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1、精品大四的实习报告3篇下面是我收集的精品大四的实习报告3篇，供大家赏析。精品大四的实习报告1一、实习目的熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践实力，并在工作中学习新学问，对所学的学问进行总结提升，以指导将来的学习重点和发展方向。二、实习时间20xx2-2020xx-4-15三、实习单位内蒙古金仕人力资源管理顾问有限公司四、实习内容“金仕猎头”是中国西北地区为数不多的猎头机构之一，并首开内蒙古地区专业猎头机构之先河，并分别在呼和浩特、太原、西安、烟台、南京设立了办事处和协作机构。“金仕猎头”专业致力于供应中、高级人才的寻访、评估、甄选、举荐，是“中
2、国猎头发展联盟 ”首批成员单位。正因为是猎头公司，所以公司的主要业务便是聘请，我所接受的任务大部分也都是与聘请相关的工作。1、挖掘潜在客户因为是猎头公司，面对的都是高端职位的需求。而一般获得高端职位的渠道都是互联网，如“智联聘请”、“中华英才”、“前程无忧”等聘请网站，并且在“猎头猎聘”这样的猎头网站上也发布了“猎头职位”。所以，我首先要做的工作，便是要登录这些网站，去阅读聘请信息，尤其要关注那些高薪职位。主要是通过这些职位，来了解公司，并使它们成为我们的正式客户，不过这是一个过程，不仅须要时间，更须要一些技巧。系统录入资料将搜寻到的有高端职位需求的公司信息，录入到特地的系统。“金仕猎头”所运
3、用的是“中腾软件”，常总帮我设置了一个账户，我可以随时登陆。录入的内容包括：公司的性质、企业规模、所涉及的行业领域，更重要的是要具体记录公司的网址、联系方式、所要聘请的职位等。电话回访所谓的电话回访，就是给之前锁定的潜在客户打电话，进行联系。询问人事部或负责聘请的人员，最近公司是否有高端职位的需求，并且是否有与“猎头公司”合作的意向，最终将公司的业务简介发过去一份，仅供参考。挖掘候选人当人才库中没有能符合客户要求的候选人时，我们所要做的便是进行“挖角”。从聘请职位的行业入手，查找同行业中的相关职位，如销售经理、财务经理等。一般通过公司的网站，找到联系方式，然后干脆电话寻访;了解候选人目前的工作
4、状况、薪资状况、家庭状况，最重要的是否有去外地发展的意向。假如，从交谈中感受到候选人有“跳槽”的可能，那么就须要接着跟踪，常常联系。面试候选人通过对背景资料的分析，进行系统评估，必要时进行技术测评，分析候选人的实力水平。最终，确定人选，然后支配面试。进行面试，还是想要进一步了解候选人，考察其实际的实力和水平是否与所需职位相匹配。正因为聘请单位是我们的客户，虽然签订了托付合同，一旦我们举荐的候选人在试用期内达不到该公司的工作要求，甚至在三个月内离职，那么我们就要重新举荐候选人。所以在面试环节，我们要严格把关。单位面试再确定候选人的各方面素养、实力都符合条件后，接下来就要支配客户单位面试候选人。而
5、“猎头公司”这一方还须要帮助候选人面试胜利。这种帮助只是在候选人去面试之前给的一些建议，而且不能涉及客户的相关信息，如聘请取向。作为猎头顾问，只能给候选人一些简洁的提示，旁敲侧击的提示，其他的便须要候选人自己去领悟、琢磨。五、实习感悟（1）做事肯定要有条理“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上起先扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关切自己的人们。（2）肯定要动手实际操作“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新
6、的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。（3）学会自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的
7、，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。（4）保持主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。（5）具备团队协作精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源
8、专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。（6）驾驭基本礼仪步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就须要平常多学习，比如留意其他人的做法或向专家请教。六、实习总结（一）阅历体会(1)要深化了解企业现状和发展方向，适应环境。必需适应环境，发扬优良传统，以后的工作才能得心应手、游刃有余。(2)要仔细学习业务学问，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，首要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学
9、问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。(3)要扬长避短，不断完善自己。要正确的相识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取。（二）不足和改进方向1、不足表现：(1)对所从事业务的专业学问还不够丰富，学习的系统性和深度也还不够;(2)考虑问题不够成熟和全面，有时出现阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题;(3)创新意识不强，创建性开展工作不够;(4)协调、沟通
