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1、学校办公室2023年新学期工作计划范文学校办公室2023年新学期工作安排范文（通用15篇） 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇1 一、指导思想以三个代表重要思想和科学的发展观为指导，以学校为学生的终生华蜜奠基的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展，深化推动华蜜教化实践，实现天峻县其次民族寄宿制中学持续健康发展作出贡献。二、详细工作(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平
2、，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理实力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深化，又要更加当心细致，不断改进服务，以适应改变中的学校发展。(二)重点工作1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩大，对外沟通的深化，以及学校改革和发展的须要，建立和完善学校发文制度，更加显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到主动的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过每日值周、值班老师、学生会成员24小时检查常规管理制度、方案和卫生监督岗、嘉奖等其他
3、重大事项，就要以文件形式发文存档。2、协作学校接着推动校务会制度建设。年内要做好校务会成员换届工作，进一步调整、充溢和优化中层干部成员构成，仔细贯彻县属院校中层干部制度建设实施看法，进一步完善校务会运作机制，在学校三年规划、年度工作安排、公共服务绩效考核、优化学校办学环境等方面充分调动校务会成员的主动性、主动性，发挥理事会的议事、协调和监督等功能。3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强老师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上仔细作好总结，进一步完善岗位说明书，探讨和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并按部就班、主动稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。4、依据学校的总体工
4、作做好非义务教化学校实施绩效工资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，激励先进，激励后进的原则，在天峻县教化部门的政策指导下主动稳妥推动该项工作。5、依据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校教化、科学大发展行动的制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校的办学理念、优良传统、作风看法等。(三)常规工作1、帮助校长、副校长督促学校各处(室)主动做好工作，做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，
5、下情上晓要刚好、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注意调查探讨，为学校领导决策供应信息，在求实、务实、落实上下功夫。2、依据学校整体要求，详细支配好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。本学期要仔细做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会议、活动或工作的组织支配要做到严谨有序，不出差错，各项文件材料力求刚好、精确、优质、高效。3、刚好收发文件，并交校长、副校长批阅， 依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，刚好了解和收集学校各项工作的开
6、展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、接着做好每周处室工作支配的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必需做到汇总正确发布刚好，发觉问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作支配，并能很好地实施。5、仔细做好值班支配工作，加强对值班工作的检查、监督，督促值班人员将值班状况向有关部门反馈和落实;并做好具体记录。6、加强宣扬，依据学校发展须要，进一步加高校校对外宣扬的力度，主动向有关媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展的稿件，加强学校同外界的沟通，不断扩高校校的影响。重视学校网站建设，把学校
7、网站作为宣扬学校，服务师生的阵地。7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、班主任会、周会、教职工大会的出勤状况作好考勤记录，健全教职工请假制度。8、热忱和规范接待来校视察的领导及来校沟通的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣扬学校良好形象的意识，通过精细、规范、热忱、周到的服务接待工作展示学校良好形象。9、做好教化国际化的有关工作，力争本学期内聘请两名外教。10、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作。
8、本学期，要做好几个比较重要的工作：(1)宣扬好20xx年青海省新出台的绩效工资制政策;(2)要会同德育处、教务处、电教处、总务处仔细做好五个做到和差等生转化、学生会干部培育等工作;(3)要仔细组织好学生实行三次藏、汉、英学问竞赛;(4)组织少、团队成员每周有安排地进行一次校内外小型周活动;(5)要进一步完善学科带头人考核方法，充分发挥学科带头人的作用。11、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和运用，仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。12、仔细刚好完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本状况、数据，按时向上级教化行政
9、部门上报学校安排、总结等各类工作报表。13、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。13、协作党总支做好相关的党务工作。14、做好学校领导交办的其他临时性工作。 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇2 一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率。二、详细任务：(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期教学教研工作、双创工作、标准
10、化学校创建工作，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、邮件等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信
11、息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的 接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的运用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5、当好校长的行政助手。协调各部门工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。6、做好学校公章运用登记工作。7、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。8、做好学校领导临时交办的其他工作。9、做好教职工工资福利工作。三、详细措施：1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立服
12、务第一、发展至上的理念，严格根据岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，根据借鉴、充溢、改革、创新的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。4、做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。5、协作帮助
13、各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。6、管理学校及校领导的公章运用工作，做好运用记录工作。7、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇3 一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务：(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确
14、保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字
