果良好。为了使研讨课活动开展的扎实有效，不走形式、不走过场，学校制订了_学校电子白板教学优质课评价标准，做好研讨课课表支配，明确了主题
7、，提出了要求，扎实抓好活动过程管理。研讨课中，新课标的理念得到实施，自主探究、合作学习、沟通探讨等学习方式已经走进我们的每节课中，课堂教学真正发挥了老师的主导作用。在10月实行的多媒体环境下的优质课竞赛中，吴来兄等两位老师获得区二等奖。 月份实行的课件制作竞赛，有9位老师获奖，课件展示中，老师课件制作精致、好用，老师对算机多媒体协助教学的应运技术娴熟。此项活动必将推动教化教学更上一个台阶。 1、实行师带徒、一帮一活动。学校确立骨干老师与新到老师岗位的两位青年老师师徒关系，明确师徒结对人员和职责。要求师傅与徒弟要进行肯定量的备课探讨和相互听课学习，从而促进青年老师成长。 2、说课竞赛、一般话演讲
8、竞赛都取得了实效，实实在在的推动了三项活动的纵深发展。 （二）建立校本培训机制，教学教研专题活动长抓不懈。 一年来，我多次组织三项活动领导小组，召开教化教学专项会议，不断总结支配阶段性工作。一是4月份召开教学教研专题会议，研讨数学教学与数学美，会上6位老师的书面发言给大家留下了深刻的印象；二是6月份召开三项活动总结和支配专题会议，对前半年活动进行了总结，对近期工作做了具体的支配；三是7月份学校开展为期一周的校本培训，培训内容主要分为三部分：毕业年级任课老师阅历沟通会，老师业务学习沟通，再学_区教化局三项活动内容，内容翔实、切合实际，培训取得良好效果。四是10月再次召开教研专题会议，支配近期教研
9、工作重点内容；五是11月召开全校老师教研专题会议，对双达标检查状况说明和工作支配。 （三）特色学校建设实现了新的突破 以学农综合实践基地创建特色项目为抓手，本着全面提高办学效益的办学思想，让特色项目向纵深方向发展。 校长学年工作述职报告范文二 敬重的各位领导、老师们： 在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为_镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教化体育科技局和_镇中心校的正确领导下、在各位教化人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显
10、提升。我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教化的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以以人为本，科学管理，全面发展，学有所长的办学理念，以培育行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成教化，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。 二、建好建强一个班子，带好带出一支
11、无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的实力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实。 第一、在处理关系上，主动营造老师与领导、老师与老师、老师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关切的和谐氛围。在处理详细冲突时出于公心，处于公允、主持公正。 其次、管理好一所学校靠校长一个的实力是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥的作用。我在工作上擅长
12、发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校平安和业务工作。任x老师担当教育主任，学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动实力的王x负责少先队工作。闫x老师接着办好晨曦文学社，并担当晨曦文学社长，定期在校内办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参与了全国第十七届小学生作文大赛。 第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风确定学风，老师的工作状态和工作作风干脆影响到学校各项工作安排的实行，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续发展的根本保证，为此
13、，我们把关切老师工作生活、尽实力为老师创建宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细微环节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上主动供应便利和创建条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。 三、严要求细管理，全面提升教化教学质量 教学质量是教化的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。在校内文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校
14、的教学管理有了显著的提高，校内环境有了有了明显的改变。 （一）严格考勤制度，做到为人师表 在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，领先垂范，每天按时到校。要求老师提前10分钟到校，实行候课时制，老师上课时做到亲善亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧学问联系。大家都主动响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序，同时还检查学生作业和老师批改状况，发觉问题，刚好让老师订正。特殊是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。 （二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率 一年来，我校由于特殊注意组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把
