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1、2022新学期学校办公室工作计划范文学校教化教学工作应紧紧围绕上级相关文件工作要求,以全面提高教化教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推动课程改革。下面是我整理的学校办公室工作安排,欢迎阅读。学校办公室工作安排(一)一、指导思想学校教化教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求,以全面提高教化教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推动课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率为核心,不断更新教化理念,大力提高素养教化的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培育学生的探究实力、实践实力和综合实力,进一步提升办学品位。二、工作目标确立服务理念,塑造良师形象,办人民满
2、足学校;实施校本科研,创建特色品牌,创社会美誉学校;加强教学管理,丰富校内活动,办学生宠爱学校;提升老师素养,提高教学质量,创内涵丰富学校。三、主要工作(一)努力优化教化环境,不断开创学校德育工作新局面1、坚决不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源,自觉把学校德育工作抓在手头,摆在案头,挂在心头,主动把爱国主义教化、革命传统教化、中华传统美德教化和民主法制教化有机统一于教化教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教化,弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程,即养成教化,要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步仔细学习小学生日常行为规范,渐渐
3、内化为素养,外化为行为,并努力把传授学问同陶冶情操、养成行为习惯结合起来,建立科学的学生思想道德行为成长轨道,综合考评制度。同时,我们将要加强班集体建设探讨,以舆论为导向,贴近学生、贴近生活、贴近实际,增加德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主动性和实效性。2、坚持不懈抓好师德建设。教化是心灵感召心灵的工作,是人格培育人格的事业。建立一支素养优良的老师队伍是学校德育的关键。每一位老师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,更好地影响教化学生。要大力提倡爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范和行为准则,争做风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤
4、恳恳、不问名利的老师。努力使广阔老师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者,美妙心灵的塑造者,优秀班集体的建设者。3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教化内容系列化,仔细组织宣扬,让学生在每次讲话中受到爱国主义教化。切实加强环保教化、生命平安教化、心理健康教化,培育学生良好的精神风貌。4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校老师人人都是德育工作者,在教学中,有机渗透德育,探究新时期德育教化的新途径。各科老师应依据自身的教学特点,自觉地在课堂教学中渗透思想品德教化,真正重视未成年人思想道德建设工作,形成系列化、整体化的德育教化网络。要求每位老师在课堂渗透德育中创新五有,
5、即渗透德育有意识、制订安排有支配、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理,学校定期组织主题班会共同创建探讨班会、重视班会的良好氛围,创建德育科研群体。5、发挥少先队的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应依据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培育等常规教化和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培育高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教化、自我管理,使队员得到全面发展。6、建立学校、家庭、社会三结合教化体系。加大社会参加学校德育的力度,逐步形成劳动、平安、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教化等几个社会教化板块,协调学校、家