15、材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的运用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、帮助学校做好老师的接着教化报名工作及每年度的学分登记工作。9、当好校长的行政助手。协
16、调各部门工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、搞好学校网站信息更新和维护工作。12、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立服务第一、发展至上的理念，严格根据岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，根据借鉴、充溢、改革、创新的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，
17、搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理人
18、员的教化，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按档案接收制度刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校及校领导的公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配：元月份：1、老师年度考核及结果上报。2、收齐学校各部门工作总结。3、文档及材料整理。4、制定期末工作支配。2月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电
19、脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。3月份：1、教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。2、建立教职工专项人事档案。3、老师职称异动及工资的调整。4、20xx年春季开学典礼4月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作5月份：1、帮助搞好招生下班宣扬工作2、师生看法反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、督促、收缴各部门工作总结。5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。6、搞好高考的新闻宣扬报道工作。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上
20、交。9月份：1、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。2、组织开学相关工作。3、秋季开学典礼4、教职工调入、调出手续办理。5、帮助学校制订好邵东职业中专十三五发展规划。10月份：1、整理各项资料。2、老师职称异动及工资的调整11月份：1、学分登记工作2、学校档案材料系统整理12月份：1、师生看法反馈及测评工作。2、撰写20xx年度学校工作总结和20xx年度工作安排。3、做好年终考核工作并按肯定的比例评比校优人数。4、统计全年的新闻稿件及编写20xx年度学校大事记。5、做好县教化局双文明目标考核工作。 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇4 一、指导思想学校经验三年建校，已逐步踏入稳步发展
21、阶段，办公室工作将接着坚持秉承学校163芯教化体系，以创新教化为核心精神，增加政治敏感性，增加服务意识，管理意识和创新意识，发挥好办公室的服务、协调作用。二、工作思路以高新区20xx年教化工作要点为工作指南，树立为学校、为老师服务的意识，做好学校宣扬、党建、工会、工资、人事、会议打算、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进，促进学校管理现代化、信息化、人性化，为学校的良好运作供应协调与支撑。三、团队建设为切实有效的落实办公室的工作，增加团队意识，所以在团队合作的基础上对工作进行明确分工：1、详细分工：负责 部门工作总体支配和协调、部门安排总结、考核管理、工资、人事、大事记收集
22、和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表;负责 考勤 、OA的收发、会议记录和会场打算、菜谱的上传、工会活动;负责 党建、信息化管理(网站管理和建设、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、手机APP等)、年度报表;2、共同合作：办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务;四、工作要点及措施(一)加强党务工作依据高新区教化系统20xx20xx年惩治和预防腐败体系建设实施看法。加强学校党团组织建设，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1.进一步强化教职工思想政治工作，开展三严、三实教化活动。加强师德师风建设，加强党风廉政建设。老师出现了师德问题，一票推翻。2.接着做好
23、党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3. 发挥党的先锋模范作用，汲取入党主动分子，壮大xx小学党组织。4.深化实效的开展党员活动 ;(二)保进学校管理现代化紧跟时代发展的步伐和高新区的发展需求，大力开展学校信息化建设，促进学校现代化。1、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区信息化平台系统的运用，逐步让各部门的管理走向规范化;2、结合区上和学校内在发展的需求，加强对学校网站的建设和管理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进行上传，若管理员没有通过，需在当周内进行改进并再次上传。3、全校推动手机APP的运用，使管理信息化;4、不定期的对老师们进行培训，提升个体
24、的现代化信息技术运用实力。(三)力推学校管理规范化进一步完善规范学校管理制度，行成章程，促进管理规范化。1、考勤制度：老师早上到校自行在门卫处指纹打卡，8：15全部老师到岗就职，值周老师早上8：05到岗。中午12：00-13：30分在校内没有工作的状况下，可到办公室领取出门条，由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为17点，不得无故提前离校，进出学校都需在门卫室打指纹进出。2. 外出请假制度。老师实行坐班制，若需请假(包括公假)，在手机APP上办理请假按程序，按流程进行审批，需请假半天及以内，需办公室请假批准，半天及以上，须要校长请假批准，回校后必需到办公室销假，若病假需医院
25、供应正规的病假证明。每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后)，迟到1次扣人民币10：00元(9：00前到校).外出请假流程图：提出请假 相应工作接手人签收 德育处、教育处审核 办公室审核到办公室消假 校长审核3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺状况进行统计，并在QQ上进行公示;每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室，办公室在每月10日之前上报给校长审批，当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示，期末的绩效考核由个人进行现场确认签字。(四)确保学校管理人性化1.努力做好沟通和协调工作，走近教职工，了解他们的思想动态、想法诉求，对重大问题刚好上情下达，下情上达，做
26、各部门之间沟通的桥梁。2.每学期进行看法征集，了解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和老师例会进行探讨，并刚好公布探讨方案，合理的进行解决;本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被接受的每学期末将设置专项嘉奖。3.做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增加生活情趣，增加团队凝合力。活动内容广纳民意，征求大家的看法，确定大家喜爱的内容;(五)力求部门服务精细化1. 刚好对OA系统的上级文件进行收发处理，并刚好公布在学校qq群，并转发到相应部门，督促各部门根据文件要求刚好做出回应。仔细细致正确地做好各类报表的统计、核对工作，刚好报送，刚好存档。2、每月按时完成工资和人事
27、报表，让老师们无后顾之优;3、进一步规范整理各类档案资料，刚好做好各类材料的打算和归档工作。4、拟定学校各种规划、安排、总结、通知等工作，进行有效上传下达。5、每周对办公室清洁进行抽查，并进行记录;6、学校有重大活动须要报道时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进行刚好的跟踪和反馈，并保留存档。7、每周五对各部门的大事记进行收集，每2周将学校大事记上传学校网站，以便老师和社会了解学校。 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇5 一、指导思想在学校领导的带领下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为老师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自