10、和沟通技巧还不够娴熟，文字驾驭实力尚需进一步提高;(5)工作的安排性不强，工作思路有时不够清楚。2、改进完善：(1)进一步强化学习意识，充溢自己。接着把学习作为提高自己的主要途径，保持勤于学习、勤于思索的良好习惯，不断吸纳新学问、驾驭新技能、增加新本事，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”。(2)进一步强化职责意识，争创一流工作业绩。接着做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋勉进取,追求卓越，努力创建一流的工作业绩。(3)进一步强化进取精神，提高综合素养实力。勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，努力培育扎实的理论功底、踏实的工作
11、作风、周密的组织实力和缜密的分析实力。精品大四的实习报告2系 （部）： 交通与物流工程学院 实习单位：班 级： 物流 姓 名： 学 号： 带队老师：时间：20xx 年11月19日 到20xx年 XX 月 2日山东交通学院一、实践主题： 临邑县粮食局实习时间： 20xx年11月19日-20xx年XX月2日地点：临邑县粮食局二、实习目的：学习单位文化，融入工作氛围，提高自动化办公的实际操作实力，巩固文秘专业学问，丰富时间工作阅历和社会阅历，把所学学问运用于实际工作。三、实习内容：主要对粮食局的主要工作内容和工作方向做了大致的了解与驾驭，其次在领导和各位同事和老师的帮助和带领下，熟识工作流程，学习各
12、类文档的整理、相关信息的传递下达、仓库粮食的分类保管以及相关单据处理等文秘性的工作。现将此次实习的有关状况汇报如下：毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而我在20xx年11月19日-XX月2日月到山东省临邑县粮食局进行实习，现在就这个实习的机遇做一个小节。在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人发
13、展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲解并描述我在实习期间积累的这方面的相识和阅历。在实习过程中，实习初期主要对粮食局的主要工作内容和工作方向做了大致的了解与驾驭，其次在领导和各位同事和老师的帮助和带领下，熟识工作流程，学习各类文档的整理、相关信息的传递下达、仓库粮食的分类保管以及相关单据处理等文秘性的工作。为了使自己更好的融入到工作氛围中，我虚心的和四周的各位老师沟通，通过交谈我了解到粮食局主要工作是贯彻国家、省有关粮食工作的方针、政策和行业管理法规；制定全县粮食行业发展规
14、划。全县粮食宏观调控，编制全县粮食总量平衡及粮食流通中长期规划，探讨拟定全县粮食流通方面的规范性文件。综合、分析、预料我县粮食产销形势、动态，提出我县年度粮食总量平衡安排；调查探讨粮食生产、流通中的问题，提出解决的方法和措施。负责定购粮、爱护价粮、救灾粮和军X用粮的管理和供应；代省政府管理省级储备粮，监督检查省级储备粮的库存、质量和平安。负责协调平衡全县区域内粮食购销安排、粮食运输安排及必要的潮粮疏散安排等。探讨制定全县粮食收购、储存、加工的网点布局规划；提出全市粮食基础设施建设安排，指导协调并组织落实。负责全县粮食行业管理，推动粮食流通体制改革和企业改革，规范企业的经营管理活动，为粮食企业改
15、革、经营、管理供应指导、信息、询问、培训等项服务。通过这些了解我渐渐相识到自己工作的重要性，自己做的事情只是其中一个很小很细的一方面，但是的确整个粮食系统中不行缺少、非常重要的一部分，由于局中工作量大，工作内容困难，所以在各部门间信息的精确传达就显得尤为重要，这时候就是考验我们对细微环节的相识的过程，有的细微环节很小，可是一旦疏忽就会造成不必要的麻烦或者更加严峻的后果，也渐渐培育了我们细心严谨的工作看法。在临邑县粮食局实习期间，才意识到秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥
16、他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。接待人事处每天到访的人许多，我们还尝试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。 实习刚起先，但我把感觉我不仅把高校四年来书本上理论的东西化为了实践，同时还学到了很多书本以外的东西。如曾经挺老师说过秘书做事首先弄清晰领导的要求和意图。在实习的第一天，老师要我制作一个表格，我一听是表格，就干脆用excel 做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应当用wo
17、rd 做才对的。这件事给我上了珍贵的一课，我重新深刻地相识到作为一个秘书，了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个合格的工作人员，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，须要我有极大的耐性和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次依次排好，做到忙而不乱，工作时仔细细致且不厌其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的书目，然后再按日期把文件排好序有些文件年份较久或零碎，整理起来非常困难，这时耐性是必备的。但是这时我再在文件书目输入页码时，全部的文件书目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。
18、 以上这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。所以我树立剧烈的责随意识，坚持高标准、严要求，仔细负责、一丝不苟，严谨慎微，从而精彩完成本职工作。再有重要材料的发送时，我必要亲自送到本人，或通过有效途径发送，切不随意转交他人，以免误事。虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强，但稍有不慎就会出现重大失误。因此充分相识到这份工作的特别性和重要性，须要有剧烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。虽然在短短的两周里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是特别重要的。这次实习告