6、庭、社会的三结合教化,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教化网络。在对学生开展学生自我爱护、自我生存及生命意识教化的同时,定期对学校的一切设施进行平安检查,消退隐患,杜绝一切事故发生,确保师生平安。切实加强心理健康教化,培育学生合作、关切、宽容、诚信等健康心理品质,培育学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神,培育学生适应社会生活的实力。(二)、强化常规管理,提高教化教学质量1、教化质量是学校生命线,我们要把提高教化质量当作头等大事来抓,全面推动素养教化,促进教化质量再上新水平。加强质量监控,强化目标责任制。2、加强常规管理。根据教学常规工作要求,结合学校实际状况,从安排、课表编排、备课
7、、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上,对各项指标都做出明确要求,形成常规检查、常规管理制度,并将结果纳入学期末的考核。要接着实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程安排,强化教学法规意识,开足开齐各门学科,严禁随意调课、缺课,确保各类课程的教学质量。强化老师备课,提高备课质量,做到不仅要备学问点,更要备教法和学法,逐步提高老师驾驭教材、创新性的处理教材的实力。本着向四非常钟要质量的原则,要求老师大胆改革课堂教学模式,主动探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注意因材施教,努力提高教学效率和教学质量。全体老师都应注意培育学生良好的学习、行为习惯。注意后进生的转
8、化工作,加大家访力度,主动创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。3、加强课程改革,提高校本教研的实效。新的学年,我校的新课程改革要在科学操作、整体推动、自觉反思、不断调整的基础上,把握重点难点,力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研,接着开展教学研讨活动,结合本校老师教学中存在的问题或困惑,开展问题研讨,在评、议、研中互学共进,提高课堂教学的实效。要注意培育年轻老师,要主动为广阔老师创建再学习的条件,激励和支持老师参与各种形式的业务培训和学习,提高业务水平和教学实力。4、进一步加强现代教化技术工作。进一步加强学校的现代教化技术工作,要求老师努力树立关键是意识现代化的观念,进一步驾驭现常
9、用的现代教化技术手段,每位老师都要驾驭上网搜寻资料、处理资料以及收发电子邮件的本事。充分发挥网络资源在教学中的作用。5、强化校本研修。以教研组为单位,根据学校教研工作支配,不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施,切实加强校本研修的针对性、实效性。(三)后勤工作1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要仔细做好开学登记,期末清点工作,坚决杜绝奢侈现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入肯定要登记。2、增加服务意识。后勤人员也要仔细履行岗位职责,要增加岗位的平安意识和全局意识,坚持平安第一思想,不断提高责任性和主动性,大力提倡敬
10、业、合作、奉献精神。做到平常多做一点、干得实一点,对工作多想一点。学校办公室工作安排(二)新的学期起先,很快乐加入一个新的组织,总结过去阅历,对-学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门,是学生会的咽喉,有着自己的特色与优势,所以我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学服务。本学期,我对将要开展的工作制定了框架,详细安排如下:一、组织活动。针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划,协调学生会各部门做好宣扬和策划,负责好文件和有关筹备工作。二、做好内部常规工作和内部建设,做好办公室本职工作。一些内部建设工作在本学期进行了规划或已起先进行,要对规划进
11、行补充和完善,同时接着做好常规工作。1、信息管理。每学年人员变动,学生会成员信息要确定下来,本学期我部将做好成员信息的统计状况,便利主席团及各部的联系工作。2、档案管理。办公室档案,在本学期中,我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。3、在值班、订会等方面要细化日常工作,实行个人负责制,任务到人,人人负责,相互协调和协作。4、因人而宜,因事而宜。在详细开展工作的同时,因人因事调整,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺当开展,在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题,做到有工作时人人参加,以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力气。5、
12、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动,比如一起吃吃饭,打球,野游等活动,一方面增加内部成员的感情,另一方面可以提高大家的主动性。6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以刚好总结。发觉不足,确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点以及详细实施方案。三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,主动协作系里各项工作的绽开。以内增素养,外树形象为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作主动性。四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织
13、之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。由于对xx高校办公室工作了解不多,希望以后的工作能和主任以及其他同事好好协作,积累阅历,提高工作实力。学校办公室工作安排(三)在新学年,学校的总体工作可以概括为:围绕一个中心,做实四个管理,推动六项工作,实现五个提升。一、围绕一个中心,通过深化课堂教学改革进一步推动质量建设。质量是第一要务,是学校发展的生命线。教学质量和学校发展休戚相关。在过去的一学年中,我校面对生源不佳的不利局面克服重重困难,持续推动课堂教学改革,在质量建设上取得了肯定的成果,但距离课改强校,质量兴校的目标还有不小的差距。深化推动课堂教学改革,实现保四争三的目标任重而道远。经
14、过几年不断的实践和思索我校在课堂教学改革方面有了肯定的成果,但课堂教学的实效性还不是很强,教学骨干、课改标兵的引领示范作用还不够突出,课改的广度与力度还有待提高。因此,我们还要坚决不移的抓课改,抓十字模式的优化,抓九有课堂的打造,抓学生课堂的参加度。要把课堂教学改革摆在学校工作的首要地位,形成人人参加课改探讨,人人争做课改标兵的课改氛围,通过课改进一步引导学生转变学习方式,提升教学效益,促进质量建设。详细的目标任务是:1、初三级在本学期期末考试中合格率达到65%,优秀率达到39%,在下学期的毕业水平测试中确保完成保四争三,且有2-5名学生进入全县前一百零一名,在全国数理化各科竞赛中也要有人获奖
15、。2、初二、初一级本学期期末的考试中合格率达到75%,优秀率达到40%,在下学期的数英综合实力竞赛中在农村组要确保前两名,争取第一名,获奖率要达到50%以上。相关年级在全县的抽考中完成保四争三的目标任务。3、全部老师要做好控辍保学工作,根据流失率必需限制在1%以下的要求,对于已流失学生的要做好返校动员工作。4、学校的德育合格率要达到101%。十大好习惯养成的优秀率要达到30%,合格率要达到90%。随着各项教化活动的深化,这个比率要逐步提高。二、做实四个管理。一要精益求精抓好常规精细化教学管理。常规是教学之本,落实常规是确保我们教学行为规范,取得优异成果的关键。纵观我们的教学行为,总有很多常规要
16、求抓的不严,落的不实,走了样子,没了效果。一是全体老师要精确相识常规的重要性并自觉遵守落实。二是各相关负责人要严格把关把常规真正抓成常规。三是要结合学校重点工作定期开展常规检查评比,评比一批在常规落实上做的比较好集体和个人进行宣扬沟通学习。四是班子中包级、包组人员要深化课堂、教室听课调研,督促检查常规,落实四勤九个一的工作要求。五是要做好常规落实的检查记录,要把常规落实在绩效考核、年度考核和评优选先中进一步得到凸显。二要防微杜渐强化三防全面化平安管理。平安在任何时候都不容忽视,我们全体老师要在教化教学的过程中特殊留意学生的平安,自身的平安。一是班主任要在特别家庭学生上多专心,多关注,刚好关注了
17、解这些学生的心理状态并告知科任老师留意教化教学的方法。二是全体老师要留意刚好发觉排解学生之间的冲突,把问题发觉并解决在萌芽状态。三是全体老师要注意教学行为的规范,做好平安防范措施,严禁体罚与变相体罚造成平安事故。四是门卫要切实负起责任,坚决执行上课期间大门上锁制度,来客登记制度和引导制度,把外来担心全因素制止校外。五是四位宿舍生活服务老师要切实负起责任,多视察、勤走动,加强宿舍平安检查为学生服好务,尤其要留意冬季取暖平安,坚决杜绝发生任何平安事故。六是冬季交通平安形势也将非常严峻,政教处、班主任要利用国旗下讲话、班会课加强交通平安教化,引导学生不乘坐三无车辆及超载车辆,确保交通平安。七是由政教
18、处牵头组织教务处、总务处定期定时要对教学设施、校内监控、宿舍床铺、灭火器、大灶食材卫生、养分加餐及师生生活设施等各个方面各个环节进行排查,刚好发觉平安隐患整改到位。三要大处着眼小处入手削减奢侈节约化后勤管理。后勤管理牵扯到全校师生生活的方方面面,加强后勤管理推动节约化校内建设既是落实中心八项规定的详细要求,也是我校全面发展的必由之路。因此加强节约型校内建设势在必行。一是要严格办公用品选购申报审批制度和领用签字督察制度。二是要执行损坏赔偿制度,尤其是对于配备到班内的课桌凳子以及计算机等设备有意损坏的要照价赔偿。三是要营造全员节约的舆论氛围,政教处要利用国旗下讲话,主题班会等活动引导学生形成节约的
19、意识,养成节约的习惯。四是要把节约落实在详细的行动中,要从身边的一点一滴做起,老师要身体力行为学生做好榜样,导学案要细心设计审核削减错误引起奢侈,离开宿舍、办公室时刚好关灯,办公室长时间无人时要关闭计算机,要教化学生养成按需打饭,疼惜粮食,节约水电的良好习惯。四要以人为本科学合理公正化制度管理。加强制度建设是确保学校健康有序发展的关键,在过去的一学年中,我们先后对考勤制度,绩效考核方法,班子议事制度等制度进行了修改完,但距离用科学的制度来激励引导我们老师辛勤努力工作的目标还有不小的差距。对于制度管理,一是要进一步对部分操作难度大,落实难衡量,结果欠合理的制度在广泛征求老师的看法后再做修改完善。
20、二是各个功能处室要根据制度严格考核登记,严格计算汇总,严格结果运用,整个过程公开公正。三是要对制度的执行落实状况刚好通报,刚好反馈,刚好总结,把无声的制度作为最具权威的管理者。四是要在制度的修订完善中进一步彰显人文关怀,体现出我校以人为本,厚德博学校训,最大程度调动全体老师工作的主动性。三、推动六项工作。一是课堂教学改革要在横向比较,纵向深化上再下功夫。课堂教学改革是我们提升教学质量的根本保障,今后一个阶段我们依旧要在课堂教学改革上接着深化。一是要把十字课堂教学模式,九有课堂作为衡量我校课堂教学改革实施的最基本标准和核心指标,要把课堂上学生的展示、质疑、拓展、评价、激励、阳光、华蜜作为我校课堂
21、教学的常规要求不断强化,要把生成的、动态的、充溢活力与生命气息的九有课堂打造成真正的生本课堂引领我校课堂教学改革向更好的方向发展。二是要借助于学校的课堂教学大赛等活动,全员参加推选出一批在课堂教学改革上做的比较好的老师,进行宣扬沟通,引领学校课改发展。三是要坚持开展好推门听课、点评课,跟踪听课等制度,督促广阔老师对自己的课堂教学进行同级组之间的比较,总结阅历反思不足,努力做到细心备课,打造高效课堂。四是要通过教研组、备课组会及课改专题研讨等活动,各学科依据学科特点,深化思索进一步细化十字教学模式的操作流程,构建十字课堂下的各科教学模式,以增加教学的针对性。二是书香墨韵特色校内要在内涵发展上求实
22、效。书香墨韵特色校内创建是我们经过多方征求看法,依据学校实际确立的特色校内文化主题,经过充分的打算完善外围环境创建基本到位,我们全体老师要树立人人都是特色校内的主子,人人参加特色创建,特色校内服务师生成长的理念,进一步优化特色、实践特色、创新特色,不断丰富和发展学校特色。一是接着做好读书活动,市级书香校内的荣誉对我们既是一种激励也是一种鞭策,因此我们更要不折不扣的做好、做实读书活动,对于初一初二的阅读课语文老师要定期做好督促和指导,要组织学生开展形式多样的读书沟通活动,要借助于学校的读吧、阅览室、图书室及班级配备的计算机开展好诚信阅读,海量阅读活动,开展相应的读书笔记展评、经典诵读、读书技能大
23、赛、课本剧展演等活动,让读书活动成为是我校最有影响力的活动之一。二是全面铺开做好写字教学,写字教学作为我校的校本课程,经过几年的实践进一步趋于规范,但总体来看我校学生书写的水平差强人意,参差不齐,常常主动练习写字,喜爱写字的学生数量依旧较少。今后我们要让更多的在写字教学方面有特长的老师,担当写字课程教学与课外指导,让更多的学生因为有老师的细心指导而学会一项技能写一笔好字。三是坚持做好写作教学,上学期我们集思广益对写作教学进行了改进和完善,多元化的评价增加了学生的真实感悟与体验,增加了写作教学的实效性,有多名同学参与各类作文竞赛获奖。本学期我们在坚持多元评价、学生感悟的基础之上,要利用好走班选课
24、选择性课程教学开展好写作辅导,借助于校刊关山鹰进一步提升学生的文学素养激发学生的写作爱好,力争让更多的学生参加竞赛并获奖。四是语文教研组要做好开展定期的观摩沟通活动,为促进读书、写字、写作教学出谋划策,要通过这些活动的开展促进我们工作,提高我们语文教学的效果,力争把语文学科建成我校的优势学科。五是要创建人人读书、人人写字、人人参加写字教学的良好氛围,老师要领先垂范,要通过自己的言行引导学生酷爱读书、规范写字,把特色内化为学生的自觉行动,让特色助力学生健康、欢乐成长。三是2+1省级欢乐校内创建要在服务学生健康成长丰富校内文化生活上想方法。体艺2+1(驾驭2项健身熬炼的体育技能和1项艺术技能)省级
25、欢乐校内创建既是落实上级关于体育、艺术教学工作要求的须要,又是推动我校素养教化、服务学生健康、欢乐成长工作全面发展的有力举措。一是老师和学生要全员参加,多元培育,老师要利用自己的一技之长做好学生的培训指导,要通过全员参加拉近师生关系,拉近教研组、年级组老师间的关系,拉近管理者和老师的关系,增加凝合力。二是音体美教研组要组织好每年一届的篮球运动会等活动,设置尽可能多的竞赛组别与项目,让学生感受到运动的乐趣。三是利用好走班选课教学,帮助班级开展好课外活动,丰富学生课余文化生活,开展形式多样的体育文化艺术教学,形成级级有特色、班班有亮点、人人有特长的体育艺术教学格局。四是组织好体育艺术训练工作,确保
26、在各级各类竞赛中获奖。五是有针对性的提前做好初三级体育素养测试训练工作,进一步提高测试过关率和中考升学率。四是老师专业成长要在同伴互助,专业引领上做文章。目前我校老师队伍趋于年轻化,年轻队伍给学校带来了蓬勃朝气和无限活力,但是年轻老师的阅历匮乏也制约老师自身的成长和学校的发展。此外我校骨干老师、学科带头人等名优老师数量偏少,老师自身成长较为缓慢,所以更须要通过一系列行之有效的方法来加快青年老师成长步伐,让他们早日成为质量建设的中坚力气促进学校全面发展。一是接着实施青蓝工程,发挥骨干老师的传帮带作用,在短期内提高青年老师的教化教学水平、教研实力和班级管理水平。二是扎实做好校本培训,要利用课改专题
27、研讨、班主任工作研讨、远程教化、同课异构等活动沟通教化教学心得,督促引导青年老师成长。三是向上努力争取外出培训学习机会,选派青年老师外出学习培训,更新理念提高教化教学水平。四是组织全体学习教学常规、新课程标准,接着实施每年一次的老师教材教法考试,加强教学探讨考核促进老师专业化成长。五是中高级老师要发挥引领示范作用,组织青年老师申报课题,参加课题探讨,学校会大力支持并供应必要的帮助。五是三大教化十大习惯要在因地制宜拓宽渠道上花气力。育人为本,德育为首,三大教化十大习惯是我校德育工作的核心内容,也是净化学生心灵、塑造学生品行,养成良好习惯的重点工作,因此我们义不容辞,务必做好。一是要把三大教化十大
28、习惯培育贯穿于学校活动的始终,让学生在活动中学会自主、学会担当、学会感恩,让学生在活动中体会同学谊、师生情、父母恩,让学生在活动中熬炼自我,收获自信。二是接着开展好一百零一名老师进千家走访活动和家长开放日活动,把德育的触角伸向校外,持续跟进抓学生的习惯养成教化,同时让家长了解我们的德育,家校联系形成合力,确保三大教化的实效和学生习惯的养成。三是要依据学校、学生实际,开展一些力所能及的教化活动,除到敬老院献爱心之外,我们还要组织学生给家长写一封信,洗一次脚,做一次饭,谈一次心等活动让德育的成果浸润学生和家长的心灵。四是要树立人人都是德育工作者,全员育人的观念,行动是最好的教化,因此老师更应当通过
29、自己的一言一行来感召和影响学生落实三大教化养成十大好习惯。六是走班选课要在激发爱好培育实力上多谋划。本学期为了促进学生全面发展、特性发展,满意不同爱好爱好学生成长的须要,我校以教研组为单位新建成了的走班选课教室。走班选课是我们顺应教学改革发展,结合学校实际做出的大胆尝试也是我们丰富校内文化生活的详细举措,所以要细心打算实施好。一是学校将每周一次的教研组会或年级组会,精减至每两周一次,时间上给于倾斜。二是教务处从课程的老师、内容、形式、时间以及学生的动员等要做好统筹支配,确保效果。三是全体老师要高度重视,人人要参加走班选课教学,要发挥自己的专业特长和创建潜能,细心思索谋划一堂学问性与趣味性,艺术
30、性与时尚性,才智性与技能性的精彩课堂激发学生的爱好。四是教务处及各位老师要在教学过程中留意梳理做好的方面以及存在困难和问题,以便使我们的走班选课更为规范。四、实现五个提升。一是要抓实常规提升学校教化教学质量。责任胜于实力。教学常规是我们任何一个老师都不能逾越的基本标准和要求,所以各位老师、相关处室要切实负起责任落实常规并抓好常规。让常规的落实使我们教学更加精细化,有效化和常态化,促进我校教化教学质量的提升。二是要物尽其用提升学生综合实践实力。各学科老师要利用本学期新建成的走班选课教室,开展好选项教学,提升学生的动手操作实践实力,加强理论教学与生活实际的联系。要利用我校承办全县阅读成果、试验操作
31、技能及计算机操作技能测试大赛的机会,切实促进我校读书活动、计算机与试验教学的开展,提高我校学生试验实践操作的技能与水平。三是要培研并举提升老师业务水平实力。各位老师要树立终身学习的意识,主动参与学校组织的各个层面的专题研讨、培训,同时要加强对教化教学、教材、教法的探讨,努力提高从事班级管理及教化教学的实力,学校力争选派更多的老师外出学习培训,更新教化教学理念,提升教学水平。四是要权责明晰提升各功能处室管理效能。各个处室要坚固树立管理就是服务的理念,从细从实入手,明确分工职责,周密支配部署,加强考核反馈,公允、公正、公开的做好管理、做好服务提升管理的效能。五是要深化特色提升学校持续发展内动力。学
32、校的特色创建是一项全校性的工作,人人有责任推动其发展创新,人人有权利享受特色发展的成果。要引导并督促全体师生以实际行动推动并支持特色校内创建,要形成人人爱读书、人人都练字、人人有特长的书香墨韵特色校内文化氛围,推动学校特色持续发展。学校的后勤、党建、共青团学生会、财务及宣扬等工作根据谁主管,谁负责的要求,也要主动谋划,抓好落实,为学校教化教学质量的提升保驾护航。学校办公室工作安排(四)时间过得很快,转瞬间又是新的一年了。在我毕业之后,我被安排到一个学校的办公室工作。我虽然不教课,但却对各位任教老师起着桥梁作用。所以我对这份工作始终都兢兢业业。我们所在办公室的工作人员是一支年轻的队伍。作为新人的
33、我们有着满腔的热忱与十足的干劲,恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的,只有在完善的安排指导下,我们这只雏鹰才能自由翱翔,才能直冲九霄。这次我们办公室个人工作安排分为三部分:一、新成员的部门教化,作好连接工作为了增加办公室的工作实力,在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干,头脑敏捷的新成员,在近期,我部将组织成员对本部职能的学习,使其明确并熟识本部的基本工作任务。另外还将做好新成员实力的培育,多熬炼新人,为下一届分团委学生会培育好人才。二、以提高效率为原则,科学的管理档案上届办公室的文书档案以初具规模,这为我们今后的工作供应了参考。我们的办公室工作安排是在此基础上我们将加入科学的管
34、理方法完善文书档案的管理,如在原有基础上加上书目,索引,以提高查阅的便利性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法,利用电子档案的快捷性与便于修改的特点,提高管理效率。三、突破传统,敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先,我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用,使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次,我们将在对活动组织上下功夫,结合各部的特点,以专部专用,以长补短,用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则,帮助院、系举办一系列健康活泼的活动,以熬炼我部的组织实力。总的来说,以上就是我部对于下一年度工作状况的安排。
35、在新的一年工作中,希望我们的工作能顺当开展,也希望在今后的工作中能得到不断的完善。不断的把工作做到最好。学校办公室工作安排(五)办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教化教学工作为中心,以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素养,在全校教职工的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成果而服
36、务。二、常规工作1、刚好收发书面和教化网上文件、通知,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确,优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作支配,依据
37、学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确
38、保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作,增加公允、公正和公开的透亮度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中刚好做到公开。4、创建有特色的校内文化。优化育人环境,提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏
39、、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本状况表,向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素,刚好化解各类冲突纠纷。7、做好校内网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。8、树立服务意识,公正公允地做好各项人事工作,协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、职评等工作。三、详细工作支配:三月份:1.制定、公布XX年度学校工作安排。2.制定落实各部门目标责任书。3、收缴各类安排、总结。四月份:1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份:1、各种活动评比总结。2、师生看法反馈及测评工作。六月份:1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份:1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页