28、身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室安排做好以下几方面的工作：二、常规工作1.刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。2.刚好上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知等。6.支配好学校假日的行政值班工作。7.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。三、重点工作1.帮助校长督促校内各职能部门主动做好
29、工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上达要刚好、精确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3.刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正
30、确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。5.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并刚好报相关领导查阅。 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇6 依据学校工作安排的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效
31、率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务：(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文
32、件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的运用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报
33、道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、帮助学校做好老师的接着教化报名工作及每年度的学分登记工作。9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、搞好学校网站信息更新和维护工作。12、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立服务第一、发展至上的理念，严格根据岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，根据借鉴、充溢、改革、创新的工作原则开展各项工作。加强与
34、各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强
35、学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理人员的教化，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按档案接收制度刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校及校领导的公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配元月份：1.老师年度考核及结果上报。2.
36、收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。4、制定期末工作支配。2月份：1.制定、公布20xx年度学校工作安排。2.老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3.督促、收齐学校各部门工作安排。3月份：1.教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。2.建立教职工专项人事档案。3、老师职称异动及工资的调整。4、20xx年春季开学典礼4月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作5月份：1、帮助搞好招生下班宣扬工作2、师生看法反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、督促、收缴各部门工作总结。5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。6、
37、搞好高考的新闻宣扬报道工作。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。9月份：1.老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。2.组织开学相关工作。3、秋季开学典礼4、教职工调入、调出手续办理。5、帮助学校制订好邵东职业中专十三五发展规划。10月份：1.整理各项资料。2.老师职称异动及工资的调整11月份：1.学分登记工作2、学校档案材料系统整理12月份：1、师生看法反馈及测评工作。2、撰写20xx年度学校工作总结和20xx年度工作安排。3、做好年终考核工作并按肯定的比例评比校优人数。4、统计全年的新闻稿件及编写20
38、xx年度学校大事记。5、做好县教化局双文明目标考核工作。20xx年1月 学校办公室 学校办公室2023年新学期工作安排范文 篇7 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持以人为本、服务育人的宗旨，以为学校、为老师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作安排如下：一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点帮助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运
39、行等工作，督察工作落实状况。3、帮助学校领导做好宣扬、人事等工作。4、帮助各部门完成学校支配的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神礼貌、综合治理，平安校内等各项检查，做好打算工作。二、重点工作(一)严格根据档案管理制度，仔细做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。专心做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编
40、号归档及卷案整理工作。3、依据档案法的详细要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料刚好整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。依据工作须要，即使向校长及有关部门带给需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类材料的打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。(二)加强学校精神礼貌建立活动进一步提高广阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高建立精神礼貌、安排生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，专心开展群众性精神礼貌建立
41、活动，做好精神礼貌建立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。(三)支配会议，作好记录在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的打算工作和组织工作，刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知，记好考勤，作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。刚好收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据
42、批阅看法，刚好转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材料，力求刚好、精确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、安排、总结、汇报等，根据上级要求和工作须要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件刚好上报，按规定作好文件的上报保存等工作。(五)做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上务必得到校领导的批准。三、常规工作(一)深化开展校务公开工作1、进一步完善校务公开宣扬栏，对涉及教职工及学生切身利益的事项刚好予以公示。2
43、、专心参加学校的各种会议，采集教职工珍贵看法，并刚好上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、专心利用校内广播、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监督力度。(二)严格根据上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们务必学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。接着做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。(三)法制工作