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1、关于公司辞退通知书10篇 在快速改变和不断变革的今日，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。下面我给大家共享关于公司辞退通知书内容，希望能够帮助大家! 关于公司辞退通知书1 车间员工_： 于_年_月_日起请假四天，截止_月_日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及员工手册中员工惩罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司确定：开除_，并不发11月工资，且该员工自_年_月_日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不担当任
2、何责任。 特此通告! _公司 20_年_月_日 关于公司辞退通知书2 _先生小姐： 因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 _公司人力资源部 关于公司辞退通知书3 _先生/女士： 鉴于您在担当本公司业务部_（写明职务）期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益（依据实际缘由注明），依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。 请您于_
3、年_月_日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 _有限公司 20_年_月_日 关于公司辞退通知书4 _先生女士 由于_缘由，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司探讨确定，请您于_年_月_日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 有限公司 _年_月_日 关于公司辞退通知书5 余_由于您个人自主提出离职的缘由，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司探讨确定，请您于20_年9月30日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知 广西_科技有限
4、公司 行政部 9月24日 关于公司辞退通知书6 _先生/女士： 你于_年_月_日入职我公司，依据公司员工考勤管理制度第_条第_款规定：因_对单位造成极大影响的，赐予辞退。 你自_年_月_日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是始终未果。 鉴于此，现在正式通知你，请你于_月_日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，全部后果由个人担当。 _公司人力资源行政部 _年_月_日 关于公司辞退通知书7 _先生/女士： 依据国家公务员辞职辞退暂行规定第_条第_款，经探讨确定，你自即日起被辞退。可凭此通知到_领
5、取失业保险金或辞退费和到_登记申请就业。 审批机关(盖章) _年_月_日 关于公司辞退通知书8 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 _年_月_日 关于公司辞退通知书9 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年月日 关于公司辞退通知书10 先生： _有限公司于年月日与您签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为年，至年月日止。公司在年月日通知您到总部参与短期培训，您至
6、今未到总部报到，且在年月日至年月日期间，您多次无故早退，已经严峻违反了公司的规章制度。 依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条其次款规定，以及劳动合同书约定的相关条款。经公司探讨确定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于年月日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于年月日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。 特此通知！ _有限公司 9月10日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页