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1、银行竞聘经理演讲稿汇总五篇银行竞聘经理演讲稿汇总五篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在社会，接触并运用演讲稿的人越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的银行竞聘经理演讲稿5篇，欢迎阅读与保藏。银行竞聘经理演讲稿 篇1各位领导、同志们，大家好：今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。在这里我以平常人的心态，参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此，我非常珍惜这次机会，实现自己的人生价值。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年岁，（工作经验）。二、工作目标假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在
2、聘期内工作目标是： 力争在年使我行储蓄存款达到亿元纯增亿元，发放个人消费贷款亿元纯增亿元，发卡量达到万张纯增万张，卡内存款达到亿元纯增亿元，卡均存款元，中间业务收入在年内实现万元，占三年利润平均数的%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。三、工作思路和措施（一）、抓好社区优质服务工作， 快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。一是依据社区环境的改变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要接着总结和推广好的阅
3、历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题；三是既要宣扬我行的发呈现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度地满意客户的须要，为客户供应全方位理财服务；四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。（二）、依据客户的须要不断发展新的消费贷款业务品种，同时制定相应的考核管理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的平安。把现有的个人贷款业
4、务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金平安。（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点依据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统
5、中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科
6、技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速马路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。银行竞聘经理演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争答辩。我叫周xx， xx年参与工作，中共党员，高校本科学历，获文学学士学位，经济师职称。xx年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充溢感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生志向；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。我今日竞
7、聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。其次，我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和实力。我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始
8、终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比较熟识。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。我91年参与工
9、作，有5年的老师工作经验，从96年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。第三，我有做好工作的详细思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼
10、见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。我认为，朝气蓬勃的商行不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。二是树立两种意识：一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企
11、业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。提升三个水平：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立商行的发展就是个人的发展，商行的明天就是个人明天的新观念，把为商行奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者，任何工作都要思索在前，安排在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获得最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必
12、需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求，以过硬的业务，为商行发展服务。竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参加竞争，是一个艰辛的奋斗历程，须要付出巨大的志气、力气和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有达到志向的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到心安理得、无怨无悔。正如柳宗元在小石潭记里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。我
13、真诚地期望各位领导和同志们给我一个展示才能、实现志向的机会。最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝愿，为全部参与竞聘的人员祝愿，为银川市商业银行的美妙将来祝愿。我的演讲完了，感谢大家。入行近5年，从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来，自己对工作仔细负责，在工作中未出现任何差错，圆满完成了本职工作和领导安排的其他各项工作。竞聘理由：随着银行外部和内部环境的改变，人力资源作为一个综合性管理和服务部门，对全行发展所起的作用将越来越重要，同时对人员综合素养的要求也在不断提高。通过这几年的工作实践，我积累了肯定的工作阅历，并努力提高自身的
14、综合素养，我认为自己已经具备了人力资源部中心主任一职的工作实力。详细地说，主要有以下四点理由：一是多年的秘书工作阅历。我xx年参与工作，有5年的老师工作经验，而且从96年起至今，又始终从事办公工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。二是具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点。我的务实特性也确定了我在做任何事情时，都力求完备，遇到难题会想方设法解决。三是工作作风正派。我xx年入党，曾担当过团委书记。并于20xx年被评为全行先进行员受到表彰嘉奖。四是具备肯定的组织管理实力。7年多的办公室工作阅历和秘书工作培育了我肯定的组织、管理、综合协调实力，这一点是我参
15、加竞聘的信念所在。不足之处：自身深深体会到，银行基层工作阅历缺乏，对从事基层管理工作有肯定难度。银行竞聘经理演讲稿 篇3敬重的列位率领，评委，主任：巨匠好！我是来自*支行的*，很是侥幸能够加入此次理财司理的，首先，请许可我向巨匠介绍一下我的根基情形。我今年28岁，20xx年结业于*省经济打点学院会计专业，结业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户司理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作履历增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争前提和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作很是感乐趣，同时也是一个工作勤勉和长于