15、每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教化观念，改进教学方法，不断提高教化教学质量。详细措施为： 一是主动开展专题讲座，观看优秀课例、阅历沟通等形式多样的教研活动，有效提高了老师的业务水平。 二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的老师每人轮番讲一节公开课，大家相互取长补短，通过这种手拉手活动，为老师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学实力得到很好的熬炼和提高，效果特别明显。 三是激励青年老师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 以上一系列活动的开展，有效地提高了老师的业务水平和教学实力。一年多来，我校全体老师分批参与了县里11月2224
16、日实行的国培安排培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教化中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范高校进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课，受到了县教研室领导的好评。我校全体老师通过学习培训，开阔了老师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干老师进行师徒结对，开展传、帮、带、教活动，共同营造教学专长的良好氛围。 以研促教活动的扎实有序开展，使课改渐渐深化课堂，现在越来越多的年轻老师在课堂教学中起先重视创新精神和实践实力的培育，自主、合作、探究的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获
17、，我校张秀丽老师荣获市级模范老师奖，我荣获县级模范老师奖，李x荣获县小考优秀老师奖，王x荣获县教学新秀奖。我校老师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的10篇教学论文在教化探讨学刊、中国育才杂志上发表，并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在精神文明报、青少年日记、欢乐作文、作文周刊、新方山、北武当文艺报刊上，有力地展示了我校师生的素养水平。 校长学年工作述职报告范文三 一年来，在上级领导的关爱下，在全体老师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了肯定的成果。现将本年度本人的思想和工作述职如下： 一、加强理论学习
18、，注意自我修养 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。要求老师做到的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱惜关切学生，走近学生的心灵，和学生做知心挚友、和学生的家长交挚友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长；二是严禁老师体罚和变相体罚学生；三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料
19、。 3、通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。学生、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高自身的工作实力 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平常我能主动主动地学习理论学问、学习业务学问，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担当二年级的语文的教学。刚好地帮助老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教化的方法，深
20、受老师和家长的好评。进而使学校教化教学工作得到了规范、健康的发展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，老师全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的
21、价值，带领全体老师努力工作，促进学校教化事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面实施素养教化 实施素养教化，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。今年六一，除部分学生参与镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校内文化生活，又获得了当地干群的一样好评。 2、家校互动工作 部分家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求老师加强与学生家进步行沟通；实行家访、电话访谈等形式，了解家
22、长的需求，刚好驾驭学生的学习动态。 五、加强学校平安管理和后勤服务工作，强化平安责任 学校平安干脆关系到师生的生命平安，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教化教学工作的原则，努力创建美丽舒适的校内环境，为教化教学供应平安保障，不遗余力做好了后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教化教学的正常进行。在开学初刚好发放了办公用品；检修了各教室照明设施；解除了平安隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了平安排查，平常也不定期对学校电器进行平安检查，发觉问题刚好修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也刚好进行了修理。卫生工作，在学校的严格管理和老