19、知我，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着虚心谨慎的看法，无论大小事，都要仔细踏实的完成每一件事，走好每一步。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对日常事务基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常管理工作有了肯定的感性和理性相识。相识到要做好日常管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出
20、一片精彩！精品大四的实习报告3金工实习是高等院校学生进行工程训练、培育工程意识、学习工艺学问、提高综合素养的一门实践性的基础课。短暂的一个月时间，我们经验了电焊、钳工、车工、特种加工这几个工种，也算是把基础工业的几个工种过了一遍。我觉得实习生活和以前想象的不一样了，实习不是一件简洁的事，并不是我们的假期，不是一件轻松的事，而是一件劳心劳力的事。在这个短暂的三个星期内，我学到很多在课堂里无法学到的东西，并在意志品质上得到了熬炼。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很欢乐!因为我们在学到了作为一名技工所必备的基本学问的同时还熬炼了自己的动手实力。钳工，作为几个工种中最必不行少的工种，负责对金属进行
21、初步的加工。我们实习的内容包括锯方形铁棒，打磨平面，划线，锯掉多余部分，最终做一柄小榔头，为期三天。钳工的工作就是要求要不怕累不怕苦，粗中有细，严谨仔细。把面锉平的时候，必需一下一下来，把平面基本锉平之后(将第一步锯平面的深深浅浅的锯痕去掉)，然后可以用角尺刀沿着对角线看一下，依据透过光线是否匀称来推断平面上哪一点不平，或者可以把平面沾上铁粉或者粉笔粉，在平台上用力坐8字型运动，然后依据平面上的粉尘深浅推断平面上的凹凸。钳工那三天，每天都可谓是挥汗如雨，但看到自己用汗水换来的成果得到老师的认可，心里觉得这还是值得的。焊接是通过加热或加压(或两者并用)，并且用(或不用)填充材料，使焊体形成原子间
22、结合的一种加工方法。听了老师的介绍，我才知道目前60%-70%的金属出厂后还要经过焊接(再加工)才能运用。由此可见焊接在工业生产中应用之广泛。焊接方法种类许多，而我们要学习的仅仅是熔化焊中两种焊接方式的一种电焊。电焊，要一只手用钳子夹住焊条，另一只手拿住防护镜，引弧时手持夹子将焊条与焊台快速碰撞，冒出火花后立即抬高。起焊时要使熔池深度达到肯定程度才可接着往下焊，焊接过程中速度要慢，匀称，这样焊出来的焊缝才整齐笔直。焊出来的药皮一敲就一长条都掉下来，焊缝宽度厚度一样，笔直匀称，这才是最佳效果。由于焊接只有一天的实习时间，所以我们也只是粗略的了解并操作了一下。最终的测验用一条焊条焊两条焊缝，两条焊
23、缝在粗细程度上不错，就是不够直，总的来说我还是挺满足这个结果的。接下来是特种加工。这里我们接触是电切割。机器是通过上面的细铜丝瞬间放电产生的万度高温瞬时气化金属材料来达到切割目的的。它的优势在于不接触材料，精度高，但成本比较高，不适于批量加工。我们学的主要是利用3B或ISO语言编写程序，然后由机器根据程序加工零件。我们组设计的是一把伞，图案并不是很困难，也许15分钟就做好了。特种加工给我们的数控类实习起了个头，让我们初步解除了机械加工中的程序语言，这为接下来的数铣，数车打下了基础。车工。经验过了钳工，感觉车工简直是太轻松了。但是很快老师就用各种案例告知我们，车工是一个最危急的工种，轻则重伤，重
24、则死亡。留意事项有上班时必需穿好工作服，女同学必需戴好工作帽。必需上紧各个部分，卡紧料，上紧刀。自动走刀时不要用高速走刀。车料一次不要过多。车的工序一般都是先车断面，然后起先车外圆，车外圆以从大到小，从前到后为要则。接着是精车，假如是车斜面，就应当在车完斜面后立刻精车，然后再车退刀槽，这样可以留有修改的余地。最终可以用尖刀给工件做一下倒角。在整个3天的车工实习中，车斜面是相对比较困难的操作，由于基于完成，我最终车出来的斜面尺寸超过了误差范围，扣了好几份，这也是3天车工实习中唯一比较缺憾的事。最终3天是对数控车床的学习，在老师的讲解下，了解到许多在车工，钳工要几天才能做到的事情，用数控车床只要几
25、个指令就可以很完备的完成。这3天的实习，我们主要还是编写程序，由于前面的特种加工和数铣已经练习过编程，所以，老师只要再补充几点我们就可以起先独立编程了。编好程序后我们就到车床上模拟加工，虽然未能真正的自己加工出一个零件来，但实习的目的已经达成，加工仅是按一下按钮，接下来便是全自动的。数控的便利快捷让我体会到，机械加工也将进入数字化时代。四个星期的金工实习结束了。虽然很累，但我却学到了许多：1.金工实习让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的学问。2.了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用，培育、提高和加强了我们的工程实践实力、创新意识和创新实
26、力。3.我们同时也学到老师的敬业、严谨精神。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清晰。实习过程中我们也发扬了团结互助的精神男同学帮助女同学、动手实力强的同学帮助动手实力弱的同学，大家相互帮助相互学习，既学会了如何合作又增加了同学间的友情。4.金工实习培育和熬炼了我们，提高了我们的整体综合素养，使我们不但对金工实习的重要意义有了更深层次的相识，而且提高了我们的实践动手实力。使我们更好的理论与实际相结合，巩固了我们的所学的学问。金工实习时间并不长，但是在这四周中我从对基础工业的一点感性相识，通过自己的亲自实践，渐渐升华为理性的相识。时间虽然不长，但是收获很大，对我以后的理论学习有了很好的实践基础，我想以后各方面更加会得心应手吧!最终，我诚意感谢各位为我们支配了这次金工实习的老师们，还有同我们一起在实习车间挥洒汗水的老师。