16、进修的人，我有选择信念在银行理财岗位能够更好地揭示我的价值，而且为我行缔造更多的价值。经由过程06年尾起头的股市牛市以来，客户对小我理财方面起头有很年夜的需求，可是又凸现出小我理财常识的匮乏，这就须要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户打点理财的同时，树立交行小我理财的品牌，来吸引更多的客户。二、我曾经在移动公司任客户司理，在此时代，主动做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的实力；而且经由过程这段工作履历，使我具有必定的公关实力和精采的社会关系。我深信，在自己全力和多方面的撑持下，我能超卓的做好这项工作。三、有在一线网点工作的履历，接触的客户层面较多，能够体会各类客户
17、的需求，根据分歧类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。全力做到客户须要什么，我们就要给他什么。让客户把我们算作自己人来看待。若是此次能够胜利，我将从以下几个方面来增加1、尽快顺应岗位转换。首先是增加理财常识的进修。这是关头，不能够熟识小我理财营业常识和我们的各类理财宝品，得不到客户的信服，任何的处事和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的手艺。在理财司理岗位上不纯挚是个客户作理财处事，我们的目的是要将我们的产物发卖出去，为我行缔造效益。我们每天城市道临良多形形色色的客户，要长于和他们进行普遍的沟通与沟通，洞察客户的设法，为其供应对劲的处事。经由过程对进修和对市场行情的切确把握，为客户
18、供应合理建议。这种营销，既安家当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；晋升客户价值，就是晋升自我价值。2、今朝，银行理财首要以单一产物发卖为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而轻忽了须要的小我投资风险规避。只注意短期效应，好比在去年的基金发卖中，个体行就存在这种情形。针对这种情形，我将着重于组合理财宝品和手段，由对客户的深切体会起头，然后针对每一个方针客户的特点及风险承受实力，量身组合出适当的理财宝品或处事手段，让其获得更年夜的收益，从而晋升客户对我小我，进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自己有实习、有实力做好银行理材司理这个职位，做好理材司理的相关工作，为*银行的成进步献出
19、自己的一份力气。感谢巨匠！银行竞聘经理演讲稿 篇4敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家好!一、基本状况我叫 ，毕业于学校，学历，专业是。现就职于交易结算部，职位结算专员。我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经验，工作阅历更上谈不上，对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我起先很是惊慌，但是我要特别感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我。从交易制度，到结算流程，再到日常的工作细微环节，让我学习到许多。二、竞聘岗位相识及现在职位今日我要竞聘的岗位是结算经理，对于我来说这有点难度，但是我还是希望自己去尝试一下。因为我进入公司起先始终接触的
20、就是结算，对于结算部的工作流程已经了解清晰。想让自己能更上一层楼。结算经理一职详细工作内容我不是特别了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及协助总监工作的一个职位。对于我现在的职位是结算专员，工作内容主要包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再者我的工作内容还有平常解决客户的一些基本问题及疑问。三、本人竞聘的优势与不足(一)竞聘的优势或许凭我现在的经验和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有属于我自己的优势：1、虽然我没有许多的工作阅历，但是我的学习实力很强，对于新的事物接受实力比较
21、快，而且能尽快的得以应用。2、我本人比较仔细细致，这么长时间以来接触的结算数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不可思议的后果，会给公司带来很大损失，所以我始终在努力严格要求自己，做事要仔细细致。3、各位也能看出来我的文字功底不是很好，但是我的详细行动力，工作的执行力很好，对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好，能够刚好的完成领导支配的各项任务与工作。(二)存在的不足1、我的工作阅历基本没有，干脆从校门出来就来到泛亚，对于遇见的一些工作上的事情处理起来，因为没有阅历难免有时会手忙脚乱的，但是我信任我自己能尽快进入状态，主动吸取阅历，努力完善
22、自己。2、虽然在这么长的时间里，我已经学习到许多关于我们行业的学问，但是由于没有能系统的完整的学习探讨，导致自己的许多学问水平不是特殊巩固，所以下一步还将接着加强学习，提高自己。四、今后的准备由此确定我还是有机会能够胜任此职位。假如我能胜利竞聘结算经理，我将努力做到以下几点：1、规范做好日经常务工作。帮助领导，帮助同事做好日常工作，我们每天面对许多客户的问题，我们不能在这上面耽搁太多时间，我们要加强我们的专业学问，用最短的时间最好的服务解决客户的问题，以提高我们的工作效率。2、做好综合协调，我们公司的运营关键在于我们的系统，所以跟技术部的刚好沟通协调，刚好反馈系统问题，优化我们的系统，确保我们
23、的运营正常。其次跟财务对接得当，确保我们市场运转正常，爱护资金平安。还有会员部等，做好必要的沟通协调，刚好发觉问题解决问题，保证我们一起进步发展。3、加强自我修养，主动向上，努力工作。一方面努力学习巩固我们行业的理论学问，提高自己的修养与专业水平，另一方面努力工作，找到高效的工作状态，提高自己的工作效率。假如我没有竞聘胜利，我也不会灰心气馁，我将会努力找寻自己的缺点并加以改正，刚好弥补自己的不足之处。接着一如既往地做好自己的本职工作，因为我坚信“是金子总会发光的”。五、总结陈述最终，我特别感谢公司能够供应这样的机会给我们以展示自己，我希望自己能够胜利，但是我更发觉过程其实比结果更重要，不论结果
24、会是怎么样，都不会影响我对我事业的执着与酷爱，我还须要各位领导的指导才能得以升华发展。为公司创建更大的价值，跟我们泛亚一起发展，我确信泛亚的明天是美妙的。感谢大家!银行竞聘经理演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：上午好！首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争答辩，竞聘演讲稿(银行力资源部中心经理）。我叫周卓阳， 1991年参与工作，中共党员，高校本科学历，获文学学士学位，经济师职称。1998年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充溢感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会，使我有可
25、能实现自己的人生志向；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。其次，我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和实力。我是高校本科中文专
26、业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比较熟识，竞聘演讲稿竞聘演讲稿(银行力资源部中心经理）。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通
27、过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。我91年参与工作，有5年的老师工作经验，从96年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。第三，我有做好工作的详细思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。我认为，朝气蓬勃的商行不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。