妇产科工作总结个人助产士10篇.docx

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1、 妇产科工作总结个人助产士10篇 工作总结肯定要联系本身的实际工作状态来编辑,在工作上做好工作总结会让我们不断的进步 。以下是我细心为您举荐的 妇产科工作总结个人助产士10篇,供大家参考。 妇产科工作总结个人助产士1 即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关切、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创建了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份起先,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份起先做产后

2、42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1、每周组织业务学习,并做好学习记录。 2、每月进行一次考试。 3、工作中发觉问题,刚好总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1、给孕妇学校供应讲课内容,配发宣扬册。 2、门诊产前检查,刚好指导,提前渗透。 3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗,全面康复。

3、4、主动参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送塑身”、“塑身我自信”活动,提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中,刚好了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。 六

4、、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作状况: 十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后复原不佳的产妇刚好供应了治疗,使一个个新妈妈更加自信、华蜜。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入*。0元。 存在问题: 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以

5、后方向: 一、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问,提高专业护理技术水平及宣教实力。 三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通。 四、做好管理目标考核。 五、加强治疗质量过程限制,确保治疗工作平安、有效。让病人舒适,让家属满足,让社会认可。 一年来,我们做出了些成果。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有志向的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们

6、搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作,笑对生活。 妇产科工作总结个人助产士2 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷

7、增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准,提升管理工作。 各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务

8、学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升, 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。 以质量求发展这是大家都明白的道理

9、,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好反馈,刚好整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面: 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。 2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。 3、科研工作是护理管理的薄弱项目。 4、护理人员整体工作实力还有待提升。 妇产科工作总结个人助产士3 劳碌、充溢的20xx年匆忙而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在胜利的结束之后。新年将至,为成

10、为过去的20xx年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,妇产科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手: 1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性; 2、改进备皮方法,运用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑

11、备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果; 3、推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人供应很大便利; 4、建立护士沟通沟通本,将日常工作质量限制内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端,达到质量持续刚好改进目的。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的限制护理文书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大

12、家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性 三、严格产房管理,完成布局改造。 加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练安排,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考

13、核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。 不断充溢专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生接受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充溢与惆怅并行,不满意现状才是进步的起先,在又一个年度绽开之际,只

14、有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。 妇产科工作总结个人助产士4 即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关切、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创建了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 一、 思想作风上。严格要求,本着;一切为了患者,为了患者一切;的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1.工作中发觉问题,刚好总结、探讨

15、,提出整改方案,吸取阅历教训。 2.每月进行一次考试。 3.每周组织业务学习,并做好学习记录。 三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.门诊产前检查,刚好指导,提前渗透。 2.给孕妇学校供应讲课内容,配发宣扬册 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗,全面康复。 4.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。 5.极参加医院组织的各项活动。在;准妈妈风采;大型活动中,适时推出;抽奖送塑身;、;塑身我自信;活动,提高了透亮度。 四、注意沟通、友好沟通。工作中,刚好了解患者的需求及心理。做好她们在

16、身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 妇产科工作总结个人助产士5 一年来,我科在院总支、院委会及上级部门的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,通过妇科全体同仁的共同努力,努力完成医院下达的目标任务。现将一年来的工作状况总结如下: 一、政治思想和职业道德,全科同志能坚持党的路途、方针和政策,仔细学习党的“十八大”和“三中全会”精神,主动参与院内外组织的各项活动,加强核心理念和医院内涵建设的学习,从而提高职工的整体素养,以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的服务,树立行业新风尚。注意医

17、德医风及职业道德教化,杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持一心一意为病人服务的宗旨,树立了良好的社会形象。一年来我科无投诉事务发生。 二、坚持以医疗质量、医疗平安为核心 一年来,全体同志都能做好自己的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,贯彻执行各项核心制度,严格执行医疗操作规程,加强医疗质量管理,狠抓医疗平安,学习和制定了多项工作制度,不断查找缺陷,刚好整改,建立纠纷预警机制,执行紧急值管理制度,一年来无医疗纠纷发生。 三、对常见病、多发病严格按临床路径管理,执行单病种限价,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象。 四、加强业务学习,开展新业务 常常组织

