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1、关于学习员工守则心得体会 一本员工手册可以说是企业的一面镜子,一个窗口,是体现企业人本文化的载体。接下来就跟着我的脚步一起去看一下关于学习员工守则心得体会吧。 学习员工守则心得体会篇1 进入公司到现在将近一个月的时间里，我在公司领导、同事们的培育和帮助下，立足本职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟识各项工作的详细流程，较好地完成了自己所负责的工作任务，在思想、工作、个人成长等方面都有了很大进步。结合自己在践行员工手册，下面谈谈自己的经验和感悟。首先将工作以来的基本状况总结如下： 一、转换角色，适应新工作环境。单位和学校是两个完全不同的环境，刚踏上工作岗位难免会有些不适应。为了尽快适应环境，工作
2、之初，我就主动融入工作氛围，主动了解相关工作的详细内容。通过从事各项详细细致的工作使自己深化体会感受，积累阅历。同时做到刚好总结，找寻不足，努力改正，使自己在最短的时间内适应了工作环境，找准了自身定位，尽快地实现了社会角色的转换。 二、虚心学习，做好本职工作。依据所在选购部的工作分工支配，我主要协作主管在材料安排录入、询价书制作、合同立项、仓储管理等工作。材料安排录入和合同立项是一项非常繁琐细致的工作，一旦出错就会影响整个选购的工作，因此必需慎之又慎。刚起先的工作我主要是跟随主管学习。好记性不如烂笔头。在学习过程中，我将每个程序及各个环节要留意的问题都仔细记录下来，反复揣摩，并通过模拟反复练习
3、各个流程，娴熟驾驭工作技巧，发觉问题刚好向主管或同事请教。在此后的工作中，我刚好精确地完成了各项工作，圆满地完成了主管交给我的工作任务，受到了有关领导的一样好评。 三、忠于职守，提高业务素养。选购部是中石油广西石化炼油工程的关键部门，工作的好坏干脆关系到工程的质量和进度。我深知在选购部工作责任的重大，自己的一言一行即代表着我们公司和中石油广西石化的外在形象。自工作之初，我就非常注意自身业务实力的提高和专业素养的提升，以热忱专注的精神处理每一件事，不耻下问地弄清晰每一件事的处理过程及方法。 四、严于律己，加强作风建设。参与工作以来，我始终严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度，强化组织观念、纪
4、律观念。工作中注意培育自己严谨仔细的工作看法和细致踏实的工作作风，脚踏实地地从事每一份工作。生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，踏踏实实做事，勤劳简朴生活，在任何时候发扬模范带头作用。 工作同时我也深刻相识到自身存在的不足，比如理论与实践结合的实力还不强、学习的系统性和深度还不够、缺乏处理问题的敏捷性等等。我会在以后的工作中进一步加强理论学习，开拓工作思路，创新工作理念，不断提高自己的工作效率。 回顾这将近一个月的工作经验，有喜也有忧，让我体会很深，主要表现在以下几个方面： 首先，时刻不能放松学习。无论从事任何事情都要先从学习起先。只有不间断的学习才能不断充
5、溢自己的学问框架，提高自己的学问层次和相识水平，真正做到与时俱进，也才能更好地从事自己的本职工作，提高自己的工作效率。刚踏上工作岗位的我们茫然无知，面对生疏的环境更要不断地学习，从实践中的一点一滴渐渐学起，不要急于求成。任何事情总要有个过程，只要摆正心态，脚踏实地，虚心学习，总会看到自己的进步。学习不仅仅表现在向书本学习，在实践工作中向前辈学习，向同事学习，借鉴别人好的实践阅历等都可以有很大收获。只要自己敢于发觉，勤于学习，擅长总结，任何微小之处都会得到收获。 其次，擅长总结，不断进步。阅历都是靠不断地总结得来的。无论是取得成果还是发觉错误，都要刚好找寻根源，总结阅历。只有自己专心去发觉，用脑
6、去分析，用手去总结，才能对症下药，改进不足，积累阅历，才能在以后的工作过程中不断进步。此外，不要被短暂的困难或挫折所羁绊，人总是在磨难中成长，经验过挫折才会更加成熟，畏惧困难是弱者的表现。因此，要英勇地面对困难，经验挫折，总结失败教训，成就坚毅自我。 做好每一件事情来源于虚心学习，学习从小起先，学习加上你的虚心再加上你的努力会成就你明天的胜利! 学习员工守则心得体会篇2 近期，公司组织各单位针对员工守则进行学习。该员工守则共分为八部分：总经理致辞;关于员工守则;道德规范;行为规范;工作礼仪;hse要求;保密须知;附则。 细读员工守则里面的每一项内容，都是从实际动身，让我们深切体会到员工守则虽然
7、道理简洁但蕴含的实际意义却并不简洁。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。 通过此次学习，使我深刻地相识到：“没有规则不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门许久不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们肃穆纪律、强化监督制约体制的须要。企业队伍的建设，须要提高全体员工的整体素养、规范全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。 当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上相识到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做
8、一名遵纪遵守法律、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假如不熟识企业各项规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为服务行业，能否规范自己的行为从而在为客户服务的同时塑造良好的企业形象是一项特别值得学习的重要工作。现今社会，只有提高服务质量，为客户供应高效、优质、充溢真情的服务，才能赢得客户的信任。 因此，我确定从我做起，从现在做起，仔细贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，规范自身行为，订正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步发展锦
9、上添花接着做贡献。 员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，仔细遵守。 好的管理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝愿公司明天会更好! 学习员工守则心得体会篇3 为深化实行科学发展观，加强企业文化建设和制度建设，集团公司于今年年初颁布了员工守则。员工守则的主要内容包括道德规范、行为规范、工作礼仪、HSE要求、保密须知和附则等，对集团公司每名员工的从业行为提出了明确、规范的要求。目的在于进一步完善公司法人治理结构，规范企业管理，不断加大实施内限制度的力度，逐步在集团公司建立自我约束、自我监控的防范风险体系，
10、使公司从“人治”管理转变到“法治”管理和科学管理，提高国际竞争力。细读员工守则里面的每一项内容，都是从实际动身。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简洁但蕴含的实际意义却并不简洁：小到员工的着装举止，大到国际通行的HSE体系。还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束，就是一种促进。 守则中的HSE目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。仔细遵守守则，不行存有侥幸心理。 员工守则中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任，同等沟通，团结协作，每位
11、员工都是都是团队中的一员，都应当受到敬重。这不仅是企业发展过程中不行忽视的细微环节，同样也体现了以人为本的社会价值观。 守则中也强调了节约运用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、奢侈。我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。限制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。 员工守则中提倡建立学习型组织，结合工作须要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检验和考核。培训的目的在于提高每个员工的素养，强化员工工作实力，自然就会促进企业向更高层次迈进，才能在竞争激烈的市场经济条件下站稳脚跟。 员工守则是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工守则作为今后工作的行动指南，仔细遵守。 员工守则造就平安、和谐、有序的工作氛围，有利于咱们区形成团结、有为、奋进的工作团队。 关于学习员工守则心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页