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1、煤矿2023年劳动工资工作会议工作报告1500字 文章标题:煤矿2023年劳动工资工作会议工作报告 明确任务,统一步伐 今日,我们召开2023年劳动工资工作会议。会议的根本任务是:在简要总结2023年工作的基础上,落实公司首届四次职代会精神,明确2023年的工作任务,统一思想,统一步伐,使我们的工作再上一个新台阶。 第一部分2023年工作简要总结 2023年是矿区发展史上极不平凡的一年,也是*矿集团遇到困难最大的一年。“*”事故不仅使公司经济遭到重创,也打乱了公司三界职代会的部署,迫使我们重新调整工作思路。在这种新的状况下,劳动工资系统在完成了事故缮后处理工作之后,根据公司新班子确定的“当年追
2、回损失,两年打牢基础,三年加快发展”的新思路,集中力气清理整顿了井下劳动力,刚好调整了安排政策,复原和推动各项基础工作,较好地实现了我们的工作目标。 在岗劳动力。2023年12月末为39302人,比2023年末的43169人削减3867人。扣除*矿破产和*公司进表等因素,实际削减126人。 商品煤全员效率。,。效率下降的主要因素是事故影响产量削减。剔除这一因素后,。 吨煤成本工资费。,。工资费占成本的比重,。 职工人均收入。全部职工人均收入达到13080元,。其中在岗职工人均收入为14686元,。经过全体公司员工的努力(同时得益于市场条件的好转),在大灾之年,职工收入创建了历史最好水平。 20
3、23年是劳动工资战线比较辛苦的一年。在各级领导的支持下,大家经过努力,作了大量工作,较好地完成了我们的任务。 一、全力作好“*”事故缮后处理工作。 “*”事故发生后,全公司快速开展了抢险救灾。整个劳资系统全力以赴,帮助*矿作好缮后处理工作。调查核实遇难矿工状况,探讨确定工伤赔偿方法,分组包户,宣扬说明工伤保险政策和党与政府的关怀,帮助矿难家属解决实际困难,废寝忘食,夜以继日,想方设法解决遇难矿工家属就业安置工作,只用了二十几天,即使这一罕见的特大事故缮后工作基本完成。特殊是一些地面单位,缺少工亡缮后处理的阅历,但也经过主动努力,很好地完成了包户任务。实现了省委、省政府提出的尽快落实矿难协议的要
4、求。 二、仔细清理井下劳动力。 “*”事故后,根据上级要求,各生产矿在20天内,坚决地清退了井下运用的外委队和农协工共*人。其中*矿、*门矿、*矿、*矿和*矿除井下运用的混岗集体外,其他表外用工全部辞退。 为了保证复原生产的须要,我们择优招录了3456名劳动合同制工人。近期我们又将井下运用的904名混岗集体工招变为合同制。对新招变的工人各矿都集中进行了平安技术培训和规章制度教化,重新组建了井下采煤、掘进和修理队伍,规范了用工管理,提高了职工队伍素养,保证了煤炭生产正常进行。 三、调整了安排政策,坚持了工效挂钩,较好地发挥了工资安排的激励作用。 “*”事故后,鉴于公司生产经营的实际状况,二、三月
5、份执行了特别安排政策,渡过了集团公司成立以来的最困难时期。五月份以后基本复原正常。2023年,公司工资安排方法没有明确,但各单位都能自觉坚持工效挂钩,留意理顺内部安排关系,坚持安排公开透亮,总的讲,运行比较平稳,各单位的政策水平和自我约束实力是值得信任的。 四、顾全大局,做好*矿职工的安置工作。 *破产后,有5256人须要安置再就业。各单位都能从大局动身,在富余人员压力比较大的状况下,优化劳动力组织,清退表外用工,为*矿腾出工作岗位,共接收安置了1481人,加上*矿重组及劳动力输出等,目前已经安置4061人,其余1204人大多也已经自谋职业,保证了*矿破产工作平稳进行。 五、劳动管理工作基本实现了规范化。 工伤保险条例基本落实。除了费用未纳入市级统筹外,工伤职工保险待遇全部到位,工伤认定和劳动实力鉴定已经纳入正规渠道市劳动行政部门。05年对条例实施后发生的184名工伤全部进行了工伤鉴定,效果很好。 医疗保险运行平稳。公司领导对职工医疗高度重视,刚好筹集缴纳医疗保险费,即使是在“*”之后的极其困难时期,也没有中断,保证了职工医疗。大家在工作中,耐性宣扬医保规定,刚好办理各种证件手续,请建个人帐户,便利职工就医,使得职工、包括离退休