18、科室业务学习,学习新的理念,驾驭学术动态,做好传、帮、带工作。学习妇科领域先进学问,先进理念,并应用于实践,开展腹腔镜下子宫肌瘤切除术、宫颈冷刀锥切术、腹腔镜协助经阴子宫切除术、盆腔淋巴结清扫术等新项目,拓展了业务范围,创建了良好的经济、社会效益。 五、进一步提高遵纪遵守法律,依法行医的意识,严格劳动纪律,遵守医院各项规章制度,严格执行有关安排生育、新农合、医疗保险的各项规章制度,一年来无违规违纪事务发生。 妇产科工作总结个人助产士6 一、虚心请教、增加自身实力。 刚起先来到我们妇产科,我整个人都是懵的,看你们有条不絮的进行着手头的工作,丝毫没有多余的缓解的话语,整个过程都是那么的行云流水,看

19、的我惊讶不已,相比我之前待的儿科那可是惊慌的多,小挚友都是父母的心头肉,每次打针了都要哄好久,他们大多数是不会协作护士的工作的,歇斯底里的抗拒,有的被父母硬生生的抓在手里打,浑身的肌肉也会紧绷起来,一点都不利于我们的工作。而在我们妇产科不一样,患者都是主动地协作着护士和医生的工作,这也是我们护士最想要的医患关系。我初来乍到,什么都都不懂,所以最起先的几天工作都是跟着看,不须要我做什么,因为我有着以前在儿科护士的阅历,在这里的工作也有着很多的相像之处的,所以学习起来也不是那么的艰难,也有护士长为我具体的解答,这时候应当干嘛干嘛,我花了一周的时间去熟识工作流程,心得体会很快便成为了妇产科护士的一员

20、。 二、工作总结,感悟得失。 在这一年的工作里,经过我护理的产妇数不胜数,但都顺当的让宝宝诞生了,我越来更加生,见证孩子诞生的那一刻,是我最华蜜的时刻,看着经过自己照看的妈妈顺当的把孩子生了出来,就感觉这孩子的诞生也有自己的一份功劳一样,特别的有满意感。一件小房子里,孩子在哭,大人们都在笑,那个画面的觉得是世界上最美最温馨的画面。在这一行干久了,越来越觉得生命的珍贵,越来越觉得母亲是这个世界上最宏大的人,十月怀胎,历经艰辛,生孩子的时候,痛彻心扉。 三、展望将来,再接再厉。 回想这一年,每一件事都像放电影般的在我的脑海里过了一遍,我认为自己距离妇产科优秀护士的称号的距离还是有很大一截的,但是对

21、于我刚进入妇产科的自己而言,却是进步飞速,得到了不少护士长及院领导的赞许,我肯定会在来年再接再厉,接着为妇产科贡献自己微薄的力气。 妇产科工作总结个人助产士7 20年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果,现总结如下: 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持一心一意为人民服务的主导思想,维护领导,主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的,差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠

22、纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,安排生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格根据医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面。坚持用新的理论技术

23、指导业务工作,培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。 妇产科是一支年轻活力,充溢工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力同心协力努力下,工作上有较大的起色。20年x月x日20年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增长19.5%。开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格根据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。 在我院生产的641人,工作总

24、结去年489例,增长31%;完全符合安排生育要求来院引产33例,(去年23例);安排生育手术共计1392,(去年812),其中的859(去年664例)。上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教化;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和赞扬,接受单位安排生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时主动参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来,科室的医护人员出现了许多好人好事,年轻人主动向上

25、,勤奋好学,在人员紧缺状况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,听从领导的支配,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。 工作还很艰难有许多工作做: 1、考虑科室发展的须要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有安排的培育年轻医生外出进修,准备住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。 2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习,带教等方式。 3、加强本专业的接着教化,驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广

26、这项技能。 5、在院宣扬科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有安排支配深化社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调,增加科室团队精神,加强服务理念,工作最细做好。 妇产科工作总结个人助产士8 自年月踏上工作岗位个人简历,转瞬间,我已在这片圣洁的土地上走过了四年,如今我是一名妇产科住院医师,我特别酷爱自己的岗位。在过去的四年中,因为身体的特别缘由,在生育宝宝过程中,或多或少耽搁了许多珍贵的工作时间,也失去了许多珍贵的熬炼机会。现在,我已结束了这一特别时期,再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 为了弥补两年来落下的功课,必需付出

27、更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断发展的学科,面对新学问,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必需不断加强业务理论学习,制定严密的学习安排是必不行少的,医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台,参与接着教化学习,可以刚好为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,写下读书笔记,既丰富了自己的理论学问,也是自己工作学习的阅历总结,积累大量的学问珍宝。平常也常常参与各类学习活动,主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨,常常复习所学的学问,做到温故而知新,刚好将所学学问应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了学问面