23、师们的耐性教化下，学生养成了讲卫生的好习惯，校内清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化平安意识，紧抓平安工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了平安目标责任书。进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安宣扬力度，仔细落实了平安课进课堂，使学生的平安意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保了校内平安。 3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、希望厨房工程、教学楼修理工程等，都已全部完工并投入运用，全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌面貌一新。 六、工作中存在的不足 回顾一学年来的工作，虽取得一些成果，但在看到成果的同时，更
24、须要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教化督促；教化观念、教学方式方法、工作实力、管理水平和师德等方面还须要我们去不断自我相识、自我提高。另外，农村学校犹如贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所须要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了许多工作的开展和教化质量的提高，学校也是心有余而力不足。 七、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己必需首
25、先做到。坚持提前到校，坚持领导参加学校的的各项活动。 4、坚持深化教学第一线，主动参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用。 5、平安教化常抓不懈，坚固树立责任重于泰山，落实至关重要的意识，确保校内平安，创建平安校内。 总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与老师一起，同心同德，迎难而上，力争20_年各项工作再上新台阶。 校长学年工作述职报告
26、范文四 敬重的各位领导、同事们： 根据上级有关要求和学校党委工作支配，下面，我就2023年履职尽责、廉洁自律等方面的状况，从三个方面简要报告如下： 一、履行岗位职责的状况 总体来讲，一年来，学校各项事业接着保持了较好的发展态势，取得了一些成果，受到上级领导、主管部门与师生员工的确定和好评。这些成果的取得，得益于省委省政府的正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改革的切实推动，更是全校师生特殊是在座各位共同努力的结果。借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示诚心的感谢！ 作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力：一是国家和省委省政府关于全面深化高等教化领域改革的鼓声越来
27、越响、鼓点越来越密、要求越来越高；二是学校虽然站在了省部共建的新起点上，但前有标兵、后有追兵，竞争激烈，犹如逆水行舟一般；三是省委省政府和广阔师生对我们班子，包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发展动力，我在不断加强学习，刚好把握上级政策、仔细吃透文件精神的基础上，始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校，以及提升办学保障与服务实力、加强和谐校内建设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。 （一）面上工作状况 对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下
28、好依法治校这盘棋，坚持对内挖潜提升，对外开放借力的总体思路。详细来讲： 在立德树人方面，我坚持把人才培育质量作为衡量学校办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会须要的适应度，领导精力、师资力气、资源配置等对人才培育的保障度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长和社会对人才培育质量的满足度。为此，学校持续推动了一流本科教化，全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设；主动实施了创新人才培育安排，进一步完善人才选拔与供应结构，探究实施十年树人安排，健全校内外开放式培育、跨学科交叉式培育等多样化人才培育体系；加快落实了探讨生教化质量提升安排，不断加强探讨生导师队伍建
29、设与管理，完善探讨生培育质量保障与监控体系，拓展探讨生拔尖创新人才培育平台；接着加大支持力度，统筹发展了其他各类办学。 一年来，学校本科专业、战略新兴支柱产业安排项目、高校生创新创业训练安排项目、省级探讨生工作站、优质教学课程资源等都有增加。胜利召开首次探讨生教化工作会议，为进一步抓好探讨生教化工作指明白方向、明确了任务、完善了培育机制。首次发布本科生、探讨生就业质量年度报告，本科生、硕士生就业率都超过92%，博士探讨生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居_省属高校首位。此外，接着教化示范基地建设顺当通过教化部验收。首次招收了中国政府奖学金留学生，面对港澳台地区招生申请获批。
