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1、办公室物品管理办法办公室物品管理方法（通用5篇） 办公室物品管理方法 篇1 1、目的：为更好的限制办公、日常用品的运用，规范公司办公、日常用品的发放、领用和管理工作，制定本管理制度2、范围：本公司全体员工3、内容3.1物品类别3.1.1办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透亮胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。3.1.2日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。3.2领用原则3.2.1领用办公文具领用必需要课长级以上或专用指定人，应在领用登记表上填写好领取物
2、品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。3.2.2实行以旧换新原则。即：领用人必需凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。3.2.3本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。3.2.4急需领用物品者，其物资领用单由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用。3.2.5宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在领用登记表上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的运用期限为3个月，未到
3、期限，不行更换)3.2.6物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者，刚好报行政部备补，并按原价赔偿。3.3领(借)用制度3.3.1办公用品运用坚持厉行节约，反对奢侈的原则，必需登记后方可领用或借用，一般不得私自随意拿用。3.3.2领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必需经各级领导审批后以旧换新。3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写物资领、借用单，并由本人签字确认借用。3.3.5借用物资的运用期限为3个月(依据物品而定)，自领日期起先，超时未还的，办公室有责任督促归还，照旧未归还的，自督促当日起，
4、赞助每天20元。3.3.6借用物资发生损坏或遗失的，视详细状况照价或折价赔偿4、附则4.1新进人员到职时向行政部领用办公用品;人员离职时，必需向行政部办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。4.2办公室有权限制每位员工的办公用品领用总支出。4.3全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的运用和保管。严格限制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。4.4行政部每月25日盘点库存物品(截止不行在领用办公、日常用品)，盘点库存后，拟出下月选购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才能接着领用。4.5各部门、车间负责人应督促本部门员工合理运用，不得奢
5、侈，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。本制度由人力行政中心负责说明与完善，总经理批准后生效审批： 办公室物品管理方法 篇2 一、办公用品发放管理责任部门办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。二、办公用品本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、U盘、鼠标等;办公家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。三、办公用品领用标准办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。(一)个人所需用品1、个人所需用品
6、包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。2、个人所需用品的领用标准各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人缘由造成的物品损坏，由个人负责。(二)部室所需用品1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。2、部室领用标准部室负责人每月按须要和规定标准领用向经理申报。四、其它规定1、部室运用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由运用部门指定专人管理，单位监督。
7、综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理，统一登记、存档。每年核对1次。2、职工如有调动，所领办公用品不行随身携带，由接替人运用或由综合办公室收回;新支配或新调入的管理人员，提交申请方可办理领用手续。 办公室物品管理方法 篇3 第一条：为更好的限制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。其次条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必需以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部
8、门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月22日前，由各部门将次月易耗办公用品需求安排表填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资源中心总监批准后交选购部统一选购。6、发放时间：每月1-2号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续
9、。7、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，填写领料单，经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求安排表发放，若部门领用超出需求安排的，须经人力资源中心总监批准后方可发放。8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核，人力资源中心总监批准后方可领用，申领时须照旧换新。9、本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其
10、它物品的申领，按集团相关制度执行。第五条：本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。 办公室物品管理方法 篇4 流域管理机构应当会同有关省、自治区、直辖市政府水行政主管部门，核定全国重要江河湖泊水功能区水域纳污实力，提出限制排污总量看法，报送国务院水行政主管部门和环境爱护主管部门。县级以上地方政府水行政主管部门应当核定辖区内水功能区水域纳污实力，向环境爱护行政主管部门提出限制排污总量看法，同时报本级政府和上一级水行政主管部门。各级政府要把限制排污总量作为水污染防治和污染减排工作的重要依据，完善入河湖排污管控机制和考核体系。 办公室物品管理方法 篇5 第一条 涉密文件(包括确定
11、密级的文件资料、图表、刊物、教材等)的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁，必需严格履行审批、清点、登记、签字等手续。其次条 阅办涉密文件必需在办公室或者平安保密的场所进行，涉密文件应存放在铁皮柜内;对绝密级文件必需实行专人保管，专册登记，专柜存放。第三条 学院各部门阅办的涉密文件应当刚好清退。一般状况下，绝密及文件不超过一个月，机密级以下文件不超过三个月。确需延长运用的，应当到保密室办理借用手续。第四条 携带涉密文件外出，绝密级必需由学院领导批准，机密以下必需由处，部、系，附属医院领导批准。严禁携带涉密文件到公共场所或探亲访友。第五条 不宜向社会公开的内部资料、刊物等，应当妥当保管，定期清理和销毁。第六条 销毁涉密文件应当按规定登记、审批，由二人以上到指定场所监销。严禁将各类涉密载体或者内部资料、刊物当废品出售。