28、。在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本科生,要想在今后的工作中有精彩的表现,必需从现在起投入到中医的学习中去,只有驾驭了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”探讨生学习机会,不断提升自己,完善自己。 在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都特别之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,仔细接诊每一位患者,细致分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,刚好总结阅历和教训,顺当完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室,同样想病人所想,

29、急病人所急,特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在,我在产科工作,对于经验过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关切和照看。作为一名妇产科医师,常常会遇到一些病情困难和急诊的患者,假如不能细致的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重患者的处理实力,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积累,已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术,

30、能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在程度上避开了误诊误治。 现在社会,是个法制年头,必需严格按规章制度办事,到处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了病历书写规范、中华人民共和国侵权责任法,热门思想汇报目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我爱护意识,削减不必要的纠纷。静下心来细致分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格根据院科两级的各种规章制度办事,到处以卫生

31、法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中,主动与患者沟通和沟通,刚好处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,刚好规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题歼灭在萌芽状态。 今年,在院团委书记的举荐下,我担当起了妇产儿团支部书记一职,平日主动响应院团委的各项工作号召,带领青年挚友参与活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充溢。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路须要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。 妇产科工作总结个人助产士9 这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作;在院率领的关切、辅佐下,

32、获得了提高,走向了成熟;在有关科室的撑持、协作下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自动的康复,缔造了价值所以,在岁末岁首,充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。 2月份起头,我们首要做产科场房的产后康复工作;8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、工作经过 1、思惟作风上严酷要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 2、强化进修意识,在人才培训上下功夫。经由过程各类进修,使护士尽快成熟,成为手艺主干。 3、每周组织营业进修,并做好进修记实。 4、每月进行一次考试。 5、工作中发觉问题,实时总结、切磋,提出整改方案,罗致阅历

33、教训。 二、协作病院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗入到各个阶级 1、给xx舍供应授课内容,配发宣扬册。 2、门诊产前搜检,实时指导,提前渗入。 3、住院时代,治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有复原好的产妇实时治疗,周全康复。 4、主动介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈妨现斜大型勾当中,当令推出“抽奖送塑身”、“塑身我自傲”勾当,提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完备了产后康复处事项目调研表。 三、注意沟通、友好沟通 工作中,实时体会患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲,当令调整,有

34、用的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的糊口质量。 四、主动宣扬及指导母乳喂养 做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉,并送来了感谢感动信。同时,也有用的分管了临床护士的工作,增进了我们的友情。 五、注意小我涵养的提高及仪容仪表的安静严峻 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立同等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。 六、完成工作情形 十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏浚治疗;汇合清算10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;xx人的产后全套膳缦闩

35、处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后复原欠安的产妇实时供应了治疗,使也述个新妈妈加倍自傲、华蜜。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入*.0元。 七、存在问题 1、工作中宣教还缺乏须要的专业常识。 2、沟通、沟通还需增加。 3、个体护士无菌不美观念不强。 八、往后标的目的 1、增加人文常识的进修,提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化,强化现代护理文化意识。 2、更新专业理论常识,提高专业护理手艺水平及宣教实力。 3、增加自己的理论进修,更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育,汇合清算做好和巨匠的激情沟通、沟通。 4、做好打点方针查核。 5、增加治疗质量过程节制,确保治疗工作

36、平安、有用。让病人开心,让家眷对劲,让社会认可。 一年来,我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比,还有很大的差距。不管是从打点上,仍是从效益上,我们都有好长的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常说有志向的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有选择信念、有决心在将来的岁月里,依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修,全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!全力工作,笑对糊口。 妇产科工作总结个人助产士10 20xx年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关切支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科仔细贯彻实施母婴保健法,主动协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的

37、工作,以优质化服务模式拓展服务领域为核心,努力提高业务水平。现将我科年的工作总结如下: 截至年x月x日为止,我科门诊接诊5000余人,年同期为3000余人,同比增长50%,住院病人628人(其中分娩人数为150人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的25.7%),20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的21.1%)个人简历,同比增长37.2%,开展手术台次340台,20xx年同期为280台,同比增长18.1%。业务收入约315万,年同期约为226万,同比增长约43.2%、 从数据上的统计可以看出:虽然年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高,但是分

38、娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结缘由主要有以下几个方面: 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科,他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣扬不到位,平常和四周的病人交谈中得知,外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些实惠的政策,住院分娩的价格,以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度,主动协作医院的宣扬,在报纸上,网站上,以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格限制产科病人住院分娩的费用,尽量降低住院费用,在提高产科病人数的同时,争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通,让患者百分百的满足。主动开展新技术,提高医疗质量,确保医疗平安。以促进我院向xx甲精品医院大步迈进。

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