30、知行学院成为_省转型发展试点院校。在_的本科招录工作，文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分，取得历史成果。 在学科建设方面，我深刻相识到学科建设是高校发展的龙头，是提高教学科研水平、保证人才培育质量的基础，从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口，主动优化调整结构；以抓好对标建设、注意培育和管理为手段，不断加强重点学科建设；以基础突破、应用、协调发展为理念，推动实现基础探讨推出高水平成果，应用探讨服务社会取得实质性贡献，基础和应用整体协调发展的建设目标。 目前来看，全年学科建设工作成效明显。化学学科在ESI国际学科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。获批硕士专业
31、学位授权点数量在_省属高校中最多，特殊是艺术硕士的获批，填补了我校学科结构的空白。接着支配2000万元专项经费支持了重点学科建设。制订学位授权点管理方法和动态调整方法，基本构建了能上能下的新机制。 在科研兴校方面，不断强化以服务求支持、以贡献求发展的理念，坚持把科技创新与人才培育有机结合作，把推动协同创新作为战略选择，主动谋划重点重大科研项目，着力推出有重要影响和显示度的成果，大力支持产学研合作。 学校科技工作亮点纷呈：实现国家自然科学基金优青项目零突破，国家社科基金重大招标项目再次立项，全年累计科研经费总量再次过亿，人文社科纵向项目科研经费首次突破千万大关，胜利获得军工三证中最终两证，获得省
32、科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖，研创国内首部文化建设蓝皮书，获批教化信息化等3个省级科研平台，签订272项合作协议，获得第十届中国_产学研合作项目洽谈会组织奖。 在人才强校方面，坚持对外引进和校内培育两手抓，仔细落实人才强校主战略，高层次人才队伍进一步壮大，师资队伍及平台建设进一步加强。获批了国家首批_教学名师，新增了_省_特聘专家、全国模范老师、_省有突出贡献中青年专家和楚天学者等高层次人才。首次实施了_高校青年老师成长发展工程，新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修老师同比增长24。4%。 在提升保障与服务实力方面，为确保教学科研活动正常开展、老师职工安家立业、广
33、阔学生安心乐学，坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。 一年来，目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学，在_省属高校中领先完成高校章程制定工作。根据教授委员会章程规定，顺当完成教授委员会换届调整。启动实施老师分级分类管理和科级管理干部轮岗沟通等改革，初步形成_高校省部共建实施方案。全年争取财政拨款总额比上年增加3394万余元，增幅11。4%，全年化减债务2659万元，努力将债务规模从时期的9。8亿降到了2个亿以下。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校内修规，学报（哲社版）获得教化部名栏建设支持，馆藏文献资料更加丰富，校内网运行质量、数字化校内水平进一步提高。工会、
34、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。 在和谐校内建设方面，着力以创建五好领导班子活动为契机，不断推动了基层党组织建设；注意学习宣扬、创新载体、氛围营造，较好发挥了思想政治引领作用，学校总结凝练的文化成果第三次获得_省高校文化成果一等奖，学校在中国高校媒体影响力排名连续3年进入百强，学校综合排名接着保持进位态势，稳居_省属高校首位。 特殊是在改善民生方面，的民生工程琴园小区已顺当交房，困扰多年的忠诚老师公寓办证难问题取得了实质性进展，二轮房改草案已通过省房改部门批准，全部学生寝室全部安装热水供应设备，公费医疗支出1600万元，高校生自愿参保率超过99%。另外，学校通过不断加强财力建设，努力
35、实现了教职工年收入10%的增长目标。 （二）分管和联系单位的工作状况 依据分工，我还分管和联系几个单位。在详细工作中，本人坚持以把好方向、公允公正、多走访、不干涉为基本原则，充分信任和依靠相关单位班子成员，指导他们较好完成了年度目标任务。目前来看，学校办公室综合协调成效进一步凸显，调研工作质量进一步提高；_办公室在制度建设、教化培训、督促检查等方面做了大量工作；法律顾问室为学校重大决策、相关办学活动主动供应法律询问，有效规避了法律风险；机关党委顺当完成首次换届，建立健全相关制度，推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态；新闻传播学院、文学院在提高人才培育质量、拓展办学平台、加强师资队伍建设等
36、方面都取得了较好成果。 （三）高度重视校内治安综合治理 作为学校综治工作领导小组组长，我坚固树立了平安重于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到综治工作年初有统一部署、年末有集中检查，在平常的工作布置会上，始终将平安稳定工作同步探讨部署。全年投入280万元升级改造视频监控系统，启动实施了车辆门禁系统，校内平安稳定工作六项硬指标全部达标，学校再次被省委省政府授予综治工作先进单位。 （四）主动履行_工作职责 一年来，本人坚持带头参与_学问学习，带头遵守_纪律，切实做到涉密文件即阅即批、第一时间送回，主动支持相关硬件设施建设，多次在相关会议上就_工作进行强调部署，并代表学校向有关单位作出加强军工_建
37、设的承诺。 二、严守党的各项纪律状况 在遵守党的政治纪律方面，个人能坚决贯彻执行中心和省委的重大方针政策及各项确定，坚持社会主义办学方向不动摇，从未公开发表与党的路途、方针、政策和决议相反的言论，从未实行同上级党委的确定、决议相违反的行动，坚决避开了自由主义现象发生。 在遵守党的组织纪律方面，坚持发扬民主，在议事决策前充分沟通、酝酿，在议事决策时不先入为主进行引导性发言，并仔细听取班子成员和相关单位负责人看法。能仔细执行党委领导下的校长负责制，依法行使作为高校法人代表的相关权力，坚决杜绝了搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、自行其是等行为。 在遵守党的廉政纪律方面，严格履行一岗双责，坚持按规定运用
38、办公用房和公务用车，严格执行个人状况报告制度，没有持会员卡、有价证券等状况。对班子成员和各单位严格要求，学校全年没有发生较大违法违纪案件。 三、加强群众路途教化实践活动整改工作状况 比照群众路途教化实践活动个人整改方案，本人主要提出了志向信念更加坚决、联系群众更加紧密、工作作风更加扎实、清正廉洁更加自觉等四个整改目标。廉洁自律状况刚才已经报告，这里再重点报告另外三个方面的整改状况。 在坚决志向信念方面，主要根据学有所获、理论与实践结合的总体要求，坚持参与学校党委理论学习中心组和相关会议的集中研学，并利用工作之余加强自学。深化学习了党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，以及通过学校机
39、要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中，通过与学校领导班子成员和干部老师代表进行沟通、座谈，个人深刻领悟了党和国家关于全面深化高等教化领域改革的总体部署和工作要求，进一步增加了加快学校科学发展、内涵式发展的责任感、紧迫感。通过结合学校工作实际，刚好对接和实行了上级有关新精神、新要求。 在践行群众路途方面，主要以爱学校、爱事业、爱老师、爱学生的四爱意识为指引，坚持带头落实校领导接待日、校党委常委联系民主党派与侨联等制度，做到了每学期开展专项调研不少于2次。 在改进工作作风方面，主要通过不断解放思想，深化推动内部综合体制改革、仔细落实省部共建工作、主动拓绽开放办学渠道等举措，在对内挖潜与对外借力两
40、个方面下了一些功夫。 回顾过去一年的工作，我深刻感受到，与省委省政府的高标准、严要求和师生的殷切期盼相比，本人还有不少方面须要改进和提高，特殊是谋划学校改革发展的顶层设计不够、加快省部共建政策和项目落地的方法还不够多、改善办学条件特殊是改善学生住宿条件还有待加强。在新的一年里，我将进一步加强学习，领先垂范，与全校师生一起，务实奋进，切实推动学校各项事业发展再上新台阶。 感谢大家！ 述职人：_X 20_年_月_日 校长学年工作述职报告范文五 各位领导、各位同志： 总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激
41、励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指引，同事相助的极好机会。请同志们指责指正，提出珍贵看法。 一、本年度学校取得主要荣誉 1、我校取得了全县316工程督导评估第一名的好成果，属本轮评估优秀学校，荣获_省316工程督导评估优秀学校。 2、我校先后被县局举荐为_省校本研修先进集体、_省阳光体育示范学校、_省先进工会、榆林市实施素养教化优秀学校。 3、_市德育工作现场会、_县双高双普动员会在我校胜利召开，市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示，赐予很好的评价。 4、20_年_月初，_县教化局组织全县课改试验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂，是对我校课改工
42、作的充分认可。 二、本年度学校主要工作业绩 1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放；绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织老师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发；崔欢老师参与了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教化同仁的好评。英语、科学科目的老师们能主动探究新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着深厚的、不同风格的课改味，其中，王喜莲老师运用英语四学模式，被授予绥德县教学能手称号。 2、教学成果有新提高。六年级五科成果较为均衡，比对比学校超出7。08分，五年级语数学科有很大的提高，四
43、年级在全县教学质量调研中取得较好的成果，二、三年级接着保持了令人满足的成果，一年级起步成果良好。 3、课程建设有新亮点。我校依据学生发展的须要及学校的实际状况，量身定做了四个校本课程。发展好美德课堂，编写了美德课堂的九个校本教材。整理编辑了美德课堂资源库、美德童谣、规范、礼仪、习惯、红色教化读本、出彩中国人、最美榆林人等系列教材，本年度，学校开发了围棋课、书法课、家长讲堂，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜爱。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。 4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺
44、设了人造草坪，重新硬化了校内，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了自然气锅炉，进行了整个校内的美化。 5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。 本年度支配公开课80人次；各教研组支配主题性学习10次以上；语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。 6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满足度测评中，家长满足度达到96%，更值得确定的是在最喜爱的老师调查问卷中超过90%的学生、家长喜爱某一老师的好成果。取得如此高的满足度得益于四方面缘由：一是教化教学质量让家长放心；二是老师的敬业精神让家长感动；三是老师的自律水平让家长满足；四是多渠道的沟通让家长理解。 三、本人工作状况汇报 在上级党政领导和县教化局的正确指导下，一年来，本人严格执行中心严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，坚固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映剧烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，严格遵守